岗位职责： 1.独立完成室内效果全景图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2. 对拍摄或渲染素材进行后期处理，提升画面质感 3. 具备良好的美术功底与空间理解能力，色彩感与构图能力强 4.能适应短期外勤任务，具备现场沟通与应变能力 5.工作细致负责，有较强的时间管理与多任务协调能力 6.学历不限，欢迎经验丰富的设计师投递 7.联系电话

咱们是网上接单的，我们会每天都发单子，建模、平面、特效、骨骼、2D、排版等均有，根据您自身技术情况来自己衡量是否可以接下。无论您是工作闲余、假期、求职等期间想努力一下，当然也并不排除可以全职，您也可以先加我入群了解情况

施工平面图，深化图，效果图，善于沟通

岗位职责： 1、主动跟进效果图制作进度，合理规划绘图时间安排； 2、依据平面布局、效果图、现场实拍及设计意图，在既定时间内完成满足设计要求与施工规范的全套施工图纸绘制； 3、及时反馈前期图纸及效果图中存在的设计问题，确保施工图与效果图在内容与逻辑上的统一与合规； 4、积极汇总方案设计师提出的调整建议，持续优化施工图文件，直至顺利通过审核； 5、针对方案设计师反馈的施工现场问题，按标准要求快速完成图纸修订； 6、根据设计主管安排参与门店巡查，收集空间形象、动线规划、材料应用及工艺做法等信息，整理并输出分类数据表格。 任职要求： 1、建筑学、环境艺术设计或室内设计等相关专业背景，具备2年以上工装项目施工图绘制经验； 2、掌握常用装饰材料、设备配置及现场施工工艺流程； 3、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

【岗位职责】 1. 负责游乐设备项目方案设计及产品效果图设计； 2. 负责产品造型、色彩的设计； 【岗位要求】 1. 根据销售人员的反馈需求快速制作游乐汇报方案； 2. 熟练使用CAD、SketchUp、3Dmax等设计软件； 3. 工业设计相关专业优先

1、有一定的设计能力 2、能熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP等软件 3、有一定的抗压能力 4、服从工作安排

熟练使用3D，会做施工图Cad，会分解图纸

一、工作内容 1.负责标识导视系统项目的3D效果图、施工图配套效果图设计制作，包括但不限于商业综合体、地产、景区、医院等各类场景的导视牌、指示牌、精神堡垒等标识产品； 2.根据项目需求和客户要求，结合现场实际情况，准确理解设计方案，将平面设计理念转化为直观、高质量的3D效果图，清晰呈现标识产品的材质、色彩、安装效果及周边环境融合度； 3.配合设计团队完成项目前期方案沟通、效果图优化调整工作，根据客户反馈和内部评审意见，及时修改完善效果图，确保方案符合客户需求和项目落地可行性； 4.协助业务团队进行项目投标、客户提案等工作，提供专业的效果图展示支持，增强方案的说服力； 二、任职要求 1.学历与专业： 本科及以上学历，产品设计、工业设计等相关专业优先，有标识导视行业效果图设计经验者可放宽学历要求； 2.技能要求： ①　熟练掌握3D Max、犀牛、CDR等核心设计软件，能独立完成从建模、渲染到后期修图的全流程效果图制作； ②　了解AutoCAD软件基本操作，能看懂施工图纸，准确根据图纸进行建模渲染； ③　具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和材质表现能力，能精准还原设计方案，呈现高质量的视觉效果； ④　熟悉标识产品的材质特性（如不锈钢、亚克力、铝板、木质等）、制作工艺和安装方式，能在效果图中准确体现相关细节； 3.经验要求： 无经验愿意在标识行业发展；1-3年及以上效果图设计经验，有标识导视行业、商业空间设计行业相关经验者优先； 4.素质要求： ①　具备较强的责任心和执行力，工作认真细致，能按时按质完成工作任务； ②　有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能积极配合团队完成项目工作； ③　具备较强的学习能力和抗压能力，能适应项目阶段性忙碌的工作节奏； ④　热爱设计工作，对标识导视行业有一定认知和兴趣，有自己的设计审美和创意想法。 5.其他：需提供个人近期效果图作品（标识导视相关作品优先）。 三、工作时间： 周一至周五：8:30-11:30,13:00-18:00，大小周 四、福利待遇： 提供宿舍、餐补、五险、零食、员工旅游等

