岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：1年 2. 最低学历：大专（B端企业端销售与客户服务经验） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：西安市曲江新区阿里巴巴国际站（西安）本地化服务中心 翠华路创客大厦15F

中华联合陕西分公司。招聘要求 1 应届毕业生 或全日制大专及以上。23-35周岁。 2，无不良嗜好，健谈 性格外向。品行端正。 工作内容： 1 新员工三个月试用保护期，期间不考核业务指标、三个月内转正后分配老客户续保资源名单。（工资有保障） 2 电话销售车险业务、 3 工作时间早10:00-14:00 16:00-20:00。 4 工作地点 高新四路中华保险陕西分公司。 5 环境优美 足不出户，空调常年开放 内部食堂种类齐全。 工作轻松 氛围良好。 薪资待遇： 1 试用期底薪加业务提成3000左右 2 转正后根据职级与个人能4000-6000 6500-8500 8500-30000不等 法定节假日休假。周未单双休假节假日福利。生日福利。 有意者联系姬经理

业务经理职位，不限学历，销售经验者优先。底薪800元，业绩15万元 主要工作职责是开拓装修客户，安排面谈。具体工作内容面谈。 适合想挑战高薪，在业务领域发展的朋友，有意者私聊

岗位职责： 1. 负责分公司任务的规划与落实，全面主持门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。 2. 统筹会计及助理岗位的人才储备、人员选拔与优化淘汰机制。 3. 落实并监督公司各项管理规章制度的执行与实施。 任职要求： 1. 具备市场部门管理及团队管理相关经验； 2. 拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金＋年终奖＋社保

挖坑做基础。。。。

招二师傅一名，体重一百二十斤以下，跟安微人干过优先。非诚勿扰

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招聘：酒店店长薪资：8000-10000岗位职责：1.负责酒店整体运营与管理，制定并执行酒店经营策略，达成酒店业绩目标。2.统筹酒店各部门工作，确保服务质量与顾客满意度持续提升。3.管理与优化酒店人力资源，确保员工队伍的专业性和高效性。4.监控酒店财务情况，控制成本，提高利润水平。5.维护与拓展酒店客户关系网络，提升酒店市场影响力及竞争力。6.处理酒店突发事件，确保酒店安全运营。任职要求：1.本科以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.五年以上酒店管理经验，具有店长或部门经理岗位经验者优先。3.熟悉酒店运营流程，具备良好的战略规划、运营管理和团队协作能力。4.优秀的领导力和人际交往能力，能够有效激励员工并处理各类问题。5.良好的市场分析和业务拓展能力，能够根据市场变化调整经营策略。6.具备较强的财务成本控制意识，能够合理控制成本并提升利润。7.优秀的客户服务理念，能够确保酒店服务质量和客户满意度持续提升。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：大堂经理(工作轻松+工作餐+环境好)薪资：5000-8000元/月1.海屿时光招聘岗位2.大堂经理1名3.待遇:工资＋提成节假日福利4.节假日假期5.要求:有经验有能力6.工作地点：息县晓风印月西门对面海屿时光7.联系方式：董先生

招聘：大堂经理薪资：4500-5000元/月男女不限，

营销专员（1名） 任职要求：大专及以上，有文旅/景区/酒店营销经验，会渠道拓展、活动策划、短视频拍摄制作和新媒体运营经验。 薪资据岗位而定，薪资结构：基本+绩效+学历+加班+全勤奖+工龄（每满一年加80）包食宿，每月发放劳保用品，试用期三个月，经验丰富工作能力强薪资可面议。。 工作地点：陕西牛背梁索道有限公司 联系：徐先生 （同微信） 名额有限，有意速联！

岗位职责： 1. 负责所辖区域市场渠道的规划与开拓，推动渠道体系建设，实施市场推广及客户管理； 2. 承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营与执行； 3. 高效管理区域内客户资源，持续维护并提升客户合作关系； 4. 监督终端覆盖执行情况及经营流程管控，科学规划并合理控制区域各项运营费用； 5. 收集分析区域内竞品动态，定期向公司提交市场调研分析及优化建议报告。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2. 具备1年以上乳制品行业从业经历； 3. 具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--35岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

1.有建材行业销售经验 2.能独立面谈客户，邀约，以及谈单 3.配合设计师制定效果图 4.能带团队，负责店面的销售管理 5.能制定销售目标并达成

职位描述 1、负责项目智能家居礼包讲解、签合同、家具展区管理 2、沟通能力强、有1年左右的销售即可（地产销售优先） 3、固定薪资3000元+500绩效，阶梯式提成，每个月能拿丰厚的薪资

按照本公司要求，进行户用光伏推广业务

销售业务，男女均可，20一30岁之间，底薪十提成。

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成既定的销售任务与回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，欢迎应届毕业生应聘。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战，不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风。

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 底薪浮动按季度排名最高8万，项目提成9% 职位详情 企业(ToB) 对企业/机构(ToB)销售经验 电话销售经验 网络营销经验 企业服务 020 医疗/大健康 查看全部 岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下项目招商发布会； 3、完成产品推广、销售及后续服务工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄25-38岁； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、具有一年以上营销相关工作经验，业绩表现优异。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力快速突破职业瓶颈 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日礼物自主选购！ 3、节日福利按时发放！ 4、贤内助奖励配偶（夫人或老公）！孝心奖金敬献父母！ 5、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、春节16.5天超长假期、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病住院慰问金、带薪年假、爱心互助基金、敬老奖项、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项关怀福利。）

