
监理工程师
9千-1万/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
PCS产品线总工程师
2-4万/月
技术总监10年以上硕士PCS电气机械/器材光伏逆变器
岗位职责:
1.产品战略与规划:参与制定产品中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;主导产品线技术路线图设计,规划产品迭代周期与技术升级路径。
2.技术研发与创新:聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网交互等方向的前沿技术研究,推动技术创新与产品性能提升;主导解决研发过程中的关键技术难题,组织技术方案评审与决策,整合内外部资源突破技术瓶颈。
3.产品质量与可靠性:负责产品IPD全流程管理,涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标达成。
4.团队管理与协作:统筹产品线跨部门技术团队的协同运作,定期开展技术研讨与经验分享,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1.硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。
2.8-10年电力电子领域工作经验,熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。
3.具备项目管理和团队管理实践经验,具备系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风严谨务实。
4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业信息。
设备安装专业监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年学历不限
年龄:29-50周岁以下。
1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准,熟悉动静设备安装等类型质量验收规范标准、条例和实施细则。
2. 持有化工协会证书(省专监监理证书)或注册监理工程师,持有中级职称及以上职称登记,有过中大型化工楼项目或建筑工程项目安装工程全过程履职经验。
3. 具备一定的监理经验,特别是在动静设备安装方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。
4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力,能够实时管控现场土建工程质量,能够熟练运用各种检验工器具和技术手段。
5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心,能够履行焊接监理的职责,有较强的动静设备安装技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力,能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。
电气、电仪专业监理工程师
1-1.2万/月
监理工程师3-5年学历不限
年龄:29-60周岁以下。
1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准,熟悉化工工程电气类型质量验收规范标准、条例和实施细则。
2. 持有化工协会证书(省专监监理证书)或注册监理工程师,持有中级职称及以上职称登记,有过中大型化工楼项目或建筑工程项目化工项目电气系统全过程履职经验。
3. 具备一定的监理经验,特别是在电气方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。
4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力,能够实时管控现场无损工程质量,能够熟练运用各种检验工器具和技术手段。
5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心,能够履行电气工程监理的职责,有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力,能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。
总监理工程师
9千-1万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
50岁以下,有完整人证合一住宅项目总监经验,熟悉办公软件,懂资料,能尽快上岗。
渭南临渭区招聘招聘安装监理工程师1名、工作地点区,限人,年龄55岁以下。电话:
4-5千/月
总监理工程师5-10年中专/中技安装监理工程师监理工程师培训证
招聘招聘安装监理工程师1名、工作地点渭南市区,,年龄55岁以下。电话:
嵌入式软件技术总监(环保科技企业)
2-3.5万/月
技术总监5-10年本科环保物联网物联网嵌入式研发
岗位职责:
1. 技术战略与规划:
(1)主导研发团队中长期技术愿景、发展路径及战略方案的制定与落地,确保技术演进与业务发展目标紧密对齐;
(2)持续跟踪行业前沿技术动态(涵盖硬件、软件、通信协议等方向),开展前瞻性技术研究与可行性分析,为产品创新与技术选型提供有力支撑。
2. 技术领导与架构决策:
(1)全面负责公司核心嵌入式软件系统的架构设计、关键模块开发及技术路线决策,保障系统高性能、高稳定性、可扩展性与成本优势;
(2)建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制,推进平台化、模块化与标准化建设,提升代码复用率与研发效率;
(3)牵头攻克重大技术瓶颈,为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持;
(4)组织软件技术方案评审,严格把控设计质量与潜在风险。
3. 研发管理与交付保障:
(1)全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理,明确团队目标,制定并执行研发计划与预算,确保产品高质量、高时效交付;
(2)推动并持续优化软件开发生命周期流程(覆盖需求、设计、开发、测试、部署与维护环节),提升整体研发运作效率;
(3)以技术专家身份深度参与产品需求评估,输出技术可行性判断与优化建议;
