人力资源主管岗位职责：1、依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。2、依据公司经营计划，配合公司总目标，拟定本单位的目标及工作计划。3、根据本单位工作计划，估计所需的款项支出，编制本单位年度预算，并加以控制。4、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训。5、设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。6、经与各单位主管会商后，拟定每一职位的工作标准及其所需资格，条件，以求量才适用。7、依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬办法。8、制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系。9、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。10、将本单位工作、按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属人员间工作的联系与配合。11、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。12、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。

人事:4500（4个主岗，2个复岗）提成服务员:3000加提成

岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳，。

云职聘部门经理大专及以上学历，年龄28岁以上；需有三年以上的团队管理经验；为人正直、务实、负责、忠诚，具有正确的价值观；具有优秀的市场开拓能力，渠道客户开发与管理能力；具有优秀的带领团队完成各项任务并不断成长的领导能力；具有优秀的团队协作和沟通协调能力；具备系统性思考的能力。负责制订团队年度、季度,月度计划及任务分解；负责跟进计划的实施和任务分解情况；负责团队日常工作的管理,并检查落实跟进；负责监督团队分解任务的执行情况,并及时跟进配合；负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略；负责做好交易往来客户信息的登记,并指导实施；负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施；负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合；负责团队绩效管理；负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施；负责加强完善实际工作中出现的问题,并及时整理汇总。监控各类合约的签订、建档工作；负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪；其他管理。薪资福利:极具竞争力的薪酬：年薪15-20W招工人数:1人完善的福利，五险，多样的假期（大小周双休，国家法定节假日，带薪年假，带薪福利假）；晋升：总经理-城市负责人-事业合伙人。企业文化：真诚善良、实事求是、拥抱变化、团队至上、对人感恩、对己克制、对物珍惜、对事尽责。我们的上班时间：9:00-12:00 下午13:00-18:00 大小周双休 国家法定节假日休工作地址:穿心鼓楼地铁站下车即到

【投资公司直招：人力行政主管1名】1、具有较好的综合协调能力；2、具备一定的公文写作能力；3、有物业管理从业经验者尤佳；4、人力资源工作涉及：招聘、考勤、薪资核算等相关工作；4、上班时间：周一至周六（9:00—12:00，12:00—13:30午休，14:00—18:00）5、上班地点：官渡区双桥夜市风情街6、薪资：4500元起，每月15号准时发薪，购买五险，年龄25至45岁。7、工作氛围很好，领导、同事都很好相处。8、公司已成立15年，稳定且可持续发展，以下是昆明区域部分项目运作情况：1）昆明市区自持商业物业超2万方；2）昆明市官渡区：双桥夜市风情街3）昆明市官渡区：新亚洲体育城悦城国际商业广场；4）昆明市官渡区：彩云哩集市5）昆明市菜篮子工程：已运营多个农贸市场9、应聘联系电话：，微信号：简历可投递至：

人事招聘专员

工作内容：1.接收并筛选求职者的简历，进行初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。薪资待遇:（公司提供住宿，需要员工宿舍不发放补贴，不需要公司提供住宿有补贴）薪资待遇：试用期为1个月试用期内工资：底薪4500+食宿补贴1600+奖金，转正薪资为；底薪5500+奖金+食宿补贴工作时间：早九晚六周末双休国家规定节假日正常放假工作环境：面试官有独立的面试间办公桌独立空间岗位要求：面试通过前期培训有人带不限经验欢迎加入我司！

市场管理经理

有相关工作经验

人事\行政主管工作地址:五华区绿地云都会试用期3000 转正 3500+绩效500

临沧云县招泥瓦工,贴砖,美缝,工地小工/杂工,工地学徒工

临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招升降机/电梯维修

耿马找一个带班的，半个月左右。

勐简大寨找一个开夹木机的。

耿马找挖机驾驶员，干过坡改地的，尹总:

南通市通州区招人事总监

商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

负责薪资，绩效，招聘，培训等体系落实执行

招聘：人力资源总监薪资：6K~10K工作内容：1、战略规划与决策2、组织架构设计与岗位管理3、绩效与薪酬管理4、招聘与培训管理岗位要求：1、扎实的人力资源管理专业能力2、能够带领团队完成人力资源的管理任务3、能够从企业的发展战略出发制定计划4、能够不断探索人力资源的管理方法

前台/接待18-35岁，五官端正，做事认真有责任心，热爱台球文化。主要负责卫生接待收银等等薪资福利:试用期正常发放工资，每月工资3000+，每月带薪休假两天招工人数:1通过试用后统一制服带妆上班，每天平均上班9小时工作地址:凤庆广场2栋113号

主要负责配合资料员整理现场资料，以及办公室接待

办公室文员，很轻松的一份工作，包吃包住，要求：形象好，懂一点电脑，正常上班，月薪五千，可面谈！

招聘：招聘美容师若干名薪资：面议店长1名顾问1名前台1名美容师若干名

临沧福众汽车销售服务有限公司招聘前台一名，工作地点忙畔，，具体咨询：

办公室文员，形象好，懂一点电脑。

有医美工作经验者优先

公考项目负责人工作地址:临翔区工业园区信息文化园高仕办学大楼（原鑫豪酒店）

主要负责协助领导处理资料，各种资料汇总，需要头脑灵活应变能力强的

负责人事招聘及管理，有整形医院工作经验者优先