
教培机构校长储备干部
4000-9000元/月
校长/副校长1年以下大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
销售方向五险一金培训/辅导服务
岗位职责
运营管理:全面参与门店日常运作,涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节,保障门店运营顺畅高效。
门店招生:通过地推活动、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展招生推广,确保校区持续获得新生源。
市场拓展:配合制定并落实市场宣传方案,结合数据分析优化策略,提高品牌影响力与市场份额。
客户服务:细致维护客户关系,快速响应客户诉求,提升满意度,推动续费及口碑推荐。
学习成长:主动参与公司提供的各项培训课程,不断积累教育领域专业知识与管理能力,为晋升店长打好基础。
任职要求
教培经验:具备教育培训行业相关工作经验,了解教培业务流程者优先,尤其拥有招生实操经验者更佳。
沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,可与不同年龄层客户及团队成员有效互动。
组织能力:具有较强的统筹协调能力,能合理安排多项工作任务,确保执行有序。
抗压能力:适应高强度工作节奏,能在压力下保持稳定心态,按时高质量完成各项任务,接受出差安排。
学习能力:乐于学习,对新知识、新技能有强烈兴趣,能够迅速掌握并应用于实际工作中。
工作时间
周二至周五:10:30—19:30,中午休息一小时;
周末:9:00—18:00,中午休息一小时;
周一固定休息
学习管理师/入职买五险/好开单
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件互联网公司经验培训机构线下教育线上教育成人医药护行业普通话发音标准互联网教育平台使用成人/通用
岗位职责:
1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;
2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料;
3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员;
4、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉;
5、负责学员答疑,提高学员的学习积极性,保障教学通过率。
6、负责学员服务中的升班、转介绍,能够维护好新意向进行转化,拓展和完善招生渠道与方法,完成招生任务与指标。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力,能吃苦耐劳;
3、对营销、市场感兴趣,敢于跟学员沟通,性格开朗,自信,大方,充满热情;
4、精通市场营销技巧和方法,具备一定的市场分析及判断能力;
【我们会认真阅读每一位候选人的简历,并尽快与合适者安排面试】
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,单周双周休息,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。
√额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游
√带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)
√学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台,享受员工内部价
√开单奖励:现金、购物卡等应有尽有
班主任教师
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证大学/大专生私立学校大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班培训机构线下教育授课普通话发音标准大班教学(25人以上)
薪资待遇:底薪2000社保补贴1000班主任津贴500全勤奖500+30一节课课时费。
岗位职责:
1.引导并监督学生日常学习进程,保障其学习目标顺利达成。
2.参与及策划校方开展的各类教育活动,助力学生综合素质提升。
3.保持与学生及家长的顺畅交流,及时掌握学生需求与反馈信息。
4.配合教学团队推进教学方案优化,参与新型教学方法的研发与落实。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效完成班级管理工作。
2.擅于师生互动,能够调动学生积极性,提升学习主动性。
3.具有良好的协作意识,能与团队成员协同推进教学任务。
4.富有创新思维,可独立或协作开发富有吸引力的教学项目。
学管师
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验教育专业背景坐班
一、岗位职责:
1、负责班级日常管理及学生课堂学习情况的监督与检查
2、定期与教学教研人员交流,及时向上级汇报相关信息,同步与家长保持联系,反馈学员学习进展
