岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要事项说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、定期组织多样员工活动（如轻松团建、国内外旅游等） 3、办公环境优越，团队氛围融洽，以90后和00后为主力军的年轻职场 4、公司配备客户资源，资深导师带教，助你快速融入并建立职业归属感

1、向客户介绍推广银行的分期产品（装修分期，购车分期）； 2、帮助并指导客户申请对应的分期产品，专业解答客户对于分期业务相关问题的咨询； 3、日常走访楼盘，装修公司， 驻点及驻守银行网点进行分期产品营销。 4.银行商户的日常维护，走访，协助网点外拓营销辅助。

岗位职责: 1、负责审核在平台提交本公司业务办理申请的意向客户，并主动与客户沟通联系。 2、核查客户资质是否达标，符合条件者及时邀约到公司办理相关业务。 保底3500+40～50%提成、综合薪资6000～2W+ 无需外出拓展！无电话销售任务！ 任职要求: 手部不得有明显纹身 岗位福利: 每月组织团建活动 生日享受专属假期 不定期开展娱乐聚会 教育背景: 中专及以上学历优先，形象气质佳可放宽至中专以下 行业经验: 不作经验要求

底薪4500K到6K提成20%-50%+提成+绩效奖金月均收入1W+"不封顶". 1，收入：新人平均5K-1.5W 2，福利：新人奖，邀约奖，下午茶，团建，节假日发放福利， 3，带薪培训，从基础的贷款知识和政策。4，总监亲自一对一全程带。(岗位要求)1,(接受无经验者，专业人士培训) 2，品行端正，工作积极主动，有责任感，具有良好的沟通表达能力和抗压能力。 3，优秀者可放宽要求(岗位职责) 公司提供精准优质客户，公司有自己的平台获取客户资源，都是需要资金的客户，你只需要负责电话邀约客户 开发客户，不需要你去谈单。 员工福利 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 岗位职责：通过电话 微信 社交开发有资金需求的客户 任职要求：说话流利 岗位福利：月奖季度奖年终奖团队分红

综合薪资：4000~7000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单、只负责协助经理的工作 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30~18：00，固定周六单休 薪资：无责4000+提成 注：每月薪资当月月底发放！！ 公司环境好，交通便利，有空调。 详细地址：盘龙区北京路欣都龙城5栋3701

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

岗位职责： 1.负责线上车抵贷业务的客户咨询、资质初审及流程指导 2.独立完成信贷申请材料收集、信息核实与系统录入工作 3.协同风控、法务等部门推进审批与放款流程，保障合规高效 4.定期跟进客户还款情况，提供贷后管理与风险预警支持 5.遵守国家金融监管政策及公司合规要求，严守客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.熟悉信贷基本流程，有车贷、消费贷或互联网金融经验者优先 4. 具备较强的学习能力与责任心，能适应线上化办公模式

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

招聘岗位： 金融贷款销售8人（以电销为主公司提供网推实时意向客户） 试用期7000底薪：4000无责底薪+3000绩效+提成10%——20% 试用期员工综合薪资10000+ 转正3200底薪，（每增加1万业绩底薪加1000元）提成20%——40%转正员工综合薪资20000+ 早九晚七点半，月休6天，节假日正常休息

文山壮族苗族自治州马关县招工地小工/杂工

招聘木门安装师傅。要求技术过硬，工作细心，能够自行拉门并完成安装。薪资日结，不拖欠。

【信息J:5059-5】丘北强盛动漫城招聘岗位：经理1人。要求：初中以上学历。薪资待遇：2500-5000月。联系人及电话：陈仕宽。地址：迎宾路78号四楼。详细内容见下方链接（如信息失效反馈给。有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

