
各科教学老师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学物理英语语文普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1、学历要求:本科及以上。
2、身心健康,无妨碍教学的疾病史和不良犯罪记录。
3、有教师资格证。
4、教学能力:有钻研课本知识精神,能用通俗易懂的语言表达让学生听懂授课内容,能精确分析学生存在的各种学习问题并针对性改善学生的学习问题,对待工作负责,服从公司各项制度。
教培机构校长储备干部
4000-9000元/月
校长/副校长1年以下大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
销售方向五险一金培训/辅导服务
岗位职责
运营管理:全面参与门店日常运作,涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节,保障门店运营顺畅高效。
门店招生:通过地推活动、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展招生推广,确保校区持续获得新生源。
市场拓展:配合制定并落实市场宣传方案,结合数据分析优化策略,提高品牌影响力与市场份额。
客户服务:细致维护客户关系,快速响应客户诉求,提升满意度,推动续费及口碑推荐。
学习成长:主动参与公司提供的各项培训课程,不断积累教育领域专业知识与管理能力,为晋升店长打好基础。
任职要求
教培经验:具备教育培训行业相关工作经验,了解教培业务流程者优先,尤其拥有招生实操经验者更佳。
沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,可与不同年龄层客户及团队成员有效互动。
组织能力:具有较强的统筹协调能力,能合理安排多项工作任务,确保执行有序。
抗压能力:适应高强度工作节奏,能在压力下保持稳定心态,按时高质量完成各项任务,接受出差安排。
学习能力:乐于学习,对新知识、新技能有强烈兴趣,能够迅速掌握并应用于实际工作中。
工作时间
周二至周五:10:30—19:30,中午休息一小时;
周末:9:00—18:00,中午休息一小时;
周一固定休息
通用技术课程教师
3000-4000元/月
教师经验不限本科及以上机械类中学生坐班制造/建筑技术培训机构线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位名称:通用技术老师
岗位要求:
1.掌握通用技术领域的基础知识,熟悉相关技术术语及图纸识别与绘制方法。
2.具备良好的授课表达能力和课程设计能力,拥有实际动手能力,能有效指导学生开展实践操作、作品制作等实训活动。
3.学习能力强,具备出色的沟通技巧和人际交往能力。
4.热心投身教育工作,具备优良的职业操守和敬业态度,善于团队协作,能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。
教育背景:本科及以上学历,机械类或相关专业者优先考虑。
岗位福利:通过面试后可提供食宿
教育培训机构负责人/副负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校长提高培训合格证书可兼职校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责:
1、负责战略制定与目标落地执行;
2、把控教学品质,统筹教师团队的搭建与发展;
3、主导市场拓展及招生销售体系管理;
4、全面管理校区日常运作与客户满意度提升;
5、推动团队建设与人才梯队培养。
加分项:
1、具备K12教育行业背景,有多个校区综合管理经历,曾担任区域校长、运营总监或总校长等职位;
2、有成功运营多家线下教学点的实际经验;
3、熟悉教师招聘、培训、考核及教学质量监控全流程,了解教培行业师资管理特点;
4、精通教育培训领域的招生策略、销售管理和客户服务机制,具备较强的数据分析能力。
二、我们将为您提供:
1、具有市场竞争力的薪酬结构:“高底薪+高绩效奖励+超额利润分享+期权激励”;
2、充分的授权支持:作为校区业务第一责任人,享有完整的决策空间与资源调配权;
3、成长共赢平台:参与一家处于快速发展阶段的AI教育科技企业,共同迈向行业领先地位,实现职业价值跃升;
4、卓越的组织氛围:与一流的AI技术产品团队和线上运营专家协同合作,共享创新成果。
通用技术课程教师
3000-5000元/月
教师经验不限本科及以上教育学专业背景坐班中学生培训机构线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:机械或工程相关专业优先,掌握电路基础知识,能绘制三视图,了解常见工件类型,具备一定逻辑分析能力。
招聘通用技术、信息技术、语文、政治教师各10名
5000-8000元/月
教师1年以下大专及以上大学/大专生坐班培训机构线下教育不坐班普通话发音标
工资高,只负责上课,课程简单。
营销校长+无责1W-1.5w+五险一金
2.5-4万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上电话销售咨询顾问团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验课程顾问
职位描述:
年薪30万---50万+入职五险一金+培训福利;可挑战百万年薪!
