岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

任职要求：（广西，津冀，青藏川，沿海，新疆等区域可以安排） 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业； 2、具备3个月及以上风电行业同类岗位实习经历； 3、具备良好的学习能力与进取心，工作认真踏实，吃苦耐劳； 4、具有较强的团队合作意识，能适应长期外出工作，两年内接受区域调配安排； 5、需持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 满足兼职项目司机条件者优先考虑，可享有相应补贴待遇（条件：持驾驶证满3年，实际驾驶里程超3万公里）

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

（广西，津冀，鄂皖渝，沿海，青藏川等区域可以安排） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业； 2. 有3个月及以上风电行业同岗位实习经验； 3. 有较强的学习能力和学习欲望，踏实肯干； 4. 有较强的团队协作意识，能适应长期出差，两年内服从区域派遣； 5. 特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 符合兼职项目驾驶员条件的优先录用，可享受兼职补贴（要求：驾龄满3年，实际驾驶里程超过3万公里）

主要工作内容：风电行业，型式试验、并网试验、噪声测试及其他测试工作；非软件/代码的测试，请注意区别。 岗位性质：【全国】区域现场2人 【岗位职责】 1. 具备一定的机械和电气知识，能够协助诊断机组故障。 2. 在测试手册指导下独立完成各项测试工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 【岗位要求】 1. 【本科】及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业毕业，从事【风电行业3年以上】人员如条件合适可【放宽至大专】学历。 2. 熟练掌握风电场作业流程，熟悉机组基本结构，基本掌握机组常规操作。 3. 熟悉变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等关键部件基本结构和基本原理。 4. 能基本掌握机组及部件原理图及相关使用手册，能够独立使用相关测试设备。 5. 能够规范地按照作业指导书，独立使用各种测试设备（简易、高精度），完成型式试验、并网试验、噪声测试及其他测试工作，记录和整理测试数据，并能协助上级工程师解决现场测试问题。 6. 具备良好的现场安全意识，能够识别并防范现场潜在的安全风险。 证件要求：三证齐全

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

杭州市西湖区盲人推拿连锁店，招聘推拿师傅1名。店内不做足疗，环境好，工资长期保底5000元。提成35元一个钟，点钟40—45元，月休息两天，点钟奖，工作时间早10点30到晚11点，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，一日两餐，阿姨烧饭不吃外卖，联系电话（）复，！

滨江区滨河路与共联路交叉口，星澳商务招聘保洁员多名。工作地点为写字楼和公寓楼，要求61岁以下，能吃苦，服从管理。 保洁员岗位：上班时间7:00至下午5:00，加班至9:30，薪资5000元，息。 另有岗位薪资3600元，一个月不休息；或薪资4000元，上班时间07:00-17:00，休息2小时，月休四天。 另招聘65岁以下的保洁员机动工，要求会做大里石晶面，工资面谈，工作8小时。工作地址位于滨河路地铁口B出口，滨江银泰百货附近。

杭州钰达纸管有限公司急招接管工1名，工作时间早7:00至下午5:30，不包吃住，工资为4300加200元，要求能吃苦耐劳、力气较大，有意者可来人或来电联系。

井号老意法【奢纹7131】高薪招聘销售精英2名要有市场多年经验，能穿版拍照，身高160以上，五官清秀有责任心，有团队配合精神。电话同步井号

时薪15，月休4-7天，薪资直接按照时薪计算，另外会有些好评奖金，销售奖金。不包吃住，第二个月开始有300房补，两班倒9-21，21-9。偶尔会安排中班，工作服统一衬衫上装+百褶裙。工作内容包含收银+打扫卫生，需要你能吃苦，有耐心，性格活泼外向，有责任心。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系 岗位职责： 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等） 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施 任职要求： 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

风电项目维修技术员 一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。 二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。 三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电行业作业标准，落实现场安全管控措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可入职后考取） 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备较强抗压能力与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症及严重晕动症 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

1、及时响应客户在接入AI平台及使用过程中的各类问题； 2、收集并梳理客户需求，通过有效沟通明确核心诉求，联动产研团队推进排期并持续跟踪反馈，优化客户体验与产品服务； 3、撰写、维护客户操作流程文档及常见问题解答，并定期更新完善； 4、主导客户接入进度管理，协助完成上线部署与实际应用； 5、具备问题分析与解决能力，能从客户、产研等多视角理解需求，协调内外资源推动问题高效落地； 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数据库检索等相关专业优先； 2、掌握API接口对接流程，熟练使用Postman等接口调试工具，具备Python、Golang代码阅读能力； 3、思维条理清晰，拥有良好的沟通协作能力及语言文字表达能力； 4、学习能力突出，可自主持续提升专业技术水平； 5、责任心强，积极进取，具备较强的主人翁意识；

【岗位职责】 1. 按照项目进度要求，完成管道基本设计和详细设计工作，以及做必要的计算； 2. 编制管道设计技术文件，参与设计评审； 3. 编制管道设计部分采购清单；

