招聘会计

岗位职责： 1、独立承担所代理客户（小规模纳税人、一般纳税人）全套外账工作，涵盖票据审核、凭证制作、账务登记及财务报表编制。 2、熟练使用电子税务局、增值税开票系统、个税申报平台等税务工具，独立办理各项税费（如增值税、企业所得税）申报、缴款及清卡操作。 3、负责客户工商年报提交、年度企业所得税汇算清缴等专项业务。 4、主动对接客户，核对账目与往来款项，及时回应日常财税问题咨询。 5、保持良好的客户沟通与税务关系，配合应对税务检查、纳税评估等外部事务。 6、按时保质完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1、硬性条件： - 财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称或更高级别证书。 - 拥有1年以上代理记账行业或中小企业全盘外账实操经验，熟悉会计准则及相关税收法规。 - 熟练操作至少一种主流财务软件（如金蝶、用友）及各类税务申报平台。 2、能力素质： - 工作认真细致，具备较强的责任心，能够严格保守企业财务信息。 - 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效协调多方协作关系。 - 学习适应能力强，能快速掌握最新财税政策与系统操作，抗压性强，可同时高效处理多家企业账务。 - 有代理记账机构从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 双休+法定节假日+上班时间早上9点到下午6点，中午休息1小时

岗位职责： 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常运营与管理； 2、对接税务相关事务，维护外部机构合作关系； 3、监督各门店销售流程执行情况，确保规范运作并跟进售后服务； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，性格开朗，具备良好形象与气质； 2、财务类专业背景，或具备两年以上财务相关工作经验； 3、具有一年以上管理岗位经验，具备基本管理逻辑与协调能力； 4、有与工商、税务部门对接及关系维护的实际经验； 岗位福利： 8：50-12：0013：30-18：00大小周 五险一金，薪资面议

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，）； 任职资格： 1、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心 KAID 沈*30秒前在和招聘方

【职位名称】人力资源主管/行政经理 【职位类型】全职/兼职，负责招聘工作，资源整合，可选择坐班/可居家办公（弹性工作）日结+月结 关键词：人力资源、招聘、员工关系、薪酬绩效、HR管理 【其他条件】 3年以上人力资源相关经验，熟悉劳动法律法规，有团队管理经验者优先 【职位描述】 我们诚邀一位专业且富有热忱的人力资源主管加入团队，全面统筹公司人力资源各项工作，涵盖人才引进、员工关系维护、薪酬绩效管理及企业文化推动。 本岗位支持坐班或混合办公模式，提供灵活高效的工作方式，适合自主创业、灵活就业人群。 主要职责包括： · 制定并落实人力资源规划，助力业务部门达成组织发展与人才配置目标； · 主导招聘全流程，包含岗位需求梳理、招聘渠道拓展、面试组织及入职跟踪； · 搭建并优化员工关系管理体系，规范办理员工入职、转正、调岗、离职等手续； · 参与薪酬绩效体系的设计与改进，组织实施月度、季度及年度考核工作； · 推动企业文化落地，策划并执行员工培训活动，提升团队协作力与员工归属感； · 持续完善人力资源制度与操作流程，确保符合国家劳动法规要求。 【工作内容】 通过公司提供的平台发布招聘信息，持续为合作单位开展全职、兼职、临时岗位的招聘服务； 提供专业岗前免费培训，帮助新人快速掌握工作方法并顺利上岗。 【任职资格】 具备基础电脑操作能力，年龄28-55岁，情商高，擅长人际接待与沟通协调； 性格积极乐观，表达清晰，沟通能力强，工作认真负责，可使用手机或电脑远程办公，借助微信开展招聘对接； 公司提供全部业务资源、平台支持及后勤保障，员工主要负责邀约求职者、安排面试及跟进入职和在职情况。 【薪资待遇】 全职底薪模式：3000元+2.5%提成，长期稳定招聘； 高提成激励模式：享受团队奖励与月度提成，收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 提成结构包含20%日结+5%日结+团队奖金月结。 月综合收入5000～20000元，上不封顶！ 兼职薪资：2.5%提成+团队奖金，时间自主安排，收入按成果计算。 【温馨提示】公司不提供食宿，需自行解决饮食与住宿，请知悉岗位详情后再投递简历！ 工作时间：上午9:30—下午18:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假。 我们期待你： · 拥有本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业背景； · 具备3年以上人力资源全模块实操经历，有团队带领经验者优先考虑； · 沟通协调能力突出，善于处理人际关系，责任心强，执行力高； · 熟练操作Office办公软件及相关招聘工具。 如果你热爱人力资源工作，希望在成长型组织中发挥核心作用，欢迎加入我们！

