岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省、70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营业收入突破50亿元。 您需要： 1. 全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2. 熟悉所在区域市场动态与行业趋势，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、执行流程及相关实施细则； 3. 主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4. 重点开展所辖区域的市场调研、数据分析及前景预判工作； 5. 负责区域内团队管理，包括人员培训、绩效考核、督导检查等工作； 6. 协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1. 有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先考虑； 2. 具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力； 3. 拥有客户开发及业务推广实战经历； 4. 善于应对和协调各类外部关系； 5. 本科及以上学历； 6. 具备良好的团队合作意识，抗压能力强，乐于接受挑战。 您将获得： 1. 具有市场竞争力的基础薪资； 2. 绩效奖励：实行提成机制，提成标准优于同业水平； 3. 基础保障：养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 4. 日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5. 企业年金、补充商业保险等额外保障； 6. 带薪休假：依法享受法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7. 成长支持：提供带薪培训、新员工入职培养、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师辅导； 8. 晋升机制：每半年组织一次晋升评估，过程公开透明，以业绩为核心依据。

岗位职责: 1、负责审核在平台提交本公司业务办理申请的意向客户，并主动与客户沟通联系。 2、核查客户资质是否达标，符合条件者及时邀约到公司办理相关业务。 保底3500+40～50%提成、综合薪资6000～2W+ 无需外出拓展！无电话销售任务！ 任职要求: 手部不得有明显纹身 岗位福利: 每月组织团建活动 生日享受专属假期 不定期开展娱乐聚会 教育背景: 中专及以上学历优先，形象气质佳可放宽至中专以下 行业经验: 不作经验要求

岗位职责: 1. 审查并评估贷款项目的风险，保障资金发放的安全性； 2. 与客户保持顺畅沟通，清晰说明贷款相关条款及要求； 3. 统筹贷款业务各环节流程，落实贷后管理的有效执行；

办公室办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 工作内容： 主要负责客户邀约 对接已提交贷款申请的客户，通知并安排其到公司进行面签 工作时间： 1、09:30-18:00 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、底薪3500元+提成40~50%+新人招聘奖励10%，月收入综合8000~2W+ 2、提供职位晋升通道 3、每月组织员工生日会、团队建设活动 4、工作氛围轻松，空闲时段设有互动小游戏

我们是银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家，非小贷、网贷类公司），拥有国资背景。总部设在杭州，线下业务覆盖21个省、70余个城市，员工规模1000+。公司注册资本25.61亿，2023年营收超50亿。 【岗位职责】 1. 全面具体地负责管理地区的信贷销售工作； 2. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3. 负责该地区信贷市场的开发； 4. 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 5. 负责对所辖区域的管理，包括相关人员的业务培训、考核、监督和检查； 6. 负责所辖区域各种突发性事件的协调与处理。 【岗位要求】 1. 具备银行个人信贷、小微工作经验者优先； 2. 具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力； 3. 有客户营销及业务拓展经验； 4. 具备良好的公共关系处理能力； 5. 本科以上学历； 6. 具有较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的固定薪资； 2. 绩效薪酬：采用提成制，提成比例高于行业水平； 3. 保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4. 关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5. 企业年金、补充商业保险等； 6. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7. 企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，实行一带一导师制； 8. 每半年一次晋升机会，公平公正公开，以业绩为导向。

保山地区招聘会钢筋车丝的师傅，要求目前空闲的人员。

施甸摆田招聘挖掘机带班人员，工作时间为两天。

保山势杰广告公司招聘广告牌制作安装师傅及学徒。工资为2400-5000元，上班时间为8:30至18:30，包吃，每月休息两天。工作地点位于保山市人民路。

保山鹏翔燃气有限公司诚聘：液化石油气店长月休三天底薪+提成+奖金+社保要求：1、需持有三轮摩托车驾照（D）会基本电脑操作。2、为人热情大方，口齿伶俐沟通能力强。3、工作主要负责液化气门店日常工作，维护客户、推广配送工作。工作轻松，我们期待你的加入。工作地点：隆阳区配送中心。联系电话：

