销售总监岗位职责: 1. 制定团队销售计划，确保目标落地执行； 2. 领导和管理销售团队，确保团队达成销售目标； 3. 与客户建立良好的合作关系，确保顺利达成合作； 4.适应市场变 调整销售策略； 5. 激励团队成员，提升团队的整体销售业绩，以确保达成目标 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，沟通协调能力； 2. 能够独立制定和执行销售计划； 3.具有较强的执行力和目标感 4. 具备优秀的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 5. 具有强烈的责任心和自我激励能力，能在压力下保持高效工作。 工作时间及薪资待遇： 1.上班时间早九晚六，星期天休息，节假日放假 2.薪资待遇：7000-15000无责底薪+团队提成+个人业绩+谈单提成+年终奖+工龄奖+孩子补贴等等（月综合薪资3w以上） 公司地点靠近饵季路地铁站附近，交通方便，有兴趣的可以找我详聊

岗位职责: 1、在总经理的指导下，落实国家财经相关法律法规及规章制度，全面主持财务部门各项工作； 2、组织建立和完善各项财务管理制度，并推动公司日常财务管理工作的规范化运行； 3、负责审核各类付款单据、会计凭证及财务报表，开展有效的财务分析工作； 4、参与或主导重大合同、协议及其他重要经济文书的起草与审查工作； 5、独立编制并审核公司内部管理报表； 6、对接税务、工商、银行、审计等外部机构，维护良好的协作关系； 7、牵头制定资金管理规范，统筹公司资金筹措、使用及日常资金调度平衡； 8、组织实施会计档案的整理立卷、归档保存、调阅及销毁等全流程管理工作； 9、参加公司相关会议，贯彻落实会议决议和工作要求； 10、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄28-45岁，性别不限； 2、具备3-5年物业行业财务岗位工作经验，具有财务管理实操经历； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉会计核算与财务管理全流程；通晓国家财税法规政策，具备出色的执业判断力和丰富的财会项目处理经验；能够带领财务团队，搭建财务管理体系；对企业的会计核算及财务管理核心环节有深入理解与实操能力，具备较强的财务预测、分析及资金规划能力； 4、本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景；持有中级会计师职称，具备注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先； 5、品行端正，责任心强，作风踏实，细致严谨，能适应一定工作压力；具备良好的沟通协调能力；纪律性强，富有团队协作精神和创新意识； 6、熟练操作各类办公软件，服从公司统一管理和工作安排。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业 2. 5年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力

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1.与税务局、银行等部门的简单基础业务对接。 2.统计、登记、保管各种财务单据，进行分类归档。 3.原始凭证审核、编制好记账凭证，登记各类账簿。 4.及时整理装订会计凭证，做好会计资料的归档和管理。 5.负责往来账款等财务相关的工作（如：工资表）。

要求会电脑，完成总经理交代的工作，年龄18～38岁，活波开朗。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作机制 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备5年及以上财务管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.持有中级会计师职称或CPA资格证者优先

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构，妥善处理税务申报、融资协调及内外部审计工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网等行业背景者优先 3.熟悉国家财税法规、会计准则及企业财务管理制度，熟练使用用友、金蝶等财务软件 4.具备较强的组织协调能力、数据分析能力和跨部门沟通能力 5.严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德和团队管理意识

职位标题：财务经理主管 岗位职责 1．统筹公司财务战略规划、财务管理体系搭建与完善。 2．负责财务核算、预算管理、成本控制、资'金管理、税务筹划。 3．主导财务报表编制与分析，为经营决策提供数据支持。 4．对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系。 5．组织内部财务管控与风险防范，保障公司资产安全。 6．参与公司重大投融资、并购、经营决策。 7．管理财务团队，提升专业能力与工作效率。 任职要求：本科学历年龄30-45岁

岗位职责： 1.制定并落地公司销售战略，统筹年度销售目标分解与过程管控，确保业绩达成 2.全面负责销售团队建设，涵盖人才选拔、梯队培养、绩效考核与激励机制设计 3. 主导重点客户开发、高层对接及长期关系维护，推动大客户合作深度与广度提升 4.联动产品、市场等部门开展竞品分析与市场洞察，优化销售策略、定价模型及渠道布局 5.定期识别业务风险与增长机会，为管理层提供高质量决策支持 任职要求： 1.5-10年销售管理经验，具备销售总监、大区总经理或同等岗位实绩者优先 2. 有从0到1组建团队、开拓新区域或新业务线的成功经验，结果导向突出 3.具备全局战略思维。 4.抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5. 学历本科及以上

