岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销的审核等； 2、办理税务申报事宜，确保各类税务申报及时完成，并配合开展税务筹划； 3、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 4、参与成本核算工作，协助推进成本控制及相关分析； 5、妥善保管会计档案，保障财务资料的准确与完整。 任职要求： 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、具备较强的会计核算水平和财务分析能力； 3、能熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel等； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、持有会计从业资格证书，有餐饮服务行业财务工作经验者优先。

工作轻松，

【岗位职责】 负责总账及成本核算工作 协助完成制造业财务相关事务 职位要求】 具备会计初级资格证 有总账会计或成本会计经验优先 学历不限,要有经验 【工作时间】 具体时间班次面议 薪资福利】 薪资:4000-6000元/月 包吃包住

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括收入确认、费用报销审核等； 2、编制并核对财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、开展成本核算，包含采购成本计算与费用归集； 4、办理税务相关事务，涵盖税务申报、发票管理及税务规划； 5、参与月度结账及年度财务审计，保障财务数据准确无误。 任职要求： 1、掌握会计核算流程，具备扎实的会计专业基础； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、熟悉税法及相关财务法规，可独立完成税务申报任务； 4、具备良好的沟通意识和团队协作精神，能高效协调内外部资源； 5、责任心强，工作细致，能够适应一定的工作压力。 6、公司缴纳养老保险！

一、核心岗位技能 · 全盘账务与税务处理：能独立完成编制凭证、登记账簿、出具财务报表及纳税申报全流程。 · 资金与结算管理：熟练处理日常现金收付、银行结算、费用报销及票据管理，能编制银行存款余额调节表。 · 财务软件与办公技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）。 · 生物行业认知（加分项）：了解生物技术/制药行业财务特点，熟悉研发费用归集、高新企业税收优惠等政策更佳。 二、详细工作要求 · 专业背景：大专及以上学历，财务、会计相关专业。持初级会计职称，有中级职称或CPA优先。 · 工作经验：1-3年相关经验，能独立处理小规模纳税人全盘账务。有生物/科技行业经验者优先。 · 核心素质：严守职业道德与保密意识；工作细致严谨；具备较强的沟通能力和团队合作精神。

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

1.与税务局、银行等部门的简单基础业务对接。 2.统计、登记、保管各种财务单据，进行分类归档。 3.原始凭证审核、编制好记账凭证，登记各类账簿。 4.及时整理装订会计凭证，做好会计资料的归档和管理。 5.负责往来账款等财务相关的工作（如：工资表）。

岗位职责： 1、主导EHR系统的规划与实施建设 2、统一管理集团范围内员工的入职、离职、转岗及调动事务 3、处理总部日常基础性人事工作 4、组织开展员工沟通与关怀相关活动 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、5年以上在500人以上规模企业的工作经历，其中至少3年专注于员工关系模块的管理实践 3、具备EHR信息化项目落地经验，熟悉钉钉系统后台的配置与运维 4、熟练掌握劳动法及相关法律法规 工作条件: 大小周；提供食宿

云南省·文山自治州招洗车工，月到手10500-11000且完工即结，住宿有空调；做好现场交底与安全确认；熟手优先

城北火锅店招聘服务员，上班时间下午2点到10点，工资3000+，有想法的联系我。

招聘空闲水电工，有意者可自行联系。

文山壮族苗族自治州文山市招水电夜班，10点到第二天6点，工资待遇面谈

有空闲时间的人员可自行联系，从事打75孔的工作。

岗位名称：会计负责人 会计主管岗位要求： 招聘人数：1 人 性别：不限 年龄：25-50岁 学历：会计 / 财务管理相关专业，大专及以上学历；中级会计师职称，税务师 / CPA 优先。 工作地点：贵州黔西南兴义市 1.5 年以上房地产开发企业财务全盘经验，独立做过土增清算，熟悉房开项目全周期财税业务；地房开经验优先。 2.精通房企会计准则、地产相关税收政策；熟悉金蝶 / 用友财务软件，熟练 Excel（函数、数据透视表）。 3.熟悉工程合同、开发成本归集、预售收入确认、土地使用税、印花税等房开特有业务；具备较强税务风险意识。 4.具备良好沟通协调能力，能对接税务、银行、审计；严谨细致，责任心强，能带团队，抗压能力强。 5.无财务失信、重大税务处罚等不良记录。

