岗位介绍： 一、公司介绍 狮桥集团成立于2012年4月，是一家专注于物流行业数字化技术研发与应用的企业。凭借先进的数字技术手段和持续提升的经营业绩，公司先后获得美国知名私募基金贝恩资本（BainCapital）、百度、阳光融汇资本、商局集团以及建信信托有限责任公司的战略投资。2020年6月，建信信托正式成为狮桥第一大股东。 依托AI、大数据等互联网核心技术，狮桥以数字化管理和服务深化为切入点，打造全流程线上化、运力规模化运作的物流产业服务生态体系，积极推动物流运输行业的数字化升级。 目前，公司在物流平台服务、智能新能源卡车研发制造、商用车金融及交易服务等领域已处于行业领先位置。业务网络覆盖全国2000多个县级市，为超过2.2万家物流货主提供智能化运输解决方案，可调度社会运力超40万辆，服务线路遍及全国3.8万余条，累计完成运费结算达200亿元，成功匹配订单230万单。 旗下二手商用车交易平台连接全国11万余家二手车商，累计实现二手商用车交易3.8万辆，车辆检测量超20万辆。同时，已为近35万名个体司机及小型车队提供新车、二手车购置融资支持，累计放款1040亿元，助力客户采购重卡等设备共计54万台。 二、岗位职责： 1、负责在所属城市或县镇区域开展信贷产品推广工作，主要面向种植贷、养殖贷及小微经营贷客户群体，进行客户开拓与关系维护。 2、实地拜访客户并完成合同签署，按照公司规范整理及移交贷款相关权证资料。 3、执行定期客户回访，落实贷后管理工作，有效控制逾期风险，配合开展催收任务。 三、薪酬待遇 无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，员工平均综合收入约8000-15000元/月！ 四、工作时间 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 五、培训机制 配备系统化培训体系，覆盖职业发展各阶段，包含入职集训、师徒带教、日常辅导、团队协作学习、总部线上课程及优秀员工经验分享，帮助新人快速熟悉政策与操作流程。 六、晋升通道 销售路径：客户经理→城市经理→区域经理； 因今年新增信贷业务线扩张计划，管理岗位空缺较多，业绩达标即可获得快速晋升机会。 七、工作地点 根据个人居住地安排，全州文山市范围内就近分配开发区域（含广南县、富宁县等地）

岗位职责: 1.为客户提供线上支持，及时回应并解决客户疑问 2.维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能快速响应并妥善处理客户需求 2.能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 3.对自身工作质量有持续优化的意愿，乐于学习并掌握新技能 4.周末双休，节假日按国家规定休假，入职即享12-15天年假 5.薪酬方案可自主选择：3000无责底薪+10%提成或直接50%提成

昆明喜客喜装饰隶属于创艺装饰集团旗下独立品牌，成立于1997年，专注于中高端室内家装服务。集团实力强劲，目前在全国拥有100余家直营分公司（涵盖湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等），其中云南大区已布局14家（覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺、蒙自创艺等），服务网络广泛；并荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威荣誉。 岗位职责： 1.协同设计师参与客户沟通，重点承担营销相关工作 2.具备销售经验基础，前期需主动跟进客户，建立初步信任关系，同时配合设计师完成实地量房 3.能够独立与客户交流，准确完成报价方案，推动签约成交 任职要求： 1.经验要求：具备2年以上销售、商务拓展或客户管理相关工作经验，有家装、房地产、高端定制或大型消费品行业背景者优先 2.沟通共情能力强：善于与不同类型的客户建立情感连接，敏锐捕捉客户需求 3.谈判说服能力突出：思维条理清晰，能有效传递产品价值，引导客户决策 4.具备团队协作意识：理解协同作业的重要性，与设计师高效配合，实现整体效能最大化 5.抗压能力强且目标感明确：乐于接受挑战，追求业绩成果，能在压力下持续保持积极状态 6.个人素质：形象良好，诚实守信，亲和力强，责任心强，具备优秀的客户服务意识 岗位福利： 1、高收入回报，无责底薪（3-5k）+5%提成（综合薪资极具竞争力！业绩突出者月薪过万轻松达成，发展空间广阔），收入与个人能力直接挂钩； 2、五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、团队国内外旅游等完善保障，为员工提供坚实支持； 3、公开透明的晋升通道，表现优异者可获得股东合伙人资格，携手共谋长远发展。 （诚邀您加入喜客喜装饰大家庭，成为我们的重要一员！让我们并肩同行，把每一个家的美好愿景变为现实！）

