帮助客户做好家庭企业的财务风险管理，同时结合人生发展阶段，做好相应的产品配置

岗位职责： 1.为客户提供专业的项目规划及咨询支持； 2.结合客户的财务情况与实际需求，设计个性化的投资策略； 3.维护客户关系，提升服务满意度与客户体验； 4.持续关注市场变化，及时向客户传递行业资讯； 5.协助客户完成风险测评并支持其投资决策过程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 3.能够自主制定并落实工作安排； 4.具备良好的团队协作能力，善于与同事高效交流； 5.工作积极负责，适应一定强度的工作压力； 6.需具备一定企业家资源； 7.入职后需前往北京参加统一的带薪培训； 8.定期组织并邀请客户参与线下交流活动。

工作内容 1、开展资产与财富管理相关业务，为客户提供专业化的理财规划及咨询服务 2、通过同业合作及面向高净值客户的营销活动，持续拓展业务网络和客户资源 3、依托现有高净值客户及机构客户基础，推动销售增长，提升市场份额 任职要求： 1、持有证券从业资格或基金从业资格，熟悉各类金融产品并具备实际操作经验 2、具备较强的客户开拓能力，能独立推进业务并完成既定销售任务 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于维护客户关系并促进长期合作

渠道咨询顾问5名， 高级咨询顾问底薪3500-5500＋佣金＋年终奖 佣金：上不封顶 福利：六险二金 1.大专（含）以上学历；应届毕业生及有意进入本行业者均可报名 2.具备良好的沟通表达能力，有追求高收入的积极意愿 3.不限性别，思维敏捷、积极进取 有房产、金融、保险、4S店等销售经验者优先考虑，条件优秀者学历可放宽至高中 生日福利 节日福利 高温补贴 带薪年假 平安正式员工编制 单休！ （二）、工作内容： 1、为客户提供产品相关咨询服务； 2、挖掘并了解客户需求，进行业务匹配与推荐； 3、跟进并协助办理合作客户的贷款项目； 4、拓展并对接相关合作机构； 5、维护和管理客户资源。 （三）、公司优势： 1、具有竞争力的薪资待遇与全面福利； 2、公开透明的晋升机制，每季度开放晋升通道； 3、轻松和谐、积极向上的团队氛围，业务持续扩展升级； 4、系统化的岗前培训，快速掌握产品与业务知识，提供专业技能训练与实战指导。（欢迎金融领域人才转型加入，也欢迎无经验者从零起步，只要敢于挑战，我们全力支持你的成长）

对接银行高端客户（高净值人群），协助客户进行资产规划与配置。 依托医康养服务体系，为原有银行客户提供权益升级服务。 你好！我是新华财富。现招聘财富经理，主要负责银行老客户的维护与开发，借助公司生态资源——医、康、养，提升客户权益价值。 提供丰富优质客户资源，现有客户来源包括：工商银行、农业银行、中信银行、农商银行。 若入职后积极投入工作，预计第一年年薪约30万，第二年50-80万，三年后可达百万年薪起步。 具备管理经验者，可应聘团队管理岗位。

【职位描述】 1.开展高净值客户的开发与关系搭建工作，配合团队主管推进客户拓展及业务发展，保障各项业务条线高效有序运行； 2.维护并管理投资人关系，整合公司内外资源，为投资人提供全球资产配置、财富管理规划、税务法律咨询等相关专业咨询服务； 3.统筹安排与投资人的会议、项目路演及各类增值服务环节，确保业务流程顺畅执行； 4.根据业务发展需求，建立并维护与相关机构及个人的合作网络，包括客户、律师事务所、会计师事务所、第三方合作方、供应商及各类合作伙伴等。 【职位要求】 1.本科及以上学历，市场营销、管理学、金融等相关专业优先； 2.具备5年以上大型金融机构工作经验（家族办公室、头部三方财富机构、私人银行部门优先），有带领5人以上团队的经历，具备出色的团队管理能力； 3.拥有扎实的金融从业背景，具备广泛的社会资源和人脉积累，具备高端客户资源及大客户开拓经验者优先； 4.具备优秀的客户沟通技巧、人际交往能力以及长期维系客户关系的能力； 5.具备较强的自我驱动力、责任感，能够主动承担任务并达成既定目标； 6.诚信务实，性格谦逊、踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和积极的工作态度。 【福利待遇】 薪水：6.5k-18K不等，佣金0.9%-1.5%不等，具体面议 福利：五险一金，周末双休

【平安优才】月入过万+专业培训+大平台资源（不限经验） 除了佣金和底薪，独有的：企业年金、员工团险、高端旅游、平安知鸟AI培训系统。 【我们寻找这样的你】 25-45周岁（优秀者可放宽） 曾任行政、管理、财税、教培、房地产等行业或有创业经历者优先，遭遇职场瓶颈或“35岁危机”，希望寻找一个以“收入无上限，时间自由，且经验越老越值钱”的长久事业合伙人。

