[doge]福利 *免费工位、洽谈室，无场地管理费 *专属车位，停车费全额补贴 *每月社保补贴，减轻执业成本 *完成转所即发入职红包 *案件提成优厚，无业绩要求，弹性无需坐班 *律所稳定供给公共案源，行政协助案件全流程事务 [doge]任职要求 1.持律师执业证，可正常转所，无行业违规处罚记录 2.可独立谈案、写文书、出庭，全权负责案件 3.有拓客维护客户意识，责任心强，认同合作模式，长期执业 4.精通民商事、企业法务、劳动纠纷任一领域，青年律师重点扶持 [doge]岗位优势 自有线下客源，时间灵活，多重补贴，低执业投入，收入空间可观

【独立律师】岗位招聘 职位名称：独立执业律师/合伙人律师（欢迎自带案源） 薪资范围：面议（提成比例最高85%） 工作地点：杭州-上城区 职位亮点： 收益自主：律师费提成最高85%，平台提供极具竞争力的分成方案，尊重并最大化你的劳动成果。 ️无忧启航：新加入律师享首年社保补贴及5000元安家红包，降低起步成本。 极致效率：专属行政支持，以“服务好、审批快”为目标，盖章流程高效顺畅，为你扫清案源拓展的一切后勤障碍。 品牌加持：依托“北京两高”品牌，在民商事、刑事、公司法及涉外领域为你提供专业背书与业务协作机会。 岗位职责： 独立负责案源开拓、客户谈判、案件承办及全流程管理。 独立或牵头处理重大、复杂的民商事、刑事或公司法领域诉讼/非诉项目。 维护并深化客户关系，打造个人专业品牌。 任职要求： 已取得律师执业证，具备独立执业能力。 拥有稳定的案源或较强的案源开拓能力，专业能力扎实，在某一法律领域有成功案例。 具备优秀的客户沟通能力、商业谈判技巧和项目把控能力。 认同律所文化，期待在一个支持性平台上获得更大发展。 我们提供：顶级提成比例、强力后勤保障、品牌共享、办公支持、潜在的业务转介与协作。

岗位描述 1. 负责统筹研发体系内公司专利的整理与分析工作，并形成专业的分析报告； 2. 承担专利无效宣告相关任务，涵盖专利检索、无效性评估、无效宣告请求的撰写或审核、内部证据的收集与归档，以及协同外部律师推进法律流程等环节； 3. 参与专利争议案件的应对处理，包括开展专利技术分析、案件事实调查、法律意见书的撰写或审阅、内部证据整合，并配合外部律师持续跟进司法或行政程序； 4. 协同参与专利许可磋商及专利资产运营相关事务。 任职资格 1. 通信、计算机、电子、软件、人工智能等相关理工科专业本科及以上学历，且已通过国家法律职业资格考试； 2. 具备三年以上在电子、通信等行业从事专利分析、无效攻防、诉讼支持等相关工作经验； 3. 英语水平达到六级或同等能力； 4. 持有专利代理资格证书，具备专利文件撰写经验或参与过海外专利诉讼者优先考虑。

本律所为非网推所，非批量案件团队，并且有实习律师培养体系，欢迎有志于在此行业发光发热的投递。 【岗位职责】 1. 协助完成立案材料的整理，如证据材料收集、案情的了解、撰写起诉状、财产保全申请书、执行申请书等； 2. 协助整理开庭材料，如撰写答辩状、整理证据材料等； 3. 推进立案进度，与委托人、法官、书记员等沟通案情； 4. 领导安排的其他跟案件相关的工作等。 【岗位要求】 1. 要求过法考A证，且对法律感兴趣，愿意从事相关工作； 2. 沟通能力强，有良好的逻辑思维能力，能够灵活处理事情，且有一定的谈判技巧； 3. 人品好，有责任心，可以坚守律师行业职业道德和执业纪律； 4. 态度好，可以偶尔接受领导安排的其他工作。 【工作时间】 早九晚六，周末双休。

