负责公司财务及办公室 信息、合同对账对接 电脑熟练，工作认真。

要求，内外账都会做，做事细心，不懂的可以教，在安宁附近最好

岗位职责： 1. 负责工商类外勤事务：协助客户完成公司注册、注销、变更（如法人、地址、经营范围等）手续，对接工商行政管理部门及政务服务平台，确保流程推进顺利、材料完整、办理高效。 2. 承担税务相关外勤工作：前往税务机关及办税服务点办理发票领取、代开发票、协助税务申报、税务信息变更、税务清算等事项，支持财务团队完成涉税外勤配套工作。 3. 协助开展资质类外勤任务：配合项目组与客户及审批单位沟通，准备资质申请所需文件，跟踪资质新办、变更、续期等进度，并及时汇报办理情况。 4. 负责客户资料的收集、整理、归档与流转，协同内部会计、顾问等岗位，同步外勤进展，保障客户需求全流程闭环管理。 5. 配合完成知识产权、法律事务相关的外勤辅助工作（如材料提交、部门对接），为公司企业服务优化提供必要的外勤支持。 6. 保持与政务中心、税务、工商等相关机构的良好协作关系，实时掌握政策动态，为业务运营提供有效支撑。 7. 完成上级安排的其他外勤及相关协助性工作。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。 2. 经验要求：具备1年以上外勤会计岗位工作经验，熟悉企业注册登记、税务办理流程，有互联网财税服务行业背景者优先；无经验但学习能力突出、积极主动者可适当放宽条件。 3. 能力要求：具备良好的沟通协调与应急处理能力，能够顺畅对接客户和政府职能部门，准确传达办理进展；工作踏实严谨、责任感强，能独立执行外勤任务，重视细节，避免资料缺失或流程差错。 4. 其他要求：熟练使用常用办公软件（如Word、Excel等），能规范整理客户档案；具备较强的服务意识和职业操守，服从工作调配；无不良从业记录，为人诚信可靠。

岗位职责： 1、审核各项原始单据，确保其真实、合规及完整，依据审核无误的原始资料编制记账凭证； 2、及时准确登记各类明细账与总账，定期开展账目核对，保证账证一致、账账一致、账实一致； 3、依照企业会计准则及相关财务规定，按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保数据真实准确； 4、对财务报表进行分析解读，出具财务分析报告，为管理层决策提供有力的数据支撑； 5、核算企业应缴税费，如增值税、所得税、印花税等，并按期完成纳税申报及款项缴纳； 6、归集整理税务相关文件，配合税务部门的审查与审计工作； 7、负责会计档案的归档、装订与保管，保障会计资料的安全性与完整性； 8、按照规定时限和流程，规范执行会计档案的销毁工作。 任职资格： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书，具备系统的会计理论基础； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，熟悉企业账务处理流程及报表编制方法，有制造业背景者优先考虑； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，能独立完成日常账务处理及报表编制任务； 4、工作严谨细致，具备良好的职业操守和保密意识，能够适应一定强度的工作压力。

细心 负责招会计

岗位职责 1、具备5年以上全盘账务实操经历，可独立完成多行业企业月度结账、全盘账务处理及纳税申报； 2、独立承担年度企业所得税汇算清缴工作，主导日常涉税风险监控与合法税务规划； 3、在财务服务类岗位中，需常态化与客户沟通，及时响应并解决其财税相关问题； 4、独立与税务机关及专管人员对接，妥善处理税务预警、自查通知、问询函及异常事项； 5、负责账务合规性审核、会计凭证归集整理，持续跟进税务政策更新并推动落地执行。 任职要求 1、具有5年及以上全盘外账操作经验，有代账公司从业背景者优先考虑； 2、能独立完成汇算清缴，掌握合规税务筹划方法，具备应对各类税务对接事务的能力； 3、愿意参与客户交流及税务部门协作，仅倾向封闭式做账且回避沟通者请勿投递； 4、持有中级会计职称或税务师资格，结合丰富实战经验者可破格优先录用并谈薪。 薪资结构 - 持证且经验丰富、综合能力优异者：薪资可单独面议，整体待遇上浮调整

