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主管
5000-8000元/月
客户经理1-3年高中
工作内容 1、对接客户需求并跟进订单执行,保障业务流程顺畅 2、持续维护客户联系,推动合作关系稳定发展 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和事务协调能力 2、能快速响应各类突发状况,具备较强的适应与处理能力 3、工作态度端正,责任心强,富有进取精神
客户代表
4000-5000元/月
客户经理1年以下大专沟通能力客户数据分析批发/零售数据分析能力客户关系维护
1、根据公司要求下达并执行各项任务(目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等) 2、管理经销商团队,对经销商人员进行指导与培训,推动其改进与能力提升; 3、核查各类市场工作执行情况,进行数据统计,完成相关报表的制作与上报; 4、跟踪市场竞争变化,制定促销计划并组织实施; 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作
销售经理社保生日福利年终奖经验不限大专网络销售渠道销售较多外勤按单提成混合办公
【岗位职责】 · 通过门店拜访+电话/微信沟通的方式,维护公司提供的渠道资源,宣传公司业务 ·积极维护渠道关系 ·负责企业客户对接与洽谈 ·处理日常客服事务 ·············公司提供所有资源············ 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 性格开朗大方 · 有网络销售、招商、客服或公关相关经验者优先 · 熟悉企业客户、招商、销售或网络销售流程 · 可出市内外勤,无需出差 【工作时间】 早9晚6 【薪资福利】 无责底薪+提成+交通补助;定期团建;;综合薪资:5000-10000元/月。
销售经理/主管社保年终奖餐补10年以上大专电话销售砂石骨料面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验其他行业
一、岗位职责 1、市场分析:输出精准的市场分析报告,准确研判行业趋势,为公司产品规划与市场布局提供有力的战略支持; 2、销售策略制定:深入掌握砂石骨料行业的市场变化、竞争格局及客户实际需求,制定科学可行的销售方案与执行计划,保障销售目标顺利实现; 3、数据分析:按时提交真实有效的销售数据报告,持续跟踪销售表现,评估成果并动态优化销售策略,为管理决策提供可靠依据; 4、业务拓展:主动开发新区域市场与潜在客户,提升公司产品市场占有率(需定期外出拜访客户,非纯坐班模式); 5、客户关系管理:构建并维护稳定的客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;快速响应客户反馈与诉求,妥善处理问题,确保服务到位; 6、谈判:主导商务洽谈流程,完成合同签署,并跟进合同履约全过程,保障交易顺利推进。 二、任职要求 1、年龄及教育背景:******,本科及以上学历; 2、工作经验:具备建筑建材、商混站、混凝土等相关行业上市公司、或大型企业销售管理经验,有成功项目案例,积累有丰富客户资源者优先; 3、专业技能:拥有扎实的销售实战能力和谈判技巧,能独立承担销售任务;具备较强的市场洞察力和判断力,能够及时捕捉市场变化与客户需求; 4、办公技能:熟练操作常用办公软件,具备良好的数据整理、分析及报告撰写能力; 5、个人素质:责任心强,工作积极主动,抗压能力强;具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识与领导潜力;学习能力强,富有创新思维;对市场变化敏感,适应快节奏工作环境; 6、社交技能:可适度应酬饮酒。 三、福利待遇 具有竞争力的薪资:月固定工资+提成+年度目标达成奖励 特别优秀者待遇可面谈。 完善的福利体系:五险、带薪年休假、节日慰问等。 广阔的发展平台与晋升通道。 入职即缴纳社保 每日工作7小时 公司统一提供午餐和晚餐 该岗位实行单休制,法定节假日按规定休息
光伏业务员,业务经理,光伏推广员
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
负责乡镇村的光伏推广
客户经理
8000-16000元/月
客户经理经验不限大专个人客户电话销售网络销售渠道销售
