公司主要是做网约车方面的现招聘人事专员工作内容就是负责给投了我们简历的司机打电话邀约面试

面试官，负责面试进厂人员（普工）

1-服务员3000的无责底薪小吃提成10%，定桌提成20%点单提成百分之一综合工资4~以上。2*销售是有3500的底薪，一个月有6000的酒水业绩任务万以下呢是20%的提成1万以上呢是23%的提成3万~5万是30%的提成销售呢是维护客户，引荐客户约客人订桌。3*前台3500的无责底薪有自来客提成百分之2前台负责接待客户，信息统计，座位安排。4*人事专员是3500的底薪一个月有六个人招聘任务。主岗销售四个。两个服务员。销售少一个扣400。服务员少一个扣200。

工作内容:负责维护公司招聘网站，筛选合适公司的求职者到公司面试，办理员工入职离职手续，员工考勤职位要求:年龄要求:16-28周岁，有经验者优先选择，无经验者公司免费培训.工作时间:上午10:30-12:00下午13:00-18:30福利待遇:提供吃住，保底5500+提成，下午茶，公司免费培训，生日福利，节假日福利

包吃包住环境轻松

要求18到35岁之间高中以上文化薪资4000一个月要求反应灵敏，配合能力强，综合能力好

劳务派遣公司招驻厂主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，能够服从公司的工作安排，有管理方面的经验者优先。（招的是管理者而不是被管理者）请辨别工资待遇：底薪5000-6000，加提成（月综合工资13000++）五险一金，年终奖，奖金提供食宿或房补+餐补

人事只负责招聘

人事工作内容：坐在办公室里面聊天，邀约面试者，听听歌什么的，都是玩手机

急聘：人‮专事‬员一、福利：入‮购职‬买、包‮包吃‬住、团‮聚建‬餐、生日福利等二、底薪：4500元提成一个人1500至2500不等、工资上不封‮多顶‬拿多的，平‮收均‬入7000三、上‮时班‬间：10:30至12:00，中午休息‮小一‬时，13：00至18：30月休3天至6天包住：公‮员司‬工宿舍（含‮衣洗‬机、厨房、大客厅、独卫）四、能力强者直‮培接‬养为公司核心成员，一起‮同共‬发展，创造辉煌。

勐海，布朗山找一个长期驾驶员，伙计开台修路，工资7000，月结.

西双版纳傣族自治州景洪市招水电

明天下午要一个小工抬钢管半天一百块有没有要来的

明天要俩个小工 有空的联系

明天安纳西小镇要一个小工联系电话苏师

招聘：人事总监薪资：面仪更多信息：试用期一个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市南明区

人力资源部总监/经理/专员有人力资源相关专业薪资福利:5000+招工人数:3名工作地址:陵城区迎宾街和汇丰路交界处

人力资源总监薪资福利:面议招工人数:1名

有经验者优先

招聘：人事总监薪资：8千-1万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;8. 配合总经理及董事会秘书推进公司整体的上市运作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,8年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

职位详情五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休)工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假办公室都为年轻人团队氛围好欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!

工作内容:主要就是面试应聘人员是否符合厂区的招工要求身体条件是否达标语言沟通正常与否解答一下员工的工作生活中日常出现的那些问题配合人事录入新员工身份档案等等1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期3000，转正4500+【提成】，购买社保，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁，不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

岗位职责：1、负责生产中心招聘、入职、离职、档案管理，考勤工资核对等工作2、负责公司客户接待、员工活动的安排和组织工作。工资待遇:工资一个月52003、暑假工，长期都可以，不要求有经验年龄:16到不限4、轻松自由，工作的时候使用手机

工作内容简单工作轻松

因公司发展需要招聘20名:人事文员/专员（不用出差实习培训，直接上岗，工作简单，有老员工带）工作内容：在各大站上发布招聘信息（公司提供端口资源），跟有意向的求职者聊天，邀约到公司来面试。协助上级领导完成公司的工作！一人一台电脑，工作轻松，氛围好，环境好。有专业人员手把手教，不用担心没经验。招聘条件：1.男女不限、年龄16-35岁、性格开朗热情有耐心2.学历不限、经验不限岗位职责：1.负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在线解答求职者的相关问题与更新招聘信息2收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或其他聊天平台邀约求职者进行面试即可工作时间：朝十晚六、上六休一

急聘：人‮专事‬员一、福利：入‮购职‬买五险、包‮包吃‬住、团‮聚建‬餐、生日福利等二、底薪：4500元提成一个人1500至2500不等、工资上不封‮多顶‬拿多的，平‮收均‬入7000三、上‮时班‬间：10:30至12:00，中午休息‮小一‬时，13：00至18：30月休3天至6天包住：公‮员司‬工宿舍（含‮衣洗‬机、厨房、大客厅、独卫）四、能力强者直‮培接‬养为公司核心成员，一起‮同共‬发展，创造辉煌。

有无经验即可语言表达能力强不会做没关系，公司统一培训

招聘与配置‌：负责制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，办理入职手续等。‌‌培训与发展‌：组织新员工培训，业务培训，外部培训，跟踪培训效果，提供职业发展机会。

主要负责给公司招聘所欠缺岗位

前台接待4000加提成收银员4000加提成女销售4000加提成服务员3100加提成人事员5200加提成