【你要做的工作】
1.管理校区运营,提升校区销售业绩,创造校区利润;
2.管理校区教学,提升校区教学质量,打造校区口碑;
3.建设校区团队,提升团队工作水平,打造稳定有战斗力的队伍;
4.有较强的销售能力和销售技巧,可以接受自己做业绩。
【我们想要的你】
1.大学本科学历及以上;
2.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;
3.亲和力强、沟通流畅、思维活跃;
4.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心;
5.适应能力、学习能力强,能够跟上公司的发展步伐;
6.有基层销售经验并且业绩排名靠前者优先。
【晋升空间】:
1、管理路线:校长-多校区高级校长-分公司总经理-区域总经理;
2、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道;
3、连续2个月业绩排名达标即可参加竞聘会。
【你的福利】:
1.完善的培训体系(专业培训,行业培训,商务办公基本技能培训);
2.年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等;
3.下午茶免费供应;
4.五险一金;
5.带薪年假;
【培训体系】:
1、新兵营计划:新兵营长带您熟练掌握业务技巧,助您快速成长!
2、星火计划:专业的培训师助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训,助您成为资深校长!
3、燎原计划:针对管理层的您,进行系统管理知识培训,助您更好的管理团队,提高管理能力!
4、百花计划:各式各样的培训,无论在工作中还是生活中,都可以给您带来帮助,如:生活小技巧、心理学、办公自动化软件的使用等培训内容!
【行业优势】
社会已经步入人工智能时代,无论是无人机、餐馆里边的机器人服务员,还是无人超市以及无人送货车,所有的东西,全没有人去操作,全是智能化的存在,人工智能时代,真的已经降临了。
人工智能的飞速发展给我们生活带来便利的同时,也对我们的工作方式提出了前所未有的挑战!李开复就预言,未来15年,50%的工作将被人工智能所取代。那么问题来了,机器取代工作岗位,人是不是就没有事情做了?当然不全是,人类转向更加高端的研发、设计、操纵机器的工作,当然,不会高端科技的人力一定会惨遭淘汰,所以,唯有学习、学习、再学习才能跟得上社会进步的速度!未来已来,时不我待!
为抢占人工智能制高点,培养本国人工智能人才,各国都已经在行动!
美国,奥巴马担任总统期间就已经提出:在每个学校每个学生都应该有机会学习计算机科学;在英国,编程在2014年就被列入中小学大纲,孩子从5岁开始学习编程。
我们国家也不例外,国务院印发的《新一代人工智能发展规划》明确指出要在全国中小学阶段要设置人工智能相关课程,逐步推广编程教育。浙江已经将编程列入高考科目,多省市中小学将编程加入了课程标准。教育部在2020年12月更是明确指示,将编程全面纳入必修课!咱们北京也不例外,无论是市教育局还是海淀区教委,均提出将编程纳入学业水平考试!
综上可见,少儿编程学习的大潮已经到来,不学习将跟不上时代的要求,不学习将输在起跑线上。少儿编程的学习已然成为孩子通往未来的一扇大门!
公司简介
iCoding爱编程隶属于北京世纪基石教育科技有限公司,总部在北京。
公司专注于4-16岁青少儿编程教育,获知名风险投资基金和其他知名投行上亿元投资。目前在北京、石家庄、天津、广州、重庆、昆明均开设和筹备中心,所有校区均为直营。
教育理念
课程体系基于教育部新课标、美国CSTA标准、青少儿认知规律形成以AI机器人编程、AI软件编程和NOI信息学奥赛课程为核心的少儿编程教育平台,同时运用UbD、PBL和351记忆法独创i七步教学法。
管理团队
创始管理团队曾为美国上市教育公司高层管理人员,均拥有超过
10年以上教育行业经验,在编程教育、课程研发、运营管理等领
域拥有专业且可复制的成功经验。
公司现在属于快速发展期,我们拥有85后的高管,90后的中坚力量,95后和00后的激情和奋斗精神,期待教育梦想的伙伴们加入这个超燃的平台,脚踏实地,仰望星空,小伙伴们一起共创少儿编程事业!
