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人事经理3-5年本科工作认真负责,服从管理,长期稳定弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
招聘人事主管,双休,法定节假日。工资4500--6000元每月。要求有经验,薪资核算熟练,有相关人事经验,熟手,长期稳定。
核算会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专代账公司上市企业集团公司会计初级职称
岗位职责: 1、归集并整理企业财务相关数据,指导企业完成财务数据汇总。 2、负责日常经营中的成本、收入等核算工作。 3、独立完成全盘账务处理,编制并出具财务报表。 4、熟练使用常用函数,打字速度快,具备高效对账能力。 任职要求: 大专及以上学历,财务类专业,具备3年以上核算工作经验,持有初级会计职称或以上证书,能够独立承担公司核算任务。
会计1-3年大专会计从业资格证书
岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及整体账务处理,严格执行费用报销审核流程,核查票据合规性与审批手续完整性,规范账务凭证的录入与归档管理,确保账目真实、准确、符合规范。 2. 按时编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),提供内部经营管理所需报表,完成数据核对与账务对账工作,并开展基础性财务分析。 3. 承担全税种纳税申报任务,管理进销项发票的开具与台账登记,维护良好的税务对接关系,落实日常税务风险防控;同步完成资金流水核对及往来款项的清理对账。 4. 参与销售合同财务条款审核,识别并控制相关财务风险,完成业务业绩核算及相关业务数据的汇总统计。 5. 组织编制公司经营分析报表,开展财务数据分析与对账支持。 6. 完成总部财务经理及分公司总经理安排的其他财务事务。 任职要求: 1. 熟练使用用友财务软件、税务开票与申报系统;熟悉银行各项业务办理流程;精通Excel中数据透视表、函数公式等应用,具备独立完成财务数据整理与核算的能力。 2. 财务、会计等相关专业大专及以上学历 3. 持有初级会计职称或以上资格,具备2年以上独立负责全盘账务的实际工作经验,熟悉中小企业的完整财务运作流程;持有中级会计职称者优先考虑。 4. 工作细致严谨,坚持原则,具有较强的财务风险防范意识;擅长与业务部门沟通协作,执行力强,能够独立高效完成本职工作闭环。有志于全面提升全盘财务能力者优先录用。 5. 年龄不超过35岁 6. 上班时间:08:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系HRBP人事培训管理经验钉钉
岗位职责: 1、主导EHR系统的规划与实施建设 2、统一管理集团范围内员工的入职、离职、转岗及调动事务 3、处理总部日常基础性人事工作 4、组织开展员工沟通与关怀相关活动 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、5年以上在500人以上规模企业的工作经历,其中至少3年专注于员工关系模块的管理实践 3、具备EHR信息化项目落地经验,熟悉钉钉系统后台的配置与运维 4、熟练掌握劳动法及相关法律法规 工作条件: 大小周;提供食宿
财务总监
8000-14000元/月
财务经理大专
一、岗位职责 1.全面负责公司财务战略规划、财务管理、会计核算、资金管理、成本控制等全流程工作,搭建并完善符合综合体、多元化企业运营特点的财务管理制度及流程。 2.统筹公司资金调配、融资管理,优化资金使用效率,降低融资成本,保障公司资金链安全,支撑各板块业务(如综合体招商运营、多业态管控)的资金需求。 3.负责财务团队的搭建、管理、培训及考核,提升团队专业能力,带领团队完成各项财务工作目标,确保财务工作合规、高效推进。 4.精准核算公司经营成果,开展财务分析、预算管理及成本管控工作,为公司战略决策、业务优化、风险防控提供专业的财务数据支持和合理化建议。 5.对接税务、审计、金融机构等外部单位,处理各类财务相关事宜,确保公司税务合规、审计顺利,维护良好的外部合作关系。 6.统筹管理公司资产,包括固定资产、流动资产等,做好资产盘点、管控工作,防范资产流失,提升资产运营效益。 7.配合公司多元化业务拓展,针对不同板块业务特点,制定差异化的财务管控方案,助力各板块健康发展;熟悉综合体财务运营逻辑,能应对综合体招商、运营中的各类财务问题。 二、任职要求 1.学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级及以上会计职称、注册会计师(CPA)优先。 2.从业经验:必须具备3年及以上综合体、多元化公司财务总监或同等岗位工作经验,熟悉综合体运营流程、多板块财务管控模式,能独立搭建多元化企业财务体系。 3.