销售方向五险一金培训/辅导服务 岗位职责 运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店平稳高效运行。 门店招生：通过地推推广、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展生源拓展，确保校区持续稳定招生。 市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，结合数据分析优化策略，提升品牌影响力与市场份额。 客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高满意度，推动续费及口碑推荐。 学习成长：主动参与公司提供的各项培训课程，不断提升专业素养与管理能力，为晋升店长打好基础。 任职要求 教培经验：具备教育培训机构从业经历，了解教培业务流程者优先，尤其有招生实操经验者更佳。 沟通能力：具备优秀的表达与沟通能力，能与不同年龄层客户及内部团队有效互动。 组织能力：拥有较强的统筹协调能力，能够合理安排多项工作任务，确保执行有序。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持积极心态，按时高质量完成目标；接受短期出差。 学习能力：乐于学习新知识、掌握新技能，对行业动态保持敏感，具备快速适应变化的能力。 工作时间 周二至周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：9:00—18:00，中午休息一小时； 周一固定休息

岗位职责： 1.具备三年以上K12教育培训机构从业经历 2.能够全面协调校区日常运营：包括配合咨询师完成签约，推动学管师进行续费工作，合理调配人员安排等 3.编制校区周度、月度、季度及年度工作计划，落实任务分解与执行跟进 4.负责教师团队的日常管理与工作监督

昆明玲丽美业培训学校总校区校长 岗位职责： 1.全面负责总校区的日常运营与管理，保障教学及行政工作高效有序运行； 2.制定并落实教学方案与课程规划，持续优化教学质量与教学效果； 3.统筹教师团队的建设与管理，组织培训与考核，提升整体教学专业水平； 4.关注学生发展与学习体验，营造积极健康、富有激励性的学习氛围； 5.加强品牌维护与推广，扩大机构在区域内的知名度与行业影响力； 6.主导招生策略制定与招商拓展，推动招生与市场工作的可持续增长。 任职要求： 1.具备出色的组织领导力和团队管理能力，有实际管理经验； 2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力与责任意识； 3.拥有良好的人际沟通与跨部门协调能力，能妥善处理各类运营事务； 4.了解教育相关法律法规，确保办学行为规范合法； 5.有校区运营管理经历者优先考虑。

托管班校长，负责统筹发展计划，落实政策，能有效管理日常工作和协调各部门工作，保质保量完成工作任务，带领团队健康有序的发展

1.能够理解并承接投资方的战略规划，紧跟总部更新节奏，及时把握行业趋势，敏锐洞察市场动态。 2.协同人事行政团队开展人员招聘，打造高效团队，合理调配资源，组织培训以提升员工综合能力。 3.关注团队成员在专业技能、销售技巧及服务水平方面的成长，及时提供支持与问题解决方案。 4.落实团队激励机制，引领团队达成校区月度、季度及年度业绩指标。 5.组织门店日常会议，监督各项工作的执行与考核，持续优化和调整工作流程。 6.负责与其他职能部门保持有效沟通与协作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历 2.具备良好的服务意识与沟通协调能力 3.拥有强烈的上进心和职业发展目标 4.具备达成销售任务的能力 5.有教培行业店长或校长相关工作经验

销售方向五险一金培训/辅导服务 岗位职责 运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店平稳高效运行。 门店招生：通过地推推广、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展生源拓展，确保校区持续稳定获客。 市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，结合数据分析优化策略，提升品牌影响力与市场份额。 客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高满意度，推动续费及口碑推荐。 学习成长：主动参与公司提供的各项培训，不断积累教育领域专业知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 任职要求 教培经验：具备教育培训行业从业经历，了解教培业务流程者优先，尤其拥有招生实战经验者更佳。 沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 组织能力：具有较强的统筹协调能力，能够合理安排多项工作任务，确保执行有序。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持积极心态，按时高质量完成各项指标。接受出差安排。 学习能力：乐于学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，具备快速适应行业发展的能力。 工作时间 周二至周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：9:00—18:00，中午休息一小时； 周一固定休息

岗位职责： 1.负责学生日常学习管理及课程协调安排； 2.搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁； 3.监督学生辅导进度，配合任课教师落实学习管理任务； 4.加强与学生及家长的互动交流，维护良好关系，推动续费与转介绍。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，教育、心理、市场营销或管理类相关专业优先，有相关经验者优先； 2.具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 3.擅长沟通表达，性格亲和，耐心细致，具备较强的协调与说服能力； 4.热爱教育事业，关心学生成长，具备优秀的服务意识。