岗位职责： 1、统筹企业人力资源战略规划与组织结构优化，保障人力配置与业务发展相匹配； 2、搭建并完善招聘机制，主导人才寻访、筛选、测评及录用全流程管理； 3、制定并推行员工培训与成长方案，持续提升团队专业水平与综合素养； 4、构建并落实绩效管理体系，确保考核机制公正且具备激励作用； 5、管理员工劳动关系，开展沟通协调、矛盾调解及满意度调研，维护积极的工作环境； 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，精通国家劳动法规及相关政策； 2、具备卓越的团队领导力，能推动团队高效完成组织目标； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，善于应对复杂人事事务； 4、富有创新思维，能在人力资源工作中提出可行性优化建议； 5、恪守职业操守，抗压能力强，能稳定保持高工作效率。

人事管理是企业发展的基石，从招聘到培养，每一步都关乎团队未来与组织活力。

1.负责公司的账务处理 2.负责公司税务处理 3.持有中级会计师证书及以上 4.年龄30岁以上 5.工厂财务主管经验1-3年及以上 6.薪资面议

【信息J:5257 -1】双龙营二场招聘蓝莓采摘工 一、招聘岗位：蓝莓采摘工350人 二、招聘要求 年龄16-60 岁，男女不限，无色盲色弱，身体健康。 三、薪资待遇 入职前3 天培训：保底 120 元 / 天。 ：3.5-5.5 元 / 公斤，日均工资 150 元以上。 各类补贴与奖励： 全勤奖：2 月 1 日 - 2 月 28 日出勤满 22 天以上，补贴 30 元 / 天。 开工红包：春节后初二至初四到岗，且连续出勤满10 天，发放 188 元。 过年补贴：2 月 15 日 - 2 月 17 日（3 天），留场过年劳务人员及丘北县外人员，每天 100 元。 效率质量奖：2 月 1 日 - 3 月 10 日出勤满 30 天，按采摘效率和质量排前 30 名，奖励 150-300 元。 四、联系方式 马老师：

【信息J:5250 -4】爱莓庄集团蓝莓公司 蓝莓采摘工、蓝莓包装工。 - 火热招聘中！招聘人数1000 - 2000人。 工作地址：云南省文山州砚山县、广南县、丘北县、文山市。 要求：年龄在18至59岁之间，，无色盲、色弱，身体健康，能适应长时间在寒暑大棚内或冷库的工作环境。 工资待遇 1. 春节出勤补贴： - 出勤补贴为30元/天（缺勤小于2天）；月收入4000 - 12000元，日收入约150 - 400元。 2. 春节期间稳岗补贴：农场春节放假期间（），补贴100元/天。 3. 采摘食堂餐标设置：、；、。 4. 开工红包：节后农场首次采摘第1 - 3天内，连续上满10天，发放188元；节后农场首次采摘第4 - 6天内，连续上满10天，发放88元。 招工热线 平远片区廖老师：

城北来一个能配，能炒点的师傅，辛苦了200现在就来，

女装店招聘 有经验者在咨询 时间： 八个小时制（分早中晚，三班倒） 年龄：24——35岁 工资待遇：底薪3000+业绩提成（业绩指标达标，底薪加500） 地址：光大购物中心一楼《勾划女装店》 有意者可：

公司有房建工地，装修工地。招聘长期工，踏实稳重的，能吃苦的，负责任的工友。每天上班8小时，工地包吃住，月休四天，月薪制。工资每月3号统一发，不拖不欠。公司免费购买保险。 （水电工）室内安装，临水临电，工装，家装，预埋等。工资：10000-13000/月，包吃住。 （电焊工）焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏等。工资：10000-13000/月，包吃住。

