岗位职责： 1.负责线上车抵贷业务的客户咨询、资质初审及流程指导 2.独立完成信贷申请材料收集、信息核实与系统录入工作 3.协同风控、法务等部门推进审批与放款流程，保障合规高效 4.定期跟进客户还款情况，提供贷后管理与风险预警支持 5.遵守国家金融监管政策及公司合规要求，严守客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.熟悉信贷基本流程，有车贷、消费贷或互联网金融经验者优先 4. 具备较强的学习能力与责任心，能适应线上化办公模式

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等线上渠道进行专业邀约与需求沟通 2. 准确记录客户意向及反馈信息 3. 解答客户关于产品/服务的常见咨询，传递企业价值与品牌信任感 4.协同销售团队完成线索交接，提升邀约有效率与客户满意度 5.定期复盘邀约话术与流程，提出优化建议以持续提升工作效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销类经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，具备一定的抗压能力与目标意识 4.学历不限，热爱沟通工作，积极主动，踏实肯干

根据公司要求给予客户办理还款，分期（长期拿点） 一次性（提点高） 岗位职责： .负责客户信贷申请的风险评估与审核，识别潜在信用风险 制定并执行还款方案（含长期分期及一次性结清），确保回款效率与合规性 任职要求： 1.风控、金融、经济、会计等相关专业优先，学历不限 2. 具备基础金融知识，熟悉信贷业务逻辑与风控基本模型 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与风险判断能力 4. 沟通表达清晰，能独立与客户进行还款协商与方案落地 5.遵守职业操守，严守客户信息保密规范

岗位职责： 1.负责信贷客户的日常维护、续费跟进及服务支持，确保客户满意度与业务连续性 2. 通过电话、在线平台等渠道开展合规化沟通，解答客户咨询并协助办理相关业务 3.准确录入及更新客户信息，确保系统数据真实、完整、及时 4. 协同团队完成阶段性业务目标，配合风控与合规要求开展工作 5.参与内部培训与业务学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届生及转岗人员，公司提供带教培训 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及业务系统 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通意识与服务心态 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应室内坐班节奏 5.优先考虑时间灵活、需兼顾家庭的求职者（如宝妈、照顾长者者）

【岗位职责】 1. 根据公司提供的优质客户资源，电话与客户核实并分析客户情况，制定与客户相匹配的方案； 2. 邀约客户到公司（只邀约，不需面聊）； 3. 后期客户维护。 【岗位要求】 1. 有电销工作经验者优先录取，无经验者录取后我司组织专业知识培训； 2. 热爱金融行业，对信贷工作充满热情，有较强的责任心； 3. 具有良好的沟通能力，为人诚恳，品行端正，学习能力强； 4. 有强烈的赚钱欲望。 【薪资待遇】 底薪3000+绩效奖金+业绩提成，平均薪资1W+，收入上不封顶。 【工作时间】 9:00-12:20；14:00-18:00，周末双休、节假日带薪休。 【福利待遇】 五险，话补，学历补贴，开单奖、带薪休假，利润奖，工龄奖，员工生日会，日常现金奖等各种福利。 温馨提示：本岗位为正规金融助贷服务岗位，所有业务均严格遵循国家金融监管政策，对接合法合规的金融机构，坚决杜绝套路贷、违规放贷等违法行为，致力于为客户提供专业、安全的资金对接服务，欢迎有志于正规金融服务行业的朋友加入！

