岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，营造积极向上、团结进取的班风学风 2.组织开展主题班会、心理健康教育、职业生涯规划指导等育人活动，提升学生综合素养 3. 动态关注学生学习、生活及心理状态，及时开展谈心谈话与危机预警干预 4.协同任课教师、家长及校内外相关部门，构建协同育人机制，促进学生全面发展 5.扎实完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶、就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的服务意识与育人情怀 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及突发事件应对能力 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备基础心理学知识或接受过相关培训 4. 有高校或中职学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5. 学历不限，经验不限，具体以用人单位实际要求为准

岗位职责: 1. 负责培训课程的设计与教学实施，确保教学目标达成 2. 根据学员特点制定个性化学习方案，提升学习效果 3. 组织教学活动并进行学习评估，持续优化教学流程 4. 协助完成教学资料的开发与更新，保证内容时效性 5. 与学员保持良好沟通，提供学习指导与支持 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教育行业，有责任心和耐心 3. 善于沟通，能够与学员建立良好互动关系 4. 具备较强的学习意愿和自我提升意识 5. 能适应教学工作的基本要求并积极配合团队安排

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、教务、招生、师资及服务质量提升工作 2. 制定并落实校区年度发展目标与经营计划，确保招生指标、续费率、满意度等核心指标达成 3.组建并培养高素质管理与教师团队，推动教研创新与教学标准化落地 4.深度对接属地教育主管部门及合作院校，维护良好公共关系，提升品牌区域影响力 5. 落实朴新教育“敦兮若朴，敝而新成”文化理念，推动素质教育与学科教学深度融合 任职要求： 1. 具备教育行业8年以上工作经验，其中至少3年校区管理或同等岗位经验 2. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先 3. 熟悉K12教育培训运营体系，具备较强的市场洞察力与团队领导力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.认同朴新教育文化理念，有云南本地教育行业资源者优先

岗位职责: 1. 负责学生的课后看护与学习辅导，确保学习环境安全有序； 2. 协助组织学生日常活动，培养良好的行为习惯和学习态度； 3. 与家长保持有效沟通，及时反馈学生的学习和生活情况； 4. 配合完成托管班的日常管理及教学辅助工作。 任职要求： 1. 性格温和，有耐心，具备良好的沟通能力和亲和力； 2. 责任心强，能够关注学生需求并妥善处理突发情况； 3. 有相关经验或对教育工作有热情者优先考虑。

1、职教高考学生日常管理工作 2、家校联系工作 3、处理班级日常问题和突发事件 4、学生访谈工作 5、配合学校视频拍摄和招生宣传工作

岗位职责： 1.全面负责校区运营管理，统筹市场推广、招生咨询与教学质量管理三大核心板块 2.制定并执行年度招生计划与品牌宣传策略，提升区域市场占有率与品牌影响力 3.组建并培养优秀教师及咨询团队，定期开展教学督导、课程优化与服务标准落地 4.深度参与家长沟通与学员成长跟踪，推动续费率、转介绍率及满意度持续提升 5.定期分析经营数据，优化成本结构，确保校区健康可持续发展 任职要求： 1.具备教育行业3-5年管理经验，有K12或职业教育机构校长/副校长实操经历者优先 2.熟悉招生全流程与教学服务体系，兼具市场敏锐度与教学专业判断力 3. 出色的沟通表达与团队领导能力，能独立完成公开课展示、家长会主讲等关键场景 4.逻辑清晰、执行力强，具备数据复盘意识与跨部门协同推动力 5. 最低学历：本科（教育学、管理学等相关专业优先） 岗位福利： 岗位津贴+年终绩效奖金+带薪寒暑假+职业发展双通道（管理/专家序列）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、招生、服务及团队建设工作 2.制定并落实年度经营目标与教学质量管理方案，确保教学成果与客户满意度双提升 3. 带领管理团队开展市场拓展、品牌推广及家校沟通，持续提升区域影响力与市场份额 4.优化教师培养体系与绩效考核机制，打造高凝聚力、高专业度的教育管理团队 5. 落实集团文化理念与标准化运营流程，保障校区合规、稳健、可持续发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，认同朴新“敦兮若朴，敝而新成”的文化理念 2. 具备教育培训行业管理经验，熟悉K12或素质类教育运营逻辑 3.优秀的组织协调能力、决策力与抗压能力，有跨部门协作及大型团队管理经验者优先 4.学历不限，教育管理、工商管理等相关专业背景优先 5.具备较强的数据分析意识与结果导向思维，能以业绩和口碑驱动校区发展

