岗位职责： 1、主导工厂精益体系的规划及制度搭建工作； 2、推进生产流程优化与价值流管理，制定标准产能与产线平衡方案，识别并消除瓶颈环节与各类浪费； 3、实施现场持续改善，减少等待、搬运、不良品、无效动作、库存积压、过度加工及过量生产等浪费现象； 4、开展精益现场改进，优化车间布局、产线设计、工位设置及物流通道，提升物料流转效率，缩短搬运距离； 5、组织价值流分析，推动端到端业务流程优化，压缩整体生产周期； 6、开展制造成本分析，定位高成本环节，制定并落实降本增效措施； 7、运用IE方法与精益工具开展培训，提升员工精益意识，促进全员参与改善活动； 8、构建精益KPI指标体系，推动改善提案机制运行，定期组织改善成果评估与评审。 招聘要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验，有商用车行业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力，执行力强，工作细致认真。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，涵盖项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等环节； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、承担先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训任务； 4、协助销售团队开展前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用拓展； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能接受一定频率的出差安排。

一、岗位职责 1、推动大区各类管理政策及具体措施的有效实施，确保高效响应并达成预期成果； 2、统筹大区内渠道体系的搭建与优化工作； 3、负责区域内经销商客户的日常维护及分级提升管理； 4、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，英语相关专业，取得专四、专八、雅思、托福等语言成绩者优先； 2、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 3、责任心强，执行能力突出，具备良好的抗压素质； 4、有相关实习经验者优先，熟练操作办公软件，具备数据分析技能者优先；

岗位职责: 1、主导冰淇淋产品的研发与迭代升级，依据产品规划制定技术方案，推动项目全流程实施； 2、开展冰淇淋产品配方设计、工艺流程开发、稳定性测试、标准更新及质量成本优化，确保符合产品上市要求； 3、组织实施产品感官评价，独立完成测试执行、数据整理分析，并提炼关键信息指导产品优化方向； 4、优化生产工艺流程，制定中试计划与生产操作规范，落实工艺培训及现场技术支持； 5、承担各业务环节的技术赋能，提供客户应用支持，推进产品与技术相关知识产权的挖掘、申请与落地； 6、跟踪行业前沿技术与新品发展趋势，参与市场调研及竞品分析，建立并维护外部技术合作资源，助力产品储备与技术创新。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握产品研发方法论，了解冰淇淋生产核心控制点，熟悉开发流程、原辅料特性、设备工艺原理及相关法规标准； 3、具有冰淇淋品类研发实战经验，拥有成功上市产品项目经历；善于结合配方与工艺协同设计，改善产品口感质地，实现降本增效与品质提升。

【岗位职责】 1. 负责冰淇淋产品开发及升级迭代，结合产品规划，制定研发方案、主导项目开展； 2. 负责冰淇淋产品配方开发、工艺制程开发、稳定性评价、标准修订、质量成本精进优化，满足上市规划需求； 3. 负责相关产品的感官评定，可执行测试并能够对数据进行汇总、分析、抓取关键梳理优化方向； 4. 负责生产工艺流程优化，制定产品中试方案、生产工艺；进行工艺过程的全面培训、生产现场指导； 5. 负责相关产品各业务端口技术培训、客户需求等相关支持及产品、技术相关核心知识产权挖掘申报实施； 6. 持续关注行业动态及新产品趋势动向，参与市场调研、热点产品分析；搭建及维护外部合作机构，为公司发展提供技术支持及产品储备。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学工程类相关专业，相关工作经验3年以上； 2. 具备研发能力框架，熟悉冰淇淋生产关键点，熟知产品开发相关流程、冰淇淋原料特性、设备及工艺制程原理、法律法规产品标准； 3. 具备冰淇淋品类相关研发经验，有完整产品上市的项目经验；擅长从配方工艺设计相结合，优化产品质构口感、降低生产成本、提升品质。