岗位职责：每天完成安排的效果图任务，前期就是一些简单的单子，做的正常就能达到标准。 任职要求：酷家乐要熟练 岗位福利:我们有经验丰富的设计总监多位，在公司随时审图，指导，教学

J42NS0002 【岗位要求】 1．男 21-63 岁，女 21-55 岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4．符合法律法规的其他条件 每日收入最高500-800元，综合月收入最高12000-20000元 有车无车均可加入： 有车：直接免费加盟，无租金无押金，到手收入更高 无车：我们提供车辆，多种方案灵活选择 可周结可日结，双休，时间自由 官方直营，，立即加入共创美好未来！

许村韵达快递招聘1:招长期晚班操作工，集包，拉包，摆件，卸车工作流程简单易懂。计时20元/小时，上班时间下午6:00-23:30左右地址：许村镇大桥路132号韵达快递联系电话：

物业直招绿化工一名，要求60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无不良记录，有两年以上绿化养护经验。

杭州市西湖区招电梯司机5人，年龄55以下，50以下

招熟练手工月工一名

做平面图，效果图

有个效果图需要设计

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

效果图全职任职要求 1. 根据客户要求使用酷家乐软件制作效果图 2. 有较强得服务意识，能吃苦有耐心。 3. 有较强得沟通能力以及解决问题得能力。 4. 勤奋踏实，有责任心，能够在约定得时间内完成任务。 5. 学历不限，专业不限。 6.能接受实习生，不过实习生必须学习过美术与家装设计。有一定的色彩搭配与沟通能力。

要求能熟练操作CAD画图软件，能够独立完成工程全过程CAD图的修改，竣工图的绘制，有责任心，待遇面议

【岗位职责】 1. 新产品的研发； 2. 向公司内部生产、销售、质量部门提供技术上的支持与指导； 3. 老产品的维护优化； 4. 实验室日常设备仪器维护。 【岗位要求】 1. 生物、分子、化学、细胞、免疫、制药类相关专业硕士及以上学历； 2. 有免疫、胶体金等试剂研发经验，具备独立实验研发能力； 3. 了解国内外注册流程。

岗位职责 1、负责公司产品（包括IM聊天软件、智能客服）的全流程用户体验设计，涵盖需求调研、原型绘制、交互方案输出 2、搭建并持续维护产品设计体系，规范UI组件开发标准 3、基于用户行为数据进行分析，持续优化核心链路转化效果 任职要求 1、本科及以上学历，理工科背景优先，计算机相关专业为佳； 2、具备互联网中大型项目设计经验，需提交作品集（至少包含1个已上线完整项目） 3、熟练掌握Figma，能够高效完成产品原型制作 软性要求： 1、追求极致用户体验，适应每周1次快速设计迭代节奏 2、具备产品意识，能以设计手段驱动业务指标增长 3、熟悉国内外主流优秀产品，具备英文文档阅读能力

【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 根据生产计划合理安排工作、带头行动，保证生产工作顺利进行。 1.2 协助完成所负责区域试剂及耗材的申购计划，负责物料的领用及退库。 1.3 严格按照批生产记录进行工序操作，并按规范填写记录和及时归档。 1.4 执行制剂生产过程的工艺控制，参与生产过程中流程优化及持续改进。 1.5 负责所辖区域的生产现场5S管理，负责工作环境清洁管理，确保清洁工作（包括日清、周清、月清等）按照文件要求完成。 1.6 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 1.7 负责车间现场管理，包括及时纠正车间不良操作行为、标识管理、效期管理等。 1.8 负责车间工艺设备和辅助设备SOP的日常管理以及设备辅助记录的日常管理，使其符合GMP要求。 1.9 按要求完成生产交接班工作，交接内容清晰、准确、完整，保证交接班信息传达全面、正确，避免遗漏等。 1.10 负责确保当班生产任务已按照生产要求全部完成，并确保完成正确，关键操作没有结束，不允许交接班。 1.11 参与确认及验证工作，负责协助工艺方法的持续改进和问题调查和解决。 1.12 负责辅助记录、批生产记录的整理、审核、归档。 2. 质量管理 2.1 协助主管，积极参与SOP和记录制定与维护：根据工艺规程、制定相应操作文件、操作记录；对配套的公用文件、记录，结合本部门、设备设施特点进行修订升级；在生产活动实施过程中对文件记录进行持续维护。 2.2 协助进行相关偏差调查、变更申请及CAPA的执行；确保自我生产活动严格按照GMP要求执行，GDP符合要求；积极配合检查、落实整改。 2.3 协助主管对新员工进行相关培训，完成上岗考核。 2.4 遇到质量事件及时汇报，协助进行生产事件的处理。 3. 团队建设 3.1 积极配合岗位负责人对新员工培训，团队工作中主动协作，对团队的凝聚力建设发挥积极作用。 3.2 团队文化建设及氛围打造：理解公司文化价值观，以身作则，践行文化价值观。 4. 安全管理 4.1 按照EHS培训要求接受EHS培训。 4.2 按照EHS要求及生产相关安全制度进行操作。 【岗位要求】 1. 学历与资质：大专/中专学历，生物、医药相关专业优先。 2. 专业知识：了解制剂工艺流程和操作流程；对GMP合规有一定的了解。 3. 工作经验：中专需1年无菌制剂生产经验，大专应届生即可。 4. 技能要求：了解配制岗位操作流程，熟练使用Office等办公软件。 5. 其他要求：有担当，有责任感，具备一定的沟通协作能力，较强的执行能力。