文山壮族苗族自治州丘北县招腻子/大白/墙漆、工地学徒工、外墙漆/真石漆、油漆工、工地小工/杂工

首先: 我们不打骚扰电话，公司只做合法合规的业务，不做AB贷、不做高利贷所以不用担心公司合不合规！!其次大家最关心的薪资待遇：无责纯底薪4000（不含任何绩效，任务考核，无套路，纯底薪）+400绩效+高提成（15%-45%奖金+节假日福利新人前两月薪资综合1w+新手成长期，佛系也能开单)最低都是1万起步入职半年以上综合薪资3万-20万，老员工平均薪资2w+销冠这个月20w+上不封顶，你的能力决定你每个月的工资条的长度！！！! 工作时间:9:00-18:30(中午12:00-13:30午休时间，16:40-17:00下午茶休息时间)，工作氛围轻松，同事都超级好相处哦！ 岗位职责:1、公司每天分配新数据，通过电话或者微信的方式核实客户的基本情况和贷款需求。2、进行邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理，促进成交。3、了解和分析客户情沉，为客户制定方案，帮助客户解决问题

最真实的待遇，绝不画饼来了就知真假！！！ 不开会！！！不做恶俗游戏！！！无任何负激励！！！底薪完全纯无责，不含乱七八糟的！！！松弛办公！！！ 纯无责底薪6000+高提成20%-45%+奖金（3000−30000），本科学历在原基础上加1千 工作内容解答客户咨询，审核资质，邀约客户 岗位需求： 1.接受小白 2.熟练操作基本办公软件 3.普通话标准，抗压性好，执行力强且具有良好的客服服务意识 4.工作严谨认真，注重细节，执行力强，为客户利益全力以赴 5.工作积极主动，有上进心，乐观自信，亲和力强 福利：社保，节假日礼包，节假日带薪，公司团建

