风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

职位描述 1. 负责为KA客户上云提供专业技术支持，深入理解客户业务场景，结合现有架构设计完整的上云技术方案，主导云环境下的架构规划与设计，制定并执行迁云策略、系统割接方案，确保客户业务平稳迁移至云端。 2. 解决客户在使用云计算服务及解决方案过程中遇到的技术难题，保障其业务高效、稳定地完成上云流程。 3. 作为企业客户技术对接的第一责任人，深度参与客户业务场景分析，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，梳理其当前云产品使用情况与应用架构，围绕上云实施、云上业务稳定性提升等目标，从监控体系搭建、主动预警机制、灾难恢复演练、业务快速恢复或降级策略、高可用架构优化等方面，持续推动客户云上系统的健壮性改进。 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上在大型互联网公司、金融机构或大型企业中从事应用解决方案设计或企业级技术服务工作的经验。 2. 精通操作系统、网络、数据库、监控、日志等相关技术，熟悉主流开源软件的架构与运行原理，具备常见技术问题的定位与解决能力。 3. 掌握阿里云提供的各类迁移工具，能熟练操作并根据客户实际环境制定个性化的迁移方案，提供现场实施指导。 4. 熟悉主流数据库及缓存技术，包括MySQL、SQL Server、Oracle、PostgreSQL、Redis、Memcache等，具备数据库迁移实施、性能调优与故障诊断能力，拥有大规模系统数据库设计、运维管理及优化的实际项目经验。 5. 具备云原生架构的设计与落地能力，如Kubernetes、Serverless、可观测性体系、弹性伸缩架构等；深入了解阿里云云原生与数据类产品，并有真实场景中的架构设计与实施案例。 6. 具备强烈的服务意识，工作积极主动，责任心强；拥有出色的沟通表达能力、团队协作经验、职业素养以及持续学习的能力。 7. 具备优秀的项目交付管理能力，能够协调多方资源，组织跨部门协作，有效推进项目按期落地。 加分项： 1. 持有阿里云ACA（助理工程师）、ACP（认证工程师）或ACE（高级工程师）认证者优先考虑。 2. 具备基于阿里云平台的大规模应用系统开发或运维实践经验者优先。

岗位职责： ● 主导公有云交付架构与平台工具的整体规划与设计，通过优化部署结构、完善工具链和体系化建设，提升端到端交付部署的效率 ● 持续增强云平台及系统组件的可交付性，构建涵盖知识沉淀、交付工具、流程改进及方法论输出的完整交付支撑体系 ● 统筹公有云新Region/AZ全生命周期交付实施，提前识别并规避关键技术风险，确保交付顺利推进 ● 基于平台能力与数据积累，持续推进交付工具迭代升级，强化云产品自动化交付水平；设计并实现交付平台的独立部署、版本控制等核心功能 任职要求： ● 具有复杂系统部署架构与工具设计的实际经验，主导或深度参与过大型软硬件集成交付项目者优先 ● 熟悉计算、存储、网络、数据库、云原生、大数据、中间件等一个或多个技术领域，并具备实际应用能力 ● 具备跨产品线的系统架构设计能力，能够基于整体架构进行交付方案制定或复杂问题定位与解决 ● 5年以上云计算交付运维或技术支持工作经验，具备独立完成云产品部署与交付实施能力者优先 ● 具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，能够协同多部门推动业务流程优化落地 ● 具备扎实的英语读写听说能力，可熟练使用英语作为工作语言者优先

职位描述 1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验； • 3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验，管理人数超过15人； • 领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践； 【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验，熟悉仓储及供应链管理领域； • 具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理团队并完成相关任务； 【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验； • 3年及以上大型数据中心运维管理经验，管理人数超过30人； • 领导自建园区、租用园区设施运维的经验。 • 具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理小型团队并完成相关任务； • 精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气等） • 持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 • 专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 • 具备业务、技术及运营的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地 • 能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 • 能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 • 持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 • 能够根据业务要求，保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合，Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标 • 负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核，带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作 • 能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标

杭州通告补8号前景老师几位，拍视频照片，净身高180左右，净身高168左右，25一50岁左右（身体健康，性格素质好，半途不能走人），工资私聊，饭车补50，湖州拍，模卡视频定，[庆祝]。

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招物业工程一名，待遇优交五险做六休一八小时工作，工资面谈电话

