土建专监985、211全日制本科（土木工程或建筑学优先考虑）土建专业监理工程师薪资福利:专监4500元招工人数:一名入职买五险一金，合同三年一签，（每月五天假期，最长累计三月一次性休假，春节额外有10天带薪休假），端午、中秋、元旦、春节和生日那天各有500过节费。

施工监理负责小区开发以及工地管理招工人数:1人工作地址:嵩明华裕家居建材城一楼马可波罗瓷砖（阳先公路加油站对面）

：中鸿荣造项目管理有限公司（云南第二分公司）现招聘工程监理人员2人,工作地点：兰坪相关要求：学历：中专及大专以上；有类似施工管理类经验；年龄：23至45（能力强可放宽）待遇：工资4000一8000／个月（具体看工作能力经验面谈）；其它及吃住可提供（具体面谈）兰坪负责人：禹建平

云南昆明招监理1名，薪资：7500～8000，时间周期：3个月左右，要求：有经验且有证，地点小哨附近，联系人：颜总，非诚勿扰，谢谢

水利工程监理员，河道治理项目

现场专业监理工程师，要求会驾车，有工作经验，有监理上岗证书，矿上修复工程、市政工程、房屋建筑、水利工程监理专业。

7k无责底薪加提成加租房补贴1k月休4天买五险一金入职奖励1k入职5天可日结

招聘：工程监理薪资：5-7K招聘人数:5-6人职位要求：1-依据项目特点、规模及复杂程度，精心挑选并组建项目监理机构的专业人员，涵盖各专业监理工程师、监理员等，清晰明确各岗位的具体职责与分工，构建分工合理、协作高效的监理团队，为项目监理工作顺利开展奠定基础。-负责组织团队成员开展入职培训与项目交底工作，使其快速熟悉项目情况、工作要求以及自身职责，确保新成员能尽快融入团队并投入工作。

云南红河正在招聘机电安装岗位两人、土建岗位一人，要求中级职称、相关专业网上可查或持有注册监理证书，面试将在年前进行，年后到岗，联系人韩工，详情在云南区域。

项目为煤矿工程需要有经验的1.55周岁及以下、身体健康、能适应煤矿的工作环境，经安全健康心理测试、体能测试、组织体检等综合测试合格者。2.各大中专院校应往届毕业生，中专，大专及以上学历，建筑、土木、工民建，机电安装，工程管理，造价，自动化，石油化工，计算机等相关专业3.5年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；4.熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件；5.新员工第一年在岗期间年收入为10万-15万元（含岗位工资＋奖金＋其它），具体构成如下：基本工资+岗位工资+考核工资+证书费（按最高证书发放）+全勤奖+交通补贴职位福利：餐补、交通补助、包吃、包住。

【急招小时工月综合收入9000，高产量小时记薪多劳多得】330-380天，管吃住，长短期都可以做【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高薪资】330-380/天，人走账清【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司缴纳4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费、4-6人一间，房间大。4、配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

岗位名称：电工岗位要求：1.具备扎实的电气理论知识，包括电路原理、电力电子、电力系统分析等；2.具体技能要求包括电路的安装、维护、故障排除以及安全操作等；3.需持有电工证。薪资待遇：工资面谈。

玉溪市红塔区招工地小工/杂工

玉溪市江川区招电焊工，焊蓝莓大棚，工资260—300一天，供吃住，工期一个月左右，要求能爬高，手脚灵活，混日子呢勿扰！工资预支灵活，完工清账

过磅员年龄20-50岁，会操作电脑，有责任心薪资福利:2000-3000元/月招工人数:2名工作地址:通海县四街镇四街社区二组

岗位职责：1.战略与变革：制定与公司三年战略规划相匹配的人力资源战略，定期输出组织健康度诊断报告（含人才密度、领导力梯队、文化适配度等维度）；2.体系构建：搭建数据化人力资源运营体系，实现招聘转化率、关键岗位留存率、培训ROI等核心指标的实时可视化监控，设计创新型激励机制（如项目激励等）；3.业务赋能：深度嵌入各业务单元，每季度完成业务线组织诊断，输出人才配置优化方案，建立战略人才储备池，确保关键岗位继任；4.风险与合规：构建劳动风险防控体系；5.文化塑造：塑造、维护、发展和传播企业文化。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关专业；2.8年以上人力资源管理经验，5年以上大型互联网/科技企业（员工规模1000+）人力资源高层管理经验；3.5年集团级HR负责人经验，直接参与公司战略决策；4.精通敏捷组织等新型管理模式，熟悉劳动法、股权激励等合规框架，对人力资源管理各个职能模块均有扎实的理论基础和丰富的实操经验；5.深度掌握人力资源数字化工具，擅长通过数据分析驱动人才决策，具备业务导向的HRBP思维，曾深度参与业务战略制定，能有效将业务目标转化为组织能力建设方案；6.年龄30-40之间，学习能力强，不断学习中；7.性格开朗，善于合作。

公司诚聘人力资源总监，单休、五险。工作地点：新城区。其他详情面谈。联系电话： 。

职位：人力资源总监招聘人数：1最低学历：中专详细地点：烟台市芝罘区解放路162号2308号月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源总监

人事经理/总监1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；2、5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源全面管理经验；3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；6、具有组织变革经历的优先考虑薪资福利:5000+/月以上招聘岗位分布在县市区及周边东亚医药连锁门店，可根据应聘者家庭住址选择就近门店安排工作地址:宝鸡市凤翔区西城国际东亚医药运营管理中心；宝鸡市东岭金融中心B座15楼5室东亚医药运营管理中心

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招聘：工程监理薪资：2-4K任职要求：1、工程管理相关专业优先，了解房屋的结构，装饰验收方法以及施工工艺；2、吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力、适应能力，服从工作安排3、2年以上工作经验。职位描述：1、负责施工现场水电、泥作、木作、防水、油漆、涂料及后期安装的单项验收；2、负责对在建工地进行日常巡检，对施工项目进行评议、整改和复查，掌握施工人数及工程进度，及时有效通知项目经理协调把控；3、协助项目经理对工程的计划、进度进行监控，达成工程目标；4、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度，消除隐患、杜绝事故发生；5、沟通、协调维护客户关系，及时有效处理施工项目出现的问题；6、完成公司领导安排的其他工作；

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招聘：行政人事经理薪资：8-10K元/月年龄，男女不限，。具备良好职业操守，思想道德品质表现良好。具有较强的领导管理能力，精通人力资源六大模块理论与实践，合理调配资源，协调内外部关系，促进信息流通与工作协同，做好信息上传下达工作。承担人力资源管理、会议活动组织、信息处理、内外沟通协调等工作，满足公司日常运营及突发情况的工作需求。具备较强的写作能力强，能撰写各类格式规范、表达精准、逻辑严谨的公文。薪酬待遇：月薪8000-10000元，随公司经营发展而调整而变化。其他福利待遇包括年终奖、学习竞赛奖励、特别贡献奖、五险、商业保险、车补、春节值班补贴、节日慰问、直系亲属慰问关怀、子女学业表彰奖励、优秀干部旅游、考察学习等。

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工地监理从事建筑工程、装饰、装修项目，施工管理2年以上经验，能较好的把控施工质量、安全文明、进度、成本等目标；对施工中的工程技术、质量、安全等问题提出解决方案，并指导协调施工人员正确实施解决方案；身体健康，头脑灵活，无不良嗜好。薪资福利:面议工作地址:通海县秀山西路长河路口·鸿源家居建材