岗位职责： 1、负责公司总账核算及财务报表的编制与管理； 2、协助开展财务预算、成本控制及经营分析相关工作； 3、配合完成税务申报、审计对接及财务合规性管理。 任职要求： 1、熟悉财务核算流程，具备扎实的会计基础知识； 2、具备良好的财务分析能力及数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备良好的职业操守与责任心； 4、有相关财务软件操作经验者优先。

岗位内容： 1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等基础性事务； 2. 按期编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 主动识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推动解决； 4. 负责现金流管理，提升资金使用效率，合理应对财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景； 2. 具备2年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历或持有会计职称者优先； 3. 熟悉ERP系统中财务模块操作，掌握财务报表编制及税务实务流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力； 5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强的条理性和抗压能力。

我们正在招聘一位优秀的会计专业人才，加入我们的核心团队，全面负责公司财务管理事务。 你将发挥扎实的专业能力，完成日常账务处理、财务报表编制、税务申报及审计配合工作。同时，积极参与财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。在成本管控与预算执行方面，你的专业判断将助力企业实现高效运营。 我们希望你： 1. 财务、会计等相关专业背景； 2. 具备扎实的行业实践经验； 3. 熟悉国家财经政策、税收法规及国际会计标准； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识与组织能力； 5. 工作积极主动，注重细节，具备强烈的责任心和进取精神。

负责公司日常发货统计协调及内账，外账外包了，及其他临时工作。要求最低半年以上工作经验，一至三年工作经验最好了。

出纳税务申报

一、岗位职责： 1. 搭建并持续优化绩效管理体系，保障绩效评定的科学性与公平性； 2. 统筹推进绩效考核实施过程，确保各阶段评估工作如期完成； 3. 对绩效相关数据进行整理分析，为管理层决策提供有效依据； 4. 负责绩效类文档（如激励方案、岗位说明书、考核表单等）的撰写、修订及执行落地。 任职要求： 1、学历与专业背景： 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、行业岗位工作经验： 具备2年以上生产制造业或农业领域相同岗位工作经验者优先； 3、专业技能： 熟练掌握主流绩效考核模式，尤其精通KPI管理模式（必需）的原理、流程、核心要点及常见问题应对； 具备完整的绩效管理闭环思维； 4、软性素质： 良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力及正确的价值导向； 工作地点：大理，包食宿，大小周休息制，缴纳五险。

做一些公司业务人员账单，采购账单，施工人员工资账单

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务软件操作能力（如用友、金蝶等），熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务工作 5. 无不良信用及财务违规记录，责任心强，稳定性高

我们是代理记账公司，负责公司分配客户的外账处理。品貌端正，初级以上职称，有同行经验优先，有中级以上职称优先。早九晚六 周末双休 法定节假日正常享有 入职购买社保。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力 4.能独立完成基础财务工作，适应阶段性加班要求 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

【信息J:5358 -3】云南金涌建筑有限公司 一、招聘施工现场水电工 （一）任职要求 1. 必须持有有效电工证、焊工证，双证齐全且在有效期内； 2. 有建筑施工现场水电施工工作经验，能独立完成工地水电安装、管线铺设、设备接线、管材焊接等工作； 3. 熟悉施工现场水电安全操作规范，安全意识强，能吃苦耐劳，服从工地管理安排； 4. 身体健康，无不良嗜好，做事认真负责。 （二）岗位职责 1. 负责施工现场临时用电、用水的安装、检修与日常维护； 2. 完成水电管线预埋、安装、焊接、调试等施工工作； 3. 遵守工地各项安全规章制度，杜绝违规操作； 4. 配合项目施工进度，完成领导安排的其他水电相关工作。 （三）薪资待遇 薪资面议，工资发放及时，购买工伤保险，待遇优厚。 二、联系方式 电话：陆经理。 工作地点：丘北县凯旋尊玺。 有意者请直接电话联系，面试务必携带电工证、焊工证原件！ 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

文山壮族苗族自治州文山市招砌砖/石、抹灰

上班：电焊工，水电工，日结400/天，包吃住。二年工期，工地结束跟着公司工地走，可以做长期，房建工地，装修工地上班。月休四天，工资10000-13000/月，每月4号统一发工资，不拖不欠。可以选择日结，月结。 电焊工：钢筋笼，钢结构，管道，护栏。 水电工：预埋，室内安装，临水临电，工装。