一、 岗位职责 1. 诉讼与批量纠纷处理（核心） 独立或主导处置车辆租赁、融资租赁等业务引发的诉讼及仲裁案件，包括车辆租金追偿、车辆违章及事故定损理赔、交通事故侵权责任争议等事项。 全面负责案件各阶段工作，涵盖立案申请、财产保全、证据整理、出庭应诉、判决执行及执行和解，切实保障公司资产安全与合法权益。 建立并持续优化批量案件管理流程，统筹外部律所协作，评估代理成效，合理管控法律事务支出。 2. 合同与日常法务支持 负责起草、审核及修订公司各类业务合同与法律文件，如车辆租赁协议、融资租赁合同、平台接入协议、保险采购合同等，确保内容合法合规。 制定和完善合同审查机制与标准模板体系，推进合同管理标准化建设，提升业务端签约效率与规范性。 为运营、资产等职能部门提供常态化法律咨询，及时响应并处理常规或突发性法律问题。 3. 行业研究与合规风控 深入分析汽车租赁、网约车出行、交通运输等领域司法判例与监管政策（重点关注平台责任范围、交通事故责任认定、车辆处置规则等），输出裁判趋势研判与风险提示。 参与新业务模式的法律可行性评估，设计合规路径与风险应对策略，助力业务合规落地。 配合公安、法院、交通管理部门等机构开展调查取证或突击检查，提供专业法律协助。 4. 法律培训与资产保全协同 联动资产管理及贷后催收团队，运用律师函发送、诉前调解、司法诉讼等方式，推动逾期款项回收与车辆资产追回。 定期面向业务人员、门店运营岗位组织法律知识与合规操作培训，增强全员风险防范意识与合规执行能力。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历，法学相关专业 专业资质 需持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证 工作经验 具备3-5年诉讼实务经历，有独立出庭及全流程案件处理经验；具有汽车租赁、网约车、物流或汽车金融行业经验者优先 专业技能 1. 熟悉《民法典》（合同编、侵权责任编）、《民事诉讼法》及汽车行业相关法规 2. 掌握车辆贷后管理、强制执行与保全操作流程 3. 具备较强的法律文书撰写与逻辑推理能力 软性素质 具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接司法机关、仲裁机构及外部律所；原则性强，抗压能力强，可接受一定频次的异地出差（如开庭、取证、资产处置等）

岗位职责： 1、依照律所工作安排，高效处理各类民商事案件，独立承担案件全流程管理，及时跟进案件进度并落实相关工作； 2、负责接待到访客户，准确提供专业法律建议与解决方案； 薪资待遇： 采用无责任底薪加绩效的薪酬结构（根据个人能力设定较高水平的固定无责底薪）； 岗位要求： 1、已取得律师执业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上独立执业经历； 2、恪守律师职业道德与执业纪律，认同本所发展理念与价值导向； 3、具备较强的团队合作精神，沟通协调能力良好，抗压性强，对民商事法律事务有浓厚兴趣。 上班时间：早九晚六，周末双休！一经录用待遇优厚，享受节假日福利、生日礼金，每年组织一次海外团建活动等！

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【招聘】上城区笕桥蔡阳路工地食堂帮厨1名 月薪 8000-8500 ，包吃住 工作：工地食堂，中晚餐，有经验优先。 要求：持有效健康证，做过工地食堂优先，吃苦耐劳，手脚麻利。 地点：笕桥街道蔡阳路工地。

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北京市善格律师事务所急聘两名工薪+提成律师，待遇优厚，欢迎加入！ 一、招聘岗位：工薪律师，主要办理重大民商事及刑事案件。办公地址：国贸正大中心。 二、薪资待遇：税后15-20k+五险+办案提成 三、任职要求: 1、本科（或本硕）均为法学专业;211、985院校优先; 2、已取得律师执业证，年龄不超过30岁。 四、联系方式 李主任，电话：（微信同，邮箱：@qq.com，也可直接加微信发简历）

我要起诉施工劳务班组

【岗位职责】 1. 独立承办对应专业领域的诉讼及非诉法律业务，全程负责案件接洽、证据梳理、文书撰写、出庭应诉及后续跟进全流程工作，保障服务合规性与客户满意度。 2. 结合自身专业方向拓展案源渠道，维护客户关系，为客户提供专业、精准的法律咨询与风险防控建议。 3. 严格遵守律师执业规范与律所管理制度，及时更新专业领域的法律法规与裁判规则，持续提升法律服务专业度。 4. 配合律所完成业务相关的专业研讨、案例沉淀及...