(4)高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队,整合资源,协调解决跨领域问题,保障产品顺利落地。
4. 团队建设与人才发展:
(1)主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展,打造专业能力强、协作高效的技术队伍;
(2)营造开放进取的技术氛围,推动知识沉淀与共享,鼓励持续学习与技术创新,全面提升团队技术水平。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景;
2. 具备8年以上嵌入式系统软件开发经验,其中至少3年担任中型嵌入式软件团队(15人以上)全面管理工作(涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算控制);
3. 有主导复杂嵌入式产品(如IoT设备、工业控制系统等)从架构设计到量产上市完整周期的成功实践;
4. 精通C/C++语言,深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境;熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理;熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理、低功耗设计等核心技术;
5. 具备大型嵌入式软件系统架构设计能力,熟悉主流设计模式与架构方法,有成功搭建平台级、模块化架构的经验;
6. 责任心强,具备出色的解决问题能力和技术判断力,能在高压与快速变化环境中保持高效输出,具有强烈的自我驱动力与创新意识。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、项目激励等)+年度调薪机会;
2. 六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。
电气仪表监理工程师
5-8千/月
监理工程师3-5年大专
在总监理工程师的指导下,电气仪表专业监理工程师负责化工项目中电气与仪表专业的安装及调试监理工作。
编制本专业监理实施细则,审核施工方案和技术交底文件,核对电缆、桥架、配电箱、仪表设备及防爆元器件的出厂合格证明和质量文件。
全过程监督电气线路敷设、设备接线、接地与防雷系统、仪表校验、联锁系统调试等关键施工环节,重点控制防爆区域和防静电措施的施工质量。
定期开展现场巡查,识别安全与质量隐患,推动问题整改并跟踪闭环。
参与电气仪表分项工程验收,审查试验与调试记录,汇总整理专业监理资料,协调解决施工现场各专业间的交叉作业问题,确保工程建设符合化工行业安全规范及运行技术要求。
汽车技术总监(专注路虎卫士维修)
1-1.5万/月
技术总监5-10年大专
岗位职责:
1、为车间工作人员及服务顾问提供专业技术支持与指导;
2、监督维修人员操作规范及工艺流程落实情况,对完工车辆实施抽查检验;
3、监管各类工具设备的使用、维护及校准工作;
4、组织开展技术培训并实施考核评估;
5、负责技术类文件与资料的归档与日常管理;
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、个人征信记录良好;
3、累计5年以上汽车维修工作经验,持有国家相关部门认定的高级工或更高等级证书;
4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
5、持有有效机动车驾驶证并具备实际驾驶能力;
6、有汽车4S店技术管理相关工作经验者优先考虑。
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
监理工程师
9千-1.1万/月
总监理工程师3-5年大专注册安全工程师
项目名称:广东省郁南县桂圩镇元珠矿区建筑用花岗岩、变质砂岩矿项目
招聘岗位:安全专业监理工程师1人
工作地点:广东省郁南县桂圩镇
工作内容:平硐溜井、隧道工程(硐室)、道路工程对应安全相关监理工作;能熟练使用word、Excel办公软件。
学历要求:专科及以上学历(证件真实有效,学信网可查)
职称要求:高级职称
持证要求:持有注册安全监理工程师、住建部监理工程师
工作经历:具有公路隧道、道路工程监理经验优先
年龄要求:55周岁及以下,特别优秀可适当放宽。
总监理工程师
3-4千/月
总监理工程师1-3年学历不限1-3年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验
国网土建铁塔,大修技改,积极上进对工作态度认真
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
注册监理工程师及各专业监理工程师
3-8千/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司项目调配
西藏项目机电、安装、电气、专监
1.1-1.4万/月
总监理工程师3-5年大专机电专监安全员专监竖井专监注册监理工程师
一、招聘岗位:专业监理工程师(机电、安装、电气专监)
二、岗位职责:
1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施;
2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理师提出建议;
3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更,并向项目负责人提出报告;
4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收,本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;
5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总,参与编写月报;
6、按照公司文件相关要求,落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。
7、完成上级交办的其他业务。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业;2、三年以上工程监理工作经验,精通工程监理、工程管理等相关专业知识,相熟悉关法律法规;
3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证;
