杭州市拱墅区招空调安装/维修、工程承包 岗位职责： 特别标注：要有施工队，每月订单订单不低于 1000-2000 台，符合条件的来。 1.负责杭州市拱墅区范围内空调冷媒更换全流程作业，包括检测、排空、抽真空、定量加注及压力测试 2.独立完成 1000-2000台分体式及VC系列空调的电表加装与接线调试，确保计量准确、安装规范 3.熟悉各类品牌空调内部结构，能快速诊断冷媒系统常见故障并提出有效解决方案 4. 严格遵守高空作业与电气施工安全规范，做好现场防护与工完场清 5. 配合工程管理要求，及时反馈施工进度与设备异常情况 任职要求： 1. 具备5年以上空调安装与维修实操经验，有冷媒更换及电表加装项目经历者优先 2. 熟悉分体机、VC空调结构原理及冷媒系统作业标准 3.持有有效电工证或制冷设备维修相关职业资格证书 4.具备独立作业能力，责任心强，能适应杭州本地短期集中施工安排 5.有工程管理经验或自有施工团队者可进一步沟通合作事宜

杭州市拱墅区招电焊焊钢筋接头止水钢板格构柱止水片全部包工服从安排人证合一酱油勿扰

杭州市上城区招钢筋绑扎、地下室做点工点包8-16人

招点工

有在浙江杭州的的工友们，没有事工的联系包工

主要安装家装空调及地暖。承包计件制。都可谈。

杭州市临平区招专业砌砖/夫妻工！团队勿扰！全红砖，楼层边170/一个立方！地下室150/一个立方！

急招教练经理招教练经理1+3招单兵到了就可以安排资源和课上承包薪资均可3000平健身房地址：杭州边上赵总： 资源多多 每月50张新单起步 来就分课上浙江杭州

原浆收光，需要两个收光师傅，厂房，马路，点工 35 元一小时，包工 每平方 1.5 元一平， 事不多的请联系，事多不好沟通请绕道，联系电话：

招包工序数名上帽孑上拉链拉袖口六块一件

杭州市萧山区招管道安装/维修、管道/通风保温

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州市萧山区招装修木工，工资380到400，工期20天左右，每月25号左右发工资

杭州市萧山区招管道/通风保温、管道安装/维修

杭州萧山区来个指挥，年龄 48 以下 6000 加班 20

济南地下车库充电桩安装，现有3000台，每个小区100多台，可分包。

江苏苏州苏州土建有别墅和洋房，需要招木工二次结构小班组承包，现在手上不得活的兄弟跟我联系

明天沙区汇坤园需要专业铲墙皮的两人，也可以包着干

工地在泉州，要有应急管理局证，

东城榴花公园附近，找专业胶泥轻质砖砌墙，150平方，包工，现在有时间的

该岗位需具备钉钉原生功能及低代码实施经验，无相关背景者请勿联系。 1、岗位职责： （1）售前支持：对接客户管理需求，结合钉钉现有功能与实现逻辑，输出服务内容清单、解决方案或搭建演示案例； （2）OA系统落地：根据企业实际表单样式与审批流程，在钉钉平台完成OA流程建设，并配置基础后台功能（如考勤、工作台等）； （3）低代码开发：依据业务流程路径，使用宜搭或氚云等低代码工具实施业务管理系统，完成配置、调试及客户培训； （4）运维支持：负责客户钉钉系统架构的测试与上线保障，提供日常问题解答，并识别增值需求转交销售跟进（可自主成单）。 2、任职要求： （1）大专及以上学历，具有一年以上钉钉生态项目实施经验； （2）能独立开展实施工作，熟练掌握钉钉原生后台各项功能； （3）持有钉钉低代码中级认证或其他低代码平台相关证书者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务·计算机软件·互联网

招聘一级或者二级建造师人证合一带证上岗

职责描述： 1、构建私域会员系统，整合内外部资源，打造拉新、留存、转化一体化运营链路，结合客户画像完善用户标签体系，并基于不同用户群体制定匹配的权益方案与激励机制。 2、策划并落地营销策略，联动客服团队，打通多渠道用户导入路径，协同品牌新媒体账号矩阵沉淀用户资产，实现品牌私域流量的高效聚合与闭环运营。 3、针对不同等级会员设计差异化运营策略与营销活动，推进会员专属产品开发及个性化惊喜服务设计，推动会员运营向精细化发展； 4、跟踪核心运营指标，定期开展会员数据复盘与分析，输出优化建议并推动执行，助力私域规模持续增长； 5、提供有温度、有价值的服务体验，增强用户粘性与品牌美誉度，反哺业务长期发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、管理学等相关专业优先； 2、两年以上相关岗位经验，有电商行业背景，熟悉保健品、减脂、营养健康等女性消费赛道者优先； 3、具备扎实的会员运营功底、营销策划能力、数据分析能力及信息整合能力； 4、性格积极坚韧，思维条理清晰，沟通协作能力强，学习与执行能力突出

1、教育背景：重点本科及以上学历，财务、会计、金融、信息管理等相关专业 2、至少5年财务领域实施经验（如财务共享中心建设、流程优化），3年以上同公司或同类企业财务系统建设项目经验，有主导大型财务信息化项目（如SAP/NCC实施）成功案例者优先 3、专业技能：精通财务业务流程（如共享中心，预算编制、合并报表）及系统逻辑，熟悉主流财务软件（如SAP、用友、金蝶）及IT开发流程 4、具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL、Python或BI工具者优先。 5、软性能力：出色的逻辑思维与沟通能力，能向非技术背景的高层清晰传递方案价值；具备变革管理经验，能推动组织内部流程优化与阻力化解。