3、跟踪并记录学员课程进度,应对突发状况,配合授课教师完成教学任务,提升教学实施效率
4、落实日常工作流程规范化,推动转介绍率与续费水平提升
5、在校区内组织开展各类售后支持工作,强化教学辅助功能,传播机构理念,增强品牌影响力
二、任职要求:
1、有教培行业相关经验者优先考虑
2、热爱教育事业,工作认真细致、责任心强,具备考研经历者优先
3、具备良好的服务意识,拥有一定沟通技巧和亲和力
三、薪酬福利
薪酬:6k-1w(底薪+提成+奖金)
福利:五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利
四、工作地址
呈贡校区-呈贡仕林街
财大校区-五华区龙泉路云南财经大学
总部校区-盘龙区长青路现代广场
五、职位亮点
完善的培训体系(包含入职培训、一对一指导、导师带教制度);
清晰的职业发展路径与发展空间(1.纵向晋升:专员-主管-经理/校长;2.横向拓展:依据个人综合能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位);
每年提供1次晋升评定机会
班主任/学习管理师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验坐班小班教学(3-
一、岗位职责:
1、负责班级日常管理及学生课堂学习状态的监督与检查
2、定期与教学教研人员交流,及时向上级汇报相关信息,同步与家长保持联系,反馈学员学习进展
3、跟踪并记录学员课程进度,应对突发状况,配合授课教师完成教学任务,提升教学实施效率
4、落实日常工作流程规范化,推动转介绍率与续费比例的提升
5、在校区内组织开展各类售后支持工作,强化教学辅助功能,传播机构理念,塑造品牌价值
二、任职要求:
1、有教育培训行业从业经历者优先考虑
2、热爱教育事业,工作认真细致,具备考研辅导经验者优先
3、具备良好的服务意识,拥有一定的沟通技巧和亲和力
三、薪酬福利
薪酬:6k-1w(底薪+提成+奖金)
福利:五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利
四、工作地址
呈贡校区-呈贡仕林街
财大校区-五华区龙泉路云南财经大学
总部校区-盘龙区长青路现代广场
五、职位亮点
完善的培训体系(包含入职培训、一对一指导、导师带教制度);
多元化的职业发展路径(1.纵向晋升:专员-主管-经理/校长;2.横向拓展:依据个人能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位);
每年提供1次晋升评定机会
美妆学院院长
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年学历不限有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1.负责美妆培训学校的日常运营工作,保障教学品质与标准化执行
2.策划并落实教学方案,跟踪学生学习进展并进行过程管理
3.协同团队协作,优化服务流程,增强学校整体运营效能与市场优势
任职要求:
1.具备美容行业培训相关工作经验
2.熟悉美妆类培训机构的运作模式及实际操作流程
3.有美业招商、学员招募经验者优先考虑
班主任/辅导员
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限坐班线下教育
岗位职责:
1.为学生及家长提供专业的教育咨询服务,全面支持其学习与发展需求。
2.协助策划并落实学校日常教学工作,保障各项教学任务顺利推进与目标实现。
3.主动参与校方开展的各类教育项目与活动,助力提升学校品牌影响力与竞争力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和亲和力,善于与学生及家长建立有效互动关系。
2.热爱教育事业,能够迅速适应教务相关工作的节奏与要求。
3.拥有良好的团队协作意识,能与教师团队及家长群体协同合作,共同促进学生成长。
班主任
5000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
工作内容
1、负责学生日常学习的管理与指导,保障教学效果及
学生满意度。
2、参与教学活动的设计与执行,优化学生学习过程体验。
3、定期与家长沟通,及时反馈学生学习情况,协同支持学生成长。
4、跟进学生辅导进度,落实后续课程续费及转介绍工作。
任职要求:
1、热爱教育事业,具有教育理想,能在高效工作节奏中保持积极心态。
2、本科及以上学历,专业不限。
3、具备较强的沟通能力与亲和力,能顺畅开展与学生及家长的交流。
4、有责任感,能够独立应对并解决教学过程中出现的相关问题
美业培训学校总校区负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年学历不限有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验招商培训机构招生校区运营经验成人/通用
昆明玲丽美业培训学校总校区校长
岗位职责:
1.全面主持总校区的日常运营事务,保障教学与管理工作的高效运转;