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

正规企业贷销售专员｜月薪过万保底·年薪最高70W·大型企业背景稳岗 行业红利期·闭眼冲岗 金融企业贷赛道爆发，正规平台零风险，努力就能赚高薪，小白也能快速逆袭！ 公司简介·实力背书 我们是国有背景正规金融企业，专注中小微企业贷款中介服务，背靠强大资源，平台全程合规稳健，无违规风险，区域内口碑过硬，客户资源扎实，业务量常年稳步上涨，是金融信贷领域的优质稳岗平台！ 公司发展历程（实力看得见） - 2018年 公司正式成立，深耕企业贷赛道 - 2019年 成功落地首个大型企业融资项目，打响行业口碑 - 2022年 达成多家知名金融机构深度战略合作，资金渠道全覆盖 - 2023年 累计助力中小微企业融资突破100亿元 - 2024年 自主发布《小融在线》AI智能服务系统，业务效率大幅提升 - 2025年 与科创通股份达成战略合作伙伴，同年7月联合举办战略合作发布会，品牌实力再升级 创始团队：由赵总、彭总、吴总三位联合创始人带队，均拥有10年+金融行业深耕经验，资源雄厚、做事稳重务实；团队整体年轻有活力，敢拼敢闯，无官僚风气，老员工留存率超高，5年以上老员工稳步晋升管理层，职业发展超稳定！ --- 岗位职责 1. 带薪培训无忧上岗：专属7天带薪新人培训，全覆盖产品知识、业务技巧、合规流程等内容，培训结束由资深管理导师一对一带教，全程手把手指导，零基础也能快速入门 2. 客户拓展与服务：主动挖掘中小微企业客户融资需求，通过电销、面访、渠道合作等多元方式拓展客户，为客户提供一对一专业贷款咨询、定制融资方案、全流程跟进服务 3. 业务全流程跟进：协助客户整理贷款申请资料，完成资料收集、实地尽调、材料上报等全流程操作，严格遵守风控合规要求，严控业务风险，保障业务合规落地 4. 客户长期维护：持续跟进客户合作情况，搭建长期深度合作关系，维护老客户粘性，提升复购率，把客户变成长期合作伙伴，积累优质企业客户资源 --- 任职要求 - 大专及以上学历，优秀应届生可放宽学历要求 - 有1年及以上金融销售、信贷、企业服务、银行对公业务、B端销售经验者优先，有企业客户资源、大客户销售经验直接绿色通道 - 无经验也可！态度端正、肯吃苦、目标感强、执行力拉满，愿意深耕金融销售行业即可，跨行业销售精英全力欢迎 - 具备良好沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，对业绩有追求，有基本信贷风控意识者优先，团队协作意识强，愿意和公司共同成长 --- 岗位核心优势（高薪+稳岗+福利拉满） 1. 薪资炸裂·上不封顶（月薪过万是底线） - 高提成激励：提成高达实际业绩45%，多劳多得，收入无上限 - 综合薪资：月均15000+，去年员工平均年薪15W+，销冠年薪直冲70W，公司业绩前三甲年薪40W-50W - 新人友好：新同事轻松开单，10W、20W大单常态化，首月过万员工超半数 - 额外奖金：月度业绩奖、季度奖金、年终分红、优秀员工晋升奖励，福利奖金单独核算 2. 晋升清晰·小白也能逆袭 - 新人一年成长计划：带薪学沟通技巧、商务谈判、专业信贷知识等硬技能，努力干一年保底年薪15W+，努力+运气年薪轻松50W+ - 纵向晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理，一年一小升，三年一大升，晋升全凭能力，不看关系 - 5年资深员工规划：可晋升区域负责人、参与公司战略决策，独立带队谈客户、做业务，年薪保底70W，职业发展长期有保障 3. 氛围超赞·无职场内耗 - 扁平化管理，三位创始人亲和接地气，无架子、无办公室政治，团队氛围轻松融洽 - 老员工一对一专属带教，毫无保留教技巧、给资源，业务上手最快仅需一周 - 定期专业技能培训、业务复盘会，持续提升个人能力，免费学干货 4. 福利拉满·快乐打工 - 基础保障：正规五险（按标准缴纳）+补充医疗保险，法定节假日、病假全享 - 假期福利：朝九晚六·周末双休，法定节假日正常放假还常提前放，春节年假15天起 - 团建生活：季度自驾旅游、公司全员团建、员工全家出游福利，工作生活两不误 - 日常关怀：每周2-3次免费下午茶，生日福利、节日礼品、丰厚年终红包，仪式感拉满 --- 为什么选择我们？ - 大型企业背景：平台正规合规，资金渠道稳定，客户信任度高，展业零压力 - 高薪无责：无责底薪+超高提成，收入上不封顶，努力就有高回报 - 接受零基础小白（前提是喜欢干销售愿意干销售）、跨行业销售，带薪培训+一对一带教，快速上手 - 稳岗发展：行业红利期，业务量充足，团队留存率高，长期发展有保障 诚邀有志之士加入 想在金融行业深耕、靠努力合规赚钱、追求高薪稳定的伙伴，别错过红利风口，赶紧投递加入，一起拼出高收入、好未来！

大型企业背景·企业贷销售专员｜保底过万·年薪最高70W·闭眼冲 正规合规｜零风险｜小白可做｜资源全包｜高薪稳岗 公司实力 国有背景正规金融企业，专注中小微企业贷，合规零风险。 2018年成立，累计融资破100亿，渠道全覆盖、客户资源充足， 三位10年+金融大咖带队，团队稳定、无内耗、留存率超高。 岗位职责 1. 7天带薪培训+资深导师一对一带教，零基础快速上手 2. 对接中小微企业融资需求，提供定制贷款方案与全流程服务 任职要求 •大专及以上，优秀应届生可放宽 • 有销售/信贷/B端经验优先，无经验肯拼也可 • 沟通好、抗压强、想赚高薪，执行力拉满 核心福利（高薪不画饼） 薪资无上限：无责底薪+最高45%提成，月薪保底过万，月均1.5W+，平均年薪15W+，销冠直冲70W 1. 晋升透明：专员→主管→经理→区域负责人，凭能力晋升 2. 资源全给：公司免费提供精准企业客户+办公设备，不用自己找客 3. 福利拉满：五险+补充医疗，朝九晚六、周末双休，春节年假15天起，下午茶/团建/旅游/奖金全有 4. 氛围纯粹：扁平化管理，无官僚、无内耗，老员工全力带新人 为什么选我们？ 大型企业背景，合规稳岗，展业零风险 小白可逆袭，培训带教全包(但是是喜欢干销售愿意干销售的，我们欢迎） 行业红利期，单量大、开单快，努力就赚高薪 诚邀敢拼想赚的你，抓住风口，一起高薪共赢！ 立即投递→入职即开干！

