
美妆学院院长
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年学历不限有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1.负责美妆培训学校的日常运营工作,保障教学品质与标准化执行
2.策划并落实教学方案,跟踪学生学习进展并进行过程管理
3.协同团队协作,优化服务流程,增强学校整体运营效能与市场优势
任职要求:
1.具备美容行业培训相关工作经验
2.熟悉美妆类培训机构的运作模式及实际操作流程
3.有美业招商、学员招募经验者优先考虑
班主任/学管中医、口腔、药师
6000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:工作职责
1、主要负责考证培训课程的推广与销售,采用微信+电话相结合的方式开展工作(以微信维护学员为主,电话用于新增粉丝、促成成交及回访,日均通话量约20通),无需外出应酬,在办公室内高效完成销售目标,公司提供精准意向客户资源;
2、结合学员实际情况进行分析,协助制定个性化学习方案(公司提供标准化学习计划模板支持);
3、及时响应并解决学员疑问,确保服务质量,顺利完成销售指标及相关服务任务;
4、整理和汇总日常运营数据、服务记录等各类报表;
5、配合公司各阶段节点推进线上活动,落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪执行。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历,年龄23至36周岁,专业不限;
2、热爱教育培训行业,具备三年以上销售或客户服务经验,有在教育机构从业经历者优先,具备药店店长工作经验者更佳;
3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力;
4、形象良好,气质大方,性格自信积极,主动性强,执行力突出;
5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理操作。
【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末实行大小周休息制,法定节假日正常休假
【公司福利】:
√专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位保障工作支持
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,应休尽休
√薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的薪资水平,并为绩效持续优异的员工提供年度调薪机会
√五险一金:全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√导师制度:每位新员工配备专属导师,全程指导工作与适应职场生活
√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动
√春节假期:春节期间享受带薪假期10-15天左右
√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享有5-15天带薪年休假
√年终奖:根据公司年度经营情况及个人表现,发放1-5个月基本工资作为年终奖金,优秀员工有机会获得更高奖励
√培训制度:提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多项带薪专业培训
√弹性地点:支持全国多个城市平级调动,工龄累计与福利待遇不受影响,工作地变更无忧
√交通便利:办公区域设有休息区、微波炉等便民设施,提升办公舒适度
教育培训机构负责人/副负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校长提高培训合格证书可兼职校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责:
1、负责战略制定与目标落地执行;
2、把控教学品质,统筹教师团队的搭建与发展;
3、主导市场拓展及招生销售体系管理;
4、全面管理校区日常运作与客户满意度提升;
5、推动团队建设与人才梯队培养。
加分项:
1、具备K12教育行业背景,有多个校区综合管理经历,曾担任区域校长、运营总监或总校长等职位;
2、有成功运营多家线下教学点的实际经验;
3、熟悉教师招聘、培训、考核及教学质量监控全流程,了解教培行业师资管理特点;
4、精通教育培训领域的招生策略、销售管理和客户服务机制,具备较强的数据分析能力。
二、我们将为您提供:
1、具有市场竞争力的薪酬结构:“高底薪+高绩效奖励+超额利润分享+期权激励”;
