采购主管岗位职责（聚焦福利类米面粮油） 1. 市场与需求分析：洞察福利品类市场动态及企业员工实际需求，结合米面粮油的消费特点（如食品安全、性价比、节日需求等），挖掘有潜力的商品机会，提出差异化选品思路。 2. 供应链开发与维护：拓展并甄选优质米面粮油原厂或核心供应商，审核其资质文件（含食品生产许可证、质检报告等），主导价格磋商与合同签署，构建稳定高效的供应体系。 3. 选品执行与成本优化：制定米面粮油产品准入标准（涵盖口感、保质期限、包装适用性等），组织样品试用与综合评估；在福利预算范围内控制采购支出，保障产品价值与成本平衡。 4. 全流程运营监控：跟进库存状态与供货周期，预防断货或库存积压；整合用户评价与销售表现数据，调整商品结构，淘汰低效品项，持续升级选品策略。 5. 跨部门协同推进：对接采购、行政、市场等相关团队，共享选品进展与福利配置方案，支持节日福利发放、员工集中采购等活动落地，及时处理履约过程中的突发情况。 二、福利类（米面粮油）采购经验要求 - 拥有3年以上米面粮油采购工作经验，熟知该品类供应链运作模式、质量判别方法及市场价格变动趋势。 - 具备良好的米面粮油供应商资源网络，精通成本议价与供应链风险应对（如原材料涨价、运输中断等情形）。 - 熟悉食品安全相关法律法规及企业福利采购合规规范，能够严格监督产品质量安全，规避合规隐患。 - 有面向福利场景的实操经验（如大额订单包装、配送时效管理、员工喜好匹配），可依据企业福利制度优化采购实施方案。

负责整个厂区管理，进出货物的登记，办公室日常，接待，合同等事项

岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行，确保办公环境的良好运行与持续优化； 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作，保障各项议程有序开展； 3.负责行政管理工作，涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务； 4.持续梳理并改进办公流程，推动团队整体工作效率提升； 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧； 2.能够同时应对多项工作任务，并保证处理效率与质量； 3.有高度的责任意识和执行力，可在高压环境下稳定输出； 4.拥有良好的协作精神与管理潜力，能够带动团队共同达成目标。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。 2、完善材料部门的管理体系，建立科学合理的内部管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划，构建有效的业绩评估机制并推动实施。 7、组织开展材料相关知识的内部培训，提升团队专业能力。 8、协调与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门内活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强业务学习，提升综合素质；对外交往中严于律己，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。 2、行使供应商日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。 4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

一、岗位职责： 1、开展光伏组件、逆变器、储能类产品供应商的开发工作，筛选优质供应资源，持续维护合作关系，并主导报价获取及价格谈判事宜； 2、统筹采购订单全流程操作，包括下达采购指令、交期协调、进度追踪、账目核对、付款申请及退换货事务处理； 3、实施供应商日常管理，针对产品异常及时反馈并推动纠正与预防措施落地，定期评估供应商在交付与质量方面的表现； 4、负责采购相关文件资料的归档整理与保管，确保订单回传等资料完整有序。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验，具有光伏行业背景者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，工作条理清晰、计划性强，善于归纳总结并能主动进行工作汇报； 3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，掌握有效说服技巧，具备优秀的谈判与议价能力； 4、熟练使用常用办公软件，数据分析与统计能力扎实。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务执行，如会务安排、公文流转与审批跟进等。 3. 承担公司招聘相关工作，推动人力资源基础事务落实。 4. 协调各部门间的工作对接与信息传递，保障内部沟通顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能高效应对突发情况并及时处理。 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备文档管理及信息发布相关的实操经验。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，工作积极主动，富有责任心和服务意识。

【岗位职责】 1. 采购计划与战略：根据市场需求和红薯生长周期，制定季节性采购计划与预算。开发引进新供应商，打造爆品。 2. 基地开发与品控：深入产地开发优质基地并建立合作；在产地现场验货，用糖度计等工具对干物质含量、糖化程度等进行专业分级，全程监督生长采摘。 3. 成本与供应商管理：调研市场行情，通过谈判控制成本，建立供应商分级管理体系。 4. 供应链与销售协同：统筹红薯的采收、仓储、物流配送等环节；对接下游销售渠道。