招聘挖掘机驾驶员，要求技术熟练，爱惜设备。工作期限为一到两个月。

招聘：急招厨师1名（一星期以内能入职了的）岗位：薪资待遇：6千—1万（确定了）老板人好相处工作地点：迪庆香格里拉南极落景区联系人：李师

下午香格里拉需要两名小工。

本店，招聘学徒或者基本熟练配菜的。男女都可以、地址在云南香格里拉。想来的联系我。

岗位职责： 1.负责川菜、江湖菜、汉帮菜等中餐菜品的烹饪制作，注重精品菜系呈现与口味创新 2. 严格把控食材选用与成本控制，确保出品质量稳定、损耗合理 3. 参与厨房日常管理，协助制定菜单、优化工艺流程及标准化操作 4.遵守食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.熟练掌握川菜、江湖菜、汉帮菜等主流中餐烹饪技法，具备扎实的基本功和菜品创新能力 2. 具备良好的食材鉴别能力与成本意识，能独立完成从备料到出品的全流程操作 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作精神 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 为广大中小微企业提供的线上流动资金贷款服务，最长可借36期，随借随还，企业贷款授信额度最高1000万，企业主贷款额度最高300万，1证1照即可申请，无需面签的全线上贷款产品，年化利率（单利）低至3.6%，无抵质押的循环额度产品 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有销售经验 3、征信筛查未产生逾期记录 4、无对外担保情况 工作时间： 9点半-7点，大小周休息 岗位薪资： 1、培训期1天，培训期一天80 2、综合薪资6K-10K，平均薪资8K；试用期第一个月无责保底4000，转正底薪2200+提成（放款金额50-100万0.15%，100-150万0.25%，150-200万0.3%，200万以上0.4%。月平均产能200万） 3、试用期2个月， 岗位优势： 1、拨打的都是新名单 2、名单都是有授信额度的客户 3、成功率高 4、笔均放款金额60万，月均成交200万，对应综合薪资1W左右。

【工作内容】 1. 通过直销、电话、自媒体（抖音/视频号/朋友圈）等多种渠道，开发有融资需求的客户 2. 根据客户资质与实际需求，匹配银行及持牌机构的信用贷、抵押贷等融资方案 3. 跟进客户从咨询到放款的全流程，做好客户服务与贷后维护 4. 沉淀个人客户资源池，经营老客，积累长期稳定客源 【任职要求】 1. 有金融销售经验优先，接受其他销售行业转行，公司提供系统化带教 2. 沟通表达能力强，抗压能力好，有强烈的赚钱欲望和目标感 3. 认同合规经营理念，重视客户口碑，愿意长期深耕行业 【薪资福利】 1. 高提成最高80%，开单额外有奖励，多劳多得，业绩上不封顶 2. 公司提供多渠道获客支持，不依赖盲打冷呼，获客效率更高 3. 定期专业培训+老员工一对一带教，新人快速上手开单 4. 晋升通道透明，业绩优秀者可晋升团队管理岗，享受管理收益 5. 团队氛围融洽，定期团建活动，业绩达标有丰富额外奖励 6. 周末双休，国家法定节假日正常放假休息 7. 工作时间：周一至周五9:00上班，其余时间可灵活安排

