招聘：综合管理员薪资：3-4K岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编辑、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、开具、申领发票，协助销售跟进订单；4、完成部门经理交代的其它工作。职位要求：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。

招聘：总经理薪资：5-7K全权：(1) 主持公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议；(2) 组织实施公司年度投资计划；(3) 拟订公司内部管理机构设置方案；(4) 拟定公司的规章制度；(5) 全面执行和检查落实董事会做出的各项工作决定；(6) 向董事会提请副总裁人选；聘任或解聘各部门经理及以下人员；(7) 签署日常行政、业务文件。承办：(1) 根据董事会的安排，管理公司业务。(2) 组织制定公司年度经营实施计划，经董事会批准后，负责组织实施。(3) 董事会授权处理的其他重要事项。其他：(1) 协调各职能部门的关系，使之有效地开展工作；(2) 负责处理公司重大突发事件。

公司名称：云南大空科技有限公司工作地点：嵩明县杨林开发区工作时间:早9晚6，周末单休（月休4天，国家法定节假日正常休息）招聘岗位：【滴滴司机服务经理】职位描述1. 负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对网约车业务成本和司机服务质量负责；2. 结合城市特点，完成平台SOP落地执行，确保平台指标交付，提升司机标准服务水平；3. 对司机各项指标负责，包括但不限于留存、在线时长等考核，并能独立挖掘打法，攻克难题；4. 司机日常沟通，包括服务不合格司机约谈，司机例会开展，司机培训开展；5. 横向工作开展，能独立负责一个横向工作模块，持续输出经验，保证公司在排名中保持前列。任职要求1、 大专及以上学历，熟悉操作excel、ppt等办公软件并熟练应用vlookup、透视表等功能；2、 熟练使用社交软件、掌握交通，驾驶相关知识；3、 具有快速执行任务的能力，并快速给到反馈；4、 具有熟练沟通技巧、并适应较高负荷的工作压力；5、 做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格；6、 具备熟练的数据分析能力，当地市场搭建开拓，并能针对问题给出解决方案；7、 重视自我成长和突破，能持续创新：8、 临场应变能力，沟通能力强，年龄25岁至35岁，有市场营销及互联网工作经验者。。福利待遇：工作地点嵩明县杨林开发区，早9晚6，周末单休（月休4天，国家法定节假日正常休息），购买社保，定期团建，定期培训公司处于稳步发展阶段、晋升通道流畅、人人机会均等薪资：基础待遇（能力换取高收入）。联系人：

公考项目负责人工作地址:保山市永昌文化园21号（原金水阁大酒店）

1、负责公司行政人事工作及相关文案编辑、宣传统筹；2、车辆管理，工资核算，办理五险，人员招聘;3、协助上级领导完成相应的工作内容；4、协助制作标书，配合其他同事完成部门工作.职位要求：1、大专及本科以上学历，男女不限，年龄25岁以上，有行政人事相关工作经验或汉语言文学专业优先；2、有团队协作能力，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、有较强的语言组织能力，写作能力强；4、能熟练操作办公软件和办公自动化设备。工作时间：行政班，每周休息一天，薪资面议

前台行政经理一名年龄25--40之间，大专以上学历

公考项目负责人丽江高仕教育工作地址:丽江市古城区中济路108号

招聘：行政高管薪资：3-5K具体要求：专科以上学历，能力突出者可放宽学历女不限，户籍地不限，谈吐清晰，善于沟通表达，执行力强，务实敬业，工作积极主动，做事严谨，具有对外协调能力，有责任心，心态良好，能吃苦耐劳，有团队精神。持C1照五年以上，7年以上工龄，5年以上专业经历，善于企业内控行政管理。职位描述：配合总经理及其他高管主持行政部的日常管理工作。年龄要求：35岁-55岁试用期限：三个月试用期工资：3000-3500元（视个人能力而定）正式录用工资：工资+提成 （视个人能力而定）工作时间：早：08:30—11:30,14:00—17:30休息制度：月休4天，节假日正常休息福利待遇：面谈

主要负责本公司停车收费系统管理、行政文件编辑、配合总经理完成日常行政管理工作。

公考项目负责人工作地址:临翔区工业园区信息文化园高仕办学大楼（原鑫豪酒店）

迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县招屋顶盖瓦

迪庆香格里拉拆除店铺160平方

迪庆藏族自治州香格里拉市招贴砖

中路要个带班 三天

给有闲着的司机，工地在香格里拉里面，有要去的联系我，

招聘：管理人员薪资：2500-3500元

招聘：经理薪资：2000-5000元

招聘：经理薪资：2000-2500元

职位类别：人事/行政/管理招聘人数：1最低学历：本科详细地点：中韩路与正气路交叉路口北150米漆 包线厂自北向南第3间月薪范围(元)：8000-15000职位描述人力资源部长