作为海外事业部的负责人，您将全面主导公司国际电力工程市场的开拓、运营与管理，是推动公司全球化布局的关键领导者。具体职责如下： 1. 制定并落实公司海外业务的整体发展战略、年度经营规划及市场拓展路径，对事业部的收入、盈利与市场占有率目标承担直接责任。 2. 凭借自身积累的海外电力行业资源，牵头新市场、新区域的进入策略，挖掘并跟进海外电力工程（如电站建设、电网升级、新能源EPC等）重大商机。 3. 搭建并维系与海外政府单位、电力企业、投资机构、总承包方、中国使领馆及行业协会的战略合作网络。 4. 统筹海外项目从前期跟踪、投标（议标）、合同磋商至执行交付的全流程管理，保障项目在安全、质量、工期和成本方面的全面受控。 5. 主导或审定重点国际项目的技术方案、商务报价及合同条件，有效识别并管控项目各类风险。 6. 调动公司内部设计、采购、施工、调试等专业力量，组建并带领跨国项目团队，实现高效协作与资源整合。 7. 负责海外事业部本地及外派人员的组织建设、人才培养与绩效考核，打造一支专业化、国际化的业务骨干队伍。 8. 建立顺畅的跨文化沟通机制，化解海外运营中的文化差异问题，增强团队凝聚力与执行力。 9. 确保所有境外业务活动严格遵守中国出口管制政策、国际制裁规定以及项目所在国法律法规和商业规范。 10. 构建完善的海外业务风险预警与应对机制，涵盖政治变动、汇率波动、履约障碍等关键风险点。 11. 代表公司在海外处理重要公共事务，维护企业形象与品牌声誉。 作为高层管理成员，您将参与公司长期激励计划，个人贡献与事业部及企业的持续发展深度挂钩。 任职要求 本科及以上学历，毕业于国内985或211高校，电气工程、能源动力、工程管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 具备10年以上电力工程领域工作经验（涵盖火电、水电、新能源、输变电等），其中至少5年专注于海外市场开发与项目管理实务。 拥有可验证的海外电力行业核心人脉资源（包括业主、合作伙伴、代理渠道等），并在面试中能提供过往成功项目的实证案例。 英语可作为工作语言，熟练开展商务谈判、技术沟通及合同文件撰写；掌握其他语种（如法语、西班牙语、阿拉伯语等）为显著加分项。 具备卓越的战略思维与决策能力，能够独立开拓并驾驭复杂国际项目，具有强烈的进取精神和结果导向意识。 深谙不同国家商业文化的差异，拥有出色的谈判能力和高水平的公关协调技巧。 熟悉FIDIC等国际工程合同体系，具备大型海外EPC项目全周期管理的成功经历。 认同公司“以奋斗者为本、坚持长期主义”的核心价值观，愿与企业共同成长、共担挑战、共享成果。 能适应高强度工作节奏，接受频繁的国际差旅安排。 我们提供的回报 具竞争力的薪酬结构：基本薪资 + 高额绩效奖励 + 年度利润分享，具体细节面议。 核心股权激励：针对符合条件的候选人，提供可实际持股的长期激励方案，真正成为企业发展的合伙人。 全球化发展平台：独立负责一个业务单元的机会，享有充分的经营自主权与资源支持。 职业前景广阔：直接参与公司战略决策，是核心管理层的重要后备人选。

1、具备零售领域或产品推广相关从业经历。 2、能够独立开展市场拓展工作，拥有良好的沟通协调能力。 3、掌握广泛的人脉网络或渠道资源，包括供应商资源及中小型企业合作资源。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品日常运营及销售推广，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的咨询支持与销售服务； 3.按时参加产品培训及销售策略会议，持续提升业务能力与产品认知水平； 4.配合团队推进销售任务，共同完成业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的交流技巧和良好的团队协作意识； 2.能够适应一定强度的工作节奏，拥有较强的学习力与环境适应力； 3.工作积极主动，责任心强，具备自我驱动能力以实现销售目标。

通过电话邀约客户到店咨询装修方案，配合设计师完成签约工作

本公司是家居装修类，寻找有亲和力，善于沟通，有思维能力愿意成长的人士。

【招聘公司】好医生古方悬壶事业部(约约康) 【招聘职位】推广经理&ka连锁专员 【Base区域】宝鸡，渭南，延安，榆林，咸阳 【岗位详情】 岗位要求：具备客户资源者优先，接受全职者优先，***以上的优先！ 岗位职责：负责约约康APP的宣传与推广；开拓并维护单体药店、卫生站、诊所及中小型连锁渠道；无需垫资、无需送货、无需收款！ 主要产品：平台汇聚一千余款好医生旗下子品牌专供产品，独家销售，零挂网。 财富热线：***********(微信同号)

工作内容： 1.面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税解决方案与企业核心痛点，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休息； ●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五大绩效＋奖金＋工龄工资； ●福利：社保，电话补贴、交通补贴，生日礼品、节日福利，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升同步提升底薪； ●培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司资源支持。 我们希望你是： ●形象得体，气质良好； ●具备优秀的沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； ●对收入增长有强烈追求，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********