1、负责供应链中心所需物资的采购工作。 2、维护现有供应商关系，并开发新的供应渠道。 3、审核供应商货款结算相关事宜。 4、具备驾驶经验。

任职要求：，5名，年龄25-40岁，保底工资3000元/月，试用培训期3个月，培训合格后按计件核算，有废纸采购经验优先。联系电话：0871-

招聘专职安全员，负责公路及矿山项目。要求持有安全员C证，具备公路、矿山现场实操经验，能够独立完成全套安全资料，熟悉边坡及爆破安全管理，并能常驻项目。薪资为7000-8000元，提供食宿。项目位于云南省迪庆州。

有没有做凉菜的师傅？我原来在香格里拉上班，那个海鲜城老板叫我找几个人去凉菜师傅开9千的工资一个8千块钱的炒锅师傅。配菜5千的工资老板，环境好做包房菜，中高端环境，！！！

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工地招聘小工，工作地点在迪庆，工期两个月。薪资待遇电话联系详谈。

迪庆藏族自治州招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与谈判，优化采购流程，持续降低采购成本并保障交付及时率 3. 负责采购合同审核、签订及履约管理，确保合规性与风险可控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，推动跨部门协作与信息同步 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与规范化水平 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购优先 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备较强的商务谈判与成本管控能力 3. 具备良好的数据分析、合同管理及风险识别能力 4. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识 5.具备ERP系统操作经验，熟练使用办公软件

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

一、 基础任职条件 1. 学历年龄：初中及以上学历，采购、物流、供应链、财务等相关专业优先，年龄通常28-55岁区间（可按实际调整）。 2. 经验要求：1-3年相关行业采购工作经验，熟悉采购流程，有对应品类（如会所物料、餐饮食材、办公物资等）采购经验者优先。 3. 资质素养：具备良好的职业道德，廉洁自律，责任心强，能坚守采购职业底线，无不良从业记录。 二、 核心专业能力 1. 选品议价：精准把控物料品质标准，具备优秀的议价、比价能力，能有效控制采购成本，保障性价比。 2. 供应商管理：擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商，建立稳定合格的供应商资源库，能及时对接应急供货需求。 3. 流程把控：熟练掌握采购全流程（需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算），确保物料按时、按质、按量到位。 4. 基础技能：熟练使用Office办公软件，懂基础财务对账知识，能规范整理采购单据、台账，部分场景需具备基础市场调研能力。 5. 品类认知：熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期，能快速识别物料优劣。 三、 综合软实力 1. 沟通协调：具备清晰的表达与高效沟通能力，能顺畅对接内部需求部门与外部供应商，妥善处理采购异议及退换货事宜。 2. 逻辑与执行：思维缜密，有较强的成本意识与风险预判能力，执行力强，能高效推进采购任务，跟进解决供货异常。 3. 抗压应变：能适应多任务并行处理，面对供货延迟、价格波动等突发情况，可快速给出合理应对方案。 4. 原则性与灵活性：做事有原则，严守采购制度；同时能结合实际场景灵活调整采购策略，匹配实际运营需求。 四、 岗位职责（配套参考） 1. 承接内部各部门采购需求，核实需求合理性，制定对应采购计划并落地执行。 2. 多渠道询价、比价、议价，确定最优采购方案，签订采购合同/订单，明确双方权责。 3. 跟进订单生产、发货进度，协调到货事宜，配合验收部门完成物料质量、数量核验。 4. 维护供应商合作关系，定期评估供应商履约能力，优化供应商结构。 5. 及时完成采购台账登记、单据归档，配合财务部门完成对账及付款流程。 6. 关注市场价格及货源变动，反馈市场信息，提出采购成本优化建议。 需要我结合会所专属采购场景（比如食材、软装、茶酒物料等），定制针对性更强的任职要求吗？

昆明德鲁帕图文广告招聘：1、平面设计：主要负责店内图文排版、海报及广告宣传物料设计。需熟练使用Photoshop、CAD、CDR、Illustrator等设计软件，能独立完成广告设计制作与文件修改。2、快印输出：负责文件打印、复印、装订及后道加工；熟练操作Office、word办公软件。写真机、复印机等设备操作，能配合客户需求进行格式转换与调整。3、门店文员：负责客户接待、打印输出需求沟通及订单处理，熟练操作Office，word办公软件。4、薪资：面议5、联系电话：6、工作地址：叶枝镇

晚班前台

前台工作人员 接待客户 办卡 录人脸

招聘后勤人员一名，，年龄25至45岁，会开车，并能学习开叉车。负责钢管扣件类物资的收发货，以及每日约3人的午晚饭。工作时间为早8点至晚6点。薪资底薪4500元起。

