
总工程师
2-4万/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责:
1. 协助产品线总经理构建产品线整体架构,协同推进产品线的产品规划、IPD开发流程、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理,确保达成产品线经营目标;
2. 主导产品预研工作,负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑事务;
3. 负责产品技术平台的规划与搭建,统筹相关专利分析与申报,开展技术情报搜集,结合产品线研发计划跟踪行业发展趋势,储备前沿技术能力,组织制定产品技术标准、通用技术模块,并主导科技论文撰写工作。
任职要求:
1. 本科需具备10年及以上工作经验,硕士需8年以上相关经验,电力电子技术、电气工程或通信类专业背景;
2. 精通电力电子功率电路设计、磁性元件设计及热设计,具备电力电子产品系统级设计能力;
3. 具备扎实的电路理论基础,熟悉模拟与数字电路及电力电子应用技术,掌握MCU/DSP应用原理;
4. 拥有研发体系运营经验,具备产品研发全流程管理和质量管控实践,了解本行业业务背景,熟悉企业管理制度、业务流程及组织架构,对所在行业发展有深刻认知;
5. 具备较强的组织协调能力,工作作风严谨务实,责任心强,勤奋踏实,善于分析与解决问题;
6. 独立工作能力强,同时具备良好的团队协作意识;
7. 持有高级职称或PMP认证者优先;
8. 英语听说读写流利,可作为工作语言使用。
安全监理工程师
8千-1万/月
监理工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 组织安全文件的编号,负责安全教育及安全文件的管理;
2. 对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3. 对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4. 负责安全预案及改进方案的编制;
5. 负责施工现场安全生产资料的填报;
6. 能够参与安全事故的救援处理、调查分析。
【岗位要求】
1. 工民建相关专业,持注册安全工程师证;
2. 熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和程序,能够及时发现安全隐患并予以纠正;
3. 具有一定的沟通协调能力,有高度的责任心。
总工程师
3.5-6万/月
技术总监10年以上博士
岗位职责:
1. 牵头公司的整体技术方向规划与研发落地;
2. 统筹技术路线、产品架构、工艺流程,推动产品量产;
3. 完善产品研发体系,规范研发流程,提升研发效率与产品一致性;
4. 紧贴市场趋势与客户需求,参与核心客户技术交流与方案落地,推动产品竞争力持续提升;
5. 建设高效技术团队,带教中坚人才,提升团队技术能力。
任职要求:
1. 光学工程、精密仪器、航空航天、电子信息、系统工程等相关专业,博士学历优先,特别优秀的可放宽至硕士;具备正高级职称或同等技术资格;
2. 曾担任大型科研院所的总师、副总师、首席专家或学科带头人,具备国家级重大项目完整研制经验,或曾在 JG 集团、行业头部民营企业担任技术负责人、研发经理及或以上职位,具有技术团队管理与产业落地成功经验;
3. 曾主持过国家级重点科研项目、型号工程、重大专项,并在项目中起到核心技术决策作用;(总工程师必要条件,研发总监/经理不做严格要求)
4. 在光电相关领域具备行业知名度,有代表性科研成果或产品;具备顶尖的科研水平,近五年内以第一作者或通讯作者发表过高水平论文,或拥有多项核心发明专利,或获得省部级及以上科技奖励;(总工程师必要条件,研发总监/经理不做严格要求)
5. 熟悉 JP 研发流程、质量管理体系(如 GJB) 或高端装备行业标准;
6. 具备战略思维与系统架构能力,能统筹复杂技术系统与多学科团队。
石油企业修井技术总负责人
1-1.5万/月
技术总监5-10年大专能源/化工/环保
岗位职责:
一、技术管理体系建设
1. 负责《修井作业技术规范》《井下事故处理手册》等技术文件的编制与更新。
2. 构建标准化的技术管理体系(包含HSE作业指导书、计划书等内容)。
3. 编制特殊井型施工方案(如高压井、含硫井等)。
4. 监督各修井队伍落实技术标准及设计要求。
5. 对关键作业环节(如打捞作业、套管修复)实施现场监督。
6. 建立技术问题记录台账,实现问题闭环管控。
二、技术实施与现场管理
1. 组织开展工程地质设计交底,制定HSE现场检查清单。
2. 明确施工技术参数(汽油比、压力等)及风险分级。
3. 针对措施队、维护队承担的特殊井开展专项技术交底。
4. 处理复杂井下技术难题(如落物打捞、套管变形修复)。
5. 应对施工过程中突发的技术异常情况。
6. 抽查工序确认单及现场资料填写的合规性。
三、甲方对接与结算支持
1. 与甲方技术部门对接,贯彻执行相关管理制度。
2. 参与设计方案审查及技术可行性论证。
3. 协调返工井的技术认定和结算争议事项。
4. 审核结算材料中的技术合规内容。
5. 督促各区块按时完成系统资料上报。
6. 提供专业技术依据,协助解决结算纠纷。
四、技术创新与应急管理
1. 关注修井领域新技术、新工艺、新材料的发展动态。
2. 组织推进技术攻关与工艺优化项目。
3. 推进数字化修井技术的落地应用。
4. 制定应急处置预案并组织演练实施。
5. 建立快速响应机制应对井下复杂状况。
6. 持续完善应急技术处置方案数据库。
五、综合管理
1. 按月召开技术分析会议(涵盖井控、安全、生产等方面)。
2. 组织重大技术问题专题研讨会议。
3. 出席甲方组织的技术协调会。
4. 编写技术周报、月报等汇报材料。
5. 向管理层反馈重大技术风险或问题。
六、其他管理
1. 推动修井作业信息化建设(如电子巡检、施工数据实时上传)。
2. 完成公司安排的其他技术相关任务。
任职要求:
1. 年龄35-50岁,大专及以上学历,石油工程、机械工程、油气田开发等相关专业,具备8年以上油田修井作业(大修、小修、侧钻等)技术工作经验,5年以上修井技术管理经验,曾担任修井技术主管或同等职务,主导过不少于3个复杂修井项目(如套管修复、落物打捞等),具有长庆/延长油田修井经验者优先。
2. 熟练掌握各类修井工艺(冲砂、打捞、封堵、套管修复等)及井下工具使用,熟悉API、SY/T等行业技术标准,了解修井设备(修井机、连续油管设备等)的技术性能与维护要求,掌握石油行业HSE管理体系及井控规定,知晓环保法规对修井作业的相关要求(如废液处理、防污染措施等)。