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

为了让你更快、更清晰了解我们平台，我换一个更直观的方式给你介绍。 我们核心主业是房产全产业链服务，金融贷款是我们的配套辅助业务，用来服务我们的房产客户、做闭环落地。 很多同行只做卖房、或者只做贷款，我们是深圳少有的房产+金融一体化综合服务平台。 一、我们的核心主营（主业） 我们深耕深圳全品类房产业务，覆盖个人、家庭、企业全方位资产配置： 1. 新房、二手房买卖、置换 主打家庭改善、刚需上车、房产无缝置换服务，帮助客户低压力、高效率完成换房优化。 2. 法拍房、不良资产安全落地 专业风控、尽调、过户、清场、兜底落地，是我们非常成熟的优势板块，安全性、成功率行业领先。 3. 厂房、写字楼、商铺大宗交易 专门服务企业主，做企业资产配置、扩租、搬迁、盘活固定资产。 4. 房产金融闭环配套 房产抵押、按揭、赎楼、过桥、资金对接、银行准入，实现看房—买房—置换—融资一站式无缝落地。 简单讲： 客户有房、想买房、想调资产、想盘活资产，我们全部能解决。 二、我们的配套业务（金融辅助） 为了服务好我们海量的房产客户，我们配套了全品类。 很多新人会疑惑：客户自己可以找银行为什么要找我们？ 这个问题，我面试可以花十分钟给你讲透。 行业能存在十几年，核心价值就是：银行做不了的、客户有瑕疵的、需要方案优化的，专业才能落地。 我们覆盖： 个人信用贷、工薪贷、公积金贷、保单贷、装修贷、月供贷； 企业税贷、开票贷、经营贷； 以及同行很难操作的：大额对公融资、股权融资、开发贷。 别人能做的我们全能做，别人做不了的疑难单、瑕疵单，我们依然能落地。 三、我们公司六大核心优势（留人+赚钱核心） 1、行业顶级提成机制 我们提成比例行业封顶，最高可达72%，真正把利润给到业务员。 2、高收入氛围极强 我们平台是行业出了名的高薪孵化基地。 公司常年50多位年薪百万精英，数据全部可查。 月入1–2万属于基础水平，认真做基本稳定2–5万。 后疫情时代，企业、个人资金需求、资产优化需求爆发，房产+金融正是十年一遇的旺季风口，堪比10年前的房地产黄金期。 3、全行业最强落地能力 市面上很多公司只能做简单标准单，疑难单直接拒。 我们的核心竞争力就是：瑕疵单、疑难单、大客户、大额资产单可以特殊审批、特殊准入。 很多同行做不了的单子，最后都会流转到我们平台落地，这就是我们赚钱的底气。 4、时间高度自由 上班时间：早9点–11点培训开会，晚上不打卡、不坐班、周末双休 非常适合宝妈、副业、自由职业、想兼顾家庭又想高收入的人。 公司大量宝妈精英，一边带娃一边高收入，执行力、赚钱欲望极强。 5、门槛低、出单快、极易上手 有资源的：做过地产、保险、销售、业主、宝妈圈层，简单发朋友圈即可开单，很多伙伴当天入职、当天开单。 没资源的：公司有二三十套获客、开单、成交体系方法，只要听话照做，第一个月必开单，公司全程兜底带教。 6、体系化超强培训 我待过很多平台，这是我见过培训最完善、成长最快的公司。 每天早上90分钟系统培训：获客、谈单、跟进、成交、资产配置、金融方案。 每晚有销冠直播分享、实战拆解。 公司靠学习体系打造人才，人才赚到钱、团队稳定、不断裂变，形成超强正向循环。 四、真实收入结构（公司真实数据） • 50%员工：年薪10万以上 • 20%员工：年薪30万以上 • 5%精英：年薪百万 总结一句话 我们不是单纯的贷款公司， 我们是以房产资产配置为核心、金融为配套的综合财富服务平台。

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

对信贷行业感兴趣的小伙伴看过来，有专业谈单经理负责客户到店对接业务，只负责电话邀约即可，整体工作轻松，综合薪资可观。 工作内容： 1：公司提供客户名单，联系审核客户资质及开发资金需求。 2：邀约客户到公司来，之后有专业人员谈单，客户成交后享受业绩提成。 薪资结构: 模式一：2200底薪+300全勤，提成根据业绩20%计算，业绩越好，提成越高。 模式二：直接走50%业绩提成，提成更可观。 薪资模式灵活，可根据个人实际情况匹配，综合薪资4500-7000+ 任职要求： 有无经验均可，不社恐。20-45周岁、男女不限。 晋升渠道流畅：客户经理—团队督导，提供各种内部转岗机会。 工作时间：早9点至12点 ,下午1点半至6点 ,周末双休，节假日正常放假。 欢迎您的加入！

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省，70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营收突破50亿元。 您需要： 1.全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2.深入了解所在区域市场动态与行业趋势，结合市场变化制定切实可行的区域营销策略及具体执行流程； 3.主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4.重点开展所辖市场的调研、分析与前景预判工作； 5.负责区域内团队管理，组织实施业务培训、绩效考核、日常监督与工作检查； 6.协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1.有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先； 2.具备渠道拓展的战略规划能力与高效执行力； 3.拥有客户开发及业务推广实战经历； 4.擅长处理多方协作关系，具备良好对外沟通能力； 5.本科及以上学历； 6.具备较强团队合作意识，心理素质佳，能承受工作压力，勇于迎接挑战。 您将获得： 1.具有市场竞争力的基础薪资； 2.绩效奖励：采用提成机制，提成标准高于同业平均水平； 3.基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4.日常补贴：通讯费、交通费、劳保费、午餐费、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5.补充福利：企业年金、额外商业保险； 6.带薪休假：依法享受法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7.成长支持：提供带薪培训、新员工入职指导、部门专项训练、职能提升课程、一对一导师带教； 8.晋升机制：每半年开放晋升通道，坚持公开、公平、公正原则，以业绩为导向。