杭州市临平区招工地工，6000一个月，月结，。

二衬人员招聘，工作内容为高速路加厚15公分，需先拆除灯线盒，磨掉喷漆并凿毛。要求吃苦耐劳，招聘四五人。工作地点在杭州。

余杭区招聘指挥人员1名，要求年龄53岁，薪资为5500加20。提供宿舍，宿舍距离工作地点较近。明天开始上班。

杭州市上城区招装修木工、蜂窝铝板吊顶，小工280-350，无宿舍

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

【岗位职责】 1. 协助生产副总管理生产车间日常运营，按照生产计划组织各工序生产，确保产品按期、按量交付。 2. 协助生产副总对各车间生产调度，协调解决生产过程中的人员、物料、工序衔接等问题，保障生产顺畅；推动生产效率提升，优化作业流程，提高人均产出，缩短生产周期。 3. 协助生产成本管控，持续降低返工率、提升一次合格率，减少物料浪费。 4. 落实安全生产主体责任，建立健全车间安全管理制度和操作规程，组织安全教育培训和隐患排查治理，严格管控特种作业，杜绝重大安全事故。 5. 负责生产现场环境与6S管理，推进6S常态化落地，保持车间整洁有序，物料、工件、工具定点定位摆放。 6. 负责生产团队建设与人才培养，打造高效稳定的生产管理梯队。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械制造、材料工程、工业工程等相关专业。 2. 8年以上制造行业生产管理经验，5年以上大型企业生产经理/厂长同等岗位经验。 3. 有环保设备、重型机械等行业背景优先。 4. 精通精益生产、6S等管理工具和方法。 5. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力，结果导向，务实深入一线。

【岗位职责】 1. 视觉设计创作：负责公司各类平面视觉设计工作，包含品牌海报、宣传画册、折页、展架、物料海报、活动画面、名片、包装、图文排版等平面物料的创意设计、版式制作与成品输出，保证设计作品美观、贴合主题、视觉统一。 2. 品牌视觉维护：严格遵循公司品牌VI视觉规范，落地品牌视觉标准，统一对外宣传物料的风格、色彩、字体及版式，及时更新优化老旧视觉物料，维护品牌整体视觉形象的专业性、统一性。 3. 宣传物料落地：根据市场推广、活动运营、品牌宣传等需求，独立完成设计方案构思、初稿制作、修改优化，配合印刷、制作厂家完成文件对接、校色、定稿、出稿，核对物料尺寸、工艺、文字信息，确保落地成品无差错、符合制作标准。 4. 新媒体视觉配套设计：负责公众号、视频号、小红书、朋友圈等新媒体平台的配图、长图、封面图、活动海报、节日海报、排版图文等视觉设计，适配各平台展示规格，贴合新媒体传播调性，提升内容视觉吸引力。 5. 需求对接与迭代优化：对接市场部、运营部、行政等各业务部门需求，精准理解设计诉求、使用场景、交付时效，主动沟通需求细节、确认设计方向；根据反馈高效完成作品修改、调整与迭代，保障项目、活动顺利推进。 6. 素材与文件管理：负责设计素材、字体、图片、模板的整理、分类、更新与归档，搭建个人及团队素材库；规范管理设计源文件、定稿文件、输出文件，做好版本留存与备份，保证文件可追溯、可复用。 7. 内容审核与校对：对输出的所有设计作品进行文字、图片、尺寸、版式、版权自查，杜绝错别字、画面瑕疵、侵权风险，严格把控设计出品质量，规避对外宣传失误。 8. 行业趋势跟进：主动关注平面设计行业潮流、视觉趋势、流行配色及版式风格，学习新的设计技巧与制作工艺，持续提升个人设计审美与创作能力，为公司视觉输出提供创新思路。 9. 配合团队完成其他工作：协助完成品牌升级、活动策划、物料盘点、视觉复盘等相关工作，完成领导交办的其他临时性设计相关任务。 【岗位要求】 1. 熟练使用PS、AI、CDR等主流平面设计软件，熟练掌握版式设计、色彩搭配、图文排版等专业技能。 2. 具备良好的审美能力、创意思维和视觉把控能力，懂印刷工艺、物料制作流程者优先。 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力，能适配项目紧急迭代需求。 4. 有品牌设计、新媒体视觉、商业物料设计相关经验，可独立完成全套平面设计工作。