有空闲贴砖师傅没有。做点工

小工也要来3~5个 小工150一天包吃包住，大寨火车站这里已要人点工 包工 都行，最近天吧上人，大概要10到20人左右工资随时可以预支 过了这两天不要人了

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常事件，及时上报并协助处置突发情况 3. 操作和维护火灾自动报警、视频监控、门禁、电梯等中控设备 4. 配合完成日常巡检、设备测试及应急演练工作 5. 严格执行交接班制度，确保信息传递完整、操作规范有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强、纪律意识好 3.身体健康，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与应急响应意识 5.持有消防设施操作员（中级）证书者优先

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昭通市威信招户用光伏电站导水夹安装招聘 一、任职要求 持证上岗，自备作业车辆，需持有低压/高压电工证或高空作业证； 年龄45周岁以下，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等高空作业禁忌疾病。 二、作业模式 两人一组固定搭配，1人登高作业、1人专职安全员，主要负责户用光伏组件导水安装。 三、薪资福利 薪资计件计算，每月按时结清工资，月入万元以上。 四、工期&工作地点 工期：2026年7月至2026年12月 工作范围：威信

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

一、岗位职责 1、全面负责校区整体经营管理，制定月度、季度、年度经营目标，统筹招生引流、业绩达成、学员续费、转介绍等核心工作，保障校区营收与利润稳定增长。 2、负责校区团队搭建与管理，包含市场、咨询、教务、教师团队的日常管理、培训、考核与激励，优化团队氛围，提升整体执行力与战斗力。 3、主导各类校区营销活动、引流体验课落地，开拓周边社区、异业合作等渠道，提升校区本地知名度与生源储备。 4、把控教学服务品质，规范家校服务流程，及时处理家长咨询与客诉，维护校区口碑，提升学员留存率与续费率。 5、负责校区日常运营、成本管控、安全合规及后勤管理，对接总部各项工作，落实标准化运营制度。 二、任职要求 1、学历不限，拥有 2 年及以上 K12 教培校区独立管理经验，完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先；本地中小学渠道资源、异业合作资源丰富者加分； 2、精通线上短视频、直播、社群运营，熟练落地地推、商户合作、转介绍等线下招生玩法，具备独立策划招生活动、数据复盘优化的能力； 3、擅长师资管理、教学品控、家长客诉处理，具备清晰成本管控思维，能够通过运营数据调整经营策略； 4、具备创业合伙人思维，目标感强、抗压能力突出，可接受周末、节假日、招生旺季全天在岗； 5、认同长期合伙发展模式，恪守商业保密、竞业相关约定，不私收学员学费、不私自转移校区生源与渠道资源。 三、福利待遇 1.极具竞争力的薪资，薪资面议。含绩效、年终奖金，业绩突出者另有奖励。 2.五险、法定假期，节日福利。 3.丰富内外部培训，畅通*渠道。 4.舒适办公环境，和谐团队氛围，定期团队建设活动。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练使用智能手机，遇突发事件迅速响应并上报 4.. 按要求填写值班记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 年龄50-57周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.退伍军人或有相关经验者优先 4.服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵守职业操守，无不良信用记录 6.镇雄县南部新区及周边人员优先

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镇雄某卫生院招聘岗位如下：驾驶员1名，要求：需持有C1驾照，且实际开车年限2年以上，年龄45周岁以下。厨房人员1名：年龄不限，性别不限，需要有一定做厨经营。放射科人员1名：年龄不限，需会打B超，会做DR检查。安保人员1名：年龄50周岁以内有意向者可电话联系

招聘保安一名。要求年龄40周岁以下，具有初中以上学历。热爱孩子，身心健康，具有极强的爱心、耐心、责任心，善于沟通，亲和力较强，能吃苦耐劳，有相关经验者优先。工作地址在巧家县贝贝启蒙园三楼办公室。

蓝剑保安公司招聘：岗位1:招财务总监1名，5年以上财务管理经验，工资面议。岗位2:招保安管理人员1名，5年以上管理经验，工资面议。岗位3:招驾驶员1名，5年以上驾龄，工资面议。退伍军。以上管理岗位，1金，工资准时发。岗位4:招消控室招值守人员数名，男女不限，上一休一，工资3600元。（工作地点:鲁甸、大关、永善、巧家）岗位5:卯家湾招水电工1名，保洁2名，绿化2名，工资面议。岗位6:田合精神医院招保安1名，专上夜班，上一休一，工资2200元。岗位7:鲁甸城区保安保洁岗位数名，工资1800至2600元。岗位8:巧家炉房招保安1名，管吃住，工资2200元。欢迎来电咨询

招聘保安招聘职位：酒店保安上白班早7:30到晚19:30月休三天要求会开车更好联系方式