招聘监理员10名。 岗位要求：具备1-3年监理相关工作经验，持有监理业务培训证书者优先考虑。 薪资待遇：月薪3000-4000元。 工作地点：云南省内，现阶段项目主要集中在红河州、文山州、香格里拉。

西畴兴街招聘挖机驾驶员，顶班三天，明天开始。要求驾驶员在附近，有意者可联系。

文山壮族苗族自治州招内外墙漆/真石漆、刮腻子，工地学徒工。

辣椒基地管理员岗位招聘。工作地点位于丘北县普者黑高铁站旁的云南建投综合楼。月薪为3500-5000元。岗位职责包括统筹辣椒基地整地、育苗、管护、病虫害防控等全流程生产管理；制定生产计划，统筹用工、物资，保障产量品质与采收进度；管理田间工人，开展培训、分工与现场调度；管控农资使用，建立清晰台账，控制生产成本；实时监测作物长势、病虫情况，及时应对田间问题；组织辣椒采收、分级装车，配合发货；做好各类生产数据记录、上报，维护基地设施设备。 任职要求：具备2年以上辣椒或蔬菜基地管理经验者优先，掌握辣椒种植、水肥管理、病虫害防治相关技术；会驾驶农机、有农资管理经验者优先。年龄在25-55岁之间，学历要求大专及以上。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能与员工满意度 5.协同人力资源、IT等部门，推动跨部门协作与流程提效 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，互联网或中大型企业背景优先 3.熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调、公文写作与应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备优秀的沟通表达与团队管理能力 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

出纳一名1、负责公司现金、银行存款日常收付业务，严格执行资金审批流程，按审核无误的凭证办理付款、收款。 2、登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结；每日核对库存现金，定期与银行对账，编制银行余额调节表。 3、保管库存现金、有价票据、网银U‑Key、支票、收据，做好安全保管。 4、办理银行开户、销户、转账、对公结算、回单打印取回等银行业务。 5、发放员工工资、津贴补助，按流程完成报销款项支付。 6、原始收付款单据整理移交会计做账，做好单据交接登记。 7、配合会计完成账务核对，提供资金相关资料。 8、保管财务印章（按内控制度，不得一人保管全部印章），完成领导交办其他出纳相关工作。

帮公司录单员

会做账，能接受夜班

销售经理底薪3000+提成上不封顶，需要具备较强的沟通能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合商会数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 53. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

统计员岗位工作要求 一、基本任职要求 有统计从业经验者优先。 2. 技能基础：熟练使用Excel（函数、数据透视表、图表），会Word、PPT；懂ERP、进销存、金蝶/用友等办公系统优先。 综合素养：细心严谨、责任心强，数据敏感度高，抗压能力好，遵守保密制度。 二、专业能力要求 1. 数据处理：能准确收集、核对、整理各部门原始数据，确保数据真实、完整、及时，杜绝错漏。 2. 统计核算：按制度完成台账登记、数据汇总、月度/季度/年度统计报表填报，做到账表一致。 3. 数据分析：简单分析数据波动、异常原因，输出统计报告、数据简报，为管理提供参考。 4. 报表合规：熟悉国家统计法规、行业统计制度，按时上报对内对外报表，合规无错报迟报。 5. 档案管理：做好统计资料、台账、报表归档保管，分类清晰、便于查阅。 三、日常岗位职责要求 1. 每日/定期收集业务、生产、销售、库存、考勤、产量等原始数据。 2. 核对数据准确性，剔除异常数据，建立电子/纸质台账。 3. 编制日报、周报、月报、季报、年报统计报表。 4. 对接各部门，沟通数据差异，及时修正问题。 5. 完成领导交办的数据整理、核查、盘点、分析工作。 6. 严格保守企业经营、财务、生产等数据机密。 四、职业素养要求 1. 原则性强，不篡改、不隐瞒数据，客观真实反映情况。 2. 执行力强，按时完成报表上报，不拖延。 3. 沟通协调能力好，能对接多部门收集数据。 4. 学习能力强，熟悉行业业务，适配公司统计制度更新。 需要我帮你整理一份可直接用于招聘JD或简历的精简版统计员工作要求吗？

光伏公司招聘财务一名 4000-8000元/月 会开车的优先 具体工作内容面谈

文山市招会计

招聘销售经理一名。薪资为5000-50000元/月。要求具备较强的沟通能力，性格开朗。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境