岗位职责： 1.独立承办或协助执业律师处理民商事、刑事、行政等各类案件，包括案情分析、证据整理、法律文书起草（起诉状、答辩状、代理词等）及规范归档 2. 负责客户接待、电话及线上法律咨询，准确录入并动态更新案件信息台账，保障服务响应及时性 3. 开展法律法规检索、类案比对与证据梳理，为案件办理提供扎实的法律支持 4.协调安排庭审、会议、外出调查等事务性工作，确保办案流程高效有序推进 5. 严格遵守执业保密义务，妥善保管客户资料及案件信息，主动识别并防范执业风险 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历 2.具备扎实的法律基础知识，熟悉民事、刑事或商事诉讼基本流程者优先 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的书面表达能力与沟通协调能力 4. 工作严谨细致、责任心强，学习主动，认同团队协作理念 5.持有法律职业资格证书（A证/C证）或具备驾驶资格者优先

诉讼代理出庭，我是原告，我在 6 月份遭受电信诈骗，当日报警，经过公安侦查，出具民事诉讼建议书给我后，我在遵义市正安县人民法院起诉当地卡住，当地法院成功立案，将于 27 日开庭，该法院不支持线上开庭，我作为原告在广东中山，路途遥远，因此想找一个法律工作者代为出庭诉讼，价格合适，且具备法务资格证书等符合条件的律师联系我

【岗位职责】 1. 根据商品企划进行品类的款式设计； 2. 负责督促助理对自己设计款式的要求做好打样等所需的物料准备工作； 3. 配合版师对款式的尺寸及工艺要求给予确定； 4. 参加每周审款会、记录修改处及时调版下齐色； 5. 参与订货会前主题波段款式搭配拍照、FAB编写及走秀搭配方案确定工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计等专业； 2. 3-5年知名女装品牌相关品类设计师工作经验； 3. 良好的沟通和谈判能力、协调力强、系统筹划能力，有较强计划性； 4. 熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规程和质量标准； 5. 擅长上衣类（可往内上组长发展）、外套类、连衣裙品类女装设计研发经验。

品牌：SIDANDA，聚焦高质感羽绒、轻奢面料家纺赛道，面向精致品质消费群体，坚持高端材质、原创工艺与极简美学，打造差异化高端家居床品矩阵。 【岗位职责】 1. 全链路件套产品开发：独立负责件套全流程设计落地，从产品提案、原创花型/款式设计、面料配色定版，跟进打样、工艺确认直至大货量产、新品上市全周期落地，把控开发进度与产品呈现效果。 2. 趋势研判与产品线规划：持续追踪全球家纺流行色彩、纹样、材质、家居审美趋势，结合品牌高端定位、客群消费需求，协同商品团队输出件套及全屋家居配套品类年度/季度产品规划、商品策划方案。 3. 跨部门 & 供应链协同落地：联动商品、运营、生产供应链团队，深耕高端真丝、高支棉、提花等高端面辅料特性，结合工艺结构优化设计方案，平衡设计美感、生产成本与销售目标，共同完成品类业绩指标。 4. 材质工艺创新研发：专项调研新型高端面料、肌理结构、特种印染/缝制新工艺，落地创新款试样，持续打造产品差异化设计壁垒，提升品牌核心创新力。 5. 市场复盘迭代优化：定期复盘在售件套产品销售数据、用户反馈，针对性迭代款式、花色、面料搭配，持续优化产品竞争力，提升复购与转化。 6. 团队管理（加分/进阶职责）：具备设计小组统筹能力，可统筹配套设计师/设计助理工作；分配开发任务、把控设计输出质量，带教新人，梳理标准化设计开发流程，统筹小组年度开发规划，协同达成团队开发指标。 【岗位要求】 1. 拥有2年及以上家纺件套类产品开发设计实操经验；审美功底扎实，对家居时尚、美学文化拥有独到理解，日常深耕海外专业设计平台获取创作灵感。 2. 精通各类家纺面料、制作工艺与色彩搭配逻辑，精准把握国内外家居风格、色彩、面料流行趋势，并落地应用于产品设计。 3. 市场洞察力敏锐，完整熟悉家纺产品从设计到量产全开发工艺流程。 4. 熟练使用PS、AI专业设计软件，具备手绘表达能力，可独立输出款式、纹样设计稿。 5. 工作严谨负责，具备优秀跨团队协作能力，思维活跃，拥有持续原创创新意识。 6. 管理能力附加要求：具备团队统筹、任务拆解、进度管控经验；擅长带教培养设计人员，能搭建规范的产品设计、打样落地工作标准，具备团队目标拆解与业绩把控能力。 【工作时间】 9:00-17:30，双休 【福利待遇】 1. 岗位视个人综合能力定薪，固定薪资+绩效（30%）。 2. 每年2次职级晋升及薪资调整机会。 3. 五险一金、内购、团建、生日、节日等福利。

工作室直招 整件车位】｜计件，月薪11000—23000元 1、长期做半身裙工作室（工艺做法一样，只有长短的区别），常年不换款，货源稳定不断货，工艺简单（装松紧腰、卷下摆） 2、上班时间早9点，待遇优厚长期稳定； 3、要求：整件师傅，懂斜裁特性的熟练车工（学徒\接裁片勿扰） 工作地点：九堡

