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岗位职责:
1. 梳理招聘需求,执行招聘任务,拓展并维护招聘渠道
2. 结合人员配置计划及门店岗位空缺情况,高效完成人员补充
3. 关注新员工适应状况与成长进展,负责入离职流程办理

任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上销售类岗位招聘实操经验
2. 形象良好,性格开朗,具备较强的语言表达能力
3. 熟悉常见面试技巧及人力资源基础知识,了解招聘全流程并能独立开展工作
4. 具备良好的人际感知能力、沟通协作能力、团队意识与抗压性,心态开放且主动进取

大小休
2026-02-12 09:19
IP属地:云南昆明

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