专业能力:精通国家财务、税务、金融相关法律法规及政策,熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、财务分析等核心技能,能熟练使用财务办公软件及ERP系统。 4.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及决策能力,能有效带领团队完成各项财务工作,具备较强的问题解决能力和抗压能力。 5.职业素养:为人正直、诚信可靠,具备强烈的责任心和敬业精神,保密意识强,能严格遵守财务从业准则,适应多元化企业的工作节奏。 6.其他:具备良好的沟通表达能力,能高效对接内外部相关单位,有大型综合体或多业态集团公司从业经验者优先考虑。 三、薪资福利 薪资待遇:7000-10000元/月(根据个人从业经验、专业能力可面议调整)。 基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。 我们重视每一位人才的价值,致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作氛围,诚邀有志之士加入,与公司共同成长!
酒店会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专结算总账成本审计财务分析预算资金管理税务餐饮酒店集团公司不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案,确保财务数据安全与合规 任职要求: 1.大专以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基础Excel应用能力,学习能力强,责任心强
会计
岗位职责: 1、负责公司总账核算及财务报表的编制与管理; 2、协助开展财务预算、成本控制及经营分析相关工作; 3、配合完成税务申报、审计对接及财务合规性管理。 任职要求: 1、熟悉财务核算流程,具备扎实的会计基础知识; 2、具备良好的财务分析能力及数据处理能力; 3、工作细致严谨,具备良好的职业操守与责任心; 4、有相关财务软件操作经验者优先。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、组织团队开展财务日常事务,依据标准成本与作业成本理念实施成本核算、分析及控制,确保财务报表的及时性与准确性; 2、基于公司实际业务开展财务与经营数据分析,高效编制管理类报表; 3、负责全面预算的制定、落地执行及过程管控; 4、建立健全财务制度与流程,监督执行情况并推动持续优化;推进财务信息化系统的实施与应用; 5、规范涉税业务的会计核算与管理流程,对异常问题迅速响应并处理; 6、审核并编制国税、地税所需各类申报资料,合理运用税收政策,防范企业税务风险;按月开展纳税申报与税负分析,提出优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,具备3年以上同类岗位工作经验,且在生产制造类企业工作年限不少于3年; 2、具备丰富的税务筹划实践经验; 3、精通账务处理全流程,会计基础扎实,具备出色的数据分析能力。
财务
8000-10000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账金融中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
财务能力强,汇算能力强,财务管理专业
服务员
。要求能吃苦耐劳,有服务经验者优先。性格需活泼开朗,具备一定的沟通能力。能适应晚班工作。薪资福利面谈。
文山
6月29日 10:59拨打电话
云南文山招聘切配大姐一名。工作地址位于七花广场附近。薪资福利为工资面谈。
切配1-2人月结
招聘切配大姐一名。工作地址位于七花广场附近。薪资福利为工资面谈。
文山
6月29日 10:59拨打电话
云南文山招聘保洁员一名。薪资福利面谈。
保洁1-2人
招聘保洁员一名。薪资福利面谈。
文山
6月29日 10:59拨打电话
云南文山招聘保洁员一名。薪资福利面谈。
保洁1-2人
招聘保洁员一名。薪资福利面谈。
文山
6月29日 10:59拨打电话
文山文山市招聘厨师一名,川滇菜,湘菜优先,工资6000+,月休2.有意者联系地址富宁县城内
厨师1-2人月结
招聘厨师一名,川滇菜,湘菜优先,工资6000+,月休2.有意者联系地址文山富宁县城内,
文山 文山市
6月29日 10:54拨打电话
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求: 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解,帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求: 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
会计
会计大专
做一些公司业务人员账单,采购账单,施工人员工资账单