【岗位职责】 1. 客户开拓与关系维护 · 个人客户拓展:积极开发个人客户资源,通过缘故市场、转介绍、线下活动、线上社交工具等多种方式触达潜在客户,建立有效联系。持续经营客户关系网络,保持定期互动,塑造专业、值得信赖的职业形象。 · 存量客户管理与深挖:协助销售团队梳理现有客户资料,开展客户回访与关系维护工作,挖掘潜在需求,推动二次开发。 2. 需求洞察与保障方案设计 · 深入沟通了解客户的家庭结构、财务状况、风险隐患及保障期望,全面识别其保障缺口。 · 结合客户需求,整理反馈市场声音与客户关切问题,提供针对性解答,并制定个性化的风险管理与保险配置建议。 3. 产品说明与投保支持 · 熟悉公司各类保险产品的保障内容、优势特点及适用人群。 · 合规、清晰地向客户讲解方案细节与条款要点,指导客户完成投保流程,包括资料准备、申请提交及核保进度跟进等全流程服务。 4. 保单服务与长期陪伴 · 为所服务客户提供保单年度检视、续费提醒、信息更新、理赔协助等持续性售后服务。 · 跟踪客户人生阶段变化,动态评估保障匹配度,及时提出优化调整或新增保障建议,成为客户信赖的长期风险管理伙伴。 5. 合规作业与能力提升 · 严格执行国家法律法规、监管政策以及公司制定的合规规范与品质管控流程,确保业务操作合法合规。 · 主动参与公司安排的产品知识、销售技能、金融素养及合规培训,持续精进专业水平与综合服务能力。 【岗位要求】 1. 基本条件 · 学历: 大专及以上学历(优秀者可适当放宽),专业不限。 · 资质: 满足国家对保险从业者的准入规定。 · 经验: 有销售或客户服务经验者优先考虑(行业不限),欢迎看好保险行业发展并有意转型者加入。具备保险销售背景者优先录用。 2. 核心素质与能力 · 诚信负责:坚持诚信为本,始终以客户利益为核心,对所提供的建议和服务承担长期责任。 · 出色沟通与连接能力:擅长倾听与表达,能快速与不同类型的客户建立信任关系,实现高效交流。 · 自我驱动与目标导向:性格积极乐观,抗压能力强,具备强烈的进取心和自我管理能力,能够稳定达成业绩指标。 · 学习意愿与适应力:热衷学习金融保险相关知识,能快速吸收新信息,灵活应对市场与产品迭代。 · 基础规划与执行力:能够科学安排每日、每周客户接触计划,并扎实推进执行落地。
销售经理/主管经验不限大专
【岗位职责】 1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成既定业绩指标 2. 客户关系开发与维护:挖掘潜在客户资源,拓展新兴市场,提升产品销量,持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践:深入工厂学习并参与市场实战,基层业务轮岗锻炼一年时间 40%的带教:由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部→城市经理→省区经理 【任职要求】 1. 应届或往届毕业生均可报名,不限专业背景,对销售工作有高度热情 2. 公司配备完善的一对一培训体系,无经验者亦可加入 3. 性格外向开朗,具备较强抗压能力,自我驱动力强,能接受区域内工作调配 【职位福利】 平台、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平透明的晋升机制、各类补贴
销售总监
1-2万元/月
销售总监5-10年大专渠道销售饮料滋补养生经销商分销商
岗位职责: 1. 制定并落实销售策略,保障销售目标顺利实现; 2. 深度开发存量客户潜力,积极开拓新渠道资源; 3. 负责销售团队的日常管理与培训,提升团队整体业绩水平; 4. 与相关部门协作联动,持续优化销售流程,增强客户满意度; 5. 跟踪分析市场变化,为产品开发及市场活动提供有效建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2. 具备10年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3. 具有优秀的沟通协调与谈判能力,具备敏锐的市场洞察力和分析判断力,责任心强且注重结果; 4. 拥有食品饮料行业渠道资源者优先考虑。
销售经理/主管经验不限大专 面销/陌拜APP推广销售面销/陌拜安居客58同城地推销售
岗位职责: 1. 负责抖音幸福里端口区域的市场开发与销售推进 2. 维护现有客户关系,推动老客户持续合作及新增业务的开通 岗位要求: 具备58安居客销售经验者优先考虑
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科渠道销售代理商销售面销/陌拜
岗位内容: 1. 统筹销售团队的日常运作与管理,保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略,开发新客户资源,巩固现有客户关系,提升客户满意度。 3. 贯彻公司文化理念,强化团队协作意识与业务能力,助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总销售数据并编制相关报告,洞察市场趋势与客户需求,合理规划销售方案与预算安排。 任职要求: 1. 拥有3年以上销售管理经历,掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力,能高效联动各部门开展工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能,善于团队管理与激励。 4. 学习能力强,适应性好,能胜任高压力及快节奏的工作环境。