招商品采购跟市场调研，负责采购东盟商品采购，公司包吃住行，要求25周岁以下，本科以上学历

【岗位职责】 1、产地资源维护：搭建并管理供应商信息库，考察评估其种植规模、生产能力、资质条件及合作信誉； 2、驻场采购执行：深入田间或分拣场地，完成蔬菜的实地验货、价格协商、货源锁定、合同签订及付款流程申报； 3、品控与验收（核心职责）：在源头开展质量检验，严格把控蔬菜成熟度、规格标准、农残指标、外观缺陷及包装规范； 4、监督装车作业，落实防压、防冻、防热等防护措施，有效减少运输过程中的损耗； 5、每日采集驻地及周边市场蔬菜价格变动、气候影响、产量预估等相关动态信息； 6、统筹车辆安排，保障货物准时发运； 【任职要求】 1、大专及以上学历，能接受长期出差及驻基地工作； 2、具备1年以上生鲜采购、农业技术指导、农产品收购或相关领域工作经验，了解至少2-3类常见蔬菜（如叶菜类、根茎类、茄果类）的生长规律及产区特点； 3、掌握蔬菜品质识别技能：能够快速判断新鲜程度，准确发现空心、黑心、机械损伤等潜在质量问题；

岗位职责： 1.开展市场调研、数据分析与需求预测，准确把握客户需求及采购窗口期 2.制定并落实采购策略，确保采购工作高效有序推进 3.结合价格、促销、品类结构和质量标准，科学规划与调配指定商品的供应方案 4.建立、筛选并维护本地供应商体系，统筹价格协商、采购环境优化、品质管控、供应链协调及数据管理等工作 5.优化采购作业流程与规范，精简流通层级，降低库存持有周期与非必要支出，提升库存周转效率 6.协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门，建立高效顺畅的跨部门协作机制 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.接受过物流管理、生产运作、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训； 2.具备五年以上物资采购相关工作经验； 3.熟知采购招投标操作流程； 4.拥有扎实的流程管理能力，熟悉物流运作全链条环节； 5.能熟练操作常用办公软件； 6.工作主动性强，责任心突出，自律性高，具备独立作业及抗压能力； 7.具备良好的人际沟通与对外协调能力； 8.工作热情充沛，富有团队协作意识； 9.持C1及以上驾照，具有5年以上实际驾驶经历。

主要负责采购单录入，取快递，发快递，点货，打单等工作。实习生，兼职优先。需要熟练打字，擅长EXCEL，WORD等

岗位职责： 日常办公室事务管理，包括：人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作；商业配送公司的协调管理；.货、票、款的管理，货物出库入库的管理，协助完成上下游的管理和维护，厂家调货及对接，库存维护和近效期品种管理；收集、整理、归类各种商业信息、商业回款，为经营决策提供依据； 任职要求： 1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机，以及其他管理相关专业（包含但不仅限于以上专业），可面议； 2.具有2年以上医疗行业经验，2年及以上主管岗位管理工作经验； 3.沟通表达能力好，有责任心与吃苦耐劳精神，工作细致认真、谨慎细心； 4.有较强的管理能力，良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。 工作时间：上午8:45-12：00下午13:30-17:30

1、跟进采购计划执行进度，及时分析并协调解决实施过程中出现的各类问题 2、参与公司采购业务谈判，落实采购团队拟定的合同商务条款，监督合同履行及执行情况 3、推动采购模式优化与创新 4、组织实施年度采购预算及人工管理费用管控工作 5、将年度工作目标分解至各岗位，督促部门员工制定具体执行方案并推进落实 6、统筹对下属人员的工作开展情况进行检查与绩效考核 7、结合实际工作进展动态调整工作计划，完成月度、季度及年度总结报告 8、参与新供应商的开发与引入，促进供应资源良性竞争 9、负责供应商日常管理，重点培养战略合作伙伴，逐步淘汰不合格供应商 10、协调处理供应商合作过程中的各类异常事项

岗位职责: 1. 保障材料部门高效运转，确保工作流程规范有序。 2. 统筹材料采购、物流配送及售后支持环节的监督管理。 3. 联动相关部门，协同推进流程优化与改进措施。 4. 主导材料供应商的筛选、评估及日常管理工作。 5. 策划并执行材料相关培训及专业知识传递活动。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队领导能力。 2. 擅长跨团队及跨部门沟通，推动协作顺畅进行。 3. 熟悉家装材料行业动态，能科学制定采购规划。 4. 具备突出的应变与问题处理能力，可及时应对突发状况。 5. 保持学习意识，积极提升专业素养与业务水平。