工作职责： 1、严格执行公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人员招聘及晋升相关辅助工作； 4、统筹门店人员考勤、排班安排及外出流动情况的管理； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资数据核算等工作； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、办公用品申领、门店活动策划与落地执行等事务； 7、监督公共区域环境卫生管理，确保办公场所干净、整洁、有序； 要求：工作内容包含通过电话联系业主，确认房屋是否用于出售或出租，无法接受电话沟通者请勿投递

陕西晟鑫通达供应链有限公司专注供应链服务 + 数字化技术，深耕有色金属 / 矿产 / 电子元器件 / 半导体领域 服务陕西有色、陕煤化、陕投等大型省属，平台稳、前景好 诚聘：客户经理 岗位职责 维护大型重点客户，深度对接需求、保障长期合作 开发筛选上游供应商，洽谈合作、跟进订单全流程落地 熟悉产品知识，制定优质方案，高效对接供应链上下游 配合公司数字化体系，推进业务合规高效执行 任职要求 专科及以上，2 年以上相关经验，稀有金属 / 冶炼 / 供应链行业优先 30 岁以下，优秀可放宽；能接受省内中长期出差 沟通谈判佳、执行力强、忠诚敬业、抗压扛目标 熟练使用办公软件，形象得体、团队意识强 平台优势 省属合作背景｜业务稳定合规 高新核心办公｜团队专业氛围好 供应链 + 数字化双赛道，发展空间大 简历投递：联系人 于经理 ｜期待踏实靠谱、想长期发展的你加入！

一、招聘岗位 行政/文员（1名） 二、岗位职责 核心工作：负责监管公司各幕墙项目每日派工情况，核实现场工人出勤人数及上下班时间，确保考勤记录真实、准确，并按时完成每日考勤数据汇总（工人每日出勤，需持续跟进）。 财务辅助：协助财务人员开展基础性账务处理，如日常记账、凭证归集、信息核对等工作。 日常行政：落实上级交办的各项行政事务，协同财务推进相关工作安排，做好公司文件资料的整理与归档管理。 休息期间要求：每周可休1天，休假期间需通过手机远程监督项目考勤进展，确保突发状况及时应对、数据完整无遗漏。 三、任职要求 年龄20-35岁，性别不限，具备高中及以上学历，有行政或文员工作经验者优先，具有建筑劳务或幕墙行业从业背景者更佳。 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行能力，能扎实完成每日考勤与派工核查任务，避免差错。 熟练使用常用办公软件（Word、Excel），擅长表格制作与数据录入者优先考虑。 服从工作安排，能够接受休假期间通过手机进行线上考勤监督，具备较强的责任意识和职业操守，做事稳重高效。 四、薪资福利 薪资：面议（依据工作经验与能力评定，薪酬水平高于同地区同岗位标准，待遇优厚）。 休息：每周休息1天，休假期间仅需线上关注考勤动态，不增加额外负担，便于灵活安排个人时间。 其他福利：视公司运营情况提供带薪休假机会，团队氛围和谐，重视员工发展与成长空间。 五、联系方式 联系人：何经理 联系电话：*********** 公司地址：西安市未央区西派中心 备注：有意向者可直接电话或微信联系，面试请携带个人简历，期待您的加入，共谋发展！

电话销售

一. 工作职责 1. 负责区域新老客户的预约与接待工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 二. 技能要求 1. 性格外向，善于人际交往； 2. 具备良好的应变能力及内外协调沟通技巧； 3. 具有高度的责任意识与职业操守； 4. 工作耐心细致，执行力强。 三. 福利待遇 1. 薪资构成：底薪3000； 2. 周末双休，享受法定节假日； 3. 入职即办理保险，定期组织员工活动 职位福利：全勤奖、节日福利、无试用期、不加班、周末双休、弹性工作 职位亮点：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动，周末双休