4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯,为人正直,工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心,吃苦耐劳,年,身体健康,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效地协调各项工作,工作严谨、认真、细致,具备一定计算机办公软件操作能力;
四、薪酬及福利待遇
薪酬标准:根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议:
专监(具有注册监理工程师证书)大概1.1万/月-1.2万/月
(试用期30天,试用期发放80%工资)
考核奖励:500-1000元,根据岗位现场综合能力表现评定,并非人人享有
福利待遇:缴纳“社保”、“医保”, 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖,包工作餐(每个月1200元)、免费住宿。
休息时间:项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次,每次大概15-20天,带薪休假,。项目无冬休期。
五、工作地点:西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先
六、用工形式:劳务外包 录用人员与第三方劳务公司(用人单位)签订《劳动合同》缴纳社保和医保。
电气/电仪专业监理工程师
8千-1.1万/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师省专监证
【岗位要求】
1. 电气相关专业。
2. 3年以上电气、电仪专业监理工作经验。
3. 有注册监理工程师或省专监证书。
研发总监
1.6-1.8万/月
技术总监3-5年本科
岗位内容:
1. 带领并统筹一支高水平的技术团队,协同推进公司IT战略的落地与目标达成。
2. 深度参与系统顶层设计与重大决策,主导技术项目规划及执行实施。
3. 保障软件产品在质量与性能方面的持续稳定,推动现有系统流程的优化升级。
4. 主抓日常运维工作,及时响应系统异常及客户反馈问题并有效解决。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机科学理论基础和IT技术功底,熟悉软件开发全流程与系统架构设计。
2. 拥有7年以上IT技术或研发领域工作经验,其中至少3年团队管理实践经历。
3. 具备跨职能团队管理能力,组织协调能力强,善于内外部沟通协作。
4. 富有创新精神与自我驱动力,能快速适应市场动态变化,持续追求卓越表现。
PCS产品线总工程师
2-4万/月
技术总监10年以上硕士PCS电气机械/器材光伏逆变器
岗位职责:
1. 产品战略与规划:参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;主导产品线路图设计,规划产品迭代周期与技术升级路径。
2. 技术研发与创新:聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等方向的新技术研究与应用落地,推进产品技术革新并打造差异化优势;主导解决研发过程中的关键技术难题,组织技术方案评审与决策,统筹内外资源突破技术壁垒。
3. 产品质量与可靠性:负责产品IPD流程执行、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标的达成。
4. 团队管理与协作:统筹产品线跨职能技术团队的协同运作,定期开展技术研讨与经验分享,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。
2. 8-10年电力电子领域工作经验,熟悉行业发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。
3. 具备项目与团队管理经验,拥有系统化思维和较强的计划统筹、资源配置、风险管控能力,工作作风细致踏实。
4. 掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统等相关知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业前沿信息。
技术总监
1-1.5万/月
技术总监1-3年本科房地产/建筑
1. 负责AI板块开发:智能房源匹配、AI咨询等功能落地
2. 统筹房产APP迭代开发,保障系统线上稳定运行
3. 排查修复APP各类问题bug,优化产品功能体验
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专
IT总监/经理
1.5-2.5万/月
技术总监5-10年本科AGV半导体行业大模型等IT新技术AI机器人等自动化技术电子/通信/半导体
岗位职责:
1、依据公司及总部整体战略方向,主导信息化规划与架构设计,并协同各方推进落地执行;
2、制定并实施信息化相关的管理制度、流程及技术标准,保障体系规范化运行;
3、联动各业务部门,调研并分析信息化需求,持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统,确保系统稳定高效运转;
4、构建并完善数据管理体系,牵头开展数据治理工作,提升数据资产的准确性、一致性与安全水平;
5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常维护,快速响应突发问题,保障信息与网络安全;
6、探索AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化工具的应用实践,推动企业降本增效;
7、统筹IT团队日常运作,涵盖团队搭建、人才发展、绩效管理等方面;
8、按时完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先考虑;
2、具备8年以上IT领域工作经验,其中至少3年从事IT团队管理工作;
3、熟悉制造行业常用系统如ERP(SAP)/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能架构,有半导体封测行业经验者更佳;
4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一门编程语言,精通Oracle/SQL Server/MySQL等数据库技术,具备软件系统调试与故障处理能力;
5、拥有扎实的网络安全知识储备,了解国家信息安全法规与标准体系,掌握主流安全防护技术与管理手段;