招人:短期（一个月左右）岗位：收店员工作内容：收银，盘点要求：（成年）身体健康，做事踏实，有责任心，服从安排，有经验最好。待遇：薪资面议

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

专人带教一对一指导联系客户维护客户解决客户需求

招聘岗位： 金融贷款销售8人（以电销为主公司提供网推实时意向客户） 试用期7000底薪：4000无责底薪+3000绩效+提成10%——20% 试用期员工综合薪资10000+ 转正3200底薪，（每增加1万业绩底薪加1000元）提成20%——40%转正员工综合薪资20000+ 早九晚七点半，月休6天，节假日正常休息

工作内容： 1、根据公司提供的优质客户资源，电话与客户核实并分析客户情况制定与客户相匹配的方案； 2、邀约客户到公司（只邀约，不需面聊）； 3、后期客户维护。 任职要求： 1、有电销工作经验者优先录取，无经验者录取后我司组织专业知识培训； 2、热爱金融行业，对信贷工作充满热情，有较强的责任心； 3、具有良好的沟通能力，为人诚恳，品行端正，学习能力强； 4、有强烈的赚钱欲望； 福利待遇： 无责3000+高提成，入职均享受正式员工福利待遇。 福利待遇：五险，学历补贴，带薪休假，交通补贴，工龄奖，员工生日会，入职体检以及现金奖等各种福利。 晋升岗位：客服专员→咨询顾问→市场经理→市场总监 我们承诺： 1、所有招聘信息均属实，不隐瞒，不美化，不画饼； 2、视员工为家人，真诚友爱，互帮互助。 我们不刷KPI，了解清楚请投递！

办公室内办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 工作内容：主要负责邀约并联系已申请贷款的客户，安排其到公司进行面签事宜 工作时间： 1、09:30-18:00 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、底薪3500元+提成40%~50%+新人招聘奖励分红10%，综合收入8000至2万元以上 2、提供清晰的职位晋升通道 3、每月组织员工集体生日会及团队建设活动 4、工作氛围轻松融洽，空闲下午可参与趣味小游戏

公司直招！公司直招！不是中介！不外出不进厂不地推！ 一、【岗位职责】 1、通过公司系统对客户提交的信息进行核查与评估 2、判断申请者是否满足平台准入条件 3、完成后续回访确认，并协助客户安排业务办理时间 二、【岗位要求】 1、年龄18-35岁，男女不限 2、具备较强的沟通表达能力及执行力 3、具有良好的协作意识和团队精神 4、欢迎零经验应届生投递 三、【薪资待遇】 纯文职办公，无需外出或地推 无责任底薪4500元+高比例提成（15%-40%）+奖金3k-2w，试用期综合收入5.5k-7K，转正后月薪8k以上，上不封顶，多劳多得 四、【工作时间】 1、工作时段：上午9:00—下午18:00 2、午间休息：12:00—14:00，享两小时用餐及休整时间 3、每周双休＋法定节假日休假＋带薪年假 五、【公司福利】 1、定期下午茶＋节日礼金＋生日礼品＋带薪年假＋集体旅游活动 2、提供系统化岗前培训，安排专人指导，全程带教直至独立上岗