1.工作时间：早九晚六，周末双休，不加班，工作环境好 2.工作内容：电联有意向的客户过来办理贷款业务 3.薪资待遇：无责底薪2000，加提成，综合薪资4000+

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省、70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营业收入突破50亿元。 您需要： 1. 全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2. 熟悉所在区域市场环境与行业动向，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、实施方案及执行细则； 3. 主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4. 重点开展所辖市场的调研分析与趋势预判工作； 5. 负责区域团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核、督导检查等； 6. 协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1. 拥有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先； 2. 具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力； 3. 有客户开发及业务推广实战经历； 4. 善于维护和协调外部关系； 5. 本科及以上学历； 6. 具备良好的团队合作意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。 您将获得： 1. 具有市场竞争力的基础薪资； 2. 绩效奖励：采用提成机制，提成标准高于同业平均水平； 3. 基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4. 日常补贴：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5. 额外保障：企业年金计划、补充商业保险； 6. 带薪休假：享受国家规定法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7. 成长支持：提供带薪培训、新员工入职指导、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师带教机制； 8. 晋升通道：每半年组织一次晋升评估，过程公开透明，以业绩为导向。

公司直招！公司直招！不是中介！不外出不进厂不地推！ 一、【岗位职责】 1、通过公司系统对客户提交的信息进行核查与评估 2、判断申请者是否满足平台准入条件 3、完成后续回访确认，并协助客户安排业务办理时间 二、【岗位要求】 1、年龄18-35岁，男女不限 2、具备较强的沟通表达能力及执行力 3、具有良好的协作意识和团队精神 4、欢迎零经验应届生投递 三、【薪资待遇】 纯文职办公，无需外出或地推 无责任底薪4500元+高比例提成（15%-40%）+奖金3k-2w，试用期综合收入5.5k-7K，转正后月薪8k以上，上不封顶，多劳多得 四、【工作时间】 1、工作时段：上午9:00—下午18:00 2、午间休息：12:00—14:00，享两小时用餐及休整时间 3、每周双休＋法定节假日休假＋带薪年假 五、【公司福利】 1、定期下午茶＋节日礼金＋生日礼品＋带薪年假＋集体旅游活动 2、提供系统化岗前培训，安排专人指导，全程带教直至独立上岗

不加班！不加班！不加班！ 无电话量、通话时长、上访量等考核，多劳多得，自由掌控工作节奏 薪资结构： 无责底薪+绩效+提成+推荐奖励，收入上不封顶 综合月薪8000元起（公司内月入过万者众多，努力与回报从不脱节） 成功推荐一人入职满一个月可获500元奖金 工作职责： 1、通过公司平台提供的精准客户资源，开展业务咨询，电话沟通了解客户需求，并邀约客户到访公司； 2、负责新客户拓展与老客户关系维护，提供专业解答及优质服务支持 工作时间： 上午9:00-18:30，午休2小时 法定节假日正常休息，无需加班——享生日福利、节日礼品、每周现金激励，定期组织团队活动 特别说明：本公司直招，全程不收取任何费用！ 不限性别、不限经验，欢迎零基础新人及应届生加入！工作简单易上手，配备专人指导，一对一教学包会，团建不断，年终奖丰厚！ 团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，年轻有活力，老板亲和力强，常备奶茶零食，福利持续发放，期待有冲劲的你一起携手赚钱！ 感兴趣的朋友欢迎随时联系交流！

一：特别说明： 旺季到来，公司扩张在即，现面向社会大量招工。 二：业务经理： 1：从公司提供的客户资源中识别并筛选出有意向的客户。 2：对意向客户进行评估分析，甄别出高潜力优质客户。 3：针对优质客户开展高效、精准的邀约沟通。 4：无相关经验者，将由团队负责人全程指导，手把手带教。 三：团队经理： 1：需具备团队管理的实际经验。 2：熟悉贷款相关业务流程，有一定实操基础。 3：能够切实执行上级下达的工作任务，确保落地执行。 4：带领团队达成既定业绩目标，推动整体业绩增长。 5：团队经理须具备强烈的责任意识，注重团队培养与扶持，宁可个人收入减少，也要保障每位下属业务经理实现稳定收益。