商洛商州区招贴砖,有一个店面需要贴地板砖,800*800的,135个平方,非诚勿扰
贴砖
商洛市商州区招贴砖,有一个店面需要贴地板砖,800*800的,135个平方,非诚勿扰
商洛 商州区
5月13日 14:37拨打电话
冷藏车包住包吃3-5人跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
仓对点发,全程高速,不需要装卸;民生物资运输,全年不停运,长期活;不要短期; 听从工厂调度每天安排出车计划,安全把货物送达; 要求;踏实能干,能吃苦,有责任心;
smt贴片技术员
6000-8000元/月
工厂技工包吃1-2人月结电子电器恒温车间保养维修
岗位职责: 1.负责SMT产线设备的操作与日常维护,确保生产流程顺畅; 2.协助完成SMT设备调试及不良品分析,提升产品质量与生产效率。 3. 管理当班人员 任职要求: 1.熟悉松下 NPM 机型 2.熟悉SMT基本工艺流程,有调机,换线,故障异常处理相关经验; 3.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合完成任务。 福利待遇: 包吃包住 工作地址:陕西省 商洛市 山阳县
陕西商洛医院对面餐饮店招聘厨师一名,或者干活麻利的帮厨大姐,联系电话,
配菜1-2人
商洛医院对面餐饮店招聘厨师一名,或者干活麻利的帮厨大姐,联系电话,
商洛
5月13日 13:22拨打电话
光伏安装抗震支架安装长期20人以上完工结算山地光伏
山地坡地光伏安装,只做支架安装和光伏板(580)安装,26块板一组,按月按时发工资,业主方工资有保障,有熟手和团队联系
商洛 丹凤县
5月13日 13:11拨打电话
客户经理包住年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售基本坐班按单提成TOC
【岗位职责】 - 负责销售目标的达成与团队管理 - 开拓客户资源,维护客户关系 - 完成公司安排的外勤任务 维护现有客户关系,开发新客户资源;定期跟进客户需求(公司提供客资)。 【职位要求】 - 无经验要求,可接受应届毕业生 - 有餐饮、酒店、食品饮料行业经验者优先 - 能适应夜班工作,服从安排 前期会有老员工带,接受新手小白,年龄18-35岁,性格开朗,爱聊天是最适合不过的。 【工作时间】 - 工作时间灵活,可根据个人情况调整。具体班次面议 【薪资福利】 底薪+提成+绩效奖金+年终奖;提供宿舍,配备基本生活设施;享有法定节假日,提供专业培训,提升个人职业素养;
客户经理
4000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限基本坐班客户关系维护客户开发
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
客户经理
5000-10000元/月
客户经理3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 负责客户开发、关系维护及需求挖掘,推动合作方案落地与业务增长 2. 依据客户需求定制服务策略,提升客户满意度、续约率与口碑推荐率 3. 协同售前、产品、技术等团队高效推进项目执行,及时响应并闭环解决客户问题 4. 定期分析客户业务变化与行业趋势,提供有洞察力的优化建议与增值服务方案 5. 规范管理客户档案、合同履约进度及回款节点,保障业务合规与资金健康 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与跨部门协作能力 2. 服务意识强,责任心突出,具备较强抗压能力与结果导向思维 3. 熟练使用Office办公软件,能运用基础工具进行客户数据整理与分析 4. 适应灵活工作节奏,具备主动学习意识与持续改进习惯 5. 行业经验不限,有B2B销售、客户服务或解决方案支持经验者优先
客户经理经验不限大专
