本律所其他岗位：专职律师，提成律师，律师助理均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1。普通工位，入所的律师(含团队)如需使用工位的，律所给予免除工位使用费。 2。提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3。律师费实行70%秒提款快捷方式。 4。专职律师按照82%发放办案提成。(团队提成可谈) 岗位职责： 1。独立处理和解决法律事务，为客户提供专业的法律支持；2。参与法律文件的起草，审查和修改过程；3。为客户提供法律咨询，帮助解决法律问题；4。维护客户隐私，保证法律事务的保密性。 任职要求： 1。具备扎实的法律知识，能够独立解决法律问题；2。良好的沟通技巧，能够与客户和团队有效合作；3。高度的责任心和职业道德，能够维护客户隐私和法律事务的保密性。

新入职律师激励政策： 1、免除工位费用及办公成本分摊，律所案源丰富，收入稳定有保障。案件提成可一次性提前全额领取。入职满三个月且表现突出者，有机会晋升为组长；律师平均月收入达4w； 2、律所提供充足资源对接支持，提成比例在业内处于领先水平； 3、配备办案助理与督办人员，为律师提供全面辅助，有效提升办案效率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具备扎实的法学专业功底； 2. 遵守律所各项管理规定，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 未曾受过任何行政处罚、行业纪律处分，无客户投诉记录； 4. 热爱律师职业，工作认真细致，对经办案件高度负责； 5. 具备优良的个人品行和职业道德，拥有良好的沟通能力与团队协作精神；

薪资范围：基本薪资1W+补贴+绩效+年终奖 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属培训方案，每周开展多元主题课程，由合伙人亲自带教，培训部门全程跟进学习进展； 2）模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本书，分享高效工作方法，采用TED式演讲交流； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资源； 5）六险一金，除法定社保外，律所额外为你配置30万意外险； 6）提供购房购车无息贷款、优秀员工享有外出进修补贴； 7）多项带薪假期：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假…… 任职要求： 1、法学本科及以上学历，已取得律师执业资格； 2、仪表端正，表达清晰，具备保险领域法务经验者优先； 3、责任心强，踏实敬业，具备较强自我驱动力与应变能力 岗位要求： 1、法学本科及以上学历，刚取得执业证亦可应聘 2、有执行类案件实务经验者优先考虑 3、富有责任感，勤奋务实，具备良好的团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办中等复杂程度的各类民商事案件，并对案件质量负责 2、协助合伙人处理重大疑难诉讼案件，庭前准备：请求权基础分析、文书初稿撰写，庭审辅助：法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师日常任务，并指导其依照团队培训计划完成各项学习目标

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

岗位职责： 1、承办律所提供的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼方案与应对策略； 3、参与重大案件的研讨及谈判工作； 4、指导律师助理有序推进案件进展，规范记录案件动态，维护当事人关系。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有2年以上执业经历，能独立承办案件； 3、沟通表达能力强，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰； 4、具备较强的团队协作能力，服务意识良好，职业操守过硬。 福利待遇： 1、案源丰富且稳定，无需自行开拓，涵盖合同、婚姻、人身损害、刑事等多种类型，团队专业化运作； 2、晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休 职位亮点：晋升通道：主管-分所主任-大区主任-合伙人

招聘律师【授薪律师 底薪6-7k+提成（具体面谈）】 一、岗位职责： 1. 负责律所诉讼及非诉案件的办理； 2. 起草各类法律文书，完成立案、出庭、和解协商等工作； 3. 与法院沟通案件情况，向当事人反馈案件进度，参与对被告方的商务接洽； 4. 工作时间：9:00-18:00 二、任职要求： 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 已取得律师执业资格证书； 3. 年龄在40周岁以下； 4. 具备较强的学习能力，能独立开展法律事务，拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 本所全国设有分支机构，团队规模约300人，分布于江西南昌、广东深圳、湖南长沙、湖北武汉等地，主营业务涵盖法律咨询、诉讼代理，服务对象主要为企事业单位及个人客户。 有意者可直接到律所预约面谈

岗位职责: 1. 独立开展法律事务处理，为客户提专业法律支持； 2. 参与法律文书的拟定、审核及修订工作； 3. 为客户提供法律咨询服务，协助解决各类法律问题； 4. 严格保护客户隐私，确保法律事务的保密要求。 任职要求： 1. 具备坚实的法律专业知识，可独立应对法律问题处理； 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户及团队顺畅协作； 3. 具备强烈的责任意识与职业操守，严守客户隐私与事务保密原则。