2.制定并落实教学方案,持续优化课程体系,推动教学质量提升;
3.统筹教师团队的管理与培养,促进教学专业能力的整体提高;
4.关注学生成长与发展,营造积极向上的学习氛围与校园文化;
5.加强品牌建设与对外宣传,扩大机构的社会认知度与行业影响力;
6.主导招生策略规划与招商工作,推动生源拓展与长期可持续发展。
任职要求:
1.具备出色的组织领导力及团队管理实践经验;
2.热爱教育事业,具备较强抗压能力与责任意识;
3.拥有良好的沟通技巧和协调能力,能妥善应对运营管理中的各类问题;
4.了解教育相关法律法规,确保办学行为规范合法;
5.有校区运营管理经历者优先考虑。
副校长
1.5-2万元/月
校长/副校长1年以下硕士及以上教师资格证大学/大专生校长任职资格培训合格证书私立学校大型教育机构经验留学生教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验成人/通用
工作职责:
一、配合校长开展学校各项事务,重点负责招生管理相关工作。
二、牵头拟定学校长期发展规划,定期组织员工培训活动。
三、强化日常教学与教育管理,推进素质教育实施,推动学生德、智、体、美、劳全面成长,确保教学质量持续提升。
四、依照制度组织开展教职员工政治学习,落实职业道德教育,提升教职工思想政治素养与业务能力。
五、每周主持一次工作例会,分析工作中存在的问题,保障学校有序发展。
六、牵头制定并落实学校各类日常管理规章制度。
七、加强后勤日常管理,坚持节约原则并注重实效,妥善完成物品的采购、维护及保管工作。
八、配合校长完成每期及每学年经费预算编制与资金管理工作。
九、协助校长拟订工作计划,健全学校管理制度,统计考勤与课时,并据此核算津贴。
十、组织实施教师及员工的培训与考核工作,落实各项待遇政策。
十一、完成交办的其他任务
合伙人
5000-6000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构大型教育机构经验教育专业背景教师资格证大学/大专生成人/通用
不需要投资,我提供场所
校长/副校长(五险一金+分红)阜宁
8000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体工作,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心推进实施;
2.管理区域内各中心的日常运营,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并实施中心各类激励政策,激发团队动力,营造积极向上的组织氛围;
4.全面主导区域各岗位的人才管理体系,搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行;
5.保持与各中心常态化沟通,结合运营实际提供针对性指导建议及问题解决方案;
6.协调各中心与总部之间的协作对接,协助完成上下级信息传递与任务落实工作;
招生校长(高底薪+优质资源+年终分红)
1.5-3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验线下文化课中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生K12
秦淮、建邺、鼓楼、江宁四个区多家校区就近分配!!!
岗位职责:
1.全面负责校区招生工作的整体规划与执行,保障招生任务顺利完成。
2.制定并持续优化招生流程与方案,提高服务质量和转化效果。
3.策划并开展市场推广活动,结合实际需求动态调整招生计划。
4.加强与学生及家长的互动交流,确保信息传达及时准确。
5.搭建并带领咨询师队伍,提升团队专业水平与服务效率。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验。
2.拥有出色的沟通技巧和客户导向思维,能妥善应对咨询与反馈问题。
3.热爱教育事业,具备较强应变能力,可根据市场动向灵活调整工作方向。
4.熟悉数据整理与分析,能依据结果优化招生策略。
5.具备较强的市场拓展意识和协作精神,能在高强度竞争环境中实现突破。
工作时间:周二-周日9:30-18:30,午休12:00-13:30,周一公休
薪资:高底薪+高提成(个人+团队)+奖金
生日会+下午茶+节假日礼品+不定时红包
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
苏虎贝尔安亲执行校长
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理
2.组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展
3.落实校区安全管理制度,开展安全教育工作
4.组织团队培训,实施人员日常管理与绩效指导
5.策划并执行招生工作,维护家校沟通关系
任职要求:
具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,品行良好,乐于学习,责任心强,有相关工作经验者优先考虑,拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。