诚聘招聘主管储备干部待遇优 工作内容:负责公司各种职位的招聘，组建招聘团队。公司提供账号，并且协助总监面试，安排人员前期培训。 工作时间:下午1点到晚上8点 工作要求:善于沟通，敢于挑战，能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强！能与公司共同发展进步，忠诚度高！有销售管理团队以及招聘类团队管理的优先考虑！ 薪资待遇：7000-9000左右，综合收入轻松过万！具体待遇可以面议。

1.底薪5000+提成。 2.上班时间下午三点到八点，双休，有员工餐。 3.要求形象气质好，有相关人事经验。 4.能吃苦耐劳。 5.招聘数名人事经理。

昆明创美木业有限公司 岗位1：财务会计 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证优先; 2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件; 3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神。 岗位2：会计兼出纳 1、大专及以上学历，财会专业优先; 2、做过相关行政出纳职位工作经验优先; 3、有会计从业资格证优先考虑; 4、熟练使用 office办公软件; 6、可尽快到岗者优先考虑。 电话: 地址:昆明市嵩明县杨桥街道月家社区

岗位职责： 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。 职位要求： 1.统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验； 2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳； 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

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岗位职责： 1.全面负责公司财务管理体系搭建与日常运营，确保账务处理准确、及时、合规 2.编制月度/季度/年度财务报表，开展深度财务分析，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹税务筹划、申报及风控管理，有效应对审计与监管检查，保障财税合规 4. 主导预算编制、执行监控与成本管控，提升资金使用效率与财务健康度 5.带领财务团队完成核算、应收应付、固定资产、费用审核等全模块工作，推动团队专业能力持续提升 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中3年以上财务团队管理经验 3. 熟练掌握会计准则、税法政策及主流财务软件，具备中级会计师及以上职称者优先 4.具备出色的逻辑分析、跨部门沟通及抗压能力 5.责任心强，原则性突出，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

有建筑行业经验

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

只需要负责招人就可以了，不用干杂七杂八的活儿，纯人事岗

懂税务日常事务，有会计证优先，有地产工作经验优先。法定节假日正常放

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

细心 负责招会计

光伏公司招聘财务一名 4000-8000元/月 会开车的优先 具体工作内容面谈

简单记账，报税

进出账。进出货。理单。抄单。打卡考核

会计 工作地址:丘北佳信会计服务有限公司 试用期2000.00元的工资，试用期满合格后保底工资3000-5000元/月，绩效工资根据个人的实际业务能力执行 会计，善于沟通、具备一定的组织和统筹能力，熟练应用财务及Office办公软件 30岁以下，取得初级以上职称，专科及以上文凭，所学专业会计、审计、财务管理等相关专业

岗位职责： 1、按内部管理要求，定期编制各类内账报表：资产负债表、利润表、现金流量表、费用明细表、往来款明细表； 2、负责存货的内账核算，跟踪入库、出库、盘点全流程： 农资入库：按品种、规格、采购成本登记； 3、响应内部数据需求：为各部门提供个性化数据查询（如某品类盈利情况、某批次成本明细），支撑部门日常管理； 4、定期核对内账账务，包括账证相符、账账相符、账实相符（与仓库、生产部门核对存货，与业务部门核对往来），发现差异及时排查调整，确保内账数据准确； 5、公司安排的其他工作。 任职要求： 1.财会等相关专业毕业，有会计证 2.有相关蔬菜、水果出纳工作经验 3.能够熟练使用办公软件 薪资待遇： 3000-3800（具体薪资需面试详谈） 工作时间：8:40-12:0014:00-18:00月休四天

岗位职责： 1、 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2、配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持

全职会计，长期工作