职位描述 云平台SRE （Site Reliability Engineering） 团队的任务是确保阿里云生产环境的稳定性、企业级云数据的可靠性和业务连续性。挑战在于保证基于云的客户不间断的业务运营，并实现超过 99.99% 的可用性。 云平台SRE 团队的目标是建⽴一个技术与管理相结合的系统稳定性保障框架，包括但不限于： 1. 制定稳定性标准与度量体系 * 覆盖系统架构稳健性、研发质量、版本发布管理、⽣产环境运维等多个⽅⾯。 * 将稳定性理念深度融入阿里云技术研发体系。 2. 推动重大稳定性治理项目 * 包括全栈容灾、分阶段变更上线、1-5-10应急响应机制（1分钟告警、5分钟定位、10分钟恢复）、防资损等专项工作。 * 快速且持续地消除潜在稳定性风险。 3. 构建以稳定性为核心的工程技术平台 * 提供无人值守变更管理、红蓝攻防演练、应急协同、风险与漏洞巡检、监控告警等平台能力。 * 通过自动化和工具化手段简化稳定性工程实践。 4. 执行生产事件管理 * 包括应急响应、跨团队协作、根本原因分析、快速恢复业务、事后复盘推动系统性改进。 5. 保障大型客户活动的系统稳定运行 * 为奥运会等重大项目及客户业务高峰期提供技术和运维支持。 6. 应急响应 * 在服务等级协议（SLA）规定时限内响应客户问题，主动解决问题，提升客户体验。 职位要求 • 5年以上IT、互联网、云计算行业运维工作经验 • 研发项目管理经验 • 单产品研发安全生产执行者 • 能够在单产品/中型复杂系统层面推动建立完善的研发安全生产体系，并推动落地，保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢 • 熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系 • 具有产品级、中型复杂系统的研发安全生产经验，能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况，保障研发项目的平稳落地 • 具备参与研发安全演练的技术能力，是容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等场景下的一线主力 • 对本领域的技术趋势和演进有较为深入的了解； • 熟练掌握架构设计、性能优化、稳定性优化等领域的专业能力 • 精通系统级需求，对所负责运维的产品/系统有较深刻的理解，能够在工作过程中结合现状，持续发现并分析当下问题，提出解决方案并推动落地拿到结果； • 具备复杂项目管理、业务风险识别和管控能力，能够从技术、运营、风险、ROI等多方面进行分析，并提出切实解决方案 • 具备一定的业务线影响力和公信力，能够影响和协同跨团队的资源 • 具备智能化/自动化运维的理念，能够独立负责自动化运维工具/平台的开发工作 • 具备业务、技术及运维的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型预测风险并能形成解决方案并落地 • 具备良好的沟通与协作能力，能够深入理解客户业务场景，与客户SRE团队高效协同，共同推动其在阿里云上的稳定性体系建设； • 联动内部技术服务团队，助力客户提升用云稳定性，强化客户对阿里云稳定性的认知与信任。 • 了解机器学习、深度学习和其他AI相关技术的基本原理，能够运用AI技术进行创造性思考，提出新的解决方案或改进现有流程的方法。

岗位职责 1、依据现场勘察数据，分析并确认核心技术改造需求，结合实际制定技术方案并开展初步设计工作； 2、独立完成项目多方案比选与论证，输出最优电气一次系统设计方案、可行性研究报告等；负责配电装置布置图的设计及深化工作； 3、编制电气一次施工图进度计划，细化任务节点；组织施工方进行设计交底，跟踪在建项目实施进度；提供专业技术支持，完成图纸变更评审及相关管理工作； 4、负责电气设备材料（如断路器、隔离开关）的选型及采购清单的编制； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程类相关专业； 2、具备5年以上新能源电站或变电站电气一次系统设计工作经验； 3、熟悉电气一次系统设计流程及光伏行业相关设计规范，具有标准化出图经验；掌握高压开关柜、GIS等设备的选型原则；熟练使用CAD制图软件、光伏设计软件Pvsyst等工具； 4、具备良好的沟通协调能力、新技术学习能力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责电力系统设备运行方式分析与图纸识读，保障设备安全稳定运行 2. 实施多台电力设备的联动接入、调试及系统集成，确保协同控制可靠性 3. 开展日常巡检、故障诊断与应急处理，及时排除运行隐患 4. 编制设备运行记录、技术档案及优化建议报告 5.配合项目交付，完成现场技术支持与客户技术交底 任职要求： 1.学历不限，具备电力系统、电气自动化或相关专业背景优先 2. 具备电力设备运行、调试及联调经验，熟悉常见配电设备与通信协议 3. 能独立分析电气原理图、接线图及控制系统逻辑 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 持有电工证、高压电工作业证者优先

岗位职责： 1.负责研发阶段信息安全策略的规划、审核与落地实施； 2.负责建立、维护研发相关的安全管理制度及流程，并监督执行，开展合规性审计； 3.负责研发所需网络环境的部署与日常运维管理； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.熟练操作计算机及Office等常用办公软件； 3.熟悉交换机、路由器等网络设备配置者优先考虑； 4.具备良好的沟通协作能力，工作态度积极，细致严谨，富有责任心和工作热情；