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2、配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
人事专员 运营
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制市场/传媒/公关
岗位 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
懂税务日常事务,有会计证优先,有地产工作经验优先。法定节假日正常放
398招聘合伙人【投资小利润高】
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公团队搭建经验
可当副业可当主业,可以兼职可以全职,上班自由,适合沟通能力强,圈子广的人群,
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 4.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4.有企业出纳或财务助理经验者优先
统计文员,司磅员
3000-5000元/月
统计员3-5年高中
统计员岗位工作要求 一、基本任职要求 有统计从业经验者优先。 2. 技能基础:熟练使用Excel(函数、数据透视表、图表),会Word、PPT;懂ERP、进销存、金蝶/用友等办公系统优先。 综合素养:细心严谨、责任心强,数据敏感度高,抗压能力好,遵守保密制度。 二、专业能力要求 1. 数据处理:能准确收集、核对、整理各部门原始数据,确保数据真实、完整、及时,杜绝错漏。 2. 统计核算:按制度完成台账登记、数据汇总、月度/季度/年度统计报表填报,做到账表一致。 3. 数据分析:简单分析数据波动、异常原因,输出统计报告、数据简报,为管理提供参考。 4. 报表合规:熟悉国家统计法规、行业统计制度,按时上报对内对外报表,合规无错报迟报。 5. 档案管理:做好统计资料、台账、报表归档保管,分类清晰、便于查阅。 三、日常岗位职责要求 1. 每日/定期收集业务、生产、销售、库存、考勤、产量等原始数据。 2. 核对数据准确性,剔除异常数据,建立电子/纸质台账。 3. 编制日报、周报、月报、季报、年报统计报表。 4. 对接各部门,沟通数据差异,及时修正问题。 5. 完成领导交办的数据整理、核查、盘点、分析工作。 6. 严格保守企业经营、财务、生产等数据机密。 四、职业素养要求 1. 原则性强,不篡改、不隐瞒数据,客观真实反映情况。 2. 执行力强,按时完成报表上报,不拖延。 3. 沟通协调能力好,能对接多部门收集数据。 4. 学习能力强,熟悉行业业务,适配公司统计制度更新。 需要我帮你整理一份可直接用于招聘JD或简历的精简版统计员工作要求吗?
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。 5、其他人事日常工作。 上班时间:白班:7小时 月休3天 白班 09:00-17:30
全职会计
3000-5000元/月
会计中专/中技
招会计对账、报税
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中
记帐出帐合算成本
会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科高新技术企业集团公司会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责: 1、审核各项原始单据,确保其真实、合规及完整,依据审核无误的原始资料编制记账凭证; 2、及时准确登记各类明细账与总账,定期开展账目核对,保证账证一致、账账一致、账实一致; 3、依照企业会计准则及相关财务规定,按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保数据真实准确; 4、对财务报表进行分析解读,出具财务分析报告,为管理层决策提供有力的数据支撑; 5、核算企业应缴税费,如增值税、所得税、印花税等,并按期完成纳税申报及款项缴纳; 6、归集整理税务相关文件,配合税务部门的审查与审计工作; 7、负责会计档案的归档、装订与保管,保障会计资料的安全性与完整性; 8、按照规定时限和流程,规范执行会计档案的销毁工作。 任职资格: 1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有会计从业资格证书,具备系统的会计理论基础; 2、具有5年以上会计岗位工作经验,熟悉企业账务处理流程及报表编制方法,有制造业背景者优先考虑; 3、熟练操作财务软件及常用办公软件,能独立完成日常账务处理及报表编制任务; 4、工作严谨细致,具备良好的职业操守和保密意识,能够适应一定强度的工作压力。
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成高社发[2019]12号
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