客户专员 工作内容: 1. 对接公司提供的意向客户,跟进已邀约客户,配合专业会销与专人讲解完成业务对接,无需自主外出拓客; 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护,配合团队完成业务流程; 3. 享受老带新一对一帮扶,快速熟悉业务,轻松上手; 4. 服务高端客户群体,依托公司完善体系完成日常工作。 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 经验不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入 工作时间:早九晚六(午休两小时) 到点下班,不加班(弹性工作制) 薪资保障:底薪+阶梯涨薪,底薪随能力逐步提高,新人前六个月享有专属新人津贴,收入稳定
客户经理3-5人5-10年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤地产房地产沟通能力
65%高佣提成!无绩效考核,需要你有超强自驱力!如果你有地产经验,并想深耕地产行业,又不想被繁重的绩效约束,那么就来我们店里! 中原地产改制店 - 薪资结构:高额提成佣金的65%,多劳多得,上不封顶! - 办公便利:工作地点:龙华区民治街道民塘路中原地产。 二、工作内容:买卖、租赁,轻松开单 公司自带优质资源,你的核心工作就是高效转化: - 负责邀约业主,开发房源,不需外面推广跑店,有内部房源系统,依托公司品牌影响力,快速与客户建立合作信任,自有美化房源推广; - 公司直接分配优质客户资源,精准对接需求,大幅提升开单效率,轻松实现高业绩!门店人流量大,主动上门咨询多! 三、任职要求:有经验敢拼搏,我们都欢迎 只要你符合以下条件,就是我们要找的创富伙伴: - 具备二手房中介相关工作经验,熟悉地产行业逻辑,上手更快,优先入职; - 勤劳务实,执行力强,对工作有责任心,能高效推进业务; - 年龄在21-45周岁之间,精力充沛,有强烈的赚钱欲望和目标感; - 有无管理经验均可,公司提供完善培训,助力快速成长! 门店离地铁口近,上下班方便。门店自来客多,每天都有,地理位置佳! 赶紧加入我们吧!期待与你并肩,共创更高业绩,共享行业红利!
销售顾问
3000-10000元/月
销售专员生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售团购销售区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
全友家居销售顾问招聘启事 全友家居深耕家居行业数十年,以强大品牌积淀、丰富产品矩阵和优质客户口碑立足市场,现因业务拓展需要,面向社会招募热爱家居行业、极具赚钱意识的销售精英,与我们共同助力万千家庭打造理想生活空间! 岗位职责 1.负责门店家居产品(家具、软装等)的销售推广,主动接待到店客户,精准挖掘需求并提供专业选购建议,达成个人及团队销售目标。 2.熟练掌握产品材质、功能、设计亮点及优惠政策,专业解答客户关于产品、价格、保养等方面的疑问。 3.维护客户关系,跟进潜在客户,推动老客户转介绍,提升客户满意度与复购率。 4.参与门店促销活动策划与执行,协助做好产品陈列与展厅环境维护,营造优质购物氛围。 5.完成线上宣传推广任务,参与短视频及直播引流,讲解产品亮点与家居搭配技巧。 6.协助完成订单签订、跟进配送安装及售后问题处理,确保服务闭环。 任职要求 1.学历不限,高中及以上学历优先,有家居、建材、零售等行业销售经验者加分,优秀应届生亦可投递。 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,亲和力强,善于挖掘客户需求。 3.对家居设计、软装搭配有兴趣或基础,能根据客户户型、预算提供基础搭配建议者更佳。 4.目标感明确,抗压能力强,有强烈的赚钱意愿和团队协作精神。 5.能适应门店排班制(含周末、节假日),服从工作安排。 6.熟练使用移动端工具,具备基本的线上推广和直播表达能力者优先。 薪资福利 1.薪资构成:底薪3000-8000元(按业绩档位提升)+阶梯式提成(1%-4%)+大单奖+绩效奖金+年终奖,综合薪资6000-15000元/月,上不封顶。 2.保障福利:每月4天带薪公休,享受节日福利、生日福利。 3.成长支持:提供完善的产品知识、销售技巧培训,助力快速成长,有清晰的晋升通道。 4.其他福利:员工内部购家具优惠,舒适的办公环境,定期团队团建活动。 工作时间与地点 •工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00(根据门店实际情况微调) •工作地点:[本地全友家居旗舰店地址,可标注具体商圈] 应聘方式 1.简历投递:请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱],邮件主题注明“销售顾问应聘+姓名”。 2.联系咨询:电话[招聘负责人电话](工作时间可致电)。 3.现场面试:可携带身份证原件直接前往门店面试,面试地址同工作地点。 加入全友家居,与成熟品牌共成长,用专业能力实现高薪梦想!我们期待有激情、有担当的你加入团队,共创佳绩!