2、充分的授权支持:作为校区业务第一责任人,享有完整的决策空间与资源调配权;
3、成长共赢平台:参与一家处于快速发展阶段的AI教育科技企业,共同迈向行业领先地位,实现职业价值跃升;
4、卓越的组织氛围:与一流的AI技术产品团队和线上运营专家协同合作,共享创新成果。
班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责课程安排及学员档案的整理与维护;
2、组建并管理班级服务群组;
3、保障教学秩序正常运行,提供学员支持服务;
4、收集并反馈学生、家长及教师的相关问题;
5、进入课堂进行观察、记录并提交督导反馈;
6、处理费用催缴及收费相关事务。
任职要求:
1、具备良好的理解力、沟通技巧和语言表达能力;
2、有耐心、责任心强,具备一定抗压素质;
3、熟练使用办公软件及常用社交工具;
4、全日制本科及以上学历,教育学、心理学专业者优先考虑;
5、具有一年以上教育行业教务管理、督学或班主任相关工作经验;
6、年龄*******。
班主任教师
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证大学/大专生私立学校大型教育机构经验熟练使
薪资待遇:底薪2000元,社保补贴1000元,班主任津贴500元,全勤奖500元,另加每节课30元课时费。
岗位职责:
1.指导并监督学生日常学习进程,保障学习目标有效达成。
2.参与及组织校方开展的各类教育活动,助力学生综合素质提升。
3.保持与学生及家长的定期沟通,及时掌握学生需求与反馈信息。
4.协同教学团队推进教学方案优化,参与新教学方法的设计与落实。
任职要求:
1.具备较强的班级管理能力,有良好的组织与协调素养。
2.擅于与学生交流互动,能有效调动其学习积极性。
3.拥有团队协作意识,能够与教师团队协同完成各项教学工作。
4.富有创新思维,可独立或协作策划实施富有吸引力的教学项目。
班主任/辅导员
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
工作内容:
介绍学校优势及特色&接待来访家长与学生咨询&配合组织活动执行、电话沟通对接、信息整理与维护;
任职要求:
大专及以上学历&普通话表达清晰&具备良好沟通能力,耐心细致;
薪酬待遇:
综合薪资:4000—8000元/月,无责任底薪3000元/月+绩效提成+提供住宿;
工作地点:
昆明安宁
副校长
1.5-2万元/月
校长/副校长1年以下硕士及以上教师资格证大学/大专生校长任职资格培训合格证书私立学校
工作职责:
一、配合校长推进学校各项事务,重点负责招生管理相关工作。
二、牵头拟定学校中长期发展规划,定期开展教职工培训活动。
三、强化日常教学与教育管理,落实素质教育要求,推动学生德、智、体、美、劳全面成长,确保教学质量持续提升。
四、依照制度组织教职工政治学习,开展职业道德教育,提升队伍的思想觉悟与综合能力水平。
五、每周主持一次工作例会,总结分析工作进展与问题,保障学校有序运行。
六、牵头制定并推行学校各类日常管理制度。
七、强化后勤日常管理,坚持节约高效原则,统筹物品采购、维护及保管工作。
八、协同校长完成每期及年度经费预算编制与资金管理工作。
九、协助校长拟定工作计划,健全规章制度,统计考勤与课时,并依此核算津贴。
十、组织教师及员工的培训与考核工作,落实各项待遇政策。
十一、完成交办的其他工作任务
校长
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
1.能够理解并承接投资方的战略规划,紧跟总部更新节奏,及时把握行业趋势,敏锐洞察市场动态。
2.协同人事行政团队开展人员招聘,打造高效团队,合理调配资源,组织培训以提升员工综合能力。
3.关注团队成员在专业技能、销售技巧及服务水平方面的成长,及时提供支持与问题解决方案。
4.落实团队激励机制,引领团队达成校区月度、季度及年度业绩指标。
5.组织门店日常会议,监督各项工作的执行与考核,持续优化和调整工作流程。
6.负责与其他职能部门保持有效沟通与协作。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历
2.具备良好的服务意识与沟通协调能力
3.拥有强烈的上进心和职业发展目标
4.具备达成销售任务的能力
5.有教培行业店长或校长相关工作经验
艺术培训中心负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长经验不限学历不限营销/管理类背景培训机构成人/通用
工作内容:
1.负责校区招生工作,涵盖乐器类培训与街舞课程推广。每日在社区、商圈开展宣传,形式包括摆摊设点、地面推广、派发宣传资料及线上渠道引流等。
2.组织团队日常运营,做好客户关系维护。
薪资福利:
底薪加绩效,并享学费提成。表现优异者待遇可面谈。