开发新客户，维护老客户 【捷得普惠招聘】 岗位：信贷经理 工作时间：09:30~18:00 工资待遇：保底3000+5:5 新人业绩享受10%分红奖励 提供住宿安排 免费客户资源 晋升通道畅通

底薪3K到5K提成20%-50%+提成+绩效奖金月均收入1W+"不封顶". 1，收入：新人平均5K-1.5W 2，福利：新人奖，邀约奖，下午茶，团建，节假日发放福利， 3，带薪培训，从基础的贷款知识和政策。4，总监亲自一对一全程带。(岗位要求)1,(接受无经验者，专业人士培训) 2，品行端正，工作积极主动，有责任感，具有良好的沟通表达能力和抗压能力。 3，优秀者可放宽要求(岗位职责) 公司提供精准优质客户，公司有自己的平台获取客户资源，都是需要资金的客户，你只需要负责电话邀约客户 开发客户，不需要你去谈单。 员工福利 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 岗位职责：通过电话 微信 社交开发有资金需求的客户 任职要求：说话流利 岗位福利：月奖季度奖年终奖团队分红

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等线上渠道进行专业邀约与需求沟通 2. 准确记录客户意向及反馈信息 3. 解答客户关于产品/服务的常见咨询，传递企业价值与品牌信任感 4.协同销售团队完成线索交接，提升邀约有效率与客户满意度 5.定期复盘邀约话术与流程，提出优化建议以持续提升工作效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销类经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，具备一定的抗压能力与目标意识 4.学历不限，热爱沟通工作，积极主动，踏实肯干

岗位职责： 不加班！不加班！不加班！ 无电话量、通话时长、上访人数等考核指标，多劳多得，工作节奏自主掌控。 薪资架构： 无责任底薪＋绩效奖金＋业务提成＋推荐奖励，收入上不封顶， 综合月薪1W+起步（公司内月入过万者众多，付出与回报从不辜负努力且有能力的人）。 工作内容： 1、通过公司平台提供的高质量客户资源，以电话形式沟通客户需求，提供专业咨询服务，并邀约客户到访公司； 2、负责新客户的拓展及老客户的持续维护，提供专业的方案讲解及相关配套服务； 3、无需外出跑市场，公司已配备充足客户资源（告别大海捞针式拓客）； 4、工作内容清晰简单，成单概率高。 上班时间： 上午9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，无额外加班安排。 员工福利： 生日关怀、节日礼遇、免费Wi-Fi、定期团建与聚餐

工作内容： 1，公司提供高质量客户资源，通过电话沟通邀约客户到店办理业务。 2，客户到店后由专业谈单团队负责接待，无需自行完成签单环节。 3，持续跟进新老客户，促进长期稳定合作。 福利待遇： 1，底薪2500-4500+高比例提成+奖金+购房补贴购车补贴，综合月薪8000-15000以上，表现优异者月入10w以上亦有可能。 2，工作时间：9:00～18:00，无加班要求，法定节假日按规定带薪休息。 3，公司配备系统化培训体系，欢迎零经验人员及应届生加入，在实现收入增长的同时快速提升个人能力。 4，晋升路径：电话销售→团队经理→职场总监→公司合伙人 5，办公地点位于昆明核心商圈，入驻5A级写字楼，办公空间近2000平米，在职员工约400人，提供舒适高效的办公环境。

办公室办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 工作内容： 主要负责客户邀约 对接已提交贷款申请的客户，通知并安排其到公司进行面签 工作时间： 1、09:30-18:00 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、底薪3500元+提成40~50%+新人招聘奖励10%，月收入综合8000~2W+ 2、提供职位晋升通道 3、每月组织员工生日会、团队建设活动 4、工作氛围轻松，空闲时段设有互动小游戏