一、岗位职责： 1、制定战略规划并推动目标落地实施； 2、把控教学品质，统筹教师团队的搭建与能力提升； 3、主导市场拓展与招生转化工作； 4、全面负责校区日常运作及客户满意度管理； 5、组织团队建设与人才梯队培养。 加分项： 1、具备K12教育培训行业背景，有多个校区统筹管理经历，曾担任区域校长、运营总监或总校长等管理职务； 2、有成功运营多家线下教育网点的实际案例； 3、熟悉教师招聘、培训、考核及教学质量监控全流程，了解教培行业师资发展规律； 4、精通教育培训领域的招生方法论、销售管理体系与客户服务机制，具备较强的数据分析能力。 二、我们将为您提供： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：“高底薪+高绩效奖励+超额利润分享+期权激励”； 2、充分的授权支持：作为校区核心负责人，享有独立决策空间与资源调配权； 3、长期成长平台：参与一家处于快速发展阶段的AI教育科技企业，共享成长红利，成就职业理想； 4、专业协作氛围：与一流的AI技术产品团队和线上运营精英协同合作，共塑未来教育生态。

一、岗位职责 1.负责为学生提供考研相关的咨询与答疑服务，深入挖掘学生实际需求，精准解答各类考研疑问； 2.熟悉文都课程体系及配套服务内容，掌握考研基本知识，能够清晰介绍产品与服务； 3.协助学生制定科学合理的备考方案，提供专业指导建议，维护良好的客户关系，提升服务满意度； 4.承担指定高校范围内的学员报名接待、课程讲解分析，以及校区内外的宣传推广与生源拓展工作； 5.参与组织招生宣讲活动，包括策划实施、场地协调、宣传推广、现场咨询，并负责校园代理的招募与日常管理； 二、任职要求 1.了解研究生考试整体流程，具备较强的学习能力与理解能力； 2.思维灵活，性格积极乐观，语言表达流畅清晰，具备良好的临场应对能力； 3.拥有端正的工作态度，注重团队合作，具有责任意识和主动担当精神； 4.擅长人际交流，乐于与学生互动，工作细致认真； 三、薪酬福利 1.薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金） 2.福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路云南财经大学 总部校区-盘龙区长青路现代广场 安宁校区-安宁财经大学中华职业学院 曲靖校区-曲靖师范学院 玉溪校区-玉溪师范学院 五、职位亮点 1.健全的培训体系（含入职培训、一对一辅导、导师带教制度）； 2.多元化的职业发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向转岗：依据个人能力可向行政、人力、教务、市场等方向发展）； 3.每年提供2次晋升评估机会。

玉溪市峨山彝族自治县招外墙漆/真石漆、建筑承包

1.找2-3个焊工，不需要有证，最好在钢厂干活，有安全意识的 2.找2-4个砌筑120墙体的，能拔角的 大致一个月的活，有意向的电话

有空的人没有，玉溪忙几天有空的打电话

玉溪市易门县招泥瓦工、抹灰

新平找个挖机带班开320新机，要5天，500一天

岗位职责 1.负责教育咨询团队的搭建、培训及日常运营，设定团队工作目标并跟进落实； 2.定期开展咨询技能、课程内容、行业政策等方面的培训，提升团队专业水平； 3.制定校区招生方案，拆解销售任务，督导团队完成客户转化指标； 4.结合市场信息与客户反馈，优化咨询服务流程，提升签约成功率与服务满意度； 5.主导重点客户或疑难案例的沟通对接，有效回应客户疑虑与需求； 6.搭建客户档案管理体系，促进老学员推荐与品牌口碑建设； 7.协同教学、教务及市场部门协作，保障课程资源与客户需求高效对接； 8.收集市场变化与用户诉求，为课程优化与服务升级提供支持建议； 9.跟踪团队核心数据（如转化率、退费率、满意度等），定期输出分析总结； 任职要求 1.大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.3年以上教育行业咨询工作经验，具备1年以上团队管理经历，有K12背景者优先； 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速赢得客户信赖； 4.对数据敏感，擅长目标拆解与团队动力激发； 5.了解教育行业政策及竞争格局，可灵活制定对应营销策略； 6.认同企业价值观，具有较强的服务意识与责任担当； 薪资福利 -薪资结构：底薪+团队绩效提成+超额奖金（具体面议）； -福利：五险、带薪培训、节日福利、晋升通道。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

岗位职责： 有效统筹并指导CC团队，达成销售业绩目标； 带领咨询团队，提升职业能力、专业水平及服务意识，切实提升新签转化率； 制定并落实校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 负责校区CC、LMS团队的日常管理，优化人员稳定性，提升人均效能； 组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训，强化销售能力与员工成长发展； 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备1年以上销售团队管理经验，曾管理团队规模不少于5人； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运作，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并指导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心日常运营工作，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励机制，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.持续与各中心保持沟通，结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的各项对接事务，保障上下级信息传达与执行顺畅； 7.能够接受跨地区调动（盐城-苏州-宿迁等地）

招聘：引车员 薪资：2.5-5K 要求： 1、具备一定的驾驶技术，能够熟练驾驶各类车型，会驾驶C1的准驾车型。 2、学习能力强，吃苦耐劳。 3、具备一定的汽车知识。 待遇：工资面谈，免费提供早饭，公司不定期团建。