理想的路总为有信心的人准备着，追梦途中，方向至关重要，加入豪锋科技，开启你的逐梦之旅！ 1、全新职场：公司坐落于麒麟区华厦广场； 2、薪平气和：底薪3000+（不含提成），员工平均薪资7000+五险一金； 3、工作环境：商圈内甲级5A级写字楼办公； 4、携手同行：欢迎无经验者加入，公司免费提供系统培训，资深员工一对一指导； 5、岗位长期稳定，远离奔波劳碌、居无定所的工作状态； 6、拒绝拖延：上班时间9:00-12:30，14:00-18:00，周末休1.5天，倡导高效工作不加班，每周三享受下午茶，节假日照常休息； 7、节日、生日均有补贴，享带薪年假、年终奖金、团队旅游等福利； 8、公司每日提供营养餐食，并； 9、绝不拖欠克扣薪资，底薪与提成每月20日统一发放，助力大家安心工作、稳步增收。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户交流，提供专业的贷款咨询服务； 2、邀请客户到访公司（仅负责邀约，无需面谈）； 3、负责后续客户关系的维护与跟进。 任职要求： 1、具备电销经验者优先录用，无经验者录用后由公司组织专业培训； 2、热爱金融领域，对信贷服务有热情，责任心强； 3、沟通表达良好，诚实守信，品德优良，学习能力突出； 4、具备强烈的致富意愿与奋斗动力； 我们承诺： 所有招聘信息真实透明，不虚假陈述，不夸大宣传，不空口许诺*

我们是银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部杭州，线下业务覆盖21个省，70余城市，员工1000+。公司注册资本25.61亿，2023年营收超50亿。 【岗位职责】 1. 全面具体地负责管理地区的信贷销售工作； 2. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3. 负责该地区信贷市场的开发； 4. 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 5. 负责对所辖区域的管理，负责相关人员业务培训、考核和监督、检查； 6. 负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理。 【岗位要求】 1. 具备银行个人信贷、小微工作经验优先； 2. 具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力； 3. 有客户营销及业务拓展经验； 4. 良好的公共关系处理能力； 5. 本科以上学历； 6. 较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战。 【福利待遇】 1. 具有竞争力固定薪资； 2. 绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3. 保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4. 关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5. 企业年金，补充商业保险等； 6. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7. 企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 8. 每半年一次晋升机会，公平公正公开，业绩说话。

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省、70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营业收入突破50亿元。 您需要： 1. 全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2. 熟悉所在区域市场环境与行业动向，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、实施方案及执行细则； 3. 主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4. 重点开展所辖市场的调研分析与趋势预判工作； 5. 负责区域团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核、督导检查等； 6. 协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1. 拥有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先； 2. 具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力； 3. 有客户开发及业务推广实战经历； 4. 善于维护和协调外部关系； 5. 本科及以上学历； 6. 具备良好的团队合作意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。 您将获得： 1. 具有市场竞争力的基础薪资； 2. 绩效奖励：采用提成机制，提成标准高于同业平均水平； 3. 基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4. 日常补贴：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5. 额外保障：企业年金计划、补充商业保险； 6. 带薪休假：享受国家规定法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7. 成长支持：提供带薪培训、新员工入职指导、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师带教机制； 8. 晋升通道：每半年组织一次晋升评估，过程公开透明，以业绩为导向。

工作时间 早9:20-18:00，中午正常休息，周末双休、法定节假日全放假，不加班、不无偿值守，过节安心出去玩。 岗位职责 1. 电话对接意向客户，唠需求、讲产品，轻松沟通促成合作，不用外出跑外勤风吹日晒； 2. 维护存量老客户，盘活老资源坐等转介绍，客源越做越省心； 3. 跟着团队打法稳步开单，和公司并肩创收，实打实拿分红提成，主打合作共赢。 我们希望你 1. 社牛/慢热都行，会正常聊天，说话条理清晰，敢开口就赢一半； 2. 想踏踏实实搞收入，拒绝画大饼内卷，不接受无休止加班； 3. 有无电销经验无所谓，新人手把手带教，零基础轻松上手。 福利待遇亮点 固定双休+法定节假日带薪休假，年假齐全，约会出游两不误 无责底薪+阶梯高额提成+开单奖金，上不封顶，多劳多得 团队年轻化，氛围轻松无内

