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岗位职责： 1.参与互联网项目从0到1的探索与落地，包括市场调研、产品定位及运营策略制定 2.独立推进业务模块执行，协调资源解决实际问题，提升项目运转效率 3. 持续关注行业趋势与红利机会，结合自身认知提出可行性发展建议 4.与团队成员高效协作，共建目标一致、执行力强的创业型工作氛围 5.主动复盘工作成果，优化方法论并沉淀可复用的经验模型 任职要求： 1.具备互联网创业意识，有自主创业经历者优先 2.思维逻辑清晰，踏实肯干，具备基础的问题分析与解决能力 3. 勤劳务实，抗压能力强，能适应快速变化的工作节奏 4.认同长期价值导向，愿与团队共担责任、共享成长 5.学历不限，重视实际能力与内生驱动力

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岗位职责： 1.全面统筹门店日常运营，协调商品、销售、服务、人员等各模块高效协作 2.制定并执行销售策略与促销计划，持续提升门店业绩与客户复购率 3. 优化顾客服务流程，监督售后服务质量，推动顾客满意度与口碑提升 4.落实公司各项管理标准与KPI考核，确保人、货、场合规高效运转 5.负责团队建设与员工带教，开展日常培训与绩效辅导，打造高执行力门店团队 任职要求： 1. 4年以上零售行业门店管理经验，具备独立操盘中大型门店能力 2.熟悉市场动态与消费者行为，具备数据分析与策略落地能力 3. 出色的沟通协调与团队管理能力，抗压性强，结果导向 4. 具备基础财务意识与库存管理经验，能熟练使用POS及办公软件 5.高中以上学历，有连锁品牌店长经验者优先 月休4天，八小时工作制，国家节假日带薪休假

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店长岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 带领团队完成销售目标，参与营业数据分析与改进措施制定 4. 执行员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5. 配合经理落实食品安全、卫生及安全管理制度 任职要求： 1. 具有1年以上餐饮行业领班或同等管理岗位经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，有连锁餐饮经验者优先 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

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岗位职责： 1. 协助完成DIY手工制品的制作、包装及现场展示工作 2. 按要求进行材料整理、工具清洁与工作区维护 3. 配合活动执行，为顾客提供基础手工指导与协助服务 4. 参与周末短期活动支持，确保日结流程准确及时 5. 遵守安全规范，保障操作过程中的人员与物品安全 任职要求： 1. 工作认真细致，

北市区工喜婚礼堂（云南机电学院斜对面，871文化公园）招聘日结工，工资下班即发。 星期六工作时间8.5小时，10:00至22:00，有休息，工资100元，招聘10人。 13:30至22:10，工资90元，招聘20人。 晚班15:30至16:30，22:10结束，工资65元，招聘40人。 不限性别，需穿黑色鞋子、黑色裤子。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

副店长 1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识；3、吃苦耐劳，为人诚实守信；4、年龄18 - 40岁，身体健康；5、对便利店行业有兴趣且有意在便利店行业长期发展。1、负责接待顾客，了解顾客的需求并达成销售；2、制作关东煮，炸品等其他食品工作；3、做好所负责区域的货品补货，排列和卫生清洁工作；4、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:入职提供全套的培训和带教，月休4天，有班次，工龄补贴，月薪3500，缴纳五险，工作地点：元谋县、富民县、昆明市等。