6、具备出色的沟通协调与团队领导能力,能高效整合内外部资源,保障信息化项目顺利推进;
7、学习能力强,抗压性好,能够快速吸收新知识新技术,融入企业发展节奏;
8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业认证者优先。
加分项
具备以下行业背景者优先:半导体/芯片·人工智能
专业监理工程师
7-9千/月
监理工程师3-5年大专安装工程监理培训证
1. 掌握GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范及相关标准,熟知管道焊接、管道与设备安装质量验收的技术规范、规定及实施细则。
2. 持有陕西省专监监理证书(化工协会颁发),具备中级及以上职称,具有参与中大型化工项目或焊接工程全过程监理的实际经验。
3. 具备一定年限的监理工作经验,尤其在管道施工、动静设备安装领域有扎实的实践积累,熟悉工程监理各项职责流程与操作环节。
4. 具备良好的组织、沟通与协调能力,能有效实施现场焊接工程质量管控,熟练使用各类焊接检测工具及技术方法。
5. 工作作风严谨,责任心强,能够胜任焊接监理岗位职责,拥有较强的技术应用能力,具备处理现场问题和突发状况的能力,可在紧急情形下保持冷静并及时采取合理应对措施。
技术总监10年以上本科高分子材料化工产品精细化工产品
汇报对象: 总经理
下属团队: 研发部全体
工作地点: 陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园(公司提供员工宿舍及福利餐厅)
一、核心职责:
1、技术战略规划:
根据公司整体经营战略,牵头拟定产品技术发展战略与实施路径,确保研发方向与市场趋势及业务目标紧密衔接。
2、研发全过程管理:
统筹年度研发计划的编制、项目启动、资源配置与执行监控,带领团队推进油性与水性工业涂料新品开发及在售产品的迭代升级。
3、核心技术攻关:
聚焦中、重防腐领域关键技术难题,开展前瞻性技术探索,在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业具备扎实的配方研发经验,能高效输出适配需求的新配方方案。
4、技术赋能与支持:
为销售端及客户群体提供高水平技术支持,解决复杂涂装工艺问题;主导重点客户的技术对接与解决方案设计,增强企业技术品牌影响力。
5、团队建设与人才孵化:
负责研发团队的组织搭建、人才培养与日常管理,通过专项指导、系统化培训和定期技术研讨,提升团队专业水平,构建持续进化的创新机制。
6、技术知识管理:
关注全球涂料行业前沿动态与工艺进展,推动新技术内部转化与分享,保障团队技术能力的持续更新与提升。
二、任职要求:
1、基本条件:
年龄38至58岁之间。
2、教育背景:
本科及以上学历,高分子材料、精细化工、应用化学等相关专业,硕士或博士优先考虑。
3、行业经验:
硬性要求:
具有15年以上工业涂料(油性及水性)研发经历,且具备8年以上研发团队管理经验。
核心专长:
须为中、重防腐涂料领域的资深专家,在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等一个或多个应用领域拥有丰富的配方技术积累和成功落地案例。
4、专业能力:
具备突出的独立研发与实操能力,能够快速指导团队完成配方设计、调整与验证工作。
熟悉各类涂料实验装置、检测设备及行业测试标准。
擅长技术文档编写、技术培训组织与现场演示。
5、个人素质:
具备良好的领导才能、跨部门协作意识与项目管理思维。
富有创新精神,具备敏锐的问题分析与解决能力,结果导向明确。
三、我们提供:
1、薪酬激励:
提供40-60万元/年的具有市场竞争力的薪酬待遇,对能力突出、可实现重大技术突破者,薪资可另行协商。
2、平台与授权:
作为企业技术体系的核心负责人,将获得充分决策权与资源支持,全面主导技术路线演进,实现个人技术理想。
3、团队与资源:
带领已有成熟研发队伍,并可根据发展需要扩充人员规模;公司配备齐全的研发实验室及中试生产平台。
4、全面福利:
免费提供员工宿舍,享受餐食补贴,免除生活后顾之忧。
属地缴纳五险,享有超长春节假期。
支持参与内部成长项目及外部技术会议与研修机会。
安全监理工程师
8千-1万/月
监理工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 组织安全文件的编号,负责安全教育及安全文件的管理;
2. 对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3. 对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4. 负责安全预案及改进方案的编制;
5. 负责施工现场安全生产资料的填报;
6. 能够参与安全事故的救援处理、调查分析。
【岗位要求】
1. 工民建相关专业,持注册安全工程师证;
2. 熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和程序,能够及时发现安全隐患并予以纠正;
3. 具有一定的沟通协调能力,有高度的责任心。
焊接监理工程师
5-8千/月
监理工程师3-5年大专
焊接专业监理工程师在总监理工程师的统筹安排下,开展项目内设备、管道及钢结构等焊接工程的专业监管工作。负责编制焊接专业的监理实施细则,审核焊接专项施工方案、焊接工艺评定报告及作业指导文件,核查焊工资格证书、焊接材料与母材的质量证明资料。对焊接施工全过程实施旁站监督与巡回检查,严格把控坡口加工、构件组对、焊接操作、焊后热处理及无损检测等关键环节,及时发现并消除焊接质量隐患与安全风险,督促施工单位落实整改措施并形成闭环管理。承担焊接分项工程的质量验收职责,核验探伤检测结果报告,规范填写监理日志及相关记录,整理归档监理资料,协助处理现场焊接相关的技术问题与质量争议,确保焊接施工满足设计要求及相关规范标准。
技术总监
1-1.5万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、整机液压系统的设计计算,部件选型;
2、各机型的胶管接头型号、数量、安装的位置;
3、完成液压系统和水系统中图纸的设计;
4、解决生产中存在的问题;
5、编制生产作业指导书;
6、完成领导安排的其它工作。
岗位要求:
1、本科学历,从事工程机械类液压方面工作满3年以上;
2、熟悉液压原理和液压元件的结构、性能;
3、善于沟通、较强的学习能力;
4、可以出差解决问题;
5、具有一定的抗压能力。
栏目概述
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