行政人事总监

2-2.5万元/月

大理

叶先生

已实名

企业认证

深圳成武金石农业开发有限公司

职位详情

人力资源总监

岗位职责：

1、推动业务目标实现
与业务负责人深度协同，结合业务发展需要，开展组织架构分析与优化，设计并落地系统性人力资源策略，通过专业的人力资源运作，助力业务目标高效达成。

2、人力资源数据分析与汇报
按周期（周、月、季）编制人力资源报告，呈现招聘进展、绩效执行、人力成本及业务目标完成情况等核心数据，并提出针对性改进措施。

3、招聘统筹管理
依据各部门用人需求制定招聘规划，高效推进招聘实施，确保人员及时到岗，包含一线工人的招聘交付。

4、绩效体系运营
主导员工绩效管理全流程，建立评估标准，组织实施考核，提供绩效反馈与辅导支持，促进员工绩效提升，支撑业务成果落地。

5、人力成本管控
持续监控人力成本变动，进行数据分析与预警，提出可行的成本优化建议，保障人力资源投入在预算范围内产生最大价值。

6、合规化管理
严格执行国家及地方劳动法律法规，动态更新人力资源相关政策与流程，确保各项操作合法合规，降低企业用工风险。

7、培训组织实施
基于业务发展需求策划培训方案并推动落地，提升员工专业能力与综合素养；评估培训成效，不断优化培训机制与内容。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。
2、具备5年以上人力资源全面管理经验，有2000人以上规模企业从业经历者优先。
3、具备出色沟通协作能力，能与业务团队紧密配合；学习能力强，可快速理解业务逻辑，并据此设计人力资源策略，带领团队推动方案落地解决问题。

2026-01-30 12:09

IP属地：云南大理

职位福利

本科5-10年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验劳动关系上市公司从业人力资源规划培训与开发招聘与配置绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化集团化企业从业企业文化建设