岗位职责 1. 负责刑事案件的咨询解答、案卷整理、会见及出庭、法律文书起草等常规办案事务； 2. 协调当事人与司法机关之间的沟通，及时传达案件进展情况； 3. 参与团队内部案件讨论，配合开展法律研究与业务学习； 任职要求 1. 具备律师执业资格，有在公检法系统工作经历或刑事办案背景者优先考虑； 2. 对刑事法律实务有热情，性格直率、务实高效； 3. 掌握刑事诉讼流程，具备法律文书写作能力，能适应高强度工作节奏； 4. 工作细致认真，责任心强，严格遵守保密规定； 5. 熟练使用剪映进行刑事普法类短视频拍摄与剪辑者优先，有内容创作经验更佳； 薪资 待遇具有行业竞争力，具体面议。

陈主任团队 岗位一： 1、需持有律师执业资格，有尽职调查、企业常年法律顾问、并购重组、破产清算等相关业务背景者优先考虑； 2、能够独立承办各类法律事务； 3、具备扎实的法律研究能力、清晰的逻辑思维及较强的文书撰写水平； 4、具备优秀的交流与协调能力； 5、工作态度严谨，责任心强，善于协作，具备良好的团队意识； 岗位二： 1、具有行政机关法律服务或处理行政类案件经验者优先录用； 2、能够独立开展案件办理工作； 3、具备良好的法律分析能力、逻辑推理能力及书面表达能力； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、工作细致踏实，责任心强，具备良好的合作精神； 以上岗位要求执业年限满两年以上，年薪20万元起

工作职责 1. 独立处理各类民商事、刑事案件的诉讼与非诉事务。 2. 为客户提供专业的法律咨询，撰写及审查各类法律文件（如合同、起诉书、答辩状等）。 3. 全程参与案件办理，依法维护客户的正当权益。 4. 主动掌握案件进度，定期向客户通报最新情况，保障服务质量和响应效率。 任职要求 1. 已取得律师执业资格，具有一年以上独立承办案件的实际经验。 2. 熟悉相关法律法规及司法程序，具备扎实的法律理论基础和实务能力。 3. 具备出色的沟通表达能力和逻辑分析能力，能够快速理解并回应客户需求。 4. 工作态度认真细致，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 补充说明 1. 薪资福利：月收入3万+，提供稳定案源及高额提成激励机制 2. 工作模式：无需坐班，支持远程办公与灵活工作安排

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岗位职责： 1、负责公司合同类纠纷案件，对接法院办理应诉、调解、开庭跟进等案件相关事务； 2、以外部合作服务模式开展工作，。 任职要求： 1、具备扎实法律专业知识，有各类诉讼案件实操经验； 2、做事严谨高效，沟通协调能力强，能独立执业处理案件事务； 4、接受案件计件合作模式，长期稳定优先。

岗位职责： 1、独立处理公司批量金融类诉讼案件，负责案件从立案到结案的全流程事务； 2、案源由公司统一提供，无需个人开发客户资源； 3、公司设有合作律所，执业关系可直接挂靠。 任职要求： 1、已取得律师执业资格证书； 2、具备独立出庭应诉能力； 3、认可公司运营模式及发展方向，对律师职业有热情，坚持合法合规执业； 4、可配合四川省内短期出差任务。 薪酬结构：底薪6000元+餐费补贴+高比例业绩提成 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，拒绝加班、拒绝加班、拒绝加班 福利待遇：入职即缴纳社保，定期组织下午茶、团队建设活动，享受节日关怀福利

金融不良案件处理-批量案件 工作内容： 1. 负责金融借款类合同纠纷的争议解决，协助律师完成从立案到结案的全流程法律事务； 2. 处理相关法律执行事宜； 3. 与各级法院进行对接沟通； 4. 其他辅助性工作：包括调取案卷、法院联络、协助律师出庭等。 岗位要求： 1. 持有法律职业资格A证及律师执业证； 2. 具备扎实的法学理论基础与实际办案经验； 3. 熟练使用Office等常用办公软件； 4. 具备较强的沟通协调能力与书面表达能力； 5. 责任心强，能承受工作压力，工作态度认真踏实。 底薪6000+餐补+提成 朝九晚六，周末双休

执业律师 1. 为客户提供法律咨询服务及合同拟订等相关法律事务支持。 2. 结合法律规定与客户实际需求，设计并实施有效的法律方案。 3. 专注案件办理，具备稳定案源保障。