岗位介绍：此岗位为跨境电商财务，无跨境电商经验勿投！ 岗位职责： 1、全盘账务核算管理 负责亚马逊、TikTok、速卖通、eBay等多平台全盘账务处理，完成店铺结算对账、收入费用归集、佣金及成本核算，精准核算各店铺毛利；定期核查账务、排查账务异常，完成库存盘点、账实核对及往来账款清理，保障账务数据准确合规。 2、税务与出口退税管理 负责国内全税种申报、个税核算申报、发票管理；统筹境外公司税务、英国VAT等海外税申报工作；熟练操作进出口退税、外汇结算、关务对接，处理税局函调及税务异常，合理开展税务筹划，规避财税风险。 3、资金、预算与成本管控 负责费用单据审核、付款复核，编制资金预算与资金预测，统筹外汇管理与结汇，监控平台回款，防范汇率、资金提现风险；主导成本归集与分摊，分析采购、营销、物流、关税等各项成本；牵头全面预算编制、执行跟踪与差异分析，搭建成本管控方案，推动业务降本增效。 4、报表分析与经营支持 定期编制毛利汇总表，输出每周毛利预报，跟进毛利异常闭环；完成月度财报检查，审核财务及管理报表，核对应收应付往来数据；搭建多维度财务分析模型，输出经营分析报告，针对仓储、物流、运营费用做专项分析；核算员工薪资与部门运营提成，为管理层汇报整理财务 PPT，向业务部门提供财务数据支持。 5、内控体系与团队管理 完善财务管理制度、流程及SOP，建立库存、资金、汇率、往来等风险预警机制；负责财务团队日常工作分配、工作督导、技能培训及绩效管理；对接税务、审计、银行及第三方支付平台，配合完成年审、汇算清缴等外联工作。 6、内外部沟通及其他工作 对接 Pingpong 等第三方收款平台、银行，处理各项外部财务业务；对内解答业务部门财务疑问，参与新合同审核，持续为业务端输出财务数据支撑；完成上级安排的其他临时性财务工作。 任职资格： 1.财务、会计、财务管理相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称，中级会计师优先； 2.3年以上财务全盘工作经验，其中至少2年以上跨境电商行业经验，有跨境亚马逊财务实操经验，接触过 SC、VC 账务对账； 3.熟悉国内税务法规，具备多公司主体个税、增值税申报及申报表复核经验； 4.有毛利报表、运营提成、工资核算、管理报表编制审核实操经验； 5.熟练用友、畅捷通财务软件，Excel 函数熟练，能处理平台应收差异、编制管理类报表； 6.了解 Pingpong 等跨境收款平台，有境外子公司、报关相关财务对接经验优先； 7.对数字敏感，条理清晰，有责任心，工作严谨细心，能适应月 / 周度固定报表节点，抗压性好，具备跨部门沟通推动能力。 福利待遇： 1、工作时间：09:00-12:30,13:30-18:00，每天上班8小时，每周双休制； 2、带薪年假； 3、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期； 4、节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品； 5、工龄奖：公司在职满一年，100元工龄奖；满2年，150元工龄奖，以此类推。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

【工作内容】 1、全面主持公司财务管理工作及内部控制，编制年度预算并监督执行，确保资金安全与高效运转； 2、负责物业服务成本核算与分析，优化费用结构，提升项目盈利水平及运营效率； 3、统筹税务筹划与申报工作，维护良好税企关系，规避税务风险并确保合规经营； 4、主导财务报表编制与财务分析，为管理层提供决策依据，定期汇报经营财务状况； 5、协调内外部审计工作，按照财务内控制度，规范会计核算流程及档案管理工作。 【任职要求】 1、年龄40岁以下，条件特别优秀可酌情放宽； 2、本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业，持有中级会计师及以上职称； 3、五年以上财务工作经验，其中至少三年物业行业或服务业财务经理任职经历； 4、精通国家财税法律法规及会计准则，熟练掌握金蝶、用友等主流财务软件操作； 5、具备优秀的财务分析能力与风险控制意识，熟悉物业服务收费模式及成本构成； 6、正直诚信，原则性强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能适应高强度工作。