厨师
古镇民宿招聘:
1.前厅经理(1名):28-45岁,酒店管理或相关专业优先,至少3年以上高端民宿或酒店管埋经验,具备优秀的管理能力,全面负责民宿的日常运营管理,薪资6000元,包吃,月休4天
2.前厅接待(3名):18-35岁,形象气质佳,沟通流畅,能适应轮班(3班倒),有酒店前厅经验优先,负责入住退房办理、客诉对接、咨询应答,有无经验均可培训,薪资3000-4000元,包吃,月休4天
3.保洁阿姨(4名):50岁以内,吃苦耐劳,做事细致,服从安排,负责客房清洁、布草更换、物品补给,有无经验均可培训,薪资3000-4000元,9点上班,清理完毕就可以下班,包吃,月休4天
4.厨师(2名):18-55岁,身体健康,讲究卫生,主要负责早、中餐制作,后厨卫生维护,薪资3000-4000元,包吃,月休3天
5.地点:古镇 联系电话:()
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
教学副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上k12行业经验团队建设
目前在招岗位:
1、教学校长(仙林校区)
2、教学校长实习生(大行宫校区)
3、全职教师——语数英物化(仙林、大行宫、河西校区)
感兴趣可投递简历。教师岗位无销售任务,享受双休。
【关于岗位】
专注中高考文化课辅导,以线下一对一教学为核心,该岗位需承担个人教学任务及全职教师团队的管理与组建工作。
【工作地点】
河西庐山路;市区大行宫;仙林学则路
【工作时间】
周三10:00-19:30,周四五13:00-19:30,
周末早班8:00-19:30,晚班10:00-21:40,
周一二休息。寒暑假工作时间为9:00-18:00,周末休息。
【岗位职责】
1、常规工作
履行教师基本职责,主动提供学员服务,在团队中发挥引领示范作用;
2、教研活动
1)主导学科教学标准与流程的制定;
2)组织并主持教研会议,推动教师认真备课、试讲与课程优化,共同研讨教学难点;
3)持续优化课程体系,包括教材选用、授课计划与教学方式,探索切实有效的提分策略;
3、教师团队建设
1)制定并落实教师考核机制;
2)策划并开展教师培训,助力教学人员专业成长;
3)关注教师动态,把握思想状态,及时沟通疏导并向负责人反馈情况。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,具备5年以上教学团队管理经验,其中3年以上同类岗位工作经验;
2、具备出色的团队管理能力,善于激发成员积极性,具有良好的影响力与领导力;
3、恪守职业规范,富有热情,责任心强,具备强烈的进取心与发展意愿。
中职院校教学主管
6000-8000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证团队管理经验私立学校中学生教学管理经验高中学科教学经验
1、承担普高班及技能高考班相关科目的教学任务,包括备课、授课、作业批阅、考试安排与监考等环节,注重培养学生对文化课程的学习兴趣,助力学业成绩提升。
2、统筹并督导各学科教师教学计划的制定与落实,确保教学工作有序开展。
3、策划并推动各类学生教育项目与主题活动的实施。
4、定期对任课教师的教学进度、专业能力及工作成效进行监督与评估。
5、招生期间参与招生接待、咨询答疑与转化跟进,做好学生稳定工作。
6、负责校方对外关系维护,协调与校区之间的沟通协作事宜。
任职要求:
1、具备中职或高中教育领域教学管理相关工作经验。
2、拥有高中文化课科目教学及教研实践经历。
3、善于与学生交流互动,建立良好师生关系。
4、热爱教育事业,具备引导和激励学生的能力。
学服主管/教务主管/学管主管/校区负责人+武进
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上学服经理团队管理经验营销/管理类背景校长大型教育机构经验教育专业背景培训机构教务管理校区运营经验主管销售经理
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织多次团队建设活动,包含两次以上集体旅游
4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励
工作职责:
1-负责校区前台接待,接待到访的家长及学生
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关管理工作
3-整理学员入学资料,跟进学习进度并做好记录
4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈,形式包括电话或面谈
5-在上下学时段,以3-5人小组开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先
4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用
5-性格积极外向,主动热情,富有责任感与亲和力,善于表达沟通
6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-企业规模大,机构信誉好,出单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
校区储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上奖金带薪小暑假团队管理经验员工旅游中学生培训机构节日福利
职位描述:
1、依据公司下达的任务目标,制定并落实月度、季度及年度销售计划,确保业绩达成;