【岗位职责】 1. 负责生产物流整体运营规划与执行，确保供应链高效运转 2. 协调各环节资源，优化物流流程，提升交付效率 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

【岗位职责】 1. 甲方测试审核管理：对接甲方测试需求，确保团队精准理解甲方对场景模型的品质要求与风格导向。审核场景模型并跟进问题整改，确保通过验收。 2. 日常项目品质管控：搭建品质管控体系，监督制作过程，组织内部评审并推动问题改进。 3. 团队能力提升：协助开展技能培训，引入行业新技术与工具，推动团队技术升级。 【岗位要求】 1. 经验要求：8年以上游戏美术经验，3年以上场景模型制作或品控经验，管理或外包经验者优先。 2. 技术能力：精通3ds Max、Maya等主流软件及PBR流程；熟悉Unity/UE引擎的美术资源规范。 3. 综合素质： 3.1 有很高的审美。对品质细节敏感，责任心强，能够有效推动问题解决与效率提升； 3.2 沟通协调能力出色可协作多元团队（甲方、制作、技术），具备跨角色协调与项目管理思维； 3.3 能快速解决品质问题。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资及绩效奖金、年度调薪。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、团建及年度体检。 3. 提供内部培训与晋升通道。

流水件组长 【岗位职责】 1. 生产计划与执行 根据生产排程（日计划/周计划），合理分配班组任务，确保生产线平衡、流畅。 跟踪生产进度，确保日产量、周产量目标的达成。 负责物料、裁片、辅料的领取、核对与交接，控制在线物料流转。 记录并汇报每日生产数据（产量、工时、效率等）。 2. 品质管控 严格执行生产工艺标准和品质检验规范（QC标准）。 组织进行产前首件封样确认，并告知全体组员品质要点。 在生产中进行全过程巡检，及时发现并纠正质量问题（工艺、尺寸、外观等）。 管理线上检验员（中查），对返修品进行追踪和处理，降低返工率与次品率。 3. 效率与成本控制 优化流水线编排和作业手法，提升整体生产效率（人均产值）。 监控工时损耗，减少停线等待、返工等无效工时。 负责班组内低值易耗品（针、线、梭芯等）的领用与管理，控制生产成本。 维护和保养所辖区域的设备，报修简单故障。 4. 团队建设与人员管理 负责班组员工的考勤、纪律、工作安排与绩效考核。 指导、培训新老员工，提升其技能和多岗位操作能力（培养多能工）。 激发员工积极性，营造积极、公平、协作的工作氛围。 沟通解决组内矛盾，关注员工思想动态，保持团队稳定。 5. 现场管理与安全 贯彻“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产区域整洁、有序、通道畅通。 严格执行公司安全生产规定，确保员工正确操作设备，预防工伤事故。 监督员工遵守公司规章制度（如手机管理、纪律等）。 【岗位要求】 1. 教育背景与经验 初中及以上学历。 3年以上服装生产行业经验，至少1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验。 熟悉衬衫、西装、羽绒服、针织等（请根据公司产品类型选择）的完整生产流程和工艺要求。 2. 专业知识与技能 精通工艺：深刻理解所负责工序的工艺标准、质量标准及工时定额（GSD）。 管理能力：具备基本的流水线编排、效率分析和问题解决能力。 熟练操作：能熟练操作至少一种主流缝制设备，并能指导员工。 识图能力：能准确阅读和理解生产工艺单、样衣、纸样。 3. 核心素质与能力 责任心与担当：对产量、质量、交期结果负责。 沟通协调能力强：能清晰传达指令，有效与上下级及平行部门（技术、品控）沟通。 执行力与抗压能力：能坚决执行生产指令，在压力下保持冷静，带领团队完成任务。 团队领导力：公正、有威信，能带领和激励团队。 学习能力：愿意接受新工艺、新方法，并应用于生产改进。