一、招聘：业务经理多名、业务员多名。年龄******、男女不限。 1、薪资待遇：保底3500元+40%~50%提成+新人招聘奖励分红10%，综合收入8000至2万元以上 2、上班时间：9:30-18:00（每月休息四天） 3、工作内容：对接初审合格客户，邀约到公司完成签约流程。配合客户进行资料准备、贷款申请及相关签约事宜的协助处理

诚聘金融助贷顾问+零基础可投+高提成 机会重于付出，选择成就未来！ 工作时间：朝九晚六 　　　　　周末双休 　　　　　法定节假日休息 　不加班！不加班！不加班！！！ 招聘岗位为助贷经理，通过电话沟通开展业务！正规持牌金融机构，专注银行贷款服务，客户资源精准分配，接受无经验者，配备专人一对一指导，无责任底薪3000+1000绩效，提成高达50%，收入以提成为主，底薪仅为起步保障，多劳多得，上手迅速，工作内容清晰简单，无强制业绩考核，团队氛围轻松融洽，管理方式灵活人性化，每月组织团建活动，奖励机制丰富多样(¯▽¯)

岗位职责： 不加班！不加班！不加班！ 无电话量、通话时长、上访人数等考核指标，多劳多得，工作节奏自主掌控。 薪资架构： 无责任底薪＋绩效奖金＋业务提成＋推荐奖励，收入上不封顶， 综合月薪1W+起步（公司内月入过万者众多，付出与回报从不辜负努力且有能力的人）。 工作内容： 1、通过公司平台提供的高质量客户资源，以电话形式沟通客户需求，提供专业咨询服务，并邀约客户到访公司； 2、负责新客户的拓展及老客户的持续维护，提供专业的方案讲解及相关配套服务； 3、无需外出跑市场，公司已配备充足客户资源（告别大海捞针式拓客）； 4、工作内容清晰简单，成单概率高。 上班时间： 上午9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，无额外加班安排。 员工福利： 生日关怀、节日礼遇、免费Wi-Fi、定期团建与聚餐

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，做好客户关系维护 2、分析客户资质及实际需求，主动邀约有意向的客户进行进一步对接 薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，综合月薪5000–7500 2、工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息，准时下班，做轻松职场人 3、无需外勤，办公室固定坐班，配备老员工一对一指导带教 任职资格 1.年龄*****，具备良好的沟通表达能力与学习适应能力。 2.性格乐观外向，拥有积极进取的工作态度

岗位职责： 1.负责公司信贷业务的市场开拓与客户推广，达成既定业绩指标； 2.持续维护并拓展客户资源，提升客户服务质量与满意度； 3.跟踪分析行业及市场变化，为客户提供专业的贷款方案与咨询服务； 4.按时参加团队会议，交流市场信息，协同推进整体销售任务完成。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.年龄******； 3.具有较强的沟通表达能力及团队协作意识； 4.对市场趋势具备敏感度，能适应快节奏工作环境； 5.提成上不封顶，提供底薪保障

我们的工作： 1.开发潜在客户，主动沟通并邀请客户，推动签约达成； 2.协同公司内部各部门，提升客户服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息更新； 4.严格执行公司制度，维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年相关经验，积极进取，乐于接受挑战； 2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有良好沟通技巧者优先录用； 我们提供： 1.底薪3k+1k绩效，综合收入5k起上不封顶 2.团队业绩奖励10%（业绩区间7k-1w） 3.个人业绩奖励5%（业绩2k-无上限） 4.享有50%提成 5.双休制，法定节假日正常休息