【岗位职责】： 1、负责开发、维护企业大客户，精准对接企业短视频拍剪、流量推广、品牌曝光、获客交付等新媒体全案营销服务，独立完成大客户洽谈、报价、签约、跟进全流程工作； 2、深耕精准优质大客户行业资源，挖掘企业长期品牌宣传、线上引流、短视频营销需求，为企业提供定制化新媒体推广解决方案； 3、维护老客户客情关系，挖掘客户复购及转介绍资源，持续提升客户合作产值与公司利润； 4、结合行业市场动态，分析客户营销需求，主动开拓新业务、新渠道，完成公司大客户销售业绩目标； 5、配合公司运营团队，对接客户需求，跟进项目落地，保障客户服务体验。 【任职要求】： 1、年龄25-35岁，形象气质良好，情商高、沟通灵活、抗压能力强，有极强的赚钱欲望和开拓冲劲； 2、自带B端企业客户资源，熟悉企业品牌营销、新媒体运营商业需求，可快速转化资源落地合作； 3、具备独立商务谈判、方案对接、客情维护能力，擅长挖掘大客户长期合作价值； 4、有无新媒体行业经验均可，只要有优质企业资源、擅长B端成交即可。 【加分项】：拥有以下行业大客户资源者有限 1、工业/设备制造业：机械设备、五金制造、自动化设备、工程机械、医疗器械、智能装备企业（刚需短视频获客、产品展示、工厂曝光）； 2、本地中大型实体企业：连锁餐饮、高端美业、健身文旅、酒店民宿、汽车4S店、装修整装、建材家居品牌； 3、商贸服务类企业：大宗贸易、企业服务、咨询培训、法务财税、人力资源、物流运输公司； 4、教育/医疗/康养行业：职业技能培训、成人教育、私立机构、康养中心、门诊医院（品牌宣传、口碑曝光需求极强）； 5、房地产/建筑工程类：地产开发商、装饰工程、建筑劳务、园林工程企业（品牌塑造、项目宣传刚需）； 6、有行业资源群，会展招商销售 、协会资源、园区招商 、运营资源者有限。 【薪资福利】 1.薪资：无责纯底薪5000-7000+绩效薪资+高额提点，综合月收入15000-30000元； 2. 福利：双休、社保、法定节假日、不定期团建； 3. 成长：带薪培训+一对一老带新+技能提升； 4. 环境：90后年轻化团队，氛围轻松，交通便利。 岗位职责：

岗位职责: 一、行政工作 1、负责公司内外文件的办理与归档、内部文件起草与发布等； 2、负责公司相关会议筹备，并形成、发布会议纪要； 3、负责公司行政事务与日常事务； 4、负责公司行政档案管理，做好分类、归档、保管及保密； 5、负责建立办公用品等采买、登记、发放，并随时进行盘点，保证财产物资完整。 二、人事工作 1、配合公司招聘需求形成岗位人物画像、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、背景调查及录用沟通； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护员工档案及花名册； 3、统计月度考勤数据（迟到、请假、加班等），对接薪酬核算； 4、申报员工五险一金、个税，处理社保变更手续； 5、组织新员工入职培训、跟进在职技能培训，跟踪培训评价； 6、协助实施绩效考核，统计并反馈结果。 任职要求： 1、年龄：25-35岁； 2、大专及以上学历，具有三年及以上行政人事工作经验优先考虑； 3、熟练使用WPS等办公软件、企业微信、钉钉等日常办公协作工具； 4、能熟练撰写通知、公告、会议纪要、工作报告等各类公文，语言流畅，表达清晰。 5、具备较强的执行力与责任心； 6、具备较强的服务意识与亲和力、沟通协调能力； 7、逻辑性及条理性强，具备多任务处理能力。 福利待遇：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、 工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责办公环境维护、物资采购与库存管理，保障日常行政运转顺畅 2. 统筹会议安排、接待协调及文件收发等基础行政事务 3. 协助员工考勤统计、入离职手续办理及后勤服务支持 4. 管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修保养事宜 5. 配合完成节假日福利发放、活动组织等员工关怀工作 任职要求： 1. 具备行政后勤相关工作经验，熟悉办公软件操作 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行能力 3. 有较强的服务意识和团队协作精神 4. 具备基础文书处理及数据整理能力 5. 学历不限，有相关岗位经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备基础行政或助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，大专及以上学历优先考虑