1. 牵头制定线下女装品牌年度、季度产品设计企划方案，结合品牌定位、目标客群及市场需求，明确每季度产品主题、风格方向、色彩体系、面料选用及核心款式规划，确保企划方案与品牌战略一致。 2. 定期调研线下女装市场动态，包括竞品品牌、设计亮点、价格带、门店陈列及销售数据，分析行业流行趋势（如色彩、面料、工艺、廓形），形成季度市场调研报告。 3. 跟进设计团队从下稿、打样到产前样确认的全流程，确保企划方案的落地执行效果。 4. 负责团队管理与协作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程、时尚企划等相关专业；5年以上线下女装品牌设计企划工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（带领过3人及以上团队）。 2. 精通线下女装产品设计企划全流程，具备独立制定年度/季度企划方案的能力；熟悉女装面料特性、工艺技术及生产流程，能精准把控产品成本与品质平衡。 3. 具备敏锐的时尚洞察力与市场分析能力，能快速捕捉行业流行趋势；熟练使用设计软件（如PS、AI、CorelDRAW）及数据分析工具（如Excel、Tableau），可独立完成市场调研报告与数据复盘。 4. 了解线下女装门店运营逻辑，能结合门店销售场景优化产品设计；过往有成功推动企划方案落地并提升产品销售业绩的案例。 5. 具备较强的团队管理能力，能有效激励团队、协调跨部门协作，解决工作中的沟通壁垒与执行问题。 6. 拥有良好的沟通表达能力与逻辑思维，能清晰阐述企划思路与设计要求；抗压能力强，可适应快节奏的季度企划周期。 7. 认同品牌文化与定位，对线下女装行业有热情，具备创新意识，能推动企划方案在传统风格基础上融入新元素，满足目标客群需求。

品牌名为杜蔻，现拟拓展手表品类业务。有意者请附作品集，谢谢。 岗位职责： 1、搜集行业流行趋势信息（涵盖款式、材质、色彩、结构及文化内涵等），整合现有资料，提炼符合品牌调性的设计元素、核心卖点、风格方向与色彩方案，并制定相应设计规划。 2、依据品牌战略定位、风格导向及设计企划方案，完成产品创意设计，为品牌注入创新设计理念与视觉表达。 3、按公司任务安排完成设计图稿绘制，明确标注尺寸规格、工艺细节与配色方案，确保按时完成新品开发。 4、跟踪产品销售表现及竞品动态，及时优化设计策略，并同步推进相关配件的设计配套工作。 5、定期执行市场调研与分析，掌握国内外市场动向、行业展会资讯及多渠道发布的前沿潮流内容，全面把握市场发展趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术类院校工业设计、绘画、包装设计等相关专业毕业；具备3年以上手表产品或时尚领域设计经验，熟悉主流时装品牌产品线。 2、对国际时尚配饰潮流具有敏锐感知力与前瞻性判断力，能精准捕捉流行趋势走向。 3、具备独立设计能力，熟悉产品设计与开发全流程，对品牌化设计有成熟理解，同时开放接纳创新理念与方法。

