岗位职责 1.收支管理： -课程费用及分期付款的及时核销（支持微信、刷卡、对公转账方式） -日常报销单据审核（严格依据《曲靖差旅标准》执行） 2.账务操作： -登记现金与银行日记账（做到日清月结，账目不过夜） -月度薪资计算（包含提成、奖金及个人所得税代扣事项） 3.风控落实： -退费流程监督（确保3日内按原路径退款到位） -备用金随机核查（严禁公款私用或挪用行为） 任职要求 1.基本资质： -具备初级会计职称（硬性要求） -熟练使用金蝶云星空系统（需现场演示凭证录入操作） 2.综合能力： -对数据高度敏感（可在5秒内识别发票金额±0.1元差异） -抗压能力强（报考高峰期日均处理50笔以上收付款事务） 3.地域匹配： -了解曲靖地区教培行业相关税务规定（包括预付卡备案、差额征税政策） 我们提供 -薪资待遇：3.5K-4.5K+风控奖励（堵漏金额的5%）+准时奖200元/月

工作内容： 1、负责企业台账的归集整理、对账以及前期账务的核查工作； 2、统筹企业各类会计核算任务的组织、协调、分工、监督与执行； 3、承担企业财务清算相关事务； 4、核对往来款项，按时完成结算单的编制与出具； 5、确保企业核算工作准确高效完成，并持续优化核算流程，提升工作效率； 6、负责税款计算、纳税申报、账务操作、合同审阅及财务报表编制等全流程工作； 7、开展财务报表分析，为企业运营提供可行性建议。 任职要求： 1、具备3-5年内外账实际工作经验； 2、本科及以上学历，会计学专业，持有会计类相关资格证书； 3、熟练掌握函数及公式应用； 4、工作细致耐心，责任心强，具备较强抗压能力，条理清晰，遵守工作安排。

职位标题：财务经理主管 岗位职责 1．统筹公司财务战略规划、财务管理体系搭建与完善。 2．负责财务核算、预算管理、成本控制、资'金管理、税务筹划。 3．主导财务报表编制与分析，为经营决策提供数据支持。 4．对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系。 5．组织内部财务管控与风险防范，保障公司资产安全。 6．参与公司重大投融资、并购、经营决策。 7．管理财务团队，提升专业能力与工作效率。 任职要求：本科学历年龄30-45岁

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与成本费用审核与控制，提供财务数据支持与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生可优先考虑，需具备扎实的财务基础知识 3.精通办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

负责公司内所有账目的核销统计核算

1、依据销售收入核算销售成本，完成成本结转、损益结转，准确计算经营利润； 2、负责日常财务核算工作，录入会计凭证，编制各类财务报表； 3、组织直营店开展定期或临时盘点，确保账实相符、账款一致； 4、协助财务经理整理并提供外部审计所需的各项财务会计资料； 5、核算员工薪资，编制员工工资表并确保数据准确无误； 6、审核公司各类财务基础数据，保障财务信息的真实性和完整性。 备注： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上总账会计岗位经验，已取得初级会计职称，持有中级会计职称者优先； 3、年龄要求26-40岁； 4、熟悉增值税相关法规，掌握一般纳税人账务处理及税负率计算等实务操作； 5、能熟练使用财务软件及常用办公软件。

昆明齐聚财务管理有限公司 招聘：会计 岗位描述:【岗位职责】 1.负责日常的会计核算工作，包括记账、凭证整理及审核。 2.协助完成内外部审计工作，确保财务数据准确无误。 3.负责税务申报及发票开具工作，确保按时完成各项税务任务。 4.参与公司的成本控制和预算编制工作，提出合理建议。 5.协助处理公司往来账务，确保资金流转顺畅。 【任职要求】 1.中专及以上学历，财务或相关专业毕业。 2.熟悉会计准则和相关法律法规。 3.熟练使用用友等财务软件，具备基本的Excel操作能力。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1.有无工作经验均可，月薪2500-3000元。 2.实行双休制度，享有法定节假日。 3.提供节假日福利等。 4.提供专业技能培训和职业发展机会。 联系电话：钱 地址：昆明市五华区民院路185号莲湖苑1幢24层2404室