岗位职责： 1. 独立负责各类法律事务的办理，涵盖婚姻家庭、征收拆迁、不动产争议、刑事辩护、企业法律顾问、海事商事等相关领域。 2. 为委托人提供专业法律咨询服务，设计切实可行的法律解决方案，拟定合理的诉讼或非诉策略。 3. 全程主导案件流程，包括案情研判、证据整理、法律文书撰写、出庭代理等工作。 4. 维系现有客户关系，挖掘并开拓潜在客户群体，积极拓宽业务来源渠道。 5. 严格执行律所风险控制规范，保障案件办理质量及客户信息保密性。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已获得律师执业证。 2. 具备独立承办案件的能力，有相关专业领域实务经验者优先考虑。 3. 具有较强的沟通表达能力、谈判技巧及案件分析判断力。 4. 工作态度端正，富有主动性，具备良好的市场开拓意识和协作精神。 5. 恪守职业操守与执业规范，自觉维护律所品牌形象。

【工作内容】 负责律所案源转化、客户对接，邀约面谈。 【岗位职责】 1. 对接律所提供的客户资源，通过电话、微信、面谈等方式促成案件委托。 【岗位要求】 1. 有较强的沟通能力，团队协作能力及执行力，富有开拓精神，有责任心。 2. 对赚钱有欲望，想挑战高薪。 3. 有网推工作经验者优先，欢迎优秀的同行加入。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金+交通补贴+通讯补贴；在职员工平均月薪资1.5w左右。 2. 社保休假：五险+周末双休+不加班。 3. 日常福利：提供节日福利、员工生日会、下午茶、聚餐等。 4. 团队活动：不定期组织团建、出游等，加强团队凝聚力。

服装设计师（国风男装方向）招聘要求 岗位职责 1. 专注国服男装品类，独立完成从市场调研、款式设计、面料选型到工艺落地的全流程设计工作，贴合国风审美与日常/场景化穿着需求； 2. 结合国学文化、传统服饰形制（如汉服、唐装、新中式剪裁）与现代男装版型，打造兼具文化底蕴和实用性的国服男装系列； 3. 跟进设计打版、样衣制作、面料测试等环节，与版师、工艺师协同优化细节，确保设计稿精准落地，把控产品工艺与品质； 4. 关注国服男装行业趋势、国风文化潮流及竞品动态，挖掘设计灵感，定期输出符合品牌定位的新款设计方案； 5. 配合产品、运营团队完成设计款的卖点梳理、视觉配合，适配线上线下销售场景的产品呈现需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业，3年及以上国风/新中式男装独立设计经验，有成熟的国服男装设计作品集（含系列款）； 2. 精通中国传统服饰形制、剪裁工艺，熟悉棉麻、真丝、提花等国风面料特性，能将传统元素与现代男装版型、穿着场景融合设计； 3. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，具备手绘能力，能独立完成款式图、效果图绘制及工艺单制作； 4. 了解男装人体工学，对版型、工艺细节把控精准，能高效对接版师、工厂推进设计落地，解决生产中的设计相关问题； 5. 对国学文化、国风潮流有深度理解和敏感度，审美契合国服男装定位，兼具设计创意与市场思维； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，抗压能力强，能按时完成系列设计及落地任务。 加分项 1. 有汉服、新中式男装品牌设计从业经历，或参与过国服男装系列款爆款设计； 2. 熟悉国风男装供应链资源，能精准选型面料、把控生产成本； 3. 懂国学文化典故，能将文化元素巧思融入设计，赋予产品文化内涵； 4. 具备一定的趋势分析、产品规划能力，能结合品牌定位制定国服男装设计规划。

绣花，九针机，做窗纱，货源稳定，花型简单

岗位职责: 1、参与每季产品开发分解计划的制定，并执行我司产品开发相关工作的计划和落实分配指标; 2、针对订货会之前采购的样款进行分析再设计工作; 3、每季服装订货会前搭配服装; 4、负责确认大货下单及后期跟进; 5、负责指导设计助理开展各类协助工作 6、上级交办的其他工作。任职要求: 1、本科，服装设计相关专业，1年以上相关工作经验;庸者勿扰 2、扎实的服装设计功底，掌握色彩和设计专业知识; 3、具备丰富的独立开发设计系列产品，有自己独特的设计理念; 4、熟悉各种面料特性及成衣生产流程; 5、能熟练使用各种绘图软件; 6、具备市场意识、品牌意识、创新意识、团队意识、沟通意识 7、对江南布衣、古木夕羊、播等风格感兴趣者优先考虑