统计所有进出库数据

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.承担前台接待工作，负责电话接听、访客登记、办公物资管理及日常行政支持 4. 配合开展驻厂人员协调、考勤统计及基础员工关系事务 5.协助组织员工活动、培训支持及HR基础数据整理与报表制作 任职要求： 1.性别不限，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，抗压能力良好 3. 有人力资源、行政或前台相关实习或工作经验者优先 4. 学历不限，中专及以上学历可接受，人力资源、工商管理等相关专业优先 5.遵守职业规范，尊重多元，无性别、年龄等歧视性倾向3000底薪加提成

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 4.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选与初面 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、内推等） 3.协同业务部门推进面试安排、背景调查及录用决策 4.定期复盘招聘数据，优化招聘策略与流程效率 5.参与雇主品牌建设，提升企业人才吸引力 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘平台及工具 2. 沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 3. 逻辑清晰，能独立开展岗位分析与人才画像梳理 4.学历不限，人力资源、管理类等相关专业优先 5. 有制造业、互联网、服务业等行业招聘经验者更佳

会计 工作地址:丘北佳信会计服务有限公司 试用期2000.00元的工资，试用期满合格后保底工资3000-5000元/月，绩效工资根据个人的实际业务能力执行 会计，善于沟通、具备一定的组织和统筹能力，熟练应用财务及Office办公软件 30岁以下，取得初级以上职称，专科及以上文凭，所学专业会计、审计、财务管理等相关专业

统计员岗位工作要求 一、基本任职要求 有统计从业经验者优先。 2. 技能基础：熟练使用Excel（函数、数据透视表、图表），会Word、PPT；懂ERP、进销存、金蝶/用友等办公系统优先。 综合素养：细心严谨、责任心强，数据敏感度高，抗压能力好，遵守保密制度。 二、专业能力要求 1. 数据处理：能准确收集、核对、整理各部门原始数据，确保数据真实、完整、及时，杜绝错漏。 2. 统计核算：按制度完成台账登记、数据汇总、月度/季度/年度统计报表填报，做到账表一致。 3. 数据分析：简单分析数据波动、异常原因，输出统计报告、数据简报，为管理提供参考。 4. 报表合规：熟悉国家统计法规、行业统计制度，按时上报对内对外报表，合规无错报迟报。 5. 档案管理：做好统计资料、台账、报表归档保管，分类清晰、便于查阅。 三、日常岗位职责要求 1. 每日/定期收集业务、生产、销售、库存、考勤、产量等原始数据。 2. 核对数据准确性，剔除异常数据，建立电子/纸质台账。 3. 编制日报、周报、月报、季报、年报统计报表。 4. 对接各部门，沟通数据差异，及时修正问题。 5. 完成领导交办的数据整理、核查、盘点、分析工作。 6. 严格保守企业经营、财务、生产等数据机密。 四、职业素养要求 1. 原则性强，不篡改、不隐瞒数据，客观真实反映情况。 2. 执行力强，按时完成报表上报，不拖延。 3. 沟通协调能力好，能对接多部门收集数据。 4. 学习能力强，熟悉行业业务，适配公司统计制度更新。 需要我帮你整理一份可直接用于招聘JD或简历的精简版统计员工作要求吗？

做一些公司业务人员账单，采购账单，施工人员工资账单

会做账，能接受夜班

简单记账，报税

岗位职责： 主要工作：负责管理好工厂企业在职员工。维护处理好员工在职问题。 有一定的做表基础。表格、考勤。 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营，防范用工风险 任职要求：1. 高中及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险应对能力4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用主流HRIS系统及办公软件，具备数据思维与基础人力数据分析能力

岗位职责： 1、负责门店各类证照的申办与日常管理； 2、协调处理门店售后服务相关事宜； 3、对接公司内部各职能部门（仓储、拓展、人力、财务）的工作衔接； 4、维护与外部相关单位的良好合作关系； 5、管理门店收银流程及各项费用的审核工作。 任职要求： 1、具备财务（必备）、行政或综合类岗位管理工作经历，有零售行业背景者优先； 2、性格开朗，具备一定的政府事务沟通与维护经验； 3、综合素质较高，能适应一定强度的工作压力； 4、须拥有财务相关工作经历。 上班时间：8：50-18：00 月休4-6天