云南金涌建筑有限公司一、招聘施工现场水电工（一）任职要求1.必须持有有效电工证、焊工证，双证齐全且在有效期内；2.有建筑施工现场水电施工工作经验，能独立完成工地水电安装、管线铺设、设备接线、管材焊接等工作；3.熟悉施工现场水电安全操作规范，安全意识强，能吃苦耐劳，服从工地管理安排；4.身体健康，无不良嗜好，做事认真负责。（二）岗位职责1.负责施工现场临时用电、用水的安装、检修与日常维护；2.完成水电管线预埋、安装、焊接、调试等施工工作；3.遵守工地各项安全规章制度，杜绝违规操作；4.配合项目施工进度，完成领导安排的其他水电相关工作。（三）薪资待遇薪资面议，工资发放及时，购买工伤保险，待遇优厚。二、联系方式电话：陆经理。工作地点：丘北县凯旋尊玺。有意者请直接电话联系，面试务必携带电工证、焊工证原件！详细内容见下方链接

找个挖机师傅，干零天

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

一、岗位职责： 1、内部员工管理： 包括岗位内容抽检 工作问题解决 员工内部专业知识培训 落实工作内容进度； 2、业务维护： 1）:维护核心合作方客情关系 定期回访并更新资源档案 提高合作率与忠诚度 2）:协助财务部门完成对账与回款跟进 确保款项及时到账 降低坏账风险 3）:掌握企业税务知识 及时了解国家财税相关法律法规和政策 4）:为顾问企业提供财务 税务相关的咨询服务 并深入挖掘客户相关需求 5）. 积极响应公司的工作要求 带领团队达成目标 6）. 日常项目组内账务进度把控 负责前端的客户沟通 二、岗位要求： 1.大专及以上学历 2.会计 财务 工商管理专业优先 3.同岗位2年以上工作经验 带领过3人以上团队 4.具有较强的分析判断能力 管理能力 应变能力 三、福利待遇： 试用薪资：4000元/月，底薪+满勤+绩效+提成 综合底薪5600 上不封顶 公司提供周末双休 五险一金 带薪年假 绩效奖 工龄奖 及各种福利补贴 下午茶 团建活动

一、岗位职责 1、帐务统筹：负责公司及关联公司的全盘帐务统筹、财务核算及经营分析，梳理关联公司往来帐务，保障各家公司帐务真实、准确、完整、合规； 2、财务管控：建立并完善符合行业特点的财务制度与内控流程； 3、设备资产专项管理：管理公司各类建筑设备的资产台账，监督设备采购、折旧计提、调拨、转让、报废与盘点； 4、税务与合规管理：统筹多家公司税务申报、发票管理、税务筹划等工作，熟练掌握行业财税政策、规避税务风险； 5、资金与费用管控：负责公司日常收支审核、费用报销审核，规范财务报销及付款流程，有效控制公司运营成本； 6、财务报表与经营分析：按时完成月度、季度、年度财务报表，梳理公司经营数据，为公司经营决策、成本优化、业务调整提供真实有效的财务数据支撑。 7、外部对接：对接银行、税务、工商、统计等部门，维护良好外部关系。 8、配合审计、工商年报、高新/补贴账务整理等。 二：任职要求 1、会计学、财务管理、税务等相关专业全日制大专及以上学历。 2、工作经验：5年以上财务全盘工作经验，有建筑行业经验者优先 3、熟练全盘账务处理、税法（增值税、企税、个税、附加税等）、最新财税政策； 4、熟练金蝶/用友等财务软件，Excel(函数、数据公示表） 5、能独立做报表、成本核算、税务筹划、预算编制； 6、熟悉工商年报、汇算清算等 5、要求严谨细心，抗压能力强，具备风险意识，诚信保密，熟悉财务内控规范，配合公司经营，提供财务数据分析支撑决策。

岗位职责： 1、负责带领财税团队，合理分配工作任务，确保团队成员的工作效率和质量； 2、负责审核团队成员编制的财务报表、纳税申报表等财税文件，确保其准确性和合规性； 3、负责解答相关财会疑问，定期与客户进行沟通，了解客户的需求和意见，及时解决客户反馈的问题，提高客户满意度； 4、根据客户的实际情况，运用财税政策为客户制定合理的税务筹划方案，帮助客户降低税负； 5、定期组织团队培训，提升团队成员的专业技能和业务水平； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业毕业，中级会计师职称优先,; 2、熟悉企业出口退税核算记退税办理。 3、熟悉财务核算流程，能够熟练进行账务处理。 4、良好的组织、协调能力,良好的表达沟通能力及团队合作精神; 5、有良好的心理适应能力和承受压力的能力。 6、要求有2年以上代理记账或者财税事务所的团队管理经验。 年龄要求:45岁以下;薪资待遇面议。 工作时间:早上8:49~下午5:31，双休，节假日根据国家规定。 公司行业:会计事务所，主要做外账。合适请联系我