【岗位职责】 1. 根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案。 2. 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，并应用于产品设计中。 3. 完成所负责系列产品的创意与设计（包括自己所负责的产品设计），涵盖设计创作、设计图绘制、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术材料的交接工作。 【岗位要求】 1. 思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识。 2. 能很好地把握服饰的色彩、面料等流行趋势。 3. 具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合等一系列设计专业知识。

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

陈主任团队 岗位一： 1、需持有律师执业资格，有尽职调查、企业常年法律顾问、并购重组、破产清算等相关业务背景者优先考虑； 2、能够独立承办各类法律事务； 3、具备扎实的法律研究能力、清晰的逻辑思维及较强的文书撰写水平； 4、具备优秀的交流与协调能力； 5、工作态度严谨，责任心强，善于协作，具备良好的团队意识； 岗位二： 1、具有行政机关法律服务或处理行政类案件经验者优先录用； 2、能够独立开展案件办理工作； 3、具备良好的法律分析能力、逻辑推理能力及书面表达能力； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、工作细致踏实，责任心强，具备良好的合作精神； 以上岗位要求执业年限满两年以上，年薪20万元起

法学专业在校生，寒暑假见习，欢迎咨询！ 【岗位职责】 1. 旁听律师与客户沟通，做好谈案记录； 2. 协助主办律师做好相关工作。 【岗位要求】 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 形象气质佳，有丰富工作经验者优先； 3. 具备优秀的团队协作、沟通能力，勤勉细致，抗压能力强，愿以律师职业作为长期发展目标； 4. 认同本所的文化及发展理念。 【福利待遇】 1. 表现优异，见习结束后，可留团队继续发展； 2. 依法享受国家法定节假日以及婚假等带薪休假； 3. 定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动； 4. 市中心地带高档写字楼，办公环境舒适； 5. 有竞争力的薪资及奖金，全额报销办公支出费用。

【岗位要求】 1. 教育背景：服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有5年以上女童设计经验，熟悉整个开发流程，有成熟品牌童装设计经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 精通工艺：熟练掌握面辅料运用及版型知识。 3.2 手绘与软件：优秀的手绘功底，熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件。 3.3 色彩与图案敏感度：对色彩和图案有极高的敏锐度和独到的见解。 4. 核心素质： 4.1 热爱服装行业：对服装设计充满热情，富有创意和想象力。 4.2 责任心强：工作严谨细致，对细节一丝不苟，对产品的安全与质量有高度责任感。 4.3 沟通与协作：具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，有一定的管理协同能力。 4.4 抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 【岗位职责】 1. 市场与趋势研究：深入研究国内外女童的流行趋势、色彩、搭配、图案及工艺。 2. 产品企划与设计：根据公司品牌定位和产品策略，独立完成每季男童系列的产品企划和设计开发。负责设计图稿的绘制，包括款式图、印花图案等，清晰表达设计理念。 3. 面辅料开发：熟悉各类针梭织面料特性，参与面料、辅料的筛选、开发与测试工作。 4. 打样与跟进：与版师、工艺师及供应商紧密沟通，准确编写工艺制单，跟进样衣的打样与制作。对样衣进行评审、修改和确认，确保设计创意完美落地，并符合儿童穿着舒适性与安全标准。 5. 成本控制：在设计过程中具备成本意识，在预算范围内优化设计方案。 6. 团队协作：对外与商品、销售、生产等团队高效协作，对内配合设计经理工作执行，提升女童销售业绩。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 案件材料梳理：协助整理和分析知产侵权纠纷的案件材料。 2. 沟通与联络：通过电话、邮件等方式，与当事人进行初步沟通，了解核心诉求，传递调解信息。 3. 文书协助：在律师的指导下，起草和整理调解相关的文书、会议纪要及协议草案。 4. 调解会议支持：参与线上调解会议，负责记录、协调会议流程等辅助工作。 【岗位要求】 1. 在校大学生：专业不限，法学最佳（具备一定的法律基础）。重点要求能保证每周至少出勤2-3个工作日，实习时间最短3个月，或能满足弹性工作时间要求。 2. 专业背景：专业对口优先，法学（尤其是知识产权法方向）、法学、民商法学、诉讼法学等。 3. 出色的沟通能力：普通话流利，具备良好的倾听、表达和共情能力，能耐心、中立地与不同人群沟通。 4. 严谨细致：工作认真负责，有较强的文字处理能力和信息整理能力；具备较强的沟通能力、有耐心、性格开朗，有较强的团队意识、抗压能力、逻辑能力、沟通协作能力，能熟练操作电脑。