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《设计院招聘启事》尊敬的求职者：我们是一家充满活力和创新的设计院，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的团队。一、招聘岗位设计相关岗位二、岗位要求1. 熟练掌握Excel和CAD、啊克吉斯等设计相关软件，能够高效完成各类设计任务。2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力，愿意为项目的顺利推进付出努力。3. 服从管理，具有良好的团队合作意识，能够积极配合团队成员完成工作任务。4.主要从事办公室业务相关要求三、福利待遇1. 我们提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，让您的付出得到充分回报。2. 工资待遇5k-8k，5k只是起步个人能力多少工资多少没有上限。3. 广阔的职业发展空间，提供丰富的培训和晋升机会，助力您实现个人职业目标。四、应聘方式如果您认为自己符合上述要求，并渴望在设计领域一展身手，欢迎将个人简历发送至我们的团队，邮件主题请注明“设计院应聘-[您的姓名]”。我们期待您的加入，共同打造更加精彩的设计未来！

前台高中及以上学历。负责前台接待。薪资福利:3000＋提成招工人数:1名工作地址:香格里拉市尼旺路222号

人事经理

管理员1.全日制大专以上学历。2.年龄:18-35岁，性格开朗沟通能力强，抗压能力强。薪资福利3100元/月，3500元/月，五险一金、餐补等招工人数:1名

云南分公司经理工作地址:云南昆明12k底薪五险一金负责云南运营的规划、预算编制、组织、增长、控制和管理，以满足客户设定的公司期望和要求。将成本生产率保持在一个有效的水平上。，领导云南团队。建立一个健全和专业管理的物流运营，专注于现有和新客户的发展。管理、指导和支持供应线的需求，规划活动，包括预测和与供应链中的所有相关各方合作，以确保适当的交付。指导和管理一个有效的出口服务解决方案，满足我们的客户对所需的质量和数量的准时解决方案的需求。建立一个健全和专业管理的物流运营，专注于现有和新客户的发展。计划和管理、预算和战略计划。在各领域都能满足客户的期望。领导业务发展，通过新客户和现有客户实现增长。指导和监督运营卓越性和效率的改进，以及适当的结构。通过您的部门，指导和管理交通和运输活动，以可管理的成本实现最大的效率。准备好应急和异常管理工作。不断招聘优秀人才，并为该地区的后勤团队提供培训和支持。确保作业符合中华人民共和国政府的法律要求。关于定制和CIQ问题的良好知识。不断研究重新设计物流供应链和信息流，以获得最佳的成本/服务水平。，至少8年物流管理经验，最好在物流服务提供商工作。有冷链或食品相关行业的第三方物流经验。必须有一些运营经验，并有经营物流业务，管理损益表。广泛的高级供应链管理职能。，有强烈的分析能力，有良好的判断力和紧迫感。领导能力。具有激励、挑战和委托的能力。具有较强管理技能的团队合作精神。良好的关系建立和谈判技巧，包括产生信任和善意的能力。有良好的沟通能力和良好的人际交往能力。管理、物流、分销或供应链专业的学士学位。

招人事主管2名月薪8000提成人事助理10名，月薪5000提成​要求：性格外向，沟通能力好，有干劲，不安于现状，早10晚6

市场管理经理

管理员1.全日制大专以上学历。2.年龄:18-35岁，性格开朗沟通能力强，抗压能力强。薪资福利:试用期三个月3100元/月，3500元/月，五险一金、餐补等招工人数:1名

招聘：人事行政主管薪资：4-5.5K行政人事要求；38岁以下，熟练办公软件，擅长做笔记，办事效率高，能完成公司交代的每一项工作安排，善察言观色，有良好的沟通能力，具备突发情况应变能力与解决能 ，善交际，懂应酬，肯付出，肯担当，成熟稳重，抗压能力强，对企业忠诚度高，能熟悉洞察企业各个板块基础业务，能站在企业的角度思考问题，能够有方法的处理内部矛盾与人际关系的维系，把团队凝聚起来，奔着长远发展。

管理员1.全日制大专以上学历。2.年龄:18-35岁，性格开朗沟通能力强，抗压能力强。薪资福利:试用期三个月3100元/月，转正3500元/月， 餐补等招工人数:1名