电话客服
2000-6000元/月
电话销售餐补11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOC软件/企业服务产品互联网/科技售前服务普通话标准电话销售经验
打电话推广,上班时间早10晚5中间一个小时吃饭时间
混凝土销售
2000-3000元/月
销售专员包住包吃年终奖6-10人经验不限学历不限又能力,你就来,做自我展现,实现自我价值直销较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公企业服务电话销售经验
,又经验着优先,会电脑,开车,政治面貌似较好,基本工资销售提成,月收入2000元至6000元
销售专员1-3年大专面销/陌拜不接受居家办公饲料销售企业(To B)面销/陌拜经验
一、工作职责: 1、市场开拓:负责新客户的拓展及老客户的日常维护,达成所在区域的销售任务指标。 2、服务支持:协同经销商开展市场推广及相关配套服务工作。 3、信息收集:调研并整理区域内市场动态,分析竞争格局,为营销策略优化提供数据支撑,助力提升市场竞争力和份额。 4、关系维护:通过打造示范户与标杆客户,定期进行客户回访,增强产品认知度,巩固长期稳定的合作关系。 5、售后管理:高效响应并解决客户售后问题,持续提升客户满意度。 二、任职资格: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医或饲料相关专业优先; 2、具备养殖场实操经验,熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识; 3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、薪酬结构:基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销量提成; 2、节日关怀:员工生日及重要节假日发放慰问礼品; 3、社会保障:入职满一个月后,公司统一办理五险一金; 4、成长发展:重视人才梯队建设,晋升路径为:销售业务员—销售经理—销售副总经理—公司销售总经理; 5、其他福利:员工在职满一年可享受带薪年休假; 6、休假制度:按国家规定享受各类带薪假期。
网络销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 负责微信官方电商推广项目,依托平台正规流量扶持开展推广工作,属于轻资产创业小项目,支持兼职操作。 通过内容分享、社群运营等方式完成商品推广,多劳多得,收益上不封顶,可长期积累形成被动管道收益,市场发展空间广阔。
部门主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验
1. 负责团队组建及人员培训相关工作。 2. 负责门店的日常运营与管理工作。 3. 组织并协助开展每日晨会与夕会,依据客户经理的工作计划统筹当日任务安排。 4. 检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。 5. 快速响应客户投诉,妥善处理问题,持续提升客户满意水平。 6. 审核并签署销售合同、订单及相关客户登记资料。 7. 带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。 8. 全面统筹门店各项运营管理事务。 岗位要求: 1. 具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验,年龄22—40岁,形象良好,语言表达清晰,抗压能力突出,具备较强团队协作意识和责任心。
城市经理3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤回款提成销售额提成批发/零售销售管理经验
时间自由,自行安排工作时段 薪资福利:面议,提成15个点 任职要求: 1.具备调味品副食行业销售经验者优先,开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程,能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力,能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰,时间自由,追求高提成(15个点)者优先
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理经验不限大专销售经验软件推广经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上较多外勤基于客户反馈的产品优
⼯作内容:负责指定区域内的客户开拓与关系维护(需热爱农牧行业) ⼯作时间:每周工作五天,休息两天,每月上班22天,法定节假日按规定休假 工作要求:需自行配备车辆,持有C1或C2类驾驶证
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!占据显著市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国! 债务重组合伙人招募:过往有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,均可快速实现价值转化! 企业信用修复全国范围接单: 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行人名单全网移除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据清理 公司主营项目涵盖: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款 2:互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率部分的费用 3:企业信用修复服务:提供法律咨询支持,修复企业诉讼公示、行政处罚记录、司法裁判信息、限制消费令、被执行信息及历史失信记录 公司赋能支持体系: 1. 全方位培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一陪跑机制:针对合伙人定制成长路径,实现从零基础到专业精通的跨越 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支撑与资源赋能 4. 完善售后响应机制:操作无忧,问题即时解答与指导 5. 联合多家律师事务所构建坚实后盾,以专业、严谨的服务态度解决客户核心诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长与迭代 岗位要求: 1. 具备自有独特资源; 2. 深刻理解并践行公司经营与服务理念,并能落实于日常工作中; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念。若你资源突出或能力出众,敢拼敢闯,我们的合作即刻开启
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