3. 具备较强的技术判断力、团队管理能力和沟通协调能力,能适应油田现场工作环境,工作作风严谨,责任心强,无重大安全责任事故记录。
备注:本岗位工作地点为志丹县及周边区域,需长期驻外工作(包括现场检查、技术指导与培训等),请慎重投递。
加分项
具备以下行业背景者优先:石油/石化
产品线总工程师
3-5万/月
技术总监10年以上硕士弱网控制逆变器PCS谐波抑制PFC
岗位职责:
1. 产品战略与规划:参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;负责产品线路图的规划设计,统筹产品迭代周期与技术发展路径。
2. 技术研发与创新:聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等领域的前沿技术研究,推进技术成果落地,提升产品技术领先性与差异化优势;主导研发过程中关键技术难题的攻关,组织技术方案评审与决策,整合内外部资源突破技术壁垒。
3. 产品质量与可靠性:主导产品IPD开发流程,管控产品交付质量、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标的达成。
4. 团队管理与协作:负责产品线跨部门技术团队的组织协调与管理,定期开展技术研讨与经验分享,推动团队技术能力持续提升。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。
2. 8-10年电力电子行业从业经历,熟悉电力电子市场发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。
3. 具备项目管理与团队管理实践经验,具备系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风认真细致、注重实效。
4. 掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关基础知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业新动态。
焊接监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年学历不限
年龄:29-50周岁以下。
1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准,熟悉管道焊接、管道、设备安装质量验收规范标准、条例和实施细则。
2. 持有化工协会证书(陕西省省专监监理证书),持有中级职称及以上职称证书,有过中大型化工项目或焊接工程全过程履职经验。
3. 具备一定的监理经验,特别是在管道方面、动静设备安装方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。
4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力,能够实时管控现场焊接工程质量,能够熟练运用各种焊接检验工器具和技术手段。
5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心,能够履行焊接监理的职责,有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力,能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。
软件技术总监/CTO(环保科技企业)
3-4万/月
技术总监10年以上本科微服务架构容器技术分布式技术智慧环保软件平台架构设计SAASPaas工业互联网物联网云平台
【岗位要求】
1. 依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划,统筹推进年度利润指标的实现;
2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体架构规划,结合业务发展需求、系统现状及前沿技术研究,推动技术创新落地,组织重大技术决策与方案实施;
3. 建立并持续优化研发流程与技术规范,保障高效高质的技术输出,促进技术成果积累与共享,提升技术延续性与复用能力;
4. 主导产品顶层战略设计、架构规划与业务模型构建,带领产研团队完成核心技术决策与方案设计,推动产品落地执行;
5. 统筹事业部内部团队目标体系建设,指导团队及个人目标设定,推进工作计划的制定与有效执行;
6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作效率、技术实力与协作体验,优化人员配置与职责分工,定期组织技术交流与培训。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;
2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,精通物联网各技术环节,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品研发全流程;
3. 熟练掌握多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验;
4. 具备突出的领导力,至少3年带领20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调、沟通管理和团队统筹能力;
5. 热衷于产品创新与技术突破,勤于钻研,学习能力强,事业心强,能够适应高强度工作环境;
6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划
2. 福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度旅游……
风力发电升压站基础建设
1-1.4万/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
渭南临渭区招聘:招聘安装监理工程师1名,限人、年龄55岁以下。电话:
4-5千/月
总监理工程师5-10年高中注册监理工程师
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产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