安哥拉 矿厂 急招！ 出纳1名：12-14w 会计1人：15-18w 财务经理1人：20-24w 要求：出纳：从事出纳工作3年及以上经验,负责公司日常现金管理、票据管理、银行事务，每日记账与核对、报销及工资发放。 财务经理/会计：必须持有初级会计师证，从事会计工作5年及以上工作经验，负责公司账务处理与核算、制作财务报表、税务管理、成本核算与控制、预算与财务分析。 25-50岁，男女不限，高中及以上学历，包吃住，工资月发70%，剩余合同，，合同最低签两年，签两年期满回国，签三年一年半回国一次，。签三年，一年半休假时间是一个月，这一个月是不带薪休假。合同是在国外签，，以免签的形式出国薪资是月发70%，。试用期三个月，试用期薪资是80%。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核与录入，按时编制资产负债表、利润表及现金流量表等财务报表 2.独立完成增值税、企业所得税等各项税种的申报、发票开具与管理，定期开展税务风险自查与优化 3. 协助开展成本归集与分摊、费用合规性审核及预算执行情况分析，提供数据支持与改进建议 4.配合内外部审计工作，及时、准确提供所需财务资料及说明，确保审计顺利通过 5. 管理银行账户开立、变更与对账，规范执行资金收付流程，保障资金安全与财务合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计实际工作经验，熟悉《企业会计准则》及最新财税政策 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel等办公软件 4. 具备良好的职业道德、高度责任心与较强的数据敏感性 5.工作细致严谨，具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 主导公司财务管理及会计团队的日常运作与管理 2. 组织制定并落实财务控制措施及会计管理制度 3. 保障财务报表编制的准确性与按时完成 4. 深入分析财务数据，为公司经营决策提供有力支撑 岗位要求： 1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历 2. 拥有1-3年财务会计管理相关工作经验 3. 熟知国家财务、税务等有关法规政策 4. 具备优秀的团队领导力与协作意识 5. 具备较强的分析判断、问题处理及沟通协调能力

岗位职责： （1）负责公司全盘财务账务处理、审核费用单据、往来账款核对、应收应付管控。 （2）独立完成月度/季度/年度结账，出具资产负债表、利润表、现金流量表。 （3）统筹税务申报、发票管理、税负把控、工商税务涉税事项处理。 （4）负责生产成本核算、进销存核对、车间物料管控。 （5）编制财务预算、资金计划，把控公司日常资金流转与费用管控。 （6）对接银行、工商、税务、审计等外部机构，完善财务内控制度。 （7）管理财务日常工作，整理财务档案，配合管理层经营数据分析。 任职要求： （1）大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计证书； （2）三年以上制造业/工厂全盘财务主管经验，熟悉工贸一体账务。 （3）精通财务软件、熟练进销存系统、Excel财务函数。 （4）熟悉广东本地税务政策、社保公积金、工商年报流程。 （5）懂生产成本核算、车间工单核算、进销存对账优先。 （6）细心严谨、原则性强，抗压能力好，熟悉研产销一体化财务流程。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 4.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4.有企业出纳或财务助理经验者优先

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。 5、其他人事日常工作。 上班时间：白班:7小时 月休3天 白班 09：00-17:30