岗位内容： 1. 负责客户网络系统的设计、部署与日常维护，保障网络服务稳定高效运行。 2. 对路由器、交换机等网络设备及相关服务进行配置与运维管理。 3. 及时排查并解决客户在使用网络过程中遇到的各类技术问题。 4. 持续优化网络运维流程，推进自动化工具应用以提升工作效率。 任职要求： 1. 具有网络工程师相关工作经验，掌握网络原理及体系架构知识。 2. 熟悉主流网络设备与服务的配置管理，具备一定的网络安全基础。 3. 具备良好的问题处理与项目推进能力，能与团队成员协同配合。 4. 工作态度严谨负责，能胜任高强度工作压力。

岗位职责： 1、负责公司产品现场巡检、日常维护及故障设备的及时修复。 2、收集客户关于产品的使用反馈，测试并确认客户提出的问题情况。 3、开展技术人员维修技能与产品知识培训，保障技术团队达到岗位能力标准。 4、指导和带教区域服务人员，提升服务质量，保障用户服务体验满意度。 5、配合产品与技术团队完成产品测试及网络系统运维相关工作。 6、参与项目实施过程中的调试、培训支持、验收配合及文档归集，确保交付成果达标。 岗位要求： 1、通信、计算机、电子或相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。 2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程，了解施工质量管控规范。 3、对计算机软硬件、系统及网络技术有浓厚兴趣，具备较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，善于与客户进行有效交流，亲和力佳。 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能承受工作压力，适应现场作业环境。 6、可接受出差安排，能够适应轮班及调休工作制度。

【岗位职责】 1. 风电机组定期维护，故障消缺，定期检修工作。 2. 协助处理风机故障维修工作。 3. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 【岗位要求】 1. 有风电机组运行维护相关工作经验一年及以上。 2. 能吃苦耐劳，不恐高，无心脏病。 3. 有双馈运维经验者优先。 4. 三证国网可查（低压电工证、高压电工证和登高证）。 5. 能接受全国调动（就户籍所在地及周边省份安排）。 6. 大专及大专以上学历（大专以下学历，风电工作经验增加一年要求）。 7. 工作地点：服从区域安排调动与安排。

岗位职责： 1、负责团队研发资源（计算、存储、网络、中间件等）的成本评估与优化治理，推进降本增效实施，构建可持续的成本衡量与管控体系。 2、负责应用及基础设施（含中间件、模型推理服务）的监控告警平台建设与治理，涵盖告警收敛、分级管理、自愈机制建设，持续提升系统稳定性。 3、主导系统稳定性管理工作，包括容量规划、变更控制、故障演练、应急响应及事后复盘改进，推动SLO/SLA体系落地执行。 4、提供日常运维技术支撑，包含线上问题排查与定位、发布变更支持、基础设施及中间件的常规维护等工作。 5、参与运维工具链和自动化能力建设，通过工程化方式降低人工干预，提高运维运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备2~4年SRE或运维开发工作经验。 2、至少掌握一种脚本语言，具备基本代码阅读和问题分析能力，可参与运维工具的开发工作。 3、熟悉Kubernetes容器编排技术，具有ACK或同类云上K8s集群运维经验，理解Pod调度、资源配额、HPA等核心机制。 4、熟悉阿里云产品体系（ECS、SLB、RDS、Redis、MQ、SLS、ARMS、CloudMonitor等），具备云环境资源成本优化经验者优先。 5、具备完整的监控告警体系建设经验，熟练使用Prometheus、Grafana或阿里云ARMS等可观测性工具。 6、具备较强的故障诊断能力，能够快速识别线上性能瓶颈与异常，有复杂分布式系统故障处理经验者优先。 7、了解GPU资源调度及模型推理服务（如Triton、vLLM等）基础运维方式者为加分项。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械、给排水、电气自动化等相关专业，具备7年以上设计院相关工作经验者优先； 2、具备良好的商务谈判技巧，沟通表达能力强，善于制定计划并高效执行； 3、工作积极主动，具有优秀的团队合作意识和强烈的责任感； 4、熟练操作各类办公软件，具备一定的数据整理分析及报告撰写能力； 5、不限性别，形象气质良好，言行举止文明得体； 岗位职责： 1、负责开展设计院的市场推广工作，进行客户拜访与关系维护，与设计师及院方管理层建立长期稳定的合作关系，传播企业品牌与产品价值，推动公司与设计院达成战略协同； 2、及时获取并整理项目动态信息，跟踪区域设计院图纸落地项目，提供系统性优化方案并协助完成技术入图； 3、达成公司下达的各项设计院渠道考核目标； 福利待遇： 1、薪资：基本工资+绩效工资，具体面议； 2、双休、五险一金、国家法定节假日。 3、集团专业培训，有稳定的发展和晋升机会。