上班时间:
弹性安排
提供个人发展空间,工作氛围轻松,可免费学习钢琴、声乐、架子鼓、吉他等艺术课程。团队融洽,期待你的加入。
班主任/学习管理师
6000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责学生日常学习管理及课程安排沟通工作;
2.搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁,确保信息顺畅传递;
3.持续跟进学生辅导进度,配合学科老师落实学习管理相关事务;
4.加强与学生及家长的互动交流,维护良好关系,推动续约与推荐工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,教育、心理、市场营销或管理类专业优先,有相关经验者优先;
2.具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力,同时拥有一定的销售拓展能力;
3.擅长沟通表达,性格亲和,耐心细致,具备良好的协调与说服能力;
4.热爱教育事业,关爱学生,具有优秀的客户服务意识。
云南云岫建筑工程...招聘商务车司机
6000-8000元/月
商务车司机保险包住包吃6-10人月结全职C1照
公司直招不收任何费用,在德宏及周边跑,负责接送项目部的领导去工地考察,熟悉当地路况,没有过重大交通事故,有服务礼仪,能简单处理车辆问题
原标题:《德宏商务车》
德宏芒市傣族景颇族自治州招钢筋制作、工地学徒工,要求做事认真负责,出勤率高,服从安排
面议
钢筋制作工地学徒工长期1-2人完工结算
德宏傣族景颇族自治州芒市招钢筋制作、工地学徒工,要求做事认真负责,出勤率高,服从安排
分校校长/招生负责人
1.2-2.4万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验中学生培训机构学前儿童/小学生
工作职责:
1.落实并达成咨询部门整体销售目标与业绩指标,确保公司下达的销售任务按期完成;
2.策划招生方案、撰写宣传文案、组织推广活动,并执行线下讲座等相关工作;
3.接待到访家长,为学生及家长提供专业咨询服务,制定学习规划并实现课程转化;
4.统筹团队日常管理与培训工作,提升团队业务能力与服务水平,保障业绩持续增长;
5.完成上级交办的其他相关工作;
职位要求:
1.本科及以上学历。
2.有教育行业从业经历者优先考虑。
3.抗压能力强,乐于面对销售挑战,能够达成各阶段团队销售任务(周/月/季/年);
4.具备优秀的沟通谈判与客户维护能力,能妥善应对突发情况并进行有效处理;
5.有过管理经验,善于人际交流,注重团队协作与集体成长;
6.能高效组建课程销售队伍,具备指导和培训顾问的专业能力;
7.熟练使用Office办公软件。
见习校长
1-1.1万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大学/大专生团队管理经验中学生培训机构校区运营经验成人/通用
企业:德证教育
职位:见习校长
要求:具备清晰的目标意识,行动力强,仪容仪表得体
职责:协助解决广东省内在读学员关于大专、本科阶段的学业问题反馈与处理,承担有报读意向学员的咨询沟通工作,同步推进团队搭建与组建。
工作时间:周一至周五,上午9:00-18:00,周末双休
薪资待遇:缴纳五险一金,试用期月薪10000元(具体可面议)
薪酬结构为底薪+提成(月综合收入约10000-25000元)
其他福利:定期组织运动日聚餐、生日会下午茶、不定期团建活动,大小型旅游安排,每年提供2次海外旅行机会!
晋升路径:见习校长→校长→大区校长
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区总监助理(直营体系/晋升清晰/就近安排)
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校长校区管理团队管理培训机构业务管理校区运营经验学前儿童/小学生
济南20家直营校区就近分配,通勤便捷。
提供管理岗位免费培训,欢迎跨行业人才加入
岗位职责:
校区全流程运营:负责校区整体运作、团队统筹(涵盖市场、教学、客服)、招生执行,系统提升管理能力
业绩目标达成:制定年度营收规划,协调市场宣传与课程转化,推动业绩持续提升
资源全面支持:总部配备成熟课程体系、市场投放预算及专职师资团队,无需从零搭建
团队建设发展:带领5至10人核心队伍,通过绩效管理与激励机制提升团队效能
任职要求:
具备3年以上团队管理经验(教培、零售、服务行业优先,带领过5人以上团队即可)
目标导向明确,有销售转化或运营统筹背景者优先
认同教育事业,愿意长期深耕,具备较强抗压能力
教学主管
1-1.2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上
