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【职位名称】人力资源主管/行政经理

【职位类型】全职/兼职,负责招聘工作,资源整合,可选择坐班/可居家办公(弹性工作)日结+月结
关键词:人力资源、招聘、员工关系、薪酬绩效、HR管理

【其他条件】
3年以上人力资源相关经验,熟悉劳动法律法规,有团队管理经验者优先

【职位描述】
我们诚邀一位专业且富有热忱的人力资源主管加入团队,全面统筹公司人力资源各项工作,涵盖人才引进、员工关系维护、薪酬绩效管理及企业文化推动。
本岗位支持坐班或混合办公模式,提供灵活高效的工作方式,适合自主创业、灵活就业人群。

主要职责包括:
· 制定并落实人力资源规划,助力业务部门达成组织发展与人才配置目标;
· 主导招聘全流程,包含岗位需求梳理、招聘渠道拓展、面试组织及入职跟踪;
· 搭建并优化员工关系管理体系,规范办理员工入职、转正、调岗、离职等手续;
· 参与薪酬绩效体系的设计与改进,组织实施月度、季度及年度考核工作;
· 推动企业文化落地,策划并执行员工培训活动,提升团队协作力与员工归属感;
· 持续完善人力资源制度与操作流程,确保符合国家劳动法规要求。

【工作内容】
通过公司提供的平台发布招聘信息,持续为合作单位开展全职、兼职、临时岗位的招聘服务;
提供专业岗前免费培训,帮助新人快速掌握工作方法并顺利上岗。

【任职资格】
具备基础电脑操作能力,年龄28-55岁,情商高,擅长人际接待与沟通协调;
性格积极乐观,表达清晰,沟通能力强,工作认真负责,可使用手机或电脑远程办公,借助微信开展招聘对接;
公司提供全部业务资源、平台支持及后勤保障,员工主要负责邀约求职者、安排面试及跟进入职和在职情况。

【薪资待遇】
全职底薪模式:3000元+2.5%提成,长期稳定招聘;
高提成激励模式:享受团队奖励与月度提成,收入与业绩直接挂钩,多劳多得;
提成结构包含20%日结+5%日结+团队奖金月结。

月综合收入5000~20000元,上不封顶!
兼职薪资:2.5%提成+团队奖金,时间自主安排,收入按成果计算。

【温馨提示】公司不提供食宿,需自行解决饮食与住宿,请知悉岗位详情后再投递简历!
工作时间:上午9:30—下午18:00,每周工作六天,休息一天,法定节假日正常休假。

我们期待你:
· 拥有本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业背景;
· 具备3年以上人力资源全模块实操经历,有团队带领经验者优先考虑;
· 沟通协调能力突出,善于处理人际关系,责任心强,执行力高;
· 熟练操作Office办公软件及相关招聘工具。

如果你热爱人力资源工作,希望在成长型组织中发挥核心作用,欢迎加入我们!
2025-12-16 17:23
IP属地:云南昆明

职位福利

学历不限10年以上互联网从业经验人力资源成本管控可兼职招聘与配置
企业发布信息图
西山区昆曙日用品经营部(个体工商户)
100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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