杭州市萧山区招塔吊司机

九堡综管，做六休一，早八一晚17，基工3800十十住房补200，节假日三倍工资，高温(6一9)每月200，综合4500，40以下，172以上，电话，

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

1、负责陆上风电场日常巡检、设备维护、故障排查、定期定检保养。 2、记录设备运行数据，及时处理风机小故障，保障机组正常稳定发电运行。 3、严格遵守场站安全制度，做好登高作业、电气作业安全规范。 4、服从站长安排，配合班组完成检修、消缺、技改等工作。 二、任职要求 1、身体健康，无恐高、心脏病、高血压，能接受高空作业。 2、有无经验均可：新手可带、老手可直接上岗。 3、有高低压电工证、登高证优先，无证可安排培训考证上岗。 4、能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，能适应场站驻场、倒班作息。 5、不挑活、稳定干活、长期干活优先录用。 三、超级福利（全部真实） 1、包吃包住：宿舍空调、热水器、独立住宿，场站吃住全包，无任何扣费。 2、工资月结、不压工资，工期稳定，长年有活，不用担心停工没活干。 3、节假日福利、高温补贴、绩效奖金、夜班补助、出海补贴（海上岗）。 4、新手一对一老师傅带教，上手快，技术学会工资直接涨。 5、表现优异可转正、晋升班组长、站长，长期发展稳定。 四、岗位优势 正规新能源风电项目、安全规范、干活轻松稳定 纯技术岗、轻松不累、不用重体力干活

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

职位描述： 1、负责云平台各类上层云产品的一线技术支持工作：及时响应并处理内部云产品团队提交的各类问题请求，涵盖资源开通异常、接口报错、权限校验失败、网络连通性故障、系统运行异常及性能瓶颈等场景。能准确理解问题背景，依托知识库与过往经验快速判断问题所在，并推动初步定位。 2、协同产研部门推进疑难问题的闭环处理：针对复杂技术问题，清晰梳理故障现象与排查路径，创建工单并递交给对应研发团队，同步提供必要的日志、链路及环境信息，持续跟踪问题进展，确保问题最终得到有效解决。 3、参与运维服务体系的建设与持续优化：总结高频问题的处理流程，制定标准化排查SOP，积累基础运维文档；系统整理典型故障的处置过程与复盘结论，编写技术手册与案例分析报告，不断完善知识沉淀机制，助力提升运维响应效率与平台稳定性SLA水平。 职位要求： 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上云计算环境或大型分布式系统运维实战经历，持有ACP/ACE类认证者优先考虑。 2、熟练掌握至少一种主流公有云平台（如阿里云/AWS等）及其核心服务（包括计算、存储、网络、数据库等），在特定云产品方向具有较深入的问题诊断与处理经验。 3、具备扎实的Linux系统操作能力，熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议原理，了解负载均衡机制，掌握监控告警系统的应用与配置。 4、至少掌握一门编程语言（如Python、Go、Bash等），能够独立开发高质量自动化脚本或运维工具，提升日常工作效率。 5、具备优秀的沟通协作能力和逻辑分析思维，善于跨团队协调，对复杂技术难题有强烈的探究意愿和解决动力。

核心工作内容:合长期兼职模式。 主要负责抖音平台视频内容的整理、编辑和发布，确保内容符合平台规范;按单结算，一单一结;工作时间自由，适 岗位基本条件:活，接受无经验者入职。 学历不限，工作经验不限，身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限。能适应居家办公环境，工作时间自由灵

1.工作经验 -具备2年以上云计算、虚拟化或桌面云相关领域工作经验，熟悉企业级云桌面解决方案的规划与落地实施。 -有锐捷桌面云项目实施经验，或具备VMwareHorizon、CitrixVDI等主流厂商平台实践经验者优先考虑。 核心技术能力 1.虚拟化技术 -精通主流虚拟化平台（如KVM、VMware、Hyper-V）及桌面虚拟化架构（VDI）的技术原理与部署方案。 -掌握常见云桌面协议（如SPICE、RDP、PCoIP）及其性能优化方法。 2.云计算与网络 -熟悉主流云计算环境（如OpenStack、Azure、AWS）以及容器技术（Docker/K8s）的基本应用。 -具备扎实的网络基础知识，包括TCP/IP、VLAN、VPN、SDN等，有锐捷交换机、路由器等网络设备配置经验者优先。 3.操作系统与存储 -能够熟练完成Windows/Linux操作系统的安装、配置与维护，熟悉AD域控、DNS、DHCP等基础服务部署。 -了解SAN/NAS、分布式存储等存储架构，掌握常用数据备份与恢复策略。 4.故障排查与优化 -具备较强的云桌面系统性能调优、故障定位和日志分析能力，可快速响应并解决运行中的技术问题。 项目经验 -曾主导或深度参与企业级桌面云项目的全周期工作，涵盖需求调研、方案设计、系统部署及后期运维支持。 -熟悉高可用（HA）、灾备（DR）、负载均衡等关键架构的实际落地场景与实施方案。 -持有以下认证者优先： -锐捷认证（RCNA/RCNP/RCIE-Cloud） -行业相关认证（如VMwareVCP、CitrixCCA、RedHatRHCE、华为HCIE-Cloud） -网络类高级认证（CCNP/CCIE、H3CSE/H3CIE） -熟悉自动化运维工具（如Ansible、Puppet）或具备Python/Shell脚本开发能力。 -了解信息安全等级保护2.0要求，熟悉云桌面环境下的安全防护机制与实践方案。

