岗位职责: 1.负责销售产品的全面分析与调研，确保产品满足市场实际需求； 2.策划并执行高效的销售方案，确保完成既定销售任务； 3.主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 4.汇总并研究行业动态数据，为产品改进提供有力支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的服务意识，能够快速响应并解决客户需求。

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岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程，保障工作开展的规范与高效； 3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施，助力团队能力持续提升； 4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排，并推动流程优化； 5、协同推进企业文化建设工作，提升员工认同感与组织凝聚力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验，熟悉各模块基本运作； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工事务与人际矛盾； 5、责任心强，富有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率。

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施与执行效果； 任职要求： 1. 具备1年左右快消行业销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任心和挑战精神； 5. 有饮料或餐饮渠道从业经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司财税类软件产品的电话营销与新客户开拓 2. 通过电话交流挖掘客户实际需求，达成月度推广任务目标 3. 持续跟进并维护已有客户关系 任职要求： 1. 具备约1年电销或网销工作经验，有财税软件销售经历者优先考虑 2. 市场营销、财务会计等相关专业背景或具备软件行业从业经验者更佳 3. 普通话表达清晰，性格开朗，沟通积极主动 4. 学习能力强，可快速熟悉基础财税知识 上班时间：9:00--18:00 周末双休 无加班安排

西双版纳傣族自治州景洪市招装修木工，安装踢脚线，是零星整改活，做天工，做好给钱

员工年龄18–45岁，有洗车经验优先薪资福利:熟手约2800元，具体见面详谈包吃招工人数:2–4名男女不限工作地址:景洪市嘎洒镇曼占宰乡村物流园，焕然洗车行

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西双版纳傣族自治州招电焊工，伙计15天左右，做完活儿给钱，必须要有应急管理厅的证，焊钢筋的笼子，技术要求不高，工资350，包吃住

岗位职责： 负责中低端猎头岗位招聘（招聘难度相对低，结款周期短），含发布招聘信息、筛选简历，与候选人初步沟通，确定意向，对接面试过程 任职要求： 有3年以上人力资源招聘相关工作经验，熟悉相关招聘平台操作

职位描述我们是猎头公司：服务全国客户各行各业世界五百强 （上市企业大中小国民营企业都有）行业不限根据自己擅长做交付可以根据自己喜欢擅长的自由来选择深耕服务岗位年薪一般在30-100万之间不招普工不给工厂送人不是劳务中介客户企业公司岗位简历平台都有由公司来免费提供使用有无经验均可入职有一对一帮带有专门培训有人教有人带不用出差没有外勤 （无需见客户求职者） 无硬性考核指标无KPI考核岗位职责： 1.了解客户岗位招聘需求，明确岗位所需人才要求 2.根据客户需求中利用有效工具，用各大招聘网站平台猎聘智联 boss进行搜索、筛选匹配合适岗位的候选人 3.沟通客户职位以及候选人简历信息安排协沟通候选人到企业面试 4.跟进客户及候选人反馈并协助企业发放offer录用人选入职一般提成佣金次月就能拿到每月15号发薪日工作时间：早上9:00-12:00下午2:00-6:00 （不加班） 灵活办公法定节假日全过周一至周四上班周五复盘连着周六周天休息有销售相关经验经济压力小者优先希望志同道合学历能力强沟通能力好有上进心不安于现状的伙伴加入我们一起发展地址：MAX未来大厦（凤城五路地铁口）

我们是谁—— 本济咨询，是一家行业专注型的人力资源服务提供商。 这些年来，我们深耕化工，材料，医药，快消行业，服务行业内的知名企业近200家，每年帮助几百名职场人士迈向职业生涯更高的起点。 我们是一只年轻的团队，团队氛围紧张高效且活泼，我们尊重每一位伙伴的个性只因我们相信每个人都独具特色；我们也是一只有沉淀的团队，团队里10+年的导师，个个都是大牛，倾囊相授，带你一起成为百万业绩顾问。     【我们提供】 高额的绩效奖金与丰富的平台资源支持，在本济，只要你想，那就放手去做！ 行业老猎1V1带你入行，完整的培训体系与晋升路径让你在本济尽情闪耀。 年轻化的团队，懂梗的leader和团结友爱充满活力的同事们为你扫除人际关系带来的心有余而力不足。 开放的工作环境，不断供的茶歇零食，是你在战场冲锋最有力的后援保障。 10-20天带薪年假，年底大红包、节假日福利、生日福利、员工旅游、定期聚餐与团建活动，以及我们特有的儿童节、万圣节、圣诞节三大节特色Happy活动让你的每一天都非常值得期待。 【你的未来】 成为行业老猎，独当一面，手握资源走遍天下都不怕。 行业经验积累迅速，更全面的接触招聘工作不断提高你的行业生存能力。 不惧年龄挑战，丰富的行业经验让职业发展不再被年龄所限制。 可观的收入让你的个人能力得到淋漓尽致的发挥。 【工作职责】 通过系统的全面培训后，熟悉招聘工作的流程 与团队配合，开发优质客户，寻找客户需求 通过各种渠道，搜索合适的候选人，对候选人面试，筛选后推荐给客户，负责Offer谈判 和候选人建立/保持紧密的关系，提供专业的职业建议 客户建立/保持紧密的关系，理解客户的业务和招聘需求，达成和超过业绩目标 【我们需要】 本科及以上学历，专业不限，工作经历不限。 对从事销售相关或人力资源相关的工作感兴趣。 快速的学习能力，良好的人际交往，勇于挑战，英文读写能力。