统计员岗位工作要求 一、基本任职要求  技能基础：熟练使用Excel（函数、数据透视表、图表），会Word、PPT；懂ERP、进销存、金蝶/用友等办公系统优先。 综合素养：细心严谨、责任心强，数据敏感度高，抗压能力好，遵守保密制度。 二、专业能力要求 1. 数据处理：能准确收集、核对、整理各部门原始数据，确保数据真实、完整、及时，杜绝错漏。 2. 统计核算：按制度完成台账登记、数据汇总、月度/季度/年度统计报表填报，做到账表一致。 3. 数据分析：简单分析数据波动、异常原因，输出统计报告、数据简报，为管理提供参考。 4. 报表合规：熟悉国家统计法规、行业统计制度，按时上报对内对外报表，合规无错报迟报。 5. 档案管理：做好统计资料、台账、报表归档保管，分类清晰、便于查阅。 三、日常岗位职责要求 1. 每日/定期收集业务、生产、销售、库存、考勤、产量等原始数据。 2. 核对数据准确性，剔除异常数据，建立电子/纸质台账。 3. 编制日报、周报、月报、季报、年报统计报表。 4. 对接各部门，沟通数据差异，及时修正问题。 5. 完成领导交办的数据整理、核查、盘点、分析工作。 6. 严格保守企业经营、财务、生产等数据机密。 四、职业素养要求 1. 原则性强，不篡改、不隐瞒数据，客观真实反映情况。 2. 执行力强，按时完成报表上报，不拖延。 3. 沟通协调能力好，能对接多部门收集数据。 4. 学习能力强，熟悉行业业务，适配公司统计制度更新。 需要我帮你整理一份可直接用于招聘JD或简历的精简版统计员工作要求吗？

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招会计对账、报税

负责统计运输车队每日的运输单据及为运输车辆加油，要求会使用Excel办公软件，包吃包住

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

统计员岗位工作要求 一、基本任职要求 有统计从业经验者优先。 2. 技能基础：熟练使用Excel（函数、数据透视表、图表），会Word、PPT；懂ERP、进销存、金蝶/用友等办公系统优先。 综合素养：细心严谨、责任心强，数据敏感度高，抗压能力好，遵守保密制度。 二、专业能力要求 1. 数据处理：能准确收集、核对、整理各部门原始数据，确保数据真实、完整、及时，杜绝错漏。 2. 统计核算：按制度完成台账登记、数据汇总、月度/季度/年度统计报表填报，做到账表一致。 3. 数据分析：简单分析数据波动、异常原因，输出统计报告、数据简报，为管理提供参考。 4. 报表合规：熟悉国家统计法规、行业统计制度，按时上报对内对外报表，合规无错报迟报。 5. 档案管理：做好统计资料、台账、报表归档保管，分类清晰、便于查阅。 三、日常岗位职责要求 1. 每日/定期收集业务、生产、销售、库存、考勤、产量等原始数据。 2. 核对数据准确性，剔除异常数据，建立电子/纸质台账。 3. 编制日报、周报、月报、季报、年报统计报表。 4. 对接各部门，沟通数据差异，及时修正问题。 5. 完成领导交办的数据整理、核查、盘点、分析工作。 6. 严格保守企业经营、财务、生产等数据机密。 四、职业素养要求 1. 原则性强，不篡改、不隐瞒数据，客观真实反映情况。 2. 执行力强，按时完成报表上报，不拖延。 3. 沟通协调能力好，能对接多部门收集数据。 4. 学习能力强，熟悉行业业务，适配公司统计制度更新。 需要我帮你整理一份可直接用于招聘JD或简历的精简版统计员工作要求吗？

懂税务日常事务，有会计证优先，有地产工作经验优先。法定节假日正常放

岗位职责： 1、负责公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财务与税务核算工作。（无需外派） 2、负责进出口贸易过程中财务相关环节的操作与跟进 3、完成日常性财税事务处理 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、熟悉东南亚、中亚等国家财税管理政策，并具备实际操作经验； 2、熟悉东南亚、中亚等国家进出口相关政策，具有相关实务经验； 3、掌握国内外对外贸易流程及银行、税务等相关业务，熟知会计法规及政府职能部门办事流程； 4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节，能独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及进出口结算等全流程工作； 5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统，具备发票比对及网上申报操作能力； 6、可独立承担一般纳税人企业会计核算及进出口业务账务处理，了解内外贸企业会计处理方式与流程； 7、具备日常财税业务处理能力； 薪资待遇：具体薪资待遇可面谈