周末双休！！！入职即交五险一金！！！无管理费！！！ 岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排下，独立开展案件诉讼相关工作，确保案件推进效率与办理质量； 2、依据案件实际情况，参与并完成庭审环节的各项任务； 3、配合进行案情研判，参与重大案件的分析讨论及谈判支持工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系本科毕业优先，法律专业背景，持有律师执业资格证者优先； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力佳，能独立应对和处理复杂法律事务； 5、享受五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

岗位职责： 1. 平台合规与运营支持： (1) 深入研究并持续跟进国内外主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多、亚马逊等）的规则政策及国家相关法律法规，保障公司电商业务合法合规运行。 (2) 为商品上架、促销活动、店铺日常运营等提供及时的法律咨询与合规审核意见。 (3) 负责与平台对接，处理各类沟通事项、争议纠纷及违规申诉事宜。 2. 营销与广告合规： (1) 审核所有线上推广内容，涵盖商品详情页、直播话术、短视频脚本、社交平台发布内容、广告文案等，确保符合《广告法》《反不正当竞争法》《消费者权益保护法》等相关规定。 (2) 对“最低价”“销量第一”等极限用语、价格误导、夸大宣传等高风险内容进行识别与管控。 (3) 掌握直播带货、KOL合作等新兴营销方式的法律风险，负责相关合作协议的拟定与审查。 3. 知识产权保护： (1) 制定并落实企业知识产权管理策略，主导商标、专利、著作权的申请与维护工作。 (2) 处理线上侵权投诉与应对反通知，针对盗图、仿冒产品、不正当竞争等行为开展证据固定与维权行动。 (3) 持续监控市场动态，主动发现并处置侵犯公司知识产权的行为。 4. 合同与供应链管理： (1) 负责电商相关合同的起草、审核、修订及归档管理，包括采购合同、分销协议、代运营协议、物流服务合同、软件系统服务协议等。 (2) 协助处理与供应商、第三方服务商之间的合同履约争议。 5. 数据合规与隐私保护： (1) 确保公司在用户数据采集、存储、使用和共享环节符合《个人信息保护法》《数据安全法》等法规要求。 (2) 编制并定期更新隐私政策、用户协议等平台法律文本。 6. 消费者纠纷与客诉处理： (1) 为客服团队应对复杂客户投诉（如职业索赔、重大产品质量争议）提供法律支持与解决方案。 (2) 统筹处理涉及消费仲裁、诉讼等相关法律事务。 任职要求： 1. 应届毕业生，法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试。 2. 熟悉《电子商务法》《广告法》《消费者权益保护法》《反不正当竞争法》《合同法》《知识产权法》及《个人信息保护法》等相关法律法规。 3. 具备优秀的合同撰写、审查及谈判能力。

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一、资质：具备律师执业资格，且执业满一年以上 二、能力：可独立开展案件分析工作；能独立完成庭审任务；具有业务开拓及客户关系维护能力 三、经验： 1、有庭审经历者优先，具备丰富劳动仲裁案件处理经验者优先 2、熟悉案件全流程操作，能独立承担诉讼案件开庭环节 3、能够进行诉讼案件的案情研判与指导，协助成单

岗位职责： 1、开展财产线索核查及执行流程推进工作 2、制定执行策略并处理执行过程中的异议事项 3、协调与法院的沟通对接，保障客户合法权益 4、对执行案件进行总结复盘，提供团队协作支持 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、法律事务等相关专业优先，持有律师资格证者优先 2、具备独立办案经历，有律师事务所执行实务或法院执行岗位工作经验者优先 3、对执行类法律服务具有浓厚兴趣，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作意识 4、能接受出差安排，具备较强的抗压能力 福利待遇： 1、薪资：底薪7-9加提成（具体面议） 2、工作时间：早九晚五，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部治理结构与制度建设 4.开展法律培训、普法宣传及行业专题研究，提升客户法律意识与实务能力 5.配合团队完成重大专项法律服务，如投融资、并购重组、知识产权保护等 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

专业要求：全日制在校大学生，专业不限，法学类优先（需具备一定法律基础），尤其欢迎知识产权法、民商法、诉讼法等相关方向学生。 重点：须确保每周可出勤2-3个工作日，或能配合弹性工作安排。 岗位职责： 1、案件材料整理：协助归集与梳理知识产权侵权类案件的相关资料，进行初步分析与分类。 2、联络与沟通：通过电话、邮件等形式与当事人开展初步接洽，收集主要诉求，传达调解进展信息。 3、文书辅助工作：在律师指导下，参与撰写、校对调解文书、会议记录及协议初稿等文件。 4、调解会务支持：参与线上调解会议，承担会议记录、流程协调及其他会务协助任务。 岗位要求： 1、在读大学生：专业不限，法学背景为佳（具备基本法律知识）。 2、良好沟通素养：普通话标准，具备较强倾听能力、语言表达能力和共情力，能够耐心、公正地与各类人群交流。 3、细致严谨：责任心强，具备扎实的文字处理与信息归纳能力，同时拥有良好的逻辑思维、团队协作意识、抗压性与服务意识，熟练使用办公软件。