岗位要求： 1、熟练掌握用友NCC、BIP系统，具备完整主导至少一个ERP项目全流程实施的经验； 2、具备医药、医疗、军工、制造业、工程建筑等行业相关业务理解与实践经验； 3、能够基于客户实际需求，独立完成业务解决方案及产品落地实施规划； 4、熟悉财务、制造、项目管理、人力资源、财务共享等领域的专业知识体系； 5、具备优秀的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力以及归纳总结能力； 6、具备较强的责任心和抗压能力，能适应长期出差，根据项目进度需要可配合阶段性加班； 7、持有用友P4或更高级别认证者优先；（如暂未取得，转正前须通过考试，费用由公司承担）； 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司实行双休制，项目期间工作时间以客户或项目安排为准，加班可申请调休； 3、薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+通讯交通补贴+差旅补贴+项目激励奖金； 4、项目相关费用按公司制度执行，差旅支出凭据实报实销，非杭州项目统一安排住宿； 5、非疫情时期，每年组织一次海外团队建设活动，不定期开展杭州周边团建行程

工作职责 负责非标自动化设备安装项目的全流程执行，从现场勘查、施工方案设计、设备安装调试到项目整体验收的闭环管理。 统筹安装团队的人力安排与进度控制，协调机械、电气、调试等多岗位人员协同作业，保障项目按时交付。 及时发现并处理安装过程中的技术问题（如设备定位、管线布局、系统联动调试等），建立高效的问题响应机制。 与客户现场对接人保持沟通，定期提交项目进展报告，收集并落实客户意见，协助完成验收及尾款回款工作。 任职要求 本科及以上学历，自动化、机械工程或机电一体化等相关专业优先考虑。 具备3年以上非标自动化设备安装类项目管理经验，熟悉设备安装标准及现场安全操作规范。 具有较强的现场组织协调能力，可独立应对安装过程中突发状况，熟练使用CAD等制图软件者优先。 具备良好的团队协作意识和抗压能力，能够接受长期驻场项目的工作安排。

工作性质：全职，驻场（在制造生产型企业现场开展项目管理工作） 岗位职责： - 负责软件项目在制造行业客户现场的落地执行，统筹管理现场实施团队，全面掌控实施流程，主导与客户的各项对接工作； - 跟踪项目计划落实情况，控制项目进度，识别并应对潜在风险，保障项目按时高质量交付； - 编制各类项目文档，如需求说明书、系统蓝图、软件原型、实施策略、验收材料等； - 协调实施团队与客户之间的协作关系，推动问题高效解决； - 定期向客户进行整体工作汇报，收集客户反馈意见，争取客户各方资源支持。 任职要求： - 计算机、信息管理或相关专业本科及以上学历； - 1-2年以上软件实施或项目管理经验，具备完整项目交付经历； - 掌握主流数据库（如MySQL、Oracle、SQL Server）及中间件配置方法； - 熟悉Windows/Linux系统部署环境，具备基础网络知识； - 具备较强的沟通协调能力与文档撰写能力； - 有ERP、QMS、WMS、MES、LIMS等企业级应用系统实施经验者优先； - 具备制造业工作经验者优先； - 持有PMP证书者优先； - 工作地点为制造业生产现场（全国范围）。

工作地点：杭州西湖区 工作职责: 1、作为公司对外的产品与项目接口人，深入理解客户需求、产品技术要求，沟通并确认产品方案及项目的具体实施路径； 2、整合客户端获取的信息，协调内部技术团队协作输出解决方案，并推动项目实际开发落地； 3、能够制定项目开发计划，监控执行进度，主导技术方案澄清、客户与内部任务对接、样件交付及交付文档评审等关键节点工作； 4、统筹项目组资源调配与协同，持续跟踪项目推进过程中出现的问题与潜在风险； 5、挖掘客户在项目执行和合作模式中的潜在需求，并将其转化为内部可执行的业务方向与策略匹配； 任职资格: 1、机械、电子、软件、汽车工程、物联网等相关专业背景； 2、掌握汽车电子产品开发全流程的项目管理方法； 3、具备扎实的软硬件开发认知，熟悉相关业务领域知识、研发项目管理体系及质量管控体系； 4、了解TS16949质量管理体系、CMMI流程，熟练运用DFMEA等工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，善于归纳总结，具备较强的文档撰写能力； 6、责任心强，具备严格的交付周期意识； 7、有汽车电子类项目开发或项目管理经验者优先考虑； 8、经验匹配者薪资可面议。 加分项 具备以下行业背景者优先：智能硬件·电子/半导体/集成电路·汽车零部件

杭州市余杭区招建筑承包、二次结构木工

工作职责： 1.制定并落实软件实施类项目的整体执行方案； 2.统筹调配项目所需资源，组织各方协作，保障项目团队成员高效配合；合理把控项目进度与成本支出； 3.识别项目潜在风险，持续跟踪并及时处理影响项目推进的各项问题； 4.调和部门间协作障碍与任务分歧，保障跨职能项目有序落地； 5.跟踪行业技术动态，引入前沿技术手段与实践方法，增强技术应用水平。 岗位要求： 1.计算机或医疗相关专业背景，本科及以上学历；具备5年以上软件实施工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2.拥有扎实的项目管理实战经验，熟悉标准化项目流程与管理方法，能熟练操作常用项目管理工具；主导过多个中大型软件实施项目； 3.掌握企业管理、项目管理理论知识，熟悉计算机软硬件系统、SQLSERVER/MYSQL/ORACLE数据库及网络技术； 4.具备良好的领导力、决策判断力、组织协调能力、沟通表达能力、影响力以及计划执行能力； 5.工作积极主动，富有进取心，具备高度的责任意识、职业操守和敬业精神。