岗位职责： 1.为学生及家长提供专业的教育咨询服务，全面支持其学习与发展需求。 2.协助策划并落实学校日常教学工作，保障各项教学任务顺利推进与目标实现。 3.主动参与校方开展的各类教育项目与活动，助力提升学校品牌影响力与竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立有效互动关系。 2.热爱教育事业，能够迅速适应教务相关工作的节奏与要求。 3.拥有良好的团队协作意识，能与教师团队及家长群体协同合作，共同促进学生成长。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

1、工作内容：负责高中信息技术与通用技术课程的教学工作，熟练掌握Python程序设计、网络安全基础操作，具备系统制图与技术设计能力者优先。 2、任职要求：本科及以上学历，有相关教学经验或持有教师资格证者优先录用。 3、【工资待遇】：试用期及正式聘用期间底薪3000元+绩效提成+提供住宿（学生宿舍），综合收入约5000元（对住宿条件要求较高的请慎重考虑）

学生管理：负责学员从入学至毕业的全流程管理，搭建学员档案体系，跟进学习进展，适时提醒学员完成课业任务及考试报名等相关事项。 服务支持：担当学员与学校、教师之间的沟通纽带，快速回应学员问题与需求，提供学业规划指导、课程答疑等支持，提高学员整体满意度。 班级运营：策划并开展线上或线下班级活动，促进学员互动交流，提升集体归属感与学习主动性，打造积极向上的学习环境。 数据统计：定期汇总学员学习表现、出勤记录等数据，编制分析报告提交相关部门，为教学调整与服务质量提升提供数据支撑。

一、岗位职责： 1、负责班级日常管理及学生课堂学习状态的监督与检查 2、定期与教学教研人员交流，及时向上级汇报相关信息，同步与家长保持联系，反馈学员学习进展 3、跟踪并记录学员课程进度，应对突发状况，配合授课教师完成教学任务，提升教学实施效率 4、落实日常工作流程规范化，推动转介绍率与续费比例的提升 5、在校区内组织开展各类售后支持工作，强化教学辅助功能，传播机构理念，塑造品牌价值 二、任职要求： 1、有教育培训行业从业经历者优先考虑 2、热爱教育事业，工作认真细致，具备考研辅导经验者优先 3、具备良好的服务意识，拥有一定的沟通技巧和亲和力 三、薪酬福利 薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金） 福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路云南财经大学 总部校区-盘龙区长青路现代广场 五、职位亮点 完善的培训体系（包含入职培训、一对一指导、导师带教制度）； 多元化的职业发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位）； 每年提供1次晋升评定机会

岗位职责: 1. 负责学生的课后看护与学习辅导，确保学习环境安全有序； 2. 协助组织学生日常活动，培养良好的行为习惯和学习态度； 3. 与家长保持有效沟通，及时反馈学生的学习和生活情况； 4. 配合完成托管班的日常管理及教学辅助工作。 任职要求： 1. 性格温和，有耐心，具备良好的沟通能力和亲和力； 2. 责任心强，能够关注学生需求并妥善处理突发情况； 3. 有相关经验或对教育工作有热情者优先考虑。

工作职责： 一、配合校长推进学校各项事务，重点负责招生管理相关工作。 二、牵头拟定学校中长期发展规划，定期开展教职工培训活动。 三、强化日常教学与教育管理，落实素质教育要求，推动学生德、智、体、美、劳全面成长，确保教学质量持续提升。 四、依照制度组织教职工政治学习，开展职业道德教育，提升队伍的思想觉悟与综合能力水平。 五、每周主持一次工作例会，总结分析工作进展与问题，保障学校有序运行。 六、牵头制定并推行学校各类日常管理制度。 七、强化后勤日常管理，坚持节约高效原则，统筹物品采购、维护及保管工作。 八、协同校长完成每期及年度经费预算编制与资金管理工作。 九、协助校长拟定工作计划，健全规章制度，统计考勤与课时，并依此核算津贴。 十、组织教师及员工的培训与考核工作，落实各项待遇政策。 十一、完成交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 负责学生日常学习管理及课程安排沟通工作； 2. 搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁，确保信息顺畅传递； 3. 持续跟进学生辅导进度，配合学科老师落实学习管理相关事务； 4. 加强与学生及家长的互动交流，维护良好关系，推动续费与口碑推荐。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业优先，有相关经验者优先； 2. 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售拓展能力； 3. 擅长沟通表达，性格亲和，富有耐心，具备良好的协调与说服能力； 4. 热爱教育事业，关爱学生，具备优秀的客户服务意识。