专人带教一对一指导联系客户维护客户解决客户需求

云南富宁招厨师一名，吃苦耐劳服从安排。年初四一起上去，工资8500-9500，月休三天。包吃住，节日福利，全勤奖金。电话

有没有师傅做包月1万二包吃住正手开大机专业打锤的工地在富宁跟那坡县交界处。

【無伙烤肉店招人啦！】 招聘岗位： 服务员 薪资待遇： 面谈，包吃！ 我们找这样的你： 岗位职责： 1. 负责顾客的接待、引座、点餐和推荐菜品工作。 2. 熟悉菜单，能向顾客清晰介绍特色烤肉及吃法。 3. 为顾客提供席前烤肉服务（如需要），或指导顾客正确烤制。 4. 及时为顾客更换烤盘、添加饮品，确保用餐体验。 5. 保持所负责区域的清洁卫生，做好餐前准备和收尾工作。 6. 积极响应顾客需求，处理简单的顾客咨询与投诉。 7. 与后厨团队紧密配合，确保传菜准确、高效。 我们希望你： 1. 年龄20-30岁，男女不限，身体健康。 2. 有服务行业经验者优先，无经验可培训！ 我们更看重你的态度。 3. 性格开朗，有亲和力，喜欢与人沟通，具备良好的服务意识。 4. 能吃苦耐劳，适应餐饮业快节奏的工作环境。 5. 具备团队合作精神，服从管理安排。 · 工作时间：15：30-23：30 别犹豫！赶紧联系我们！ 地址： 金福人家A-22 电话/：

利达莱，找脱水草根域名，8分一条，500保底，

文山要砖工做清水墙一大一小700。工期一个星期左右做完多算两个工也就是说在路上来回都算工资。必须做四个人明天必须到半边师傅莫来联系电话

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

薪资待遇: 无责3000提成18到35周末双休早九点半晚六点半 岗位职责： 1.通过公司提供的精准意向客户资源，使用电话渠道高效沟通，详细介绍公司业务与服务优势 2.主动邀约有意向客户上门洽谈，提升客户转化率，完成个人及团队业绩目标 3.定期对潜在客户进行回访，及时传递公司最新政策与活动信息，维护客户关系 4.准确记录客户反馈与沟通进展，配合团队优化销售策略，提高整体接通与成交效率 任职要求： 1.年龄18-31岁，学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力，善于倾听并准确把握客户需求 3.工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神 4.性格开朗乐观，学习能力强，愿意接受系统培训并持续提升专业能力

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

招融资贷款专员 公司招人标准：20岁到40岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 做金融的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五早九晚六 对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内掌握行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！

招聘学徒，中工，保险专员

工作内容：联系已通过预审的客户，邀约到公司办理相关业务 工作时间：上午九点半至下午六点，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：4000底薪加50%提成 新人起步8K+，业务熟练后收入稳定过万 团队年轻化，领导平易近人，工作氛围轻松融洽

不打电话，不涉及销售！！欢迎小白加入。 岗位要求： 全日制大专及以上学历，年龄22至35岁，性格积极乐观，形象良好、气质端正 岗位职责： 1.学习掌握银行相关产品内容及员工福利政策 2.协助后端完成产品匹配与业务交付流程 3.统计权证办理结果并反馈，整理客户资料并按时归档 4.接待来访客户，收集并登记客户基本信息 岗位福利： 1.试用期无责任底薪3000元+提成+奖金，缴纳五险，综合收入4~8k；转正后薪资根据个人能力调整 2.提成标准：每单办理奖励200~400元，谈单成功按回款金额的3%计提 3.办公环境为甲级写字楼，每月组织生日会及团队聚餐 4.工作时间朝九晚六，周末双休（轮休制） 5.提供免费岗前培训，无需承担任何费用，团队氛围融洽，工作轻松舒心

福利：能力突出者薪资可面议！公司提供专车（宝马）支持！ 有无经验均可，欢迎零基础人员加入！ 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄22-35岁 2、性格开朗，形象良好，学习能力较强 岗位职责： 1、负责后端流程处理，匹配相应产品，确保顺利交付 2、对接各大银行贷款合作渠道 3、统计权证办理情况并及时反馈，整理客户信息并归档 4、掌握银行相关产品知识，了解配套福利政策 薪资待遇： 3000~3500元无责任底薪+项目提成（无需自主开发客户）+奖金 综合月收入5000~10000元 工作时间：早9点至晚6点，周末双休 节假日按国家规定休假，入职即缴纳五险