1.年龄25-40岁，招聘1人。 2.高中及以上学历 3.日常车间生产的图纸的归整，分类，印刷版的核对等相关工作，服从安排。有设计经验优先。 5.上班时间7：40-17：00弹性加班，有加班费。 6.包中午饭，有宿舍。

今天下午 需要2人搬运点钢材 用电梯

岗位职责： 1、承担纺织品样品中纤维含量的定性与定量检测任务，确保操作流程规范、检测结果精准可靠； 2、按照现行标准开展检验工作，如实填写原始记录，并按时在SAP系统中完成数据输入； 3、配合部门主管完成检测仪器的日常维护、保养及周期性核查等相关工作； 4、严格执行数据处理规范，使用法定计量单位，保障检测数据的真实、准确与可追溯； 5、接受上级的工作分配，积极协同团队高效完成各项检测任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织或化学相关专业背景，具有1-3年同类岗位经验者优先，具备特种纤维检测实操经验者更佳； 2、具备较强的独立分析与解决问题能力，同时拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3、工作态度端正，主动性强，责任心高，能适应高强度工作压力，具备良好的团队精神。

助教/管培生（健身行业瑜伽普拉提） 浙江瑜伽普拉提行业业内NO.1，行业头把交椅，遥遥领先同行业，杭州商场门店年销售额1亿元以上。 炫滢瑜伽普拉提是一家以瑜伽普拉提运动及教练培训为主的综合性健康品牌，自品牌创建，始终以传播健康与美学为宗旨，注重身体和内心的双重提升。拥有独立的商学院马巧珍商学院，业内知名的商学院作为公司的股东及培训体系，同时经过国际PMA认证，可以颁发资质证书！我们坚持体系化教学、科学化训练的教学理念，为众多爱好者缓解压力，解决身体亚健康的各种问题。我们秉持着国际前沿的教学风格，多样化的训练课，融合瑜伽、普拉提到有氧运动，和团队近200名教学经验丰富的老师一起，用饱含情怀和温度的专业科学态度，使炫滢瑜伽普拉提为更多爱好者提供服务，目前服务会员数逾80000人，并与杭州多家企业、商家建立密切合作关系，在业界有很高的知名度。 目前在浙江省区核心商圈拥有13家场馆，广州地区拥有12家商场直营门店，场馆面积600-1000平方左右，每个场馆均聘请国内知名专业设计机构进行空间设计规划，从空间布局、动线规划、功能设置、环保材质的选定等方面全方位打造会员专属的舒适第三空间。场馆拥有不同类型教室、接待区、休息区、商品展示区、水吧、更衣室一应俱全，同时不同功能的教室更配备了空气净化设备、进口地暖设备、进口瑜伽康复墙、普拉提大器械五件套、盆底肌幸福椅、私教机器人等黑科技专业设备，在同行业中处于领先地位。 【岗位职责】 1. 负责瑜伽普拉提体验课程的推广工作，通过各种渠道吸引潜在客户。 2. 维护客户关系，确保服务质量满足客户需求。 3. 协助团队完成销售目标，提升课程转化率。 4. 不卡性别，有兴趣往这方面发展的会着重培养。 上班时间：早十晚七，单休！试用期薪资不打折！ 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3. 对普拉提有一定了解，能够准确传达课程价值及优势。 平均月收入在10000-20000元，可转岗做教练。 教练待遇：岗位工资+课时费+业绩提成+现金奖励+超额激励+分红，教销一体。 业绩50000元/月+业绩，收入15000元以上，拒绝内卷！ 门店地址：百度地图、高德地图上面搜索炫滢，即可安排就近门店上班哦！