【岗位职责】 1. 需求分析与工艺理解：熟悉流程工业等基本生产流程与装置特性，深入理解客户核心工段的工艺逻辑、操作约束与业务目标，并在此基础上完成需求挖掘与拆解，精准定义优化/控制待解决的关键命题，完成可行性评估与方案设计； 2. AI模型构建与现场实施：基于现场数据与工艺机理，利用深度学习框架（PyTorch/TensorFlow）构建并训练面向工业场景的AI模型（如时序预测、软测量建模、模式识别等），支撑优化控制决策；处理现场异常、模型失配等工程化问题；输出现场实施文档、操作手册，配合完成客户培训与知识转移； 3. 项目管理与推广支持：参与项目全过程的技术验证、进度管理与质量把控，确保项目按计划节点顺利交付；与研发、产品及业务部门紧密合作，推动标杆项目打造与示范效应形成，沉淀项目案例与技术知识库，支持解决方案的规模化推广与客户复制； 4. 问题定位与持续迭代：负责控制/优化系统运行过程中的问题定位与故障排查，结合运行数据与客户反馈，推动产品功能迭代与算法改进，促进交付效率与客户满意度的持续提升。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历，化工、能源动力、化学工程及工艺；控制科学与工程、自动化；数学、统计学、运筹学、人工智能、数据科学与大数据技术等相关专业应届生，具备扎实的专业知识背景。 2. 熟练掌握Python编程语言，具备良好的算法开发与工程实现能力；熟练掌握PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架，具备独立的模型构建、训练、调参与部署能力；熟悉常见控制算法（如PID、MPC等）的基本原理与应用场景； 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神，能够深入生产一线与现场人员高效协同；具备良好的逻辑思维能力与创新能力，能够独立排查与定位复杂工程问题；能够适应不定期现场出差，具备自我驱动与抗压能力，积极推动跨部门协作与技术验证； 4. 对“流程工业+AI”交叉领域有浓厚兴趣，愿意在工业智能化方向长期深耕发展，熟悉主流流程模拟软件（如Aspen、Apex等）、具备流程工业机理建模或AI技术在工业现场应用经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司项目效果图和施工图深化设计。 2. 负责完成项目全套施工图设计（包含平、立、剖、节点大样）。 3. 依据平面布局及空间规划，独立完成建模、材质赋予、灯光调试、渲染输出，确保与设计方案一致。 4. 按时完成公司、部门分配的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 室内设计、环境艺术设计、建筑装饰设计等相关专业本科以上学历。 2. 有健身、会所、餐饮、酒店等施工图深化设计工作经验者优先。 3. 熟练使用CAD软件，并熟悉工程制图的规范要求。 4. 熟练掌握效果图和施工图绘制规范。 5. 熟练操作 3ds Max、SketchUp、V-Ray/Corona、Photoshop等软件。 6. 熟练掌握市场上主流AI工具，对新场景下的AI探索保持热情。 7. 熟悉常规材料特性和常规装修施工工艺。 8. 良好的沟通能力及团队协作精神，具备较强的组织协调能力和服务意识，工作积极主动、热情高、效率高、时间观念强。

【岗位职责】 1. 统筹小红书PR种草、抖音内容矩阵及全平台品牌内容输出，统一品牌调性与内容质量管理。 2. 管理内容团队（PR对接、文案、剪辑、运营），负责分工排期、质量把控及团队成长。 3. 把控达人种草全链路：达人筛选、内容审核、铺量策略、舆情管理。 4. 策划并落地新品种草、大促造势、换季推广等月度/季度内容规划。 5. 结合数据复盘（播放/互动/转化等核心指标），持续优化内容策略与达人配比。 6. 联动品牌、运营、视觉、商品等部门，推动跨部门协同落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上小红书/抖音内容营销经验，有童装/母婴/潮牌赛道经验者优先。 3. 2年以上3人以上内容团队管理经验，具备SOP搭建及团队培养能力。 4. 熟悉小红书PR全链路及抖音内容生态，有头部达人合作操盘成功案例。 5. 具备原创文案能力，懂去AI化、生活化表达，有内容审美判断力。 6. 具备数据复盘能力，能通过星图/蒲公英数据优化投放策略与内容形式。 7. 加分项：有使用AI工具提升内容效率的实际经验。 8. 我们需要你审美在线、细节控、品牌思维强，能hold住高奢设计师品牌调性。 9. 结果导向，抗压能力强，能适应多项目并行的快节奏。 10. 带团队耐心，不甩锅、不躺平，以专业服人。 【岗位亮点】 1. 你将获得统筹品牌全平台内容出口的决策权。 2. 年轻有活力的内容团队管理机会。 3. 参与巴黎时装周、高奢设计师联名、明星代言等品牌高光项目。 【岗位核心价值】 1. 负责品牌50年沉淀、巴黎时装周、高奢设计师联名、明星代言等核心资产的内容表达与落地。 2. 统一全平台品牌调性与内容标准，直接对品牌质感与种草声量负责。