岗位福利:
年薪6~10万,另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。
云南玉溪消防岗消防持证有有一年工作经验薪资福利:综合工资3900-4400元/月
消防安装
消防岗
消防持证有有一年工作经验
薪资福利:综合工资3900 - 4400元/月
玉溪澄江市福澄颐养院招聘1名监控,男女不限,60周岁以内;须持有监控证;工作时间:做一休一
4100-4500元/月
中控员餐补包吃1-2人月结
福澄颐养院招聘1名监控,男女不限,60周岁以内;须持有监控证;工作时间:做一休一,薪资待遇4100元/月(初级证),4500元/月(中级证);免费提供工作餐(早中晚三餐);可采用拼班方式;
工作地点:福澄路江阴澄江康复医院附近(二手车市场附近)
联系电话:仰经理
云南玉溪招中控室1名要求18~38岁,无犯罪记录,身高165~170㎝左右,要求持有中级消
4890-5190元/月
中控员餐补包住1-2人月结
招中控室1名
要求18~38岁,无犯罪记录,身高165~170㎝左右,要求持有中级消防设施操作员证,工作轻松简单不复杂。
待遇:包住不包吃
工资:4890~5190(含餐补)吃有食堂,一顿6元左右一餐,住宿5人间,独立卫生间,洗澡间(24小时热水),月休2天。
工作地址:华润圣火药业有限公司
联系电话:孙师 ()
云南玉溪福澄颐养院招聘1名监控,男女不限,60周岁以内;须持有监控证;工作时间:做一休一,
4100-4500元/月
中控员社保包吃1-2人月结
福澄颐养院招聘1名监控,男女不限,60周岁以内;须持有监控证;工作时间:做一休一,薪资待遇4100元/月(初级证),4500元/月(中级证);免费提供工作餐(早中晚三餐);可采用拼班方式;
工作地点:福澄路江阴澄江康复医院附近(二手车市场附近)
联系电话:
云南玉溪福澄颐养院招聘1名监控,男女不限,60周岁以内;须持有监控证;工作时间:做一休一,
4100-4500元/月
中控员餐补包吃1-2人月结
福澄颐养院招聘1名监控,男女不限,60周岁以内;须持有监控证;工作时间:做一休一,薪资待遇4100元/月(初级证),4500元/月(中级证);免费提供工作餐(早中晚三餐);可采用拼班方式;
工作地点:福澄路江阴澄江康复医院附近(二手车市场附近)
联系电话:仰经理
玉溪红塔区招聘保安员人数:数名工资待遇:18-48岁2400~2800元月休4天供吃、早中
2400-2800元/月
保安消防证包吃月结
招聘保安员
人数:数名
工资待遇:18-48岁2400~2800元月休4天供吃、早中晚宵夜4餐
工作地点:红塔区
要求:身高170cm以上,无不良嗜好无犯罪记录持保安证、消防证、退伍证、同岗经验者优先!
联系电话:
云南玉溪岗位名称:监控员(福澄颐养院);岗位要求:1.男女不限,年龄60周岁以内;2.须持
4100-4500元/月
中控员餐补包吃月结
岗位名称:监控员(福澄颐养院);
岗位要求:1.男女不限,年龄60周岁以内;2.须持有监控证;3.采用做一休一的轮班制度。
薪资待遇:初级证薪资为4100元/月;中级证薪资为4500元/月。提供免费工作餐(早中晚三餐)。
巡逻岗
3000-4000元/月
保安免费培训6-10人月结
云南中和保安服务集团有限公司招聘启事
云南中和保安服务集团有限公司系经公安厅批准设立的正规省级保安企业,秉持“建一流队伍,保一方平安”的核心宗旨,现面向社会公开招聘安保相关岗位人员。
岗位要求
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,无纹身;男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上。
2. 品行端正,服从指挥,具备良好的安全意识与团队协作精神;退伍军人、持有保安证或具备消防知识者优先。
薪资福利
提供行业竞争力薪资、社会保险及节日福利,配发全套工服装备,享有岗前培训与清晰晋升路径,工作地点覆盖云南多区域。
报名方式
有意者请携带身份证、相关资质证明前往公司人力资源部报名(云南省玉溪市第三人民医院,建设中)
我们期待有志之士加入,共护社会安宁!
云南玉溪招中控室1名要求18~38岁,无犯罪记录,身高165~170㎝左右,要求持有中级消
4890-5190元/月
中控员餐补包住1-2人月结
招中控室1名
要求18~38岁,无犯罪记录,身高165~170㎝左右,要求持有中级消防设施操作员证,工作轻松简单不复杂。
待遇:包住不包吃
工资:4890~5190(含餐补)吃有食堂,一顿6元左右一餐,住宿5人间,独立卫生间,洗澡间(24小时热水),月休2天。
工作地址:华润圣火药业有限公司
联系电话:孙师 ()
云南玉溪保安18岁以上,有工作经验者优先考虑薪资福利:2000-3000,详情面谈,供住,
2000-3000元/月
保安包住
保安
18岁以上,有工作经验者优先考虑
薪资福利:2000 - 3000,详情面谈,供住,上四天休两天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘玉溪校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。