工作内容及要求： （1）内容：在学校负责接听电话，解答报考咨询及相关问题；新生入学期间，承担学生及家长的接待工作。 （2）要求：具备良好亲和力，沟通与表达能力突出；有责任心，服从安排，团队协作能力强，高中或大学学历即可。 招生老师工作待遇： 薪资待遇：底薪3000元/月，综合月薪6000～10000元以上（提供住宿） 薪资构成：底薪+提成+奖金+住宿+每日小零食+团建活动，工资在离职当日立即结算，无生活负担，学校环境优良、值得信赖，后期食宿均在校内，需自备行李，可开具实习证明，欢迎有资源、有想法的同学共同参与合作。 工作时间：5月至9月

招聘！招聘！重磅岗位等你来袭。 ​招聘执行校长副校长，数学，英3名，托管老师5名！ 任职要求： 1.具备扎实的经验基础和教学能力，能准确传达数学知识； 2.擅长激发学生学习兴趣，能够灵活运用多种教学方法； 3.富有耐心与责任感，关注学生个体差异并推动其进步。​ ​感兴趣的私聊

找船厂油漆散兵长工。必须要会修压载仓的。280 八小时 加班跟班走。上班打卡一天补12元 。 房租每月补贴150。有意向的请联系

找三个钢筋工卫校旁

临沧市临翔区招指挥/司索工

班卡找个压路机驾驶员

找个压路机师傅，工地永德，工期3个月，电话：何总

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

工作职责： 1、根据客户需求，为客户提供课程咨询服务。帮助客户规划课程方案，服务新老客户，保持客户粘性；2.负责招生学员，确保招生过程的顺利进行；亲自带队打电话招生，每天复盘，负责员工的招生培训、考核和发展，构建积极的工作环境； 3、负责中心日常到访，电话咨询的接待，及学员来访后的接待、洽谈和签约，完成公司要求的销售任务；4、协助参与市场推广和宣传活动，开发潜在客户。 5、配合校区工作开展，完成领导交待的其他任务。任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对招生流程有深入理解，能够独立负责招生工作； 3.有责任心，能够承受工作压力： 4.不招六个月之内的短期工，请认真阅读招聘公告。

11:46 :今0 5货 .. 大学 培训机构职业学校 岗位职责: 1. 推动校委会战略目标的细化与落地，确保办学方向与集团/品牌定位保持一致； 2. 组织制定并实施学校年度发展战略、经营计划及财务预算； 3. 全面统筹日常运营管理，监督行政、财务、人力资源等支撑体系高效运行； 4. 策划招生方案与市场推广策略，提升品牌影响力与市场占有率； 5. 维护家长、学员及合作方关系，提高校区口碑传播与转介绍比例； 6. 监督教学实施过程，协调处理重大教学问题，保障学员学习成效与满意度； 7. 跟踪学校预算执行情况，优化成本配置，推动营收、利润等关键指标达成； 8. 代表学校参与行业交流、政府对接及媒体协作，塑造良好社会形象。 任职资格: 1. 具备领导团队达成目标的能力，能在复杂环境中做出有效决策； 2. 拥有商业思维与教育情怀，能兼顾教学质量与运营效益； 3. 擅长内外部沟通协作，具备资源整合与问题解决能力； 4. 具备教育培训行业背景，了解教学规律、行业特征及相关政策法规。 工作地点 送 立即投递