公司优势 1，十年金融企业，放款20亿，0投诉! 2，放款速度快，致力于为客户提供专业的金融解决方案，以满足不同客户的需求!3，企业宗旨：安全诚信快捷 薪酬福利： 1，5000+50% 注：每个月月底发当月薪资!!! 2，工作时间：早9:30晚18:00，不加班； 3，休息时间：周六单休；法定节假日放假。 岗位要求： 1，18-30周岁，男女不限，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望! 2，沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3，有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽! 4，有销售工作经验者优先，无经验愿意学习者，公司也十分欢迎，经理一对一指导! 职位详情 1，邀约精准客户，到店(你不负责接待).2，做好老客户的维护工作，开发新客户。 3，工作方式自由，凭个人优势，电话营销，网络营销，微信营销。 4，发展空间强大晋升较快，有一定管理能力经验素质的更佳。 地址：欣都龙城5栋3701

专人带教一对一指导联系客户维护客户解决客户需求

通过平台资源进行客户开发 工作时间: 1、09:30-18:00 2、月休4天 3、节假日休息 薪资待遇:保底4500+40~50%业绩提成+10%新人业绩分红 无需外出跑业务！无需电话销售！

公司介绍: 我们是一家刚刚起步的新公司——没有固化的层级壁垒，没有“论资排辈”的潜规则，更没有“一眼望到头”的职业天花板。 同事均为00后，我们等一个想“往上走”的你，让你的野心，有处安放，一起把未来拼出来！ 主要是从事贷款业务，和各大银行合作，前期有专人培训，不用担心自己没经验从而降低信心 (可接受应届生/实习生/兼职) 工作内容: 公司免费提供多年存量优质客源，无需自己膜拜挖掘，只需要电话联系有需要的客户。 工作时间: 早九晚六，周末双休，午休12：00-13：30，法定节假日带薪休假，不加班！！ 底薪：2000+20%提成 500+60%提成 【在新公司，你的成长从不设限】 如果你厌倦了在成熟体系里“按部就班等晋升”，不甘心一直做重复的基础工作，渴望用能力说话、靠结果上位，那这里或许正是你要找的地方。 你不用害怕“想法被层级淹没”，扁平化的沟通让每个人的声音都能被听见，有能力就有舞台。 真正有野心的人，想要的从来不是“稳定的底层”，而是“看得见的上升”。加入我们，和公司一起从零到一，你的每一份努力都会被放大，每一次成长都会被接住——未来的部门负责人、业务带头人，或许就是现在敢迈出这一步的你。

工作内容： 利用公司提供的客户资源开展电话沟通，服务对象主要为云南地区的中小微企业及个体工商户负责人，客户资质良好。 欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职后有资深员工一对一指导，办公室固定坐班，无需外出，工作节奏规律。 重点强调：绝不加班、绝不加班、绝不加班。 薪资待遇情况： 无责任底薪：2500元 业绩提成：50% 月综合收入：8000-12000元及以上 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间 每周日休息，法定节假日、年假等按规享受带薪假期 办公环境： 位于广瑞中心大厦双层写字楼，交通便捷，办公环境舒适宜人 福利体系： 年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖励、团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，设立明确晋升通道，表现优异者可获额外奖金与多次晋升机会

工作心态好 不电销

公司介绍：专注于贷款业务，与多家大型银行保持长期合作，新人无经验可享受系统化培训，确保快速融入工作节奏。（欢迎应届生及实习生加入） 普通顾问：提成比例50-90%，2025年8月新入职员工平均月薪约6K，公司整体平均薪资水平达1W左右。 团队主管：月均收入2W-6W 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，午间休息时间为12:00-13:30，法定节假日均享带薪休假，坚决不安排加班！ 工作内容：公司统一提供多年积累的高质量存量客户资源，无需自行开拓市场，仅需通过电话对接有实际需求的客户即可。 公司优势： 1. 客户资源由公司免费提供，均为长期沉淀的优质精准客群，无需盲目联系，避免低效沟通，服务过程更有尊严。 2. 行业内实行双休且不加班的企业极为稀缺，我们始终坚持规律作息！ 3. 办公环境优越，位于5A级写字楼，交通便利，紧邻地铁出入口。 4. 当前市场上助贷机构频繁推送信息，但我们的核心竞争力清晰可见！以真实业绩和数据为支撑，实力说话！