福利：能力突出者薪资可面议！！！公司提供专车（宝马）使用权限！！！ 接受零经验，小白亦可报名！ 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄22-35岁 2、性格外向，形象良好，具备较强的学习能力 岗位职责： 1、负责后端流程处理，产品匹配及交付完成 2、对接各大银行贷款合作渠道 3、统计权证办理情况并反馈，整理客户信息及时归档 4、学习掌握银行相关产品知识及相关福利政策 薪资待遇： 3000~3500无责任底薪+成单提成（无需自主开发客户）+奖金，综合收入5k~10k 工作时间：早9晚6，双休，节假日按国家规定休假，入职即缴纳五险

贷款信贷业务经理 1、工作时间9:30-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假 2、前两个月保底3000元+1000元绩效+50%提成（综合收入5000-12000元） 3、定期组织丰富多样的员工活动（如团建、旅游等），营造积极融洽的工作氛围 职位描述 依托公司分配的客户资源进行回访，推动成交转化，重点跟进信用良好的老客户，促进二次合作，持续维护新老客户关系，助力构建长期稳定的合约合作关系

我们的工作： 1.开发潜在客户资源，主动联系并沟通需求，邀请客户洽谈，推动签约达成； 2.协同公司内部各团队协作，提升客户服务体验与满意度； 3.管理客户数据信息，完成客户关系归档及用户资料的及时更新； 4.严格遵守公司各项规章制度，积极维护企业品牌声誉； 我们希望你具备： 1.具备至少一年相关工作经验，对工作充满热情，乐于接受挑战并持续突破自我； 2.学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业快节奏发展环境； 3.拥有良好沟通技巧者将优先录用； 我们提供： 1.底薪4k 2.提成比例50% 3.双休，法定节假日照常休息

公司介绍: 我们是一家刚刚起步的新公司——没有固化的层级壁垒，没有“论资排辈”的潜规则，更没有“一眼望到头”的职业天花板。 同事均为00后，我们等一个想“往上走”的你，让你的野心，有处安放，一起把未来拼出来！ 主要是从事贷款业务，和各大银行合作，前期有专人培训，不用担心自己没经验从而降低信心 (可接受应届生/实习生/兼职) 工作内容: 公司免费提供多年存量优质客源，无需自己膜拜挖掘，只需要电话联系有需要的客户。 工作时间: 早九晚六，周末双休，午休12：00-13：30，法定节假日带薪休假，不加班！！ 底薪：2000+20%提成 500+60%提成 【在新公司，你的成长从不设限】 如果你厌倦了在成熟体系里“按部就班等晋升”，不甘心一直做重复的基础工作，渴望用能力说话、靠结果上位，那这里或许正是你要找的地方。 你不用害怕“想法被层级淹没”，扁平化的沟通让每个人的声音都能被听见，有能力就有舞台。 真正有野心的人，想要的从来不是“稳定的底层”，而是“看得见的上升”。加入我们，和公司一起从零到一，你的每一份努力都会被放大，每一次成长都会被接住——未来的部门负责人、业务带头人，或许就是现在敢迈出这一步的你。

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省、70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营业收入突破50亿元。 您需要： 1.全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2.熟悉所在区域市场动态与行业趋势，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、执行流程及相关实施细则； 3.主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4.重点开展所辖区域的市场调研、数据分析及前景预判工作； 5.负责区域内团队管理，包括人员培训、绩效考核、督导检查等工作； 6.协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1.有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先考虑； 2.具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力； 3.拥有客户开发及业务推广实战经历； 4.善于应对和协调各类外部关系； 5.本科及以上学历； 6.具备良好的团队合作意识，抗压能力强，乐于接受挑战。 您将获得： 1.具有市场竞争力的基础薪资； 2.绩效奖励：实行提成机制，提成标准优于同业水平； 3.基础保障：养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 4.日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5.企业年金、补充商业保险等额外保障； 6.带薪休假：依法享受法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7.成长支持：提供带薪培训、新员工入职培养、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师辅导； 8.晋升机制：每半年组织一次晋升评估，过程公开透明，以业绩为核心依据。

岗位职责： 工作时间：早九晚六，法定节假日休息，周末双休 工作内容：主要负责客户筛选及邀约面谈相关事宜 薪资待遇：底薪4000元加50%提成