岗位内容： 1. 负责贷款项目的审核工作，包含信息核验、风险判断等环节； 2. 依据审核情况拟定贷款计划，并与客户开展方案沟通与协商； 3. 开展信用背景调查及尽职审查，保障业务操作的风险可控性； 4. 持续维护客户关系，协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的银行信贷及风险管理相关知识； 2. 熟悉金融行业运作及有关法律法规； 3. 具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4. 能够熟练操作办公软件与财务工具； 5. 具备优秀的服务意识和良好的职业道德素养。

任职要求 - ，学历、专业不限，有销售、客服、贷后催收相关工作经验者优先录用。 - 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、逻辑谈判技巧，拥有较强的抗压能力和情绪管控能力。 - 熟练掌握基础电脑操作，会使用Word、Excel等基础办公软件，工作细心负责、执行力强。 - 具备良好的团队协作精神，恪守职业操守，责任心强、踏实肯干。 - 加分项：无违法犯罪记录，个人征信状况良好。 我们为您提供 一、薪资待遇：稳底薪+高提成，上不封顶 - 无责底薪：3000-3500元/月，无沉重业绩捆绑压力，给足基础生活保障。 - 高额绩效提成：行业内极具竞争力的提成比例，多劳多得、业绩越好收入越高，薪资无上限。 - 综合月薪参考：正常履职5000-7000元；全力拼搏8000-12000元；深耕业绩月入过万轻松实现。 二、工作时间：规律作息，充足休假 - 上班时段：9:00-12:30，14:00-18:00，午间1.5小时休息，劳逸结合不加班。 - 休息制度：周一至周五正常出勤，每月休息不低于6天，享受国家法定节假日带薪休假。 三、福利保障：全方位关怀，长期发展无忧 - 五险：入职缴纳五险，筑牢生活保障底线。 - 带薪培训：新人专属完善岗前培训，老员工一对一师徒带教，零基础也能快速上手、独立上岗。 - 透明晋升：清晰晋升通道：客服专员→业务组长→业务主管→项目经理，公开公平晋升机制，能力强者可快速升职加薪。 - 暖心福利：定期团队团建聚餐、节日专属礼品、年度国内外旅游等，办公氛围轻松融洽，同事相处和睦。 期待踏实肯干、目标感强的你加入，携手共创高薪未来！

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

工作内容： 1、根据公司提供的优质客户资源，电话与客户核实并分析客户情况制定与客户相匹配的方案； 2、邀约客户到公司（只邀约，不需面聊）； 3、后期客户维护。 任职要求： 1、有电销工作经验者优先录取，无经验者录取后我司组织专业知识培训； 2、热爱金融行业，对信贷工作充满热情，有较强的责任心； 3、具有良好的沟通能力，为人诚恳，品行端正，学习能力强； 4、有强烈的赚钱欲望； 福利待遇： 无责3000+高提成，入职均享受正式员工福利待遇。 福利待遇：五险，学历补贴，带薪休假，交通补贴，工龄奖，员工生日会，入职体检以及现金奖等各种福利。 晋升岗位：客服专员→咨询顾问→市场经理→市场总监 我们承诺： 1、所有招聘信息均属实，不隐瞒，不美化，不画饼； 2、视员工为家人，真诚友爱，互帮互助。 我们不刷KPI，了解清楚请投递！

【信息J:5348-5】丘北和翔城市综合服务有限公司一、清扫部招聘数名保洁员要求：63岁以下，身体健康。待遇2100元/月，每月休4天，上班时间每天8小时。二、绿化部招聘11名绿化工、2名大车司机要求：60岁以下，身体健康，大车司机要求有B证以上，有相关工作经验者优先。待遇面谈，每月休4天，上班时间：7:30-11:30，13:30-17:30。三、联系方式电话：。报名地址：丘北县东湖花园旁丘北和翔公司三楼（原洁城公司三楼）。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）