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总监理工程师
3-4千/月
总监理工程师1-3年学历不限1-3年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验
国网土建铁塔,大修技改,积极上进对工作态度认真
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
注册监理工程师及各专业监理工程师
3-8千/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司项目调配
西藏项目机电、安装、电气、专监
1.1-1.4万/月
总监理工程师3-5年大专机电专监安全员专监竖井专监注册监理工程师
一、招聘岗位:专业监理工程师(机电、安装、电气专监)
二、岗位职责:
1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施;
2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理师提出建议;
3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更,并向项目负责人提出报告;
4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收,本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;
5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总,参与编写月报;
6、按照公司文件相关要求,落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。
7、完成上级交办的其他业务。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业;2、三年以上工程监理工作经验,精通工程监理、工程管理等相关专业知识,相熟悉关法律法规;
3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证;
4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯,为人正直,工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心,吃苦耐劳,年,身体健康,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效地协调各项工作,工作严谨、认真、细致,具备一定计算机办公软件操作能力;
四、薪酬及福利待遇
薪酬标准:根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议:
专监(具有注册监理工程师证书)大概1.1万/月-1.2万/月
(试用期30天,试用期发放80%工资)
考核奖励:500-1000元,根据岗位现场综合能力表现评定,并非人人享有
福利待遇:缴纳“社保”、“医保”, 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖,包工作餐(每个月1200元)、免费住宿。
休息时间:项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次,每次大概15-20天,带薪休假,。项目无冬休期。
五、工作地点:西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先
六、用工形式:劳务外包 录用人员与第三方劳务公司(用人单位)签订《劳动合同》缴纳社保和医保。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘电气监理工程师,公司驻地在西安,项目在省外。要求有工业项目电气工作经历,熟悉专业图纸、规范,年龄不超50岁。有意者请与9:00~18:00时联系。
陕西铜川铜川新区招聘厂房室内装修技术员,要求技术过硬,吃苦耐劳,待遇从优,工期两个月左右。
装修技术员1-2个月完工结算
铜川新区招聘厂房室内装修技术员,要求技术过硬,吃苦耐劳,待遇从优,工期两个月左右。联系电话:刘
陕西铜川铜川新区招聘厂房室内装修技术员,要求技术过硬,吃苦耐劳,待遇从优,工期两个月左右。
装修技术员1-2个月
铜川新区招聘厂房室内装修技术员,要求技术过硬,吃苦耐劳,待遇从优,工期两个月左右。联系电话:刘
陕西铜川铜川新区招聘厂房室内装修技术员,要求技术过硬,吃苦耐劳,待遇从优,工期两个月左右。
装修技术员1-2个月
铜川新区招聘厂房室内装修技术员,要求技术过硬,吃苦耐劳,待遇从优,工期两个月左右。联系电话:刘
电气、电仪专业监理工程师
1-1.2万/月
监理工程师3-5年学历不限
年龄:29-60周岁以下。
1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准,熟悉化工工程电气类型质量验收规范标准、条例和实施细则。
2. 持有化工协会证书(省专监监理证书)或注册监理工程师,持有中级职称及以上职称登记,有过中大型化工楼项目或建筑工程项目化工项目电气系统全过程履职经验。
3. 具备一定的监理经验,特别是在电气方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。
4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力,能够实时管控现场无损工程质量,能够熟练运用各种检验工器具和技术手段。
5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心,能够履行电气工程监理的职责,有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力,能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。
嵌入式硬件技术总监(环保科技企业)
2-3.5万/月
技术总监5-10年本科工业物联网环保物联网智能硬件电子/通信/半导体
【岗位职责】
1. 硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,承担技术攻关并提供指导;