2、按照公司规范,全面实施成本管控措施,保障利润考核指标顺利完成;
3、统筹规划分校市场投入,高效开发多元化市场渠道,确保校区获取充足的生源支持;
4、持续优化教学质量,提升客户满意度,有效控制退费情况;
5、协调处理教学运营与教师管理相关事务,维护校区教学秩序稳定;
6、严格执行公司行政与财务管理制度,控制日常运营支出,推进本地招生拓展及新校区建设,助力校区业务持续增长;
7、组织开展校区日常营销宣传,塑造良好的品牌形象与社会口碑,实现学员数量稳步上升;
8、负责策划并主持校区内部会议及相关活动,营造积极向上的工作环境与团队氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上K12教育行业管理经验;
2、作风踏实,责任感强,具备良好的全局观念和坚定的职业信念;
3、拥有出色的组织管理能力,善于团队协作与人际沟通,能适应高强度工作压力;
4、具备敏锐的市场感知能力与卓越的市场开拓执行力;
5、热爱教育事业,富有创新精神,具备较强的团队引领与管理能力。
学管老师
3000-8000元/月
教育工作者大专及以上培训机构人工智能类数学英语语文大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)中学生
任职要求(聚焦核心能力,宁缺毋滥)1.学历背景:本科及以上学历,师范类专业毕业优先;具备扎实的教育理论基础者加分。
2.沟通协作:极强的团队意识与服务意识,拥有出色的沟通表达能力与团队合作精神,能快速与学员、家长建立深度信任关系。
3.组织创新:优秀的组织协调能力,善于统筹安排教学相关事务;同时具备活跃的创新思维,能为教学服务优化提供新思路。
高中通用技术课程教师
5000-8000元/月
教师经验不限高中及以上
工作内容
1、承担高中通用技术课程的授课及课前准备工作
2、参与课程内容的改进与创新,持续提高教学效果
3、保持与学生及家长的有效沟通,跟踪学生学习情况
任职要求:
1、有春季高考背景下高中通用技术科目的教学经历,掌握相应课程标准
2、擅长采用互动教学方式,调动学生学习积极性
3、具备良好的职业道德,能为学生提供专业、优质的教学支持
4、精通CAD教学以及机械图纸、三视图等相关知识
信息技术课程讲师
3000-5000元/月
教师经验不限本科及以上IT培训教育学专业背景坐班中学生培训机构线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-01
岗位职责:具备Python编程能力,掌握网络相关模块知识,可胜任大班授课,需拥有成型的教学课件
教育培训讲师
60-80元/天
教师经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、承担体育课程的教学工作,培养学员对运动的热爱与参与热情;
2、结合学员个体差异制定针对性训练方案,促进技能稳步提升;
3、策划并实施各类体育活动,提高学员的协作意识与集体精神;
4、定期与家长交流,通报学员的学习表现及成长情况。
任职要求:
1、热爱体育教学事业,具有扎实的体育专业知识基础;
2、性格亲切,擅长与儿童互动,能有效活跃课堂氛围;
3、具备团队协作意识,积极参与教学研讨及相关活动组织;
4、持有体育类教练资格认证者可优先考虑。
通用技术老师
3000-6000元/月
教育工作者经验不限本科及以上
岗位名称:通用技术老师
岗位要求:
1.熟悉常见的通用技术基础,技术语言及相关制图识图。
2.具有较好的教学表达能力,教学设计能力,具备实践操作能力,能够指导学生进行实操、制作等实践活动。
3.具有较强的学习能力以及良好的沟通交流能力。
4.热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神。具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事进行有效的沟通。
教育背景:具备本科及以上学历,机械类相关专业等相关专业优先。
岗位福利:通过面试即可提供食宿
各科目教师
7000-12000元/月
教师3-5年本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语物理教育学专业
工作内容:
1、开展一对一及一对三的小班教学;
2、参与教学计划的制定与实施,持续优化教学成果;
3、保持与学生及家长的有效沟通,关注学习进度与个人成长。
任职要求:
1、具备3年以上教学经验,持有相关学科教师资格证,专业基础扎实,教学能力突出;
2、坚持以学生为中心,热爱教育事业,善于调动学生学习积极性;
3、具备良好的协作意识,能与团队共同推动教学质量提升;
4、对教育工作充满热忱,学习能力佳,适应灵活的工作节奏,积极投身各类教学活动。
通用技术课程教师
3000-4000元/月
教师经验不限本科及以上机械类中学生坐班制造/建筑技术培训机构线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位名称:通用技术老师
岗位要求:
1.掌握通用技术领域的基础知识,熟悉相关技术术语及图纸的识读与绘制。
2.具备良好的教学表达与课程设计能力,动手实践能力强,能有效指导学生开展实操训练和作品制作等实践环节。
3.学习能力强,具备出色的沟通技巧和人际交往能力。
4.热爱教育工作,拥有良好的职业操守和敬业态度,善于团队协作,能够与学生、家长及同事保持顺畅沟通。
教育背景:本科及以上学历,机械类或相关专业优先考虑。
岗位福利:通过面试后可提供食宿安排
「速来!1V1研究生考研冲刺领航兼职招募