招中控室1名 要求18～38岁，无犯罪记录，身高165～170㎝左右，要求持有中级消防设施操作员证，工作轻松简单不复杂。 待遇：包住不包吃 工资：4890～5190（含餐补）吃有食堂，一顿6元左右一餐，住宿5人间，独立卫生间，洗澡间（24小时热水），月休2天。 工作地址：华润圣火药业有限公司 联系电话：孙师 （）

招聘保安员 人数：数名 工资待遇：18-48岁2400～2800元 月休4天 供吃、早 中 晚 宵夜4餐 工作地点：红塔区 要求：身高170cm以上，无不良嗜好 无犯罪记录 持保安证、消防证、退伍证、同岗经验者优先！ 联系电话：—

消防岗 消防持证有有一年工作经验 薪资福利:综合工资3900 - 4400元/月

消防岗 消防持证有有一年工作经验 薪资福利:综合工资3900 - 4400元/月

岗位职责： 1、协助校长做好校区运营管理工作（如招生、教学、服务等），提高运营效率； 2、组建和团队管理（如招聘、培训、考核等）提升团队凝聚力； 3、课程体系设置与监督教学质量，处理家长/学员投诉与建议，完善教学服务流程，提升满意度； 4、负责校区员工的激励，带领团队完成校区月度、季度及年度目标。 5、负责和其他部门进行沟通协调； 6、负责校区人员及财产的安全保障工作； 7、负责传达总部的各项规章制度，并带头严格落实制度的执行和监督工作； 8、做好学生、家长、教师的沟通，推动个性化服务与续费转化。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限经验，接受应届毕业生； 2、沟通表达能力强，有亲和力，有灵活的应变能力及对事务处理的协调、控制能力； 3、专注敬业，责任心强，富有团队合作精神； 4、有良好的客户服务意识和学习能力。 岗位待遇 试用期三个月，转正保底薪资5000-6000元，完善的晋升机制，团建福利 欢迎投递！

岗位名称：监控员（福澄颐养院）； 岗位要求：1.男女不限，年龄60周岁以内；2.须持有监控证；3.采用做一休一的轮班制度。 薪资待遇：初级证薪资为4100元/月；中级证薪资为4500元/月。提供免费工作餐（早中晚三餐）。

消防岗 消防持证有有一年工作经验 薪资福利:综合工资3900 - 4400元/月

一、工作内容 1、负责维护小区内外正常的治安秩序； 2、外来人员及车辆登记； 3、吃苦耐劳，服务意思强； 4、服从公司安排 二、任职要求 1、身高：172cm以上，有保安证优先 2、学历：中专及以上 3、退伍军 4、无纹身、无犯罪记录 5、党员或退伍军 6、年龄：40以内 上班时间：8：00-20：00 轮班制 联系电话： 地址：金筑时代物业服务有限公司———————————

一、工作内容 1、负责维护小区内外正常的治安秩序； 2、外来人员及车辆登记； 3、吃苦耐劳，服务意思强； 4、服从公司安排 二、任职要求 1、身高：172cm以上，有保安证优先 2、学历：中专及以上 3、退伍军 4、纹身、犯罪记录 5、党员或退伍军 6、年龄：40以内 上班时间：8：00-20：00 轮班制 联系电话： 地址：金筑时代物业服务有限公司———————————

任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生积极投递； 2、热爱教育培训事业，认同教育工作的价值与意义； 3、具备较强的沟通技巧，能与学生及合作方进行有效交流； 4、具有服务意识和责任心，能够耐心、细致地协助学生解决问题； 5、性格稳重，情绪稳定，具备应对突发状况的冷静处理能力； 6、自律性强，有一定抗压能力，能在高强度工作中保持高效与专注； 7、愿意通过电话、微信等多元渠道与学生互动，熟练使用各类通讯工具； 8、积极进取，有明确目标感，渴望通过努力实现个人成长与收入提升； 9、熟悉基础办公软件操作，如WPS、Office等常用工具。 岗位职责： 1、为学生提供专业的学业规划建议，结合其需求与目标制定个性化学习方案； 2、持续跟踪学生学习进展，动态优化学习计划，及时解决学习中的问题； 3、保持与学生的良好沟通，定期反馈学习情况，回应疑问并给予指导； 4、负责学员的维护与拓展，提升学员满意度及长期粘性。 岗位福利： 薪资待遇：我们提供行业具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障。 1、孝心工资：关注员工家庭福祉，设立专项补贴以感恩员工父母的支持； 2、舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作氛围； 3、简单同事关系：倡导团队协作与真诚相处，构建和谐工作生态； 4、系统化培训机制：提供完整的培训支持与职业晋升路径，助力能力进阶； 5、老带新机制：由资深员工带教新人，帮助新成员快速适应团队与业务节奏。