2. 技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等硬件可靠性设计与落地,确保量产产品具备高稳定性与低故障率;
3. 生产落地:统筹从原型验证到批量生产的全流程,优化物料清单成本,协同供应商及生产端完成调试与交付;
4. 创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网应用场景,收集分析市场需求,优化用户体验,依据市场洞察与产品规划定义新品并推动实施。
【任职资格】
1. 学历经验:电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验,同时拥有5年以上团队管理经历;
2. 熟悉物联网应用模式,深刻理解各类物联网场景需求;掌握环保类仪器硬件原理及相关行业规范;
3. 精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备;
4. 具备丰富的项目管理实践经验,拥有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。
【福利待遇】
1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金等)+每年一次涨薪机会;
2. 六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。
软件技术总监/CTO(环保科技企业)
3-4万/月
技术总监10年以上本科物联网互联网/AI
【岗位要求】
1.依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划,推动年度利润目标的实现;
2.统筹公司软件产品技术路线与整体架构规划,结合业务发展需求与系统现状,融合前沿技术研究,主导技术创新落地,组织重大技术决策与方案实施;
3.建立并持续优化研发流程与规范体系,保障技术输出的高效性与高质量,推动技术成果积累与共享,确保技术资产的可延续性;
4.主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模式构建,带领产研团队完成核心技术决策与技术方案制定,推进产品落地执行;
5.负责事业部内部团队整体目标设定,推动团队、个人目标及工作计划的制定与有效执行;
6.负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作质量、效率与技术实力,优化项目组人员配置,明确岗位职责,定期组织技术培训与经验分享。
【任职资格】
1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景;
2.具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,熟悉物联网各环节技术体系,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程;
3.精通多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式等技术实践经验;
4.具备突出的领导力,至少3年带领20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和管理推动力;
5.对产品创新与技术突破有浓厚兴趣,乐于钻研,学习能力强,事业心强,能适应高强度工作环境;
6.具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品设计经验,或具备环保信息化平台、物联网、系统集成等技术背景者优先考虑。
【福利待遇】
1.激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划
2.福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游
监理工程师5-10年本科集团公司
岗位职责:
1、主持技术方案的评估与审核,优化生产工艺流程,制定质量规范,确保产品在技术性能与品质方面达到高标准要求。
2、承担新产品导入及批量生产阶段的技术保障任务,攻关关键技术问题,推动质量水平不断提升,保障产品按时投产与交付。
3、规划并组织实施整车制造领域的新技术应用,如智能制造、环保型工艺等,增强企业在行业中的技术领先优势。
4、构建覆盖全流程的质量控制体系,带领团队识别潜在质量风险,制定突发质量问题应对预案。
5、开展质量数据挖掘与分析,实施质量成本管控,发现改进切入点,完善质控机制,减少因质量问题带来的损失。
6、主导海外项目的技术研发工作,保障海外业务项目顺利实施与落地。
7、全面推动产品质量提升工作,为质量改善提供战略方向和资源支持。
8、负责项目开发全过程的统筹管理,主导车型从需求定义到量产交付的全周期运作,通过建立规范化管理体系,保障产品质量达标并持续提升用户满意度。
9、制定并落实技术降本目标与执行方案,以技术革新为核心手段,结合工艺升级与模块化设计推进,实现系统化的降本增效目标。
任职要求:
1、专业知识:掌握汽车制造核心技术,了解新能源汽车三电系统原理,具备质量管理体系及相关先进工具的应用能力,熟悉行业相关法规标准。
2、业务经验:拥有汽车或新能源汽车行业从业背景,熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装等工艺规范,具备IATF16949体系实践经验;
3、跨领域经验:深度参与研发、生产与供应链协同运作,推动技术标准实施与质量前置管理,保障新产品高效实现量产。
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人质量员/检测员/检验员水电
榆林神木厂建工地招聘以下岗位:技术员2名(需带证),质量员2名(需带证),安全员2名(需带证),现场电工2名(需带证),杂工数名(年龄55岁以下)。薪资待遇面谈。
渭南临渭区招聘招聘安装监理工程师1名、工作地点区,限人,年龄55岁以下。电话:
4-5千/月
总监理工程师5-10年中专/中技安装监理工程师监理工程师培训证
招聘招聘安装监理工程师1名、工作地点渭南市区,,年龄55岁以下。电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川技术总监在线招聘信息,主要招聘铜川技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。