一、岗位职责 1、行政核心工作： （一）负责日常行政事务管理，包括文件归档、会议组织、办公用品采购、考勤统计等； （二）协助起草、审核公司公文、合同及各类报告，保障行政流程高效运转； （三）对接内外部沟通，处理来访接待、部门协调等事务性工作。

主要负责资产盘点，后勤、报销、租赁合同管理

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品的核心优势，涵盖产品亮点、价格策略及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2.制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标。 3.拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4.收集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力。 2.性格积极乐观，抗压性强，执行力突出。 3.热衷于销售工作，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1.薪资详情：2600-12000元/月。 2.福利待遇：按销售额提成。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-14 岗位职责: 1.提供专业化的体育相关服务，保障服务品质达标 2.与客户保持良好互动，准确理解并响应其体育需求 3.积极配合团队运作，确保各项服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户各类咨询 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作开展 3.对体育服务行业有发展兴趣，可接受弹性工作安排

1、负责面向终端市场开展产品推广及业务拓展工作。 2、依据公司下达的销售目标，落实销售任务并达成回款要求。 3、拟定个人销售方案，按计划执行客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立持续合作关系。 5、收集客户信息，健全客户资料档案，持续深化客户互动与信任。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具备良好的问题处理能力，为人得体有礼，工作主动性强，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨态度。

招聘销售人员10-20名。具备一定营销工作经验者优先；年龄不超过45周岁，身体健康，品行端正；具备良好的学习能力，能够快速掌握业务知识与工作流程。主要负责中国移动相关业务的推广、销售及客户对接服务工作。薪资福利：实习期3个月，月工资2000元；转正后实行“基本待遇+计件提成”薪酬制度，综合薪资3000-10000元以上，多劳多得，收入与业绩直接挂钩。工作时间灵活，可弹性安排，兼顾工作与个人生活。

1. 学历年龄：本科及以上学历，30–48岁；3年以上工厂综合管理/行政人事经理经验，农业、生物、食用菌工厂优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

【岗位职责】 1. 内部文档整理。 2. 与其他部门沟通协调，安排工作。 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗。 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作。 3. 具备较强的文字撰写能力。 4. 能熟练使用办公自动化软件。 【薪资待遇】 1. 底薪2500+绩效，福利齐全。2. 五险一金，提供良好的晋升机制。 3. 带薪年假等。 4. 定期提供系统化培训。 【工作时间】 朝九晚六，周末单休。

营销专员（1名） 任职要求：大专及以上，有文旅/景区/酒店营销经验，会渠道拓展、活动策划、短视频拍摄制作和新媒体运营经验。 薪资据岗位而定，薪资结构：基本+绩效+学历+加班+全勤奖+工龄（每满一年加80）包食宿，每月发放劳保用品，试用期三个月，经验丰富工作能力强薪资可面议。。 工作地点：陕西牛背梁索道有限公司 联系：徐先生 （同微信） 名额有限，有意速联！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交工作汇报 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、考勤统计、会议纪要整理、资料整合、数据处理及客户接待等相关工作。 2.承担公司重要事项的记录工作，负责关键文档与档案的收集、传递及保管。 4.负责薪酬与绩效相关数据的整理及跟进。 5.完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对复杂的人际关系与工作场景。 3.拥有扎实的文字表达能力，可独立完成公文撰写等文书工作。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 5.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

急聘贷款客户经理 薪资：底薪1000元+高额提成（上不封顶） 作息：早9:00-晚17:30，法定节假日全休 贷款业务亮点：1.咸阳本地稳定客群，获客难度低；2.流程清晰+专人带教，新人快速上手 岗位要求：沟通良好，有无经验均可，熟市场优先