岗位职责: 1. 深入掌握各大电商平台关于知识产权保护的相关规则与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2. 主导品牌在各电商平台的侵权维权工作，运用平台提供的维权工具或法律手段，及时高效处置侵权行为。 3. 跟踪监控经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对制假售假链条开展调查并推进司法追责。 4. 汇总整理侵权数据，识别侵权高发平台及主要类型，编制维权分析报告并提出可落地的风险防范建议。 5. 具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级完成交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、渠道管理或维权相关工作经验，熟知主流电商平台投诉处理流程。 2. 熟练操作图像搜索工具、录屏取证软件，并能独立撰写各类法律文书。 3. 拥有品牌维权成功案例或电商平台维权实操经验者优先录用。 4. 英语读写能力突出，具备海外维权项目经验者优先考虑。 备注：应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

高级授薪律师【商事诉讼、商事非诉业务】 岗位职责： 1. 撰写、审核及修订投融资、并购、股权转让、增资协议等非诉类法律文书； 2. 为企业提供尽职调查、股权架构规划、公司治理优化、股权激励方案及合规咨询等专项支持； 3. 独立承办商事主体间因商业利益、合同履约或经营行为引发的争议解决案件； 4. 为常年法律顾问单位提供持续性法律服务； 5. 协助合伙律师推进项目执行，完成方案设计、汇报材料等实务工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，硕士优先；具备律师执业资格且执业满2年；具有2年以上商事诉讼或商事非诉领域实务经验； 2. 精通《公司法》《合同法》《民法典》等相关法律法规；擅长处理股权结构设计、增资扩股、投资退出等非诉事项；掌握投融资及并购全流程操作； 3. 性格稳重、逻辑清晰、沟通顺畅、执行力强；具备多任务协同处理能力，同时保持专注与细致； 4. 具备IPO或新三板项目参与经验者优先；熟悉境外投融资架构（如红筹、VIE）者优先。

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，全面负责案件的各个环节，包括承接委托、法律分析、证据收集及出庭代理等全流程事务。 ‌达成创收指标‌：通过个人拓展案源或承接律所分配案件实现业务收入，提成比例为重要激励依据。 ‌客户关系维护‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务质量和客户满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律咨询、文书撰写、证据整理、谈判调解及出庭应诉等实务操作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与重大、复杂案件的研讨，配合律所开展市场推广及相关内部管理工作。 ‌恪守执业规范‌：严格保守客户信息，杜绝利益冲突，坚持诚信、合规执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：无论案源来自个人开拓或律所指派，均独立主导案件推进。 ‌提成机制灵活调整‌：根据案源性质（自拓或公共）及案件具体情况，与律所协商确定相应提成标准。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

薪资待遇： 实习期：无责底薪2500+100全勤+提成1% 转正：无责底薪2500+500补贴+提成2% 上班时间：早九晚六/周末双休/节假日正常休息 任职条件 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证，具备公检法或相关法律领域实习经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，能在实践中持续提升法律理论水平，并总结归纳实务经验； 3、对法律服务有一定理解，具有良好的法律产品思维； 4、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，性格开朗，待人真诚有礼； 5、思维敏捷、逻辑严密，处事灵活细致，领悟能力强，责任心突出； 6、熟练操作各类常用办公软件 岗位职责 1、整理案件所需材料，提前与接案律师交流案情，协助主办律师完成客户接待与案件洽谈，配合制定案件处理方案，初步评估法律风险； 2、在主办律师指导下有序跟进案件进程，完整、准确记录跟进情况，维护当事人关系； 3、定期与接案律师沟通案件动态，汇报办理进展；及时传达当事人意见与诉求，提升办案质量与客户满意度； 4、保持强烈的学习主动性，关注新法律法规及行业动态，不断提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害律所利益的个人主义行为； 6、积极参与律所及部门组织的各类业务培训，通过系统学习提高执业水平与职业素养； 7、严格遵守事务所各项规章制度，确保工作规范执行