滨江办公室临时工下午1:30-5:30，到手120可长期做，联系电话

技能要求 1. 具备电网领域信息化建设或业务系统运维相关经验者优先； 2. 熟悉电力行业安监板块各类业务流程者优先； 3. 掌握电网技术架构与数据架构的基本原理； 4. 具备良好的文档撰写及语言表达能力，熟练使用PPT、数据分析工具等办公软件。 岗位职责 1. 负责安全域运营中的用户服务支持工作，包括响应用户需求、协助组织会议、推进进度管理、收集并分析用户问题反馈等； 2. 负责相关材料的整理汇总，编制汇报材料并完成汇报工作； 技术运维需掌握一定的人工智能相关技术能力。 其他要求 1. 作风严谨、责任心强，具备主人翁意识，工作主动积极，学习适应能力强； 2. 能够吃苦耐劳，适应较高强度的工作压力； 3. 具备较强的主动性、计划性和执行力，可科学制定工作计划，有效控制任务质量与关键节点； 4. 具备优秀的沟通协调能力

任职要求： 1、具备较强的逻辑分析能力，工作认真细致、态度严谨。 2、沟通表达良好，富有责任心和团队合作意识，能够适应一定的工作强度与压力； 3、掌握电力系统或车辆相关基础知识者优先考虑。 岗位职责： 负责供电服务指挥类业务的运维支持工作。 计算机类专业背景，熟悉常用办公软件操作，掌握基础SQL语句，有软件运维实际经验者优先。 专业范围包括计算机、软件工程等相关方向，电气类相关专业亦可考虑。

岗位职责： 1. 负责公司员工电脑、打印机、会议设备等日常故障的处理与技术支持； 2. 负责 Windows 系统、办公软件、邮箱、VPN、打印服务等的安装配置及问题排查； 3. 负责工控机、车间终端、生产现场终端的基础巡检与常见故障应对； 4. 负责虚拟云桌面/VDI 的日常使用支持，解决登录异常、连接不稳、卡顿、打印及外设映射等问题； 5. 负责新员工入职与员工离职时的账号开通、权限设置、设备发放与回收工作； 6. 负责办公网络基础性问题的处理，如网络中断、无线连接异常、打印共享故障等； 7. 负责会议室设备的定期巡检、调试及会议期间的技术保障； 8. 负责弱电线路、网络信息点、无线AP、综合布线等基础设施的检查与故障排查； 9. 负责机房的日常巡检、设备运行状态确认、线缆整理、巡检记录填写及相关基础维护配合； 10. 负责监控系统、门禁系统等安防设施的日常检查、基础故障处理及与厂商的协调对接； 11. 负责IT资产的登记、盘点、维修跟进及全生命周期管理； 12. 负责工单的接收、问题跟踪处理及闭环管理，持续提升用户服务体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上 Help Desk、桌面运维或IT支持相关工作经验； 3. 熟练掌握 Windows 系统及常用办公软件的安装、配置与日常维护； 4. 熟悉打印机、会议设备及办公网络常见问题的处理流程； 5. 了解工控机及现场终端的常见故障处理，具备制造业现场支持经验者优先； 6. 掌握虚拟云桌面/VDI/远程桌面常见问题的排查与应对方法； 7. 熟悉 TCP/IP、DHCP、DNS 等基本网络协议与原理； 8. 具备弱电系统、综合布线、网络信息点、无线接入、监控门禁等基础知识； 9. 能够配合完成机房巡检、设备状态核查及相关基础维护任务； 10. 具有良好的服务意识、沟通能力及执行力； 11. 具备 AD 域管理、IT资产管理或工单系统使用经验者优先。

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