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等线上视觉设计工作 2.配合运营与市场团队完成节日营销、推广活动等专题页面设计 3.制作并优化Banner、海报、H5页面、社交媒体配图等多平台视觉素材 4.统一品牌视觉风格，维护和更新设计规范及素材库 5. 根据数据反馈与用户反馈持续优化页面转化效果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商/招聘类平台设计经验者优先 3.理解用户行为与转化逻辑，具备基础的UI/UX设计意识 4.沟通协作能力强，能高效响应业务需求并按时交付 5. 学历不限，有成熟作品集者优先

任职要求： 1、具备1年及以上淘宝、拼多多、京东等电商平台客服实操经历，熟悉平台沟通话术及售前售后服务流程。 2、熟练掌握PS软件，可独立完成主图设计、详情页制作、海报绘制及产品图片修饰。 3、兼具美工与电商客服工作经验者优先，有同类目从业背景者更受青睐。 薪资福利： 薪资5000-7000（可面议）

岗位职责： 1、主导vivo互联网核心产品游戏空间的高保真用户界面（UI）视觉设计，确保方案具备创新性、易用性及品牌统一性； 2、参与产品需求、交互设计及策划方案评审，从设计角度提出专业建议；负责视觉表现（含动效）的设计创作、成果输出与讲解说明；跟进开发实施过程，严格把控设计还原质量，保障最终落地效果； 3、规范与维护：制定并持续优化游戏空间产品的UI设计规范、组件体系及动效标准，提升设计的系统化、可复用与一致性水平；独立完成界面风格设定及后续迭代管理； 4、具备扎实的设计理论基础，能灵活运用多种设计方法与工具思维解决问题，有针对性地推动用户体验与业务数据优化。 任职要求 1.教育与经验：本科及以上学历，设计或美术相关专业，3年以上设计从业经历，具备主导大型项目成功上线的经验（有游戏美术或游戏类产品设计背景者优先）； 2.专业能力 - 视觉设计：熟练掌握多元视觉风格表达，深入理解业务定位与目标用户特征，能够输出高度契合且富有吸引力的UI设计方案，具备全局视野下的系统性视觉升级能力，可独立完成风格定义、核心页面设计、设计规范制定与维护工作； 3.专业能力 - 动效设计：精通UI动效设计原理与实现方式，熟练使用主流工具（如Principle, After Effects, ProtoPie, Lottie等），了解互联网产品动效开发交付流程及相关规范，能与开发团队高效协同推进动效落地； 4.协作与沟通：具备良好的团队协作意识与合作精神，沟通表达清晰顺畅，能准确传递设计理念与方案权衡，具有较强的主动性与责任意识。

岗位职责： 1、负责线下宣传物料及平面内容的设计与定稿； 2、完成抖音、天猫等平台视频封面的视觉设计与制作； 3、承担直播间主图的最终完稿与输出； 4、配合完成其他平面视觉相关的设计支持工作； 5、协助开展创意方案所需的资料搜集与归类整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类专业优先考虑； 2、具备扎实的平面设计能力，熟练操作Photoshop、Illustrator等设计软件； 3、能够准确理解设计需求，工作积极主动，态度踏实认真； 4、承担线下活动、天猫及抖音直播间的基础视觉设计、模板化设计任务。 加分项 具备电子商务领域相关工作经验者优先

1、公司介绍：专注于矿山机械领域，市场覆盖非洲、俄罗斯、美洲、东南亚及澳大利亚，核心产品包括渣浆泵、工业泵、破碎筛分设备、旋流器、磨机以及浮选设备。 2、培养方向：聚焦技术型销售或技术支持岗位，与具备语言能力的同事组建项目团队，赴海外客户现场开展技术交流、产品讲解及市场拓展工作。 3、职位要求： （1）面向23-26届毕业生，矿物加工工程、矿业工程专业优先，机械类专业且口语表达能力强者亦可考虑； （2）性格积极稳重，具备较强学习能力，善于沟通与协调； （4）能适应长期海外出差（约半年），国外期间食宿行均由公司承担，综合年薪20万以上 4、福利待遇：双休、五险一金、年度四次奖金发放、海外工作补贴、餐费补助