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致负责的人力资源助理，共同协助推进公司人力资源各项事务！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多个模块的辅助工作，为团队高效运转提供有力支撑！ 希望你对人力资源领域有浓厚兴趣，具备良好的责任心与执行力，做事条理清晰、态度认真。 欢迎你的加入，与我们一起携手成长，成为人力资源团队中不可或缺的一员！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

可当副业可当主业，可以兼职可以全职，上班自由，适合沟通能力强，圈子广的人群，

统计员岗位工作要求 一、基本任职要求  技能基础：熟练使用Excel（函数、数据透视表、图表），会Word、PPT；懂ERP、进销存、金蝶/用友等办公系统优先。 综合素养：细心严谨、责任心强，数据敏感度高，抗压能力好，遵守保密制度。 二、专业能力要求 1. 数据处理：能准确收集、核对、整理各部门原始数据，确保数据真实、完整、及时，杜绝错漏。 2. 统计核算：按制度完成台账登记、数据汇总、月度/季度/年度统计报表填报，做到账表一致。 3. 数据分析：简单分析数据波动、异常原因，输出统计报告、数据简报，为管理提供参考。 4. 报表合规：熟悉国家统计法规、行业统计制度，按时上报对内对外报表，合规无错报迟报。 5. 档案管理：做好统计资料、台账、报表归档保管，分类清晰、便于查阅。 三、日常岗位职责要求 1. 每日/定期收集业务、生产、销售、库存、考勤、产量等原始数据。 2. 核对数据准确性，剔除异常数据，建立电子/纸质台账。 3. 编制日报、周报、月报、季报、年报统计报表。 4. 对接各部门，沟通数据差异，及时修正问题。 5. 完成领导交办的数据整理、核查、盘点、分析工作。 6. 严格保守企业经营、财务、生产等数据机密。 四、职业素养要求 1. 原则性强，不篡改、不隐瞒数据，客观真实反映情况。 2. 执行力强，按时完成报表上报，不拖延。 3. 沟通协调能力好，能对接多部门收集数据。 4. 学习能力强，熟悉行业业务，适配公司统计制度更新。 需要我帮你整理一份可直接用于招聘JD或简历的精简版统计员工作要求吗？

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招会计对账、报税

负责统计运输车队每日的运输单据及为运输车辆加油，要求会使用Excel办公软件，包吃包住

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。 5、其他人事日常工作。 上班时间：白班:7小时 月休3天 白班 09：00-17:30

需有会计证，并从事多年的相关财税经验，细心严谨，熟悉账务、报税，责任心强，做事靠谱。 薪资面议，待遇从优，工作稳定。

统计员岗位工作要求 一、基本任职要求 有统计从业经验者优先。 2. 技能基础：熟练使用Excel（函数、数据透视表、图表），会Word、PPT；懂ERP、进销存、金蝶/用友等办公系统优先。 综合素养：细心严谨、责任心强，数据敏感度高，抗压能力好，遵守保密制度。 二、专业能力要求 1. 数据处理：能准确收集、核对、整理各部门原始数据，确保数据真实、完整、及时，杜绝错漏。 2. 统计核算：按制度完成台账登记、数据汇总、月度/季度/年度统计报表填报，做到账表一致。 3. 数据分析：简单分析数据波动、异常原因，输出统计报告、数据简报，为管理提供参考。 4. 报表合规：熟悉国家统计法规、行业统计制度，按时上报对内对外报表，合规无错报迟报。 5. 档案管理：做好统计资料、台账、报表归档保管，分类清晰、便于查阅。 三、日常岗位职责要求 1. 每日/定期收集业务、生产、销售、库存、考勤、产量等原始数据。 2. 核对数据准确性，剔除异常数据，建立电子/纸质台账。 3. 编制日报、周报、月报、季报、年报统计报表。 4. 对接各部门，沟通数据差异，及时修正问题。 5. 完成领导交办的数据整理、核查、盘点、分析工作。 6. 严格保守企业经营、财务、生产等数据机密。 四、职业素养要求 1. 原则性强，不篡改、不隐瞒数据，客观真实反映情况。 2. 执行力强，按时完成报表上报，不拖延。 3. 沟通协调能力好，能对接多部门收集数据。 4. 学习能力强，熟悉行业业务，适配公司统计制度更新。 需要我帮你整理一份可直接用于招聘JD或简历的精简版统计员工作要求吗？