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3.主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5.定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 大专以上，本科优先，有猎头或招聘相关经验者优先

岗位职责 1. 负责高端海外高层次人才、海内外专家资源对接、洽谈、跟进及落地全流程服务； 2. 搭建政府-企业-高端人才三方沟通桥梁，统筹三方对接、需求匹配、问题协调、落地推进工作； 3. 收集、筛选、跟进高端海外人才项目，匹配地方政府科创政策、企业岗位及产业需求，成功推动人才、项目落地企业及地方园区； 4. 维护高端人才资源库，持续挖掘优质海外人才资源，支撑部门高端人才招引专项业务； 5. 配合政府高端人才专项活动、招引工作，完成高端人才申报、落地配套服务。 任职要求 1. 有高端猎头从业经验、海外人才引进落地成功案例，有科创人才、高层次专家招引经验者优先； 2. 具备成熟的政府、企业、高端人才三方沟通对接能力，商务谈判、资源匹配、问题协调能力突出； 3. 熟悉海内外高端人才招引流程、地方人才政策、企业高端岗位需求； 4. 具备独立对接高端人才、政企洽谈、推进项目落地的能力，资源整合能力强； 5. 思维灵活、专业度高，抗压能力强，有长三角区域人才服务、政企对接经验优先。

统筹公司人力、行政、采购全流程管理，结合工厂生产特性，负责人员配置、薪酬绩效、后勤保障、团队管理及安全生产相关行政工作，保障生产运营顺畅，防范各类相关风险。 工作职责“” 1.制定并监督执行人力行政、采购管理制度，贴合公司生产规范。 2.统筹招聘计划，完成各岗位招聘，跟进入离职全流程。 3.负责薪酬核算、绩效实施，核对考勤、全勤等数据，确保薪资准确。 4.管理员工社保、劳动合同，防控劳动风险，维护员工关系。 5.统筹行政后勤、采购工作，把控物资质量与成本，落实安全生产行政要求。 6.组织员工安全培训，开展工厂文化活动，管理下属岗位人员。 负责公司证照、公文、对外接待及上级交办的其他管理工作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，协助策划并执行销售促进方案 4.定期整理客户信息及销售数据，形成有效分析报告 5.配合团队完成跨部门协作，提升整体销售效能 任职要求： 1.口才良好，具备优秀的沟通表达与谈判能力 2.有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常事务处理 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

西贡拖鞋【西双版纳店】招聘销售一名，待遇:实习期3500元/月，转正在工资基础上加2%销售业绩提成，有年终奖。 工作地点:西双版纳景洪市告庄西双景大金塔正西门旁。 要求:有一定销售经验，性格开朗活泼，高中以上学历。 联系人:唐先生 联系号码:

1、客户接待：捕捉客户家装需求，达成智能家居及灯光灯具销售工作，做好消费者接待服务，场景互动讲解； 2、顾问服务：深入了解客户生活方式，为顾客提供专业的家具用品搭配，呈现顾客满意的效果，获取工勘机会，需要了解智能化设计，能完成初步报价； 3、客情维护：与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度。 4、体验区环境维护：维护好门店清洁、陈列规范、资产安全等； 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，1年以上销售工作经验，能独立跟进目标客户完成订单促成； 2、有良好的沟通与表达能力、应变能力和谈判技巧； 有较好的逻辑思维、学习能力，并知晓商务礼仪； 3、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受较大的工作压力； 4、性格外向、稳重，工作细心、耐心； 5、有家居家居、建材行业、高端品牌专卖店、汽车、房地产零售经验者优先考虑。

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负责 客户接待 车型介绍 服务好每一个客户

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责重点客户开发、维护及深度合作，提升客户复购率与忠诚度 3.带领销售团队开展日常管理、业务指导与绩效辅导，打造高效协作队伍 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈产品优化建议 5. 统筹跨部门资源，协同市场、产品、运营等部门推进重点项目落地 任职要求： 1. 具备出色的市场洞察力与商业敏感度，能独立研判行业趋势 2. 有团队管理经验，具备项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 3. 逻辑清晰、结果导向，熟练运用数据分析工具支持销售决策 4.抗压能力强，具备优秀的谈判技巧与客户影响力 5.具备良好的职业道德与责任心，认同企业价值观

1、承接公司整体战略，分解并制定区域市场销售目标，与经销商及团队共同确认目标，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、系统化指导和培训经销商业务团队，提升其专业能力与执行水平，助力销售目标顺利完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整策略，制定切实可行的应对方案； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客户关系，提升终端合作质量。

责任心强

岗位职责:招聘信息发布、简历筛选、面试安排、 员工入职/离职手续、社保公积金办理、档案整理、 考勤统计。 招聘要求:学历(大专及以上学历专业(人力资源、管理类优先)、经验(应届生可培养或1年左右经验)、技能(Excel、办公软件、沟通能力、细心耐心)。 四.薪资待遇: 第一个月底薪2070+全勤300+提成 第二个月底薪+全勤+提成+餐补500 第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补贴500 三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补 五.工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整