我们是景德镇非遗陶瓷品牌「景德品元」，正在打造“节气饮食+东方美学”的新消费产品。现招募一名能拍、能剪、懂电商的内容视觉设计师，负责短视频制作、商品主图设计、详情页排版及小红书笔记视觉呈现。 你将负责： 使用剪映制作产品开箱、使用场景、节气食谱类短视频（每周3–5条） 设计商品主图（600×600白底）、详情页、小红书图文封面 管理素材库，用Canva/Figma快速出图，保持品牌调性统一 协助小红书笔记排版，提升点击率与转化率 我们希望你： 精通剪映，能加字幕、调色、配乐，有基础PR加分 熟练使用Canva/Figma，能快速出图 了解抖音/小红书内容规范（如禁用词、封面比例） 对“东方美学”“手工艺”“节气文化”有敏感度 作品集需包含产品类短视频+电商详情页

1.主图详情设计 2.产品包装设计 3.精通PS,AI等主流平面设计软件，熟练掌握3D建模类软件者 4.熟练使用AIGC辅助生图者

【岗位职责】 1. 负责IC类器件选型、可靠性评估及失效分析支持等工作。 2. 负责IC组内日常管理工作，包括团队建设、人员培养、绩效考核及工作流程优化等。 3. 主导IC类器件认证、审核及供应商筛选工作。 4. 协助研发并提供技术支持，寻找替代方案等。 5. 协调内部资源，主导与供应商的沟通工作。 6. 关注电子行业变化，协助其他部门做好所负责类别的元器件成本控制。 7. 主要负责物料类别：MCU、信号链、电源管理、存储、接口等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电力电子、电气工程专业者优先。 2. 5年以上电子行业经验，熟悉集成半导体各类电子元器件。 3. 熟悉储能行业及相关应用拓扑，或者有电子元器件原厂FAE经验者优先。 4. 具备较好的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能推动选型决议落地。 5. 逻辑清晰，严谨细致，能够独立输出高质量的技术报告。 6. 抗压能力强，能适应多项目并行的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责IC类器件选型，可靠性评估，失效分析支持等。 2. 负责IC组内日常管理工作，包括团队建设、人员培养、绩效考核及工作流程优化等。 3. 主导IC类器件认证，审核，供应商筛选工作。 4. 协助研发并提供技术支持，寻找替代方案等。 5. 协调内部资源，主导和供应商沟通。 6. 关注电子行业变化，协助其他部门做好所负责类别的元器件成本控制。 7. 主要负责物料类别：MCU，信号链，电源管理，存储，接口等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电力电子，电气工程专业者优先。 2. 5年以上电子行业经验，熟悉集成半导体各类电子元器件。 3. 熟悉储能行业及相关应用拓扑或者有电子元器件原厂FAE经验者优先。 4. 具备较好的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能推动选型决议落地。 5. 逻辑清晰，严谨细致，能够独立输出高质量的技术报告。 6. 抗压能力强，能适应多项目并行的工作节奏。

1. 负责富锂锰基正极材料前驱体产品的工艺研发，组织实施实验设计、性能验证与数据分析，并完成技术报告撰写。 2. 开展氢氧化物、碳酸盐类前驱体制备的技术路径研究与工艺参数优化，推动新型材料与核心技术的开发应用。 3. 主导研发项目从小试到中试及规模化放大过程的技术验证，攻克产品工程化实施中的关键难点问题。 4. 根据不同生产设备与工艺环境，进行工艺匹配性研究、技术方案优化及成果落地转化。 5. 协同生产、技术、质量等团队推进新产品试制、工艺升级与产业化实施，完成相关技术文档归档与经验总结。 该岗位工作地点在浙江绍兴-诸暨