5000-6000元/月
教育工作者经验不限硕士及以上
一、招聘对象
全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排)
二、工作内容
1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率;
2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性;
3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。
三、任职要求
1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用;
2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解;
3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。
四、薪酬福利
1.时薪100/h
2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作;
3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源;
4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。
五、应聘流程
提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课
(注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
茶艺师
面议
教师3-5年大专及以上培训机构茶艺师茶艺教师线下教育不坐班评茶师学前儿童/小学生茶文化普通话发音标准大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:6个月
每周工期:3-4天
工作时间:午班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.负责少儿茶艺课程的教学,传递茶艺文化及相关实操技能
2.策划并参与各类茶艺教学实践活动
3.定期与家长交流,汇报学员的学习情况与成长进展
任职要求:
1.具备较强的表达能力与亲和力,善于引导儿童参与课堂互动
2.工作踏实认真,能按计划完成各项授课任务
3.具有协作意识,愿意与团队成员共同优化教学流程与效果
小学作业全科辅导老师
3000-4000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
【拒绝机械看管!我们专注“成长型托管”,你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】
【岗位职责】
1.学业辅导:负责3-8人小班制学生的全科作业辅导,确保作业质量,并进行错题分析与知识点巩固。
2.习惯培养:不止于作业!你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等,培养学生受益终身的好习惯。
3.成长记录:为每位学生建立成长档案,每日填写《学生作业反馈单》,记录点滴进步与不足。
4.家校共育:你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通,反馈学情,提供专业教育建议,建立信任关系。
5.全程看护:从校门口安全接学,到作业辅导,再到作业后组织趣味活动(阅读、思维游戏等),直至最后一名学生被家长安全接走,你的责任心是我们的底线。
6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。
【任职要求】
1.爱孩子,懂教育:这是第一位的!对学生有耐心、有爱心,真正认同“教育在于育人”的理念。
2.专业基础扎实:熟练掌握小学全科知识,能快速发现并解决学生学习问题。
3.沟通能力出色:善于与孩子沟通,也善于与家长沟通。说话有条理,能换位思考,解决问题。
4.责任心极强:安全第一!做事主动细致,有始有终,能坚守岗位直至送走最后一名学生。
5.有经验者优先:持有教师资格证,或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎!
【工作时间】
-周一至周五:14:30-21:30(实际下班时间以当日作业完成及反馈为准)
-周六:9:00-17:00(错题整理/预习专项时段)
-周日休息
【薪酬体系】
1.基础薪资:
-工作日:120元/天
-周六:150元/天
-寒暑假:150元/天
2.绩效激励:
-带班人数提成:带生数5元/人/日计提
-课时奖金:经考核具备授课资格者,专项课程50-120元/课时。
3.福利保障:
-免费工作晚餐
-年度考核晋级制度
【发展通道】
-教学方向:实习教师→星级教师→教研组长→教学主管
-管理方向:班主任→校区主任→区域教学督导
附注:本岗位实行试用期动态考核机制,首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度,首月底薪打八折,其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德宏中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘德宏校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。