【岗位职责】
1-依据校区发展目标,制定并执行具体实施方案,确保各项业务策略在校区有效推行与管理,推动校区业绩目标的实现;
2-监督教务服务、家长服务、学员管理、场地运营等相关标准在校区的落实,实施过程管控与反馈优化;
3-结合校区实际,规划教学活动的落地执行方案,跟进实施过程,开展结果复盘,确保教学活动高效推进;
4-组织并主持校区日常会议(包括启动会、总结会、培训会等),确保会议质量与成效;
5-提升场馆运营效率,维护校区良好口碑与品牌形象;
【任职资格】
1.具备2年以上教育培训行业(优先体育、艺术类,如舞蹈、美术、体育培训)全面运营管理经验,热爱教育事业,对行业发展有热情;
2.有独立负责年度或半年度营收、学员增长、出勤率、续报率等核心指标考核的实际经验,熟悉学期、月度、周度工作计划的制定与执行,不限于单一教务或教学管理;
3.具备教学或教务团队的培训、管理、绩效考核及人员优化经验,能够妥善处理团队内部矛盾与人事调整;
4.熟悉前台接待、课程安排、家校沟通、客户投诉处理、场地维护等校区运营全流程细节;
5.性格亲和,善于与家长建立良好关系,客户满意度高;有耐心,关爱学员,能与孩子进行有效互动;
6.熟练使用Excel、Word等办公软件;
【薪资待遇】
1.薪资待遇:月均收入8K-12K+;
2.福利待遇:五险+带薪寒暑假+节日福利+员工活动;
3.培训机制:入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他专项培训;
4.晋升空间:
横向:每学期可晋级调薪!
纵向:校长→区域管理负责人→城市运营管理负责人
5.文化活动:聚餐+素质拓展+节日互动等;
6.其他:学习舞蹈更便利,亲友共享优惠福利!
【工作时间】
单双休
周二、周三、周四、周五:13:30~20:30
周六至周日:9:30~20:30
单休:周一休息/双休:周一、周四休息
国家法定节假日正常休息
每年享有7天带薪暑假+14天带薪寒假
云南德宏瑞丽市停车场岗招聘启事岗位名称:停车场值守员工作地点:中国()自由贸易试验区片区勐
4000-4500元/月
保安月结
停车场岗招聘启事
岗位名称:停车场值守员
工作地点:云南省德宏自治州瑞丽市中国(云南)自由贸易试验区德宏片区勐卯街道瑞章路68-2号一楼1号铺面(花格子Live Show)
上班时间:晚间21:00—次日凌晨05:00
薪资待遇:4000-4500元/月
年龄要求:40周岁及以下
联系电话:
云南德宏瑞丽市停车场岗招聘启事岗位名称:停车场值守员工作地点:中国()自由贸易试验区片区勐
4000-4500元/月
保安月结
停车场岗招聘启事
岗位名称:停车场值守员
工作地点:云南省德宏自治州瑞丽市中国(云南)自由贸易试验区德宏片区勐卯街道瑞章路68-2号一楼1号铺面(花格子Live Show)
上班时间:晚间21:00—次日凌晨05:00
薪资待遇:4000-4500元/月
年龄要求:40周岁及以下
联系电话:
德宏梁河县秩序员1.身高170cm以上,25-55岁,初高中及以上学历,有工作经验或退伍军
2400-3000元/月
保安巡查3-5人月结
秩序员
1. 身高170cm以上,25 - 55岁,初高中及以上学历,有工作经验或退伍军考虑,责任心强,服从管理,服务意识;2. 身高150cm以上,25 - 40岁,初高中及以上学历,形象气质好,有亲和力,服务意识责任心强。负责门岗形象展示,进出小区人员,车辆登记,消防施设备日常巡查等
薪资福利:2400 - 3000元/月,享受社保五险、带薪年假、节日福利
招工人数:3名
工作地址:梁河县龙窝大道凤栖玫瑰园小区
班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责课程安排及学生档案的整理与维护;
2、建立并管理班级服务群组;
3、保障教学有序开展,提供学生支持服务;
4、收集并反馈学生、家长及教师的相关问题;
5、进入课堂进行监督、记录并提交反馈信息;
6、处理费用催缴及收费相关事务。
任职要求:
1、具备良好的理解力、沟通能力和表达能力;
2、有耐心、责任心,具备一定的抗压素质;
3、熟练使用办公软件及常用社交工具;
4、全日制本科及以上学历,教育学、心理学专业优先考虑;
5、具有一年以上教育行业教务管理、督学或班主任工作经验;
6、年龄*******。
班主任
5000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
工作内容
1、负责学生日常学习的管理与指导,保障教学效果及
学生满意度。
2、参与教学活动的设计与执行,优化学生学习过程体验。
3、定期与家长沟通,及时反馈学生学习情况,协同支持学生成长。
4、跟进学生辅导进度,落实后续课程续费及转介绍工作。
任职要求:
1、热爱教育事业,具有教育理想,能在高效工作节奏中保持积极心态。
