
云南迪庆,要求年龄30至50岁,性格开朗且能吃苦耐劳。工作地点位于,提供食宿。薪资待遇面议
临时工包住包吃
,要求年龄30至50岁,性格开朗且能吃苦耐劳。工作地点位于云南迪庆,提供食宿。薪资待遇面议。
临时工包住包吃
,要求性格开朗、吃苦耐劳,年龄30至50岁。提供食宿,薪资面议。工作地点在云南迪庆。有意者请电话联系。
招聘香格里拉旅拍店:10名选片师:5名工资一天一发包住不用开会有意向的联系,想挣钱的来(同步)
临时工包住6-10人
招聘香格里拉旅拍店:10名选片师:5名工资一天一发包住不用开会有意向的联系,想挣钱的来(同步)
临时工包住包吃1-2人月结
招聘一名认真负责、积极主动的分装员,要求具备良好的识字能力并能吃苦耐劳,服从管理,薪资福利为包吃包住,月薪3500+,工作地点位于云南迪庆香格里拉。
面点洗碗工
老笨海鲜香格里拉店诚聘:面案一名4200保底+300全勤洗碗工一名面案替班一名150一天,下班就结账3200保底+300满勤以上岗位每月均有2天休班每个月10号准时开支不拖欠工资联系电话:()
服务员1-2人
香格里拉粉丝店招长工一名,干活勤快,有眼力,会服务,工作时间下午7点到夜里12点,工资一晚60元联系电话
兼职
[爆竹][爆竹]想工作时间灵活,周末兼职的,就来好育林学习老年人能力评估师,符合条件的可以享受政府补贴1800元,陈老师()
临时工包吃1-2人日结
招聘零工2名工作内容:骑自行车,帮助测手环数据时间:8月20日一天要求:身体健康,需要会骑自行车薪资:80一天(包吃)100一天(不包吃),自带自行车150元一天地点:香格里拉市有意向联系我
后勤经验不限高中
招聘后勤人员一名,,年龄25至45岁,会开车,并能学习开叉车。负责钢管扣件类物资的收发货,以及每日约3人的午晚饭。工作时间为早8点至晚6点。薪资底薪4500元起。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼月休四天普通话流利店员/服务员经验
前台工作人员 接待客户 办卡 录人脸
云南迪庆香格里拉市招聘两人,要求有相关工作经验者优先。薪资福利为每月3600至3800元。
3600-3800元/月
临时工1-2人月结
香格里拉市云南迪庆招聘两人,要求有相关工作经验者优先。薪资福利为每月3600至3800元。
办公室文员/00后优先/双休
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限五险一金双休包吃住
办公室文员(招聘方向)
招聘要求
1. 男女不限,性格开朗大方,沟通表达能力佳
2. 责任心强,有团队协作意识,服从管理,情绪稳定
3. 追求长期稳定发展,做事认真细致
工作内容
1. 接待来访求职者,负责面试接待与初步沟通
2. 根据求职者情况,匹配合适岗位并推荐
3. 配合各部门完成日常行政及招聘相关工作
4. 公司各类资料整理、归纳与归档
薪资福利
1. 无责底薪4500元+提成(100元/人),上不封顶
2. 免费提供市中心小区宿舍,两室一厅一厨一卫,2人一间,分住,拎包入住
3. 每月团建、每周下午茶,团队氛围轻松
4. 完善内外部培训,带薪年假15天
5. 工作时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,法定节假日正常放假
办公室以年轻团队为主,氛围轻松活跃,晋升空间透明。
急招水库管理员6000一个月
190-200元/天
临时工有提成免费培训包住包吃20人以上周结
日常工作就是巡查水库堤坝,水位观测做好安全记录,禁止人员下水游玩
要求要有责任心强,服从管理的,做事踏实的,年龄适合
可周结2000,可月结5000-6000/月,包吃住,男女不限,可申请情侣房
营销储备干部-云南
5000-10000元/月
文员1年以下本科市场推广销售
岗位职责
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实营销工作并达成考核目标,全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营;
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、开展展业区域市场调研,收集行业信息,完成数据分析并及时反馈优化建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他相关工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,面向24-26届本科毕业生开放,金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力;
3、遵纪守法,自律诚信,作风正派,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬:实习生(毕业前)每月实习津贴2750元(含补贴);正式入职后(毕业后)享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享无责任保障薪资5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司考核机制执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类假期;
6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制;
7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
栏目概述
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