【岗位职责】 1、主导教学方案的规划、课程体系的设计及优化建议； 2、统筹教学执行计划的编制，监督并核查教学各环节落实情况及教师工作规范的执行； 3、定期组织召开工作例会，评估并考核团队成员岗位职责履行成效； 4、配合校长推进校区日常运营、教学事务管理、家长服务对接及学生发展支持工作； 5、牵头校区人才梯队搭建与人才培养相关事务，打造稳定高效、协作融洽的师资队伍。 【任职资格】 1、具备丰富教学背景，精通英语各类题型解析，拥有一线带班经验并取得优异教学成果； 2、三年以上教育培训机构或民办学校管理经历，了解行业发展趋势与运作模式； 3、思维敏捷，紧跟时代步伐，善于提出并推动实施创新性理念与方法； 4、性格沉稳，擅长外部沟通协调，能够有效维护多方合作关系； 5、目标导向明确，具备出色的分析判断与问题解决能力，拥有较强领导才能、沟通技巧与谈判水平，兼具战略规划与落地执行能力。

岗位职责: 1. 全面负责校区的整体运营与管理工作，确保校区各项工作有序开展。 2. 制定并实施校区发展规划与年度工作计划，推动校区目标的达成。 3. 领导校区团队，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力与执行力。 4. 维护校区与家长、学生及外部合作伙伴的良好关系，提升校区品牌形象。 任职要求： 1.有丰富的销售及教培行业管理经验，有做过k12优先考虑。 2. 具备出色的领导能力与战略眼光，能够带领团队实现校区发展目标。 3. 拥有优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，善于处理各类内外部关系。 4. 对教育行业有深刻理解与热情，致力于提升教育服务质量与学生满意度。

永德县亚练乡信用社网点守护保安员 1.学历要求：初中及以上学历，文化基础扎实即可。2.年龄要求：18 - 55周岁，身体健康，能适应值守工作节奏。3.性别要求：。4.素质要求：品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；具备强烈的责任心、敬业精神与安全意识；有安保、保卫相关工作经验者优先录用。1.负责指定银行网点日常值守、全方位安全巡查，细致排查各类安全隐患，第一时间上报处理，杜绝安全风险。2.全力保障网点工作人员、客户资金及公私财产安全，沉着妥善处置突发安全事件，维护网点正常运营秩序。3.严格恪守公司及银行网点各项规章制度，认真完成上级交办的其他安全保障相关工作，履职尽责、坚守岗位。 薪资福利:1.薪酬：月薪3200－3500元，另享年底绩效奖金，收入稳定有保障。2.福利：依法缴纳相关保险，享受工会各项福利，权益齐全。 招工人数:1 1.报名时请如实告知个人基本情况、工作经历等信息，确保信息真实有效，公司将对报名人员信息严格保密。2.本次招聘全程不收取任何报名费、培训费等，谨防诈骗。3.录用后将统一安排相关岗前培训，助力快速适应岗位工作。 工作地址:云南省临沧市永德县永康镇康平社区羊勐线生活垃圾中转站对面（原方舱医院）

管理人员 1.年龄25-50岁，身体健康，无违法犯罪记录。2.有保安管理经验者优先，退伍军录具备较强的团队管理、沟通协调能力与责任心，能适应轮班工作。3.熟练使用基本办公软件，原则性强。统筹保安团队日常工作，监督各项规章制度落实。负责团队建设，业务培训与体能训练，提升团队整体素质。 薪资福利:具体薪资待遇可面议，2500 - 5000元/月 工作地址:临沧市临翔区忙角巷与319省道交叉口南

云南中达物业管理服务有限公司临沧分公司招聘 1、保安员数名。，年龄18岁以上60岁以内，身体健康、服从管理。退伍军，供吃住每月休息4天，待遇面谈。 2、保洁员数名。，年龄30岁以上60岁以内，身体健康，服从管理，每月休息4天，待遇面谈。 地址：海棠佳园三期物业服务中心 联系方式：周师   

招消防值守人员。地点:临翔区城内；年龄:18-50岁；24小时2班换，值守通宵夜班，工资2800元/月，供吃2餐。要求:身体健康，五官端正。联系人:郭师，电话:

云南中达物业管理服务有限公司临沧分公司招聘 1、保安员数名。，年龄18岁以上60岁以内，身体健康、服从管理。退伍军，供吃住每月休息4天，待遇面谈。 2、保洁员数名。，年龄30岁以上60岁以内，身体健康，服从管理，每月休息4天，待遇面谈。 地址：海棠佳园三期物业服务中心 联系方式：周师   