岗位职责： 不加班！不加班！不加班！ 无电话量、通话时长、上访人数等考核指标，多劳多得，工作节奏自主掌控。 薪资架构： 无责任底薪＋绩效奖金＋业务提成＋推荐奖励，收入上不封顶， 综合月薪1W+起步（公司内月入过万者众多，付出与回报从不辜负努力且有能力的人）。 工作内容： 1、通过公司平台提供的高质量客户资源，以电话形式沟通客户需求，提供专业咨询服务，并邀约客户到访公司； 2、负责新客户的拓展及老客户的持续维护，提供专业的方案讲解及相关配套服务； 3、无需外出跑市场，公司已配备充足客户资源（告别大海捞针式拓客）； 4、工作内容清晰简单，成单概率高。 上班时间： 上午9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，无额外加班安排。 员工福利： 生日关怀、节日礼遇、免费Wi-Fi、定期团建与聚餐

无电话指标，无通话时长要求，无上访考核，多劳多得 薪资结构：无责底薪＋提成＋全勤奖 综合收入7000元起（公司月薪过万员工众多） 35％-40％全程提成 工作内容 1：依托公司平台提供的优质客户资源，为客户提供专业咨询服务，邀约客户到访公司 2：负责新客户拓展与老客户关系维护，提供一对一精准讲解与贴心服务 3：持续跟进客户关系，收集客户信息并建立档案，优化客户体验，挖掘客户贷款需求 岗位要求 1：普通话流利，具备良好的沟通表达能力，性格外向不怯场 2：不限经验，公司安排资深导师一对一带教，学习意愿强即可 3：接受应届毕业生，需性格开朗，积极进取，自律性强 上班时间 早9:00-晚6:00，午休12:00-13:30 周末双休，节假日正常休息，绝不加班，绝不加班，绝不加班 福利待遇 缴纳社保，公司提供工作午餐，享生日福利，零食茶歇供应充足，定期组织聚餐团建，安排国内外旅游等多项福利，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快

岗位职责: 1.审核并评估贷款项目风险，保障资金安全； 2.与客户保持顺畅沟通，清晰说明贷款相关条款及要求； 3.负责贷款流程的协调管理，确保贷后工作有序执行

公司介绍：专注于贷款业务，与多家大型银行保持长期合作，新人无经验可享受系统化培训，确保快速融入工作节奏。（欢迎应届生及实习生加入） 普通顾问：提成比例50-90%，2025年8月新入职员工平均月薪约6K，公司整体平均薪资水平达1W左右。 团队主管：月均收入2W-6W 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，午间休息时间为12:00-13:30，法定节假日均享带薪休假，坚决不安排加班！ 工作内容：公司统一提供多年积累的高质量存量客户资源，无需自行开拓市场，仅需通过电话对接有实际需求的客户即可。 公司优势： 1. 客户资源由公司免费提供，均为长期沉淀的优质精准客群，无需盲目联系，避免低效沟通，服务过程更有尊严。 2. 行业内实行双休且不加班的企业极为稀缺，我们始终坚持规律作息！ 3. 办公环境优越，位于5A级写字楼，交通便利，紧邻地铁出入口。 4. 当前市场上助贷机构频繁推送信息，但我们的核心竞争力清晰可见！以真实业绩和数据为支撑，实力说话！

薪资:20000——30000 工作内容: 1，欢迎零基础人员及应届毕业生加入，入职即享系统化培训与学习机会，在实践过程中实现收入增长与个人能力提升。 2，公司提供高质量客户资源，主要通过电话沟通邀请客户到店办理相关业务。 3，客户到店后由专业洽谈团队负责接待，无需自行谈单，若有意愿也可自主跟进成交。 4，负责新老客户的后续维护，促进长期稳定合作。 薪资福利 1，底薪2500~4500加50%提成加奖金加购房补贴加购车补贴月综合工资20000~30000，年底奖金50000，共计一年的收入40万 2，节假日带薪休假，上班时间:09:00—18:00 3，晋升机制团队经理职场经理公司合伙大佬。 4，公司位于昆明繁华商圈，5A写字楼办公商圈，公司面积2800平米，在职500人，给您一个舒适的工作环境。 云南亚博商务信息咨询有限公司 广瑞中心