公司介绍： 公司主要为客户提供证券投顾咨询服务及金融课程，收取相应服务费用。管理层作风务实，平易近人。团队以95后、00后为主，充满活力，工作氛围轻松融洽，每两天提供下午茶福利，欢迎有热情的小伙伴加入我们！ 岗位职责： 1、公司提供精准的目标客户资源，通过电话或企业微信与客户建立联系，开展业务沟通并维护客户关系； 2、结合客户实际情况，分析其投资意向，提供专业化的理财规划建议； 3、深入挖掘客户潜在需求，持续跟进培养，推动需求转化，达成合作。 工资结构：底薪5000-6000元+高额提成+社保+周激励+月度奖金+年终奖等，综合收入2～3万/月 关于您的发展： 1、公司设有完善的员工成长机制，每年两次晋升调薪机会； 2、我们鼓励员工基于兴趣与能力实现职业发展，未来可选择投顾管理方向或金融研究方向（公司核心精英聚集地），发展方向由您自主选择，做您所爱。 3.不招短期实习或短期工作者！！！！！！

私募基金销售顾问 职位描述： 1.完成公司绩效目标，与客户报酬良好关系 2.与客户提供理财简历，合适性评价以及其它可用工具，以便满足客户需求； 3.为客户提供理财建议，包括财富分配； 4.积极参与公司项目，向客户进行交叉销售； 5.遵循相关业务流程，管理手册及操作手册和所有部门相关产品的既定政策。 任职要求： 1.本科及以上学历；（优秀候选人放开大专） 2.持有证券.基金等资格证优先；（半年内必须考取基金从业） 3.1年以上财富管理行业工作经验，有银行.信托.证券等工作经验者优先考虑； 4.具备优先的市场拓展.沟通谈判能力及较高的执行力，并具有团队精神 职位福利：绩效奖金、年终分红、带薪年假、五险一金、周末双休、每年多次调薪 职位亮点：人性化管理；空间大；福利多

岗位职责： 1.负责开发，搭建和高净值客户的合作关系，协助家办团队负责人做好客户开发及业务拓展工作，为业务条线高效顺利开展工作保驾护航； 2.负责投资人关系维护与管理，协调公司内外部资源，为投资人提供海内外资产配置、财富规划分析、建议、法税问题咨询等相关业务咨询服务； 3.负责与投资人的会议，路演，增值服务等业务运作过程中的协调工作； 4.根据经营需要和相关要求，开拓、维护、管理相关机构与个人等合作关系，如客户、律所、会计师事务所、第三方合作机构、供应商、合伙资源等相关机构。 任职要求： 1.知名院校本科及以上学历，具有金融，经济，财经类或市场营销等相关专业，特别优秀者可适当放宽条件； 2.具有5年以上私人银行、信托、基金、证券等金融行业工作经验，2年以上高端客户关系经理或销售经理经验，管理过大量级资产，有丰富的大客户及家族企业等社会资源，有家办相关业务经验优先考虑； 3.具备和高净值人群交往的经验和能力；有广泛的行业关系网络和客户资源； 4.有较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力，交际能力； 5.较强的业务分析能力及风险意识，具备资管思维、长期思维、责任感，激情主动，务实专业。

医院招聘陪护人员，需有照顾老人经验，照顾三个患者，24小时陪护，工资面议，有意向者联系余经理

窗帘零时工急需：，现结账

【装卸工招聘--杭州】 工资月结，不查纹身、案底！！ 干过装卸码拖熟练的优先录用！年龄不超45岁的！ 装卸品类：商超食品，酒水饮料，粮油日化等！ 计件薪资：重货9元/吨，抛货4元/方，散货0.1-0.12/件。月薪9000至12000. 发薪周期：可以预支，次月15日结上个月工资，不超工资范围内可借薪资！包住，有厨房，附近有面条盒饭价格便宜。 工作时间：常温:早4:00-下午14:00左右（8-10小时） 工作地点：杭州市余杭区瓶窑盒马基地，公司直招，非中介，不需要任何费用，不需要体检，来就可以直接工作。

杭州市余杭区招泥瓦工

招聘保安12小时，一个月4500月休两天，不包吃。保安队长一名 ：地址萧山新塘。银泰旁边。联系电话。

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

服务公司客户，做好客户及家人各阶段风险保障和财富规划

双休，不加班，高薪，工作氛围好，提升空间大

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

平安社区网格升级3.0招聘啦！！！ 经过3年的打造，平安网格成为平安集团最具发展潜力项目 岗位需求: 网格运行组长、网格运行绩优专员、网格运营专员 工作地点:上城区 办公地点:平安金融大厦 ！！！我们有： ❶世界500强的资源和平台 ❷全面丰富的培训体系养成 ❸多渠道收入:寿险、贷款、理财、证券、信托、年金等18个收入渠道 ❹400个优质忠诚老客户资源 ❺收入有保障和上不封顶的完美结合 公平、透明、快速的晋升通道