2、本科及以上学历,专业不限。
3、具备较强的沟通能力与亲和力,能顺畅开展与学生及家长的交流。
4、有责任感,能够独立应对并解决教学过程中出现的相关问题
教学主管
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构
岗位内容
1.负责职责范围内的统筹管理,涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质把控、教研推进及校区文化培育等方面
2.紧跟教育市场发展趋势,设计符合实际需求的教学课程与培训体系
3.与公司各部门协同配合,共同推进整体战略目标的落地实施
4.持续追踪行业前沿动态,推动学校引入先进的教育理念与技术手段
任职要求:
1.深刻理解教育领域,掌握国家、地方或行业相关教育政策与法规
2.具备良好的商业敏锐度与市场开拓能力,善于捕捉市场变化并进行有效分析
3.拥有出色的组织管理、沟通协调、团队引领能力及宏观视野
教培机构校长储备干部
4000-9000元/月
校长/副校长1年以下大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
销售方向五险一金培训/辅导服务
岗位职责
运营管理:全面参与门店日常运作,涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等环节,保障门店平稳高效运行。
门店招生:通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生推广,实现生源持续增长。
市场拓展:配合制定并落实市场宣传方案,结合数据分析优化策略,提高品牌影响力与市场份额。
客户服务:注重客户体验维护,快速响应客户需求与建议,提升满意度,推动续费及口碑传播。
学习成长:主动参与公司提供的各项培训课程,不断精进教育领域专业知识与管理能力,为晋升店长打好基础。
任职要求
教培经验:具备教育培训行业从业经历,了解教培业务流程者优先,尤其拥有招生实操经验者更佳。
沟通能力:具备优秀的表达与倾听能力,能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。
组织能力:善于统筹安排工作事项,条理清晰,确保任务有序推进。
抗压能力:适应高强度工作节奏,能在压力下保持稳定心态,按时高质量完成目标,可接受短期出差。
学习能力:乐于学习,对新知识、新技能保持高度敏感,能够迅速掌握并应用于实际工作中。
工作时间
周二至周五:10:30—19:30,中午休息一小时;
周末:9:00—18:00,中午休息一小时;
周一固定休息
班主任/学习管理师
6000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责学生日常学习管理及课程协调安排;
2.搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁;
3.监督学生辅导进度,配合任课教师落实学习管理任务;
4.加强与学生及家长的互动交流,维护良好关系,推动续费与转介绍。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,教育、心理、市场营销或管理类相关专业优先,有相关经验者优先;
2.具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识;
3.擅长沟通表达,性格亲和,耐心细致,具备较强的协调与说服能力;
4.热爱教育事业,关心学生成长,具备优秀的服务意识。
美业培训学校总校区负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年学历不限有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验招商培训机构招生校区运营经验成人/通用
昆明玲丽美业培训学校总校区校长
岗位职责:
1.全面主持总校区的日常运营事务,保障教学与管理工作的高效运转;
2.制定并落实教学方案,持续优化课程体系,推动教学质量提升;
3.统筹教师团队的管理与培养,促进教学专业能力的整体提高;
4.关注学生成长与发展,营造积极向上的学习氛围与校园文化;
5.加强品牌建设与对外宣传,扩大机构的社会认知度与行业影响力;
6.主导招生策略规划与招商工作,推动生源拓展与长期可持续发展。
任职要求:
1.具备出色的组织领导力及团队管理实践经验;
2.热爱教育事业,具备较强抗压能力与责任意识;
3.拥有良好的沟通技巧和协调能力,能妥善应对运营管理中的各类问题;
4.了解教育相关法律法规,确保办学行为规范合法;
5.有校区运营管理经历者优先考虑。
栏目概述
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