做事认真细致负责

员工福利 生日福利+节日福利+团建聚餐+员工旅游+年终奖金 购买五险一金 岗位职责： 1. 梳理招聘需求，执行招聘任务，拓展并维护招聘渠道 2. 结合人员配置计划及门店岗位空缺情况，高效完成人员补充 3. 关注新员工适应状况与成长进展，负责入离职流程办理 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位招聘实操经验 2. 形象良好，性格开朗，具备较强的语言表达能力 3. 熟悉常见面试技巧及人力资源基础知识，了解招聘全流程并能独立开展工作 4. 具备良好的人际感知能力、沟通协作能力、团队意识与抗压性，心态开放且主动进取 大小休

乐柿民宿招聘前台：工作内容包括咖啡制作和民宿前台，第一个月2500，第二个月2800加餐补，需要上班的看过来，有经验者优先，咨询电话

文山砚山富宁需要水电工 有想法的联系我

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招轮挖司机 新机 可包月 可按天

文山壮族苗族自治州富宁县招挖机/钩机司机

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级，诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管，统筹公司财务核心工作，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管（税务合规 + 内控方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划：统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作，确保申报数据准确无误、税务合规；深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策，主导企业税务筹划项目，合法降低税务成本，曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行：制定并完善公司财务内控制度，涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节；定期开展内控测试与风险排查，及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理：建立项目财务风险预警机制，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险；带领 3-5 人财务团队，统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作，每季度组织 1 次行业财税政策内训，提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定：依据国家财务会计法规及行业特点，制定财务工作标准、业务流程及管理规范，推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障：维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系，配合审计、税务检查工作，成功应对税务稽查者优先；及时跟踪国家财税政策变动，解读政策要点并落地执行，确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验：具备 12 年及以上财务工作经验，拥有全面负责企业财税工作的经历，且有正规企业管理经验。 4.核心能力：具备扎实的税务专业知识，熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程；具备财税统筹管理、运行管理能力，有制定财务制度、标准的丰富经验；熟练使用财务软件及税务申报系统，具备良好的文字表达能力，能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质：责任心强、原则性强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识；职业操守良好，保密意识强，能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：2 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 6500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 9000-11000 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计主管→财务经理→财务总监），为员工提供广阔的职业发展空间；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；提供年度体检，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张，生活照1张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计主管（税务合规 + 内控）+ 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

懂税务日常事务，有会计证优先，有地产工作经验优先。法定节假日正常放

会计，审计，财务管理专业，大专及以上学历，熟练掌握办公软件，工资3000至5000元一个月

做一些公司业务人员账单，采购账单，施工人员工资账单

细心 负责招会计

进出单。生产单。内账

只需要负责招人就可以了，不用干杂七杂八的活儿，纯人事岗

负责统计进出货，日常账目

1、负责外出客户的财务资料收集与整理； 2、执行现场会计服务，包括但不限于账务处理、税务申报等； 3、与客户保持良好沟通，解答财务相关问题，提供专业的财务咨询； 4、协助完成财务审计、年检及其他外部财务相关工作； 5、有会计资格证优先 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、良好的沟通能力和服务意识，能够独立处理客户问题； 3、熟练使用财务软件及办公自动化软件； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应外勤工作模式。

会计（1名） 1.岗位职责：负责公司日常账务处理、财务报表编制、税务申报、成本核算、资金管理等相关财务工作；协助完成财务审计、预算编制等专项工作；妥善保管财务凭证、账簿等资料。 2.任职要求： •具备3年及以上财务会计相关工作经历，有新能源行业、工程类企业财务工作经验者优先； •持有有效的会计从业资格证书或初级及以上会计专业技术资格证书； •熟悉国家财务、税收相关法律法规及财务软件操作，具备扎实的财务专业知识； •工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 •薪资待遇：5500-7000元/月

会计 工作地址:丘北佳信会计服务有限公司 试用期2000.00元的工资，试用期满合格后保底工资3000-5000元/月，绩效工资根据个人的实际业务能力执行 会计，善于沟通、具备一定的组织和统筹能力，熟练应用财务及Office办公软件 30岁以下，取得初级以上职称，专科及以上文凭，所学专业会计、审计、财务管理等相关专业

只负责招聘面试定薪月休四天可以连休，