岗位职责： 1.为高净值客户制定退休金规划方案，保障其晚年生活质量。 2.担任养老社区体验官，全面掌握养老社区的服务体系与核心优势，提供专业化的养老服务咨询。 3.作为保险顾问，向客户提供保险产品解析与配置建议，定期为现有保单客户进行保障检视，完成续期保费收取，并根据家庭需求动态优化保障方案；如遇理赔情况，协助客户整理材料并推进理赔进程。 4.负责墓地产品的介绍与销售，为客户提供建议及相关信息支持。 任职要求： 1.热衷于养老服务领域，能准确把握客户的养老规划需求。 2.具备出色的沟通技巧与服务意识，能够高效回应并解决客户疑问。 3.熟悉保险产品基本知识，可清晰解读保险条款及其保障价值。 4.拥有较强的市场洞察力与客户经营能力，能在竞争环境中持续达成业绩目标。 5.综合表现达标者，后续有机会参与保险金信托相关业务。

岗位职责： 1.熟练运用企业微信工作台、微信及电话工具，维护已成交的老客户，向客户推介投顾服务类产品； 2.及时传递公司投顾团队的专业观点，与客户保持高效互动，引导树立理性的投资理念； 3.掌握公司各类产品特点，为客户精准匹配标准化产品方案。 任职要求： 1.具备证券行业工作经验或持有证券从业资格证者优先考虑； 2.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧、学习能力及抗压能力； 3.工作积极主动，富有激情，愿意追求高收入目标，执行力强，配合团队及公司管理安排； 4.坚守职业操守，认同企业文化，自觉维护公司形象与客户权益。 薪资福利： 1.无责任底薪+奖金+提成（5%-12%）+节日福利+年终奖金+入职即缴纳五险一金； 2.公司提供稳定的存量客户资源及主动注册产品的用户支持； 3.提供免费住宿（4人间），享受法定节假日完整休息； 4.配备系统化培训机制，助力新员工快速上手并融入工作节奏。

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

本岗位为具备业务属性的客服职位，涉及销售环节，需配合加班，拥有提成收入，月均实际到手薪资约15k-20k！ 岗位职责： 1、通过企业微信、电话等方式与公司已成交客户保持沟通，熟悉掌握公司产品，及时回应客户疑问并推动问题解决； 2、对直播间完成交易的客户进行后续维护，收集客户的服务需求，实施有效跟进，提供售后支持与指导； 3、服务已成交用户，协助其完成相关软件的安装、服务开通及使用操作培训等工作； 4、与内部相关部门协作联动，确保信息畅通、工作高效推进； 5、指导客户完成选股软件的安装与配置； 6、具备同行业工作经验或持有证券从业资格证者优先考虑。 公司待遇： 1、无责任底薪6000元+提成+绩效奖金，月度综合收入区间为1W–2W； 2、定期开展团队建设活动，享受节日礼品、生日会等员工关怀福利。 职业发展路径： 初级售后专员→中级售后专员→高级售后专员→储备管理岗→售后经理 有意者可直接联系HR了解详情！

财富部经理 岗位职责： 1、负责客户的日常开发与维护，提供大类资产配置服务； 2、具备理财主题宣讲及客户拓展能力，有效服务并扩展客户群体； 3、及时掌握金融市场动态，为客户制定专业的资产配置建议； 4、开拓并维护与银行、投资管理机构、资产管理机构及相关服务平台的合作关系，构建业务合作网络； 5、推动、协调并持续跟进与各类金融机构的合作进程； 6、承接并执行公司投资管理、资产管理等机构类业务的承揽与承做工作； 任职要求： 1、年龄*****，持有证券从业资格及基金从业资格； 2、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 3、品行端正，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的沟通能力、执行力及团队协作精神； 5、具有金融行业从业经验或丰富社会资源者优先录用

任职条件：大专及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 持有《证券从业资格证》者优先，具备投资顾问资质者更佳。 具备较强的市场洞察力与客户服务意识，拥有良好的沟通表达能力及销售技巧。 经验要求：欢迎积极进取的应届毕业生报名。 有1-3年证券、银行、保险、信托或其他金融机构相关从业经历者优先。 具备稳定客户资源或突出销售成果者，录用条件可适度放宽。 能力与素质要求： 专业能力：对证券市场有高度热情，掌握扎实的金融基础知识，能够持续学习并紧跟市场变化。 沟通能力：具备优秀的沟通与人际互动能力，能清晰准确地向客户传递复杂信息。 客户导向：服务意识强，耐心细致，能够真心为客户考虑，及时解决客户需求。 抗压能力：适应高强度工作节奏，敢于迎接挑战，承受业绩压力。 合规意识：品行端正，诚实守信，具备较强风险防范意识和合规操作理念。 团队合作：具有良好的协作精神，能与团队成员共同达成工作目标。 我们为您提供： 具竞争力的薪酬结构：“有责任底薪+高额绩效提成+丰厚奖金”，收入上不封顶。 全面的福利保障：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、定期健康体检等。 清晰的职业发展路径：明确的“客户经理→资深顾问→团队负责人→管理岗位”晋升通道。 完善的培训体系：涵盖入职培训、业务技能提升、市场分析、投资顾问进阶等全方位培训，助力快速成长。 优质客户资源与平台支持：公司提供强有力的投研支持、多样化产品体系及先进的交易系统支撑。