招值守人员，地点:临翔区城内；年龄:18-50岁；一天上12小时班上一天休息一天，一个月上着15天班。工资2800元/月，供吃2餐。要求:身体健康，五官端正。联系人:郭师，电话:

门卫室保安 1.30岁以下优先；2.身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力；3.熟悉基本的安保操作流程，掌握简单的应急处置方法（如火灾、盗窃等突发事件的应对）；4.优先条件：有1年以上保安工作经验者优先，退伍军人、持有保安员资格证书、消防设施操作员证书或计算机等级证书者优先录用。负责出入口管理，对进出人员、车辆及物品进行身份验证、登记和检查，防止未经授权的人员或危险物品进入。疏导交通，确保出入口畅通，处理车辆停放和通行问题。发现可疑情况及时报告，协助处理突发事件。 薪资福利:公司包吃包住，工资待遇面议，具体根据岗位能力与经验面议确定。 招工人数:1名 1.以上工作岗位试用期一个月，制样室普工无经验的需接受岗前培训，试用期另行商议。2.及时办理就业登记。被录用后，30日内到耿马自治县人社局一楼就业中心办理就业登记手续。报名截止时间：2026年4月15日，面试时间统一安排。 工作地址:孟定清水河口岸新国门、国际产能合作区标准厂房

临沧市临翔区国有资产投资有限责任公司为临翔区城市道路停车泊位的管理及收费单位，现需招聘收费员若干名，招聘内容如下： 一、工作内容 1.负责使用手持机进行道路停车泊位的管理和收费。 2.正确引导车辆进出场、规范车辆停放秩序；及时了解道路交通状况，协助疏导交通。 3.与车主进行交流，推广“临沧市临翔区国投公司”，以及相关电子支付流程和方法；宣传道路停车政策等。 二、应聘条件 2.身体健康，服从安排，做事认真，责任心强，有良好的沟通能力，有交通工具优先（电动车、自行车、摩托车）。 3.无不良嗜好，无犯罪记录，无其它违法违规行为。 4.经面试和培训合格后能达到公司上岗要求。 三、工资待遇及工作时间 1.工作时间：上四天休一天工作制（8:00-21:00） 2.薪资待遇：面谈 四、工作地点 临沧市临翔区城内 五、报名 1.报名方式：可电话咨询报名或到公司现场报名 公司地址：临翔区林翔时代广场6栋2单元810室 电话：（王师） 报名时间：上午08:30—12:00 下午14:30—18:00

保安 1.形象良好、有良好沟通能力，有一定普通话水平。有保安证优先。2.身高在1.6米至1.8米。3.年龄在20岁至48岁。4.。5.能开具无犯罪记录证明6.高中及以上学历 薪资福利:上一休一，3200 招工人数:3名 工作地址:临翔区城区内

临沧市临翔区国有资产投资有限责任公司为临翔区城市道路停车泊位的管理及收费单位，现需招聘收费员若干名，招聘内容如下： 一、工作内容 1.负责使用手持机进行道路停车泊位的管理和收费。 2.正确引导车辆进出场、规范车辆停放秩序；及时了解道路交通状况，协助疏导交通。 3.与车主进行交流，推广“临沧市临翔区国投公司”，以及相关电子支付流程和方法；宣传道路停车政策等。 二、应聘条件 2.身体健康，服从安排，做事认真，责任心强，有良好的沟通能力，有交通工具优先（电动车、自行车、摩托车）。 3.无不良嗜好，无犯罪记录，无其它违法违规行为。 4.经面试和培训合格后能达到公司上岗要求。 三、工资待遇及工作时间 1.工作时间：上四天休一天工作制（8:00-21:00） 2.薪资待遇：面谈 四、工作地点 临沧市临翔区城内 五、报名 1.报名方式：可电话咨询报名或到公司现场报名 公司地址：临翔区林翔时代广场6栋2单元810室 电话：（王师） 报名时间：上午08:30—12:00 下午14:30—18:00