岗位职责： 1、负责电力市场领域相关信息的收集与整理。 2、为客户解答电力市场相关政策内容。 3、办理客户合同签署、合同归档管理及电量申报工作。 4、统计客户月度交易电量并协助制定用电计划。 5、对接客户日常调峰、调频等相关事务沟通。 6、收集工商业电力用户资料，开展客户资源开发与拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类、自动化、电力工程、能源经济、市场营销、金融、计算机、统计等相关专业优先； 2、具备1-3年或以上电力行业或新能源行业工作经验（有经验者专业不限）；持有电力交易员资格证者优先考虑； 3、熟悉国家相关政策及电力市场运行规则，了解电力交易流程与操作策略，有实际电力交易经验者优先； 4、有市场开拓经历，曾独立对接工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等客户资源者优先； 5、具备较强沟通能力，对销售工作有热情，能承受工作压力，适应高强度作业，拥有良好的商务洽谈素养； 岗位福利：社保、双休、餐补、话费补贴、交通补贴、节日福利、年休假等

【岗位职责】 1. 负责市场环境与竞争格局研究，规划产品商业模式、定价机制及盈利路径，承担营收目标达成责任。 2. 主导产品从需求挖掘、方案设计到开发落地及后续迭代的全周期管理，聚焦用户增长、转化效率与收入提升。 3. 统筹教研、技术、销售等多方资源，建立协同工作机制，确保项目按期推进并实现既定商业成果。 4. 搭建数据追踪与分析体系，深入洞察用户行为与运营表现，推动产品持续优化与收益增长。 5. 承接具体的月度/季度业绩考核指标（如收入、利润、增长率），定期开展复盘并落实改进措施。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，商业分析、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备3-5年在线教育领域产品运营或商业化实战经验，曾独立主导并实现显著营收增长的成功项目。 3. 拥有敏锐的商业意识、数据驱动决策能力及跨团队协作推动力，结果导向，能适应高强度工作节奏。 4. 有主导过12人以上付费产品从0到1建设，或提升成熟产品商业化效能经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差

业务经理 1．根据区域内具体的销售目标，执行销售计划，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2．评估客户资信，跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围，分析每月应收帐反馈信息，确保货款，业务合同，业务单据等的顺利回收。3．根据销售部门的费用预算指标完成销售任务，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标。 4．拜访本区域的重要客户，了解客户需求动态，挖掘潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道。及时理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。 5．与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作，共同实现售后服务目标。 6．收集本区域的市场行情变化信息，综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；通过对客户档案交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持。 7．按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账：包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款，业务合同，业务单据等信息。 任职资格： 1.一年以上销售工作经验，设备租赁、工程机 械行业销售经验优先。 2.大专以上学历，能够操作基本的办公设备及办公软件， 3．吃苦耐劳、踏实勤奋，具备较强的公关、组织、应变能力，诚实稳重，亲和力好，责任感强。 4．需自备车辆（公司提供车补和油费补贴）

岗位职责: 1. 带领团队开展销售业务的拓展与维护，持续提升市场覆盖范围。 2. 制定销售计划并推动落地，定期跟进目标完成情况。 3. 负责团队日常管理，组织专业培训并支持成员成长发展。 4. 保持与客户的高效沟通，及时响应需求并维系长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的市场洞察力与客户运营能力。 2. 能够科学规划并有效推进销售方案执行。 3. 熟悉团队运作管理，具备指导和培养下属的能力。 4. 擅长应对客户异议与突发问题，保障服务体验。 5. 具备出色的谈判水平及客户交流技巧。

岗位职责: 1. 拓展新的C端销售通路，持续维护并深化现有渠道合作关系； 2. 策划并执行销售方案，推进产品在多元市场的推广与销售； 3. 跟踪市场趋势，整合行业资讯，为产品优化及营销策略调整提供依据； 4. 统筹协调内部资源，确保渠道策略与产品销售目标协同一致； 5. 定期与销售渠道对接沟通，收集市场反馈，协助处理销售过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 对市场动向有敏锐判断力，能迅速响应市场需求变化； 3. 具备扎实的市场分析能力及客户服务意识； 4. 抗压能力强，具备良好的职业操守； 5. 有相关行业从业经历者优先，熟练掌握销售方法论与渠道运营知识。

岗位职责： 1、主导销售战略的全面规划，涵盖市场调研、竞品分析、产品定位及价格体系设计，保障公司销售目标达成 2、负责销售团队的搭建、培训与日常管理，明确成员分工，推动销售策略高效落地执行 3、开发并维系客户长期合作关系，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案，提升客户满意度 4、依据公司整体发展方向，制定年度、季度及月度销售计划，并跟踪执行情况，确保各阶段目标顺利完成 5、协同运营、采购等相关职能部门保持紧密协作，实现资源协同与信息共享，提升整体运营效率 职位要求： 1、具备5年以上医药流通领域销售团队管理经验 2、工作执行力强，能科学规划时间，保障任务按时推进 3、具有高度的责任意识和时效观念，持续优化工作方法以匹配公司快速发展节奏 4、拥有出色的沟通协调能力、领导力及团队凝聚力，能够有效带领团队完成业绩目标 说明：具备药店、医疗机构、KA连锁药房渠道销售推广经历者优先

首先，感谢缘分， 让我们在茫茫人海中，因“特殊资产”而相遇。感谢你的关注，愿意通过网络了解这份事业。 或许你心中有许多疑问，为帮助你更系统地理解，我将大家关心的内容整理于此，请耐心阅读。 -关于行业- 2025年，中国不良资产规模预计将突破10万亿元，其中银行业不良贷款余额约3.1万亿元。2024年，西安法拍房挂牌量位居全国前十，但成交率仅为20%（南宁35%，长沙55%，杭州75%）。 每提升1个百分点的成交率，都意味着广阔的市场空间。正如你所感知，这的确是一条潜力巨大的发展赛道。 -关于平台- 我们专注并热爱的平台是——法辅在线，前身为“中国法拍网”， 是国内较早实现特殊资产标准化服务流程的全国性特色资产处置服务机构。 目前在全国设有40家分公司，成立于2016年，总部位于成都，业务覆盖北京、上海、广州、深圳、长沙、杭州、合肥等一二线城市。 2018年正式进驻西安，已成功服务多位百万级、千万级客户，单个标的最高助力客户安全捡漏数十万乃至上百万元。 -关于赋能与工作内容- 我们为伙伴提供免费赋能，帮助掌握： 新媒体渠道获客与转化方法 西安各楼市板块价值分析及标的筛选能力 真实二手房成交数据查询，精准测算合理捡漏空间 法拍房竞拍技巧，协助客户以更低价格安全成交 -关于要求- 这是一份融合地产、法律、金融财税与管理的综合性工作。 不重能力，重人品；不看学历，看经历。 我们期待这样的人同行：既能仰望星空（洞察特殊资产赛道的长期价值），也能双脚沾泥、双手沾灰（愿意从零起步，踏实深耕）。 -关于回报- 成长空间广阔，现诚邀愿为特殊资产事业与个人理想全力以赴的伙伴加入。 回报包含两部分：个人业绩收益与团队管理收益，整体回报可观。 若您了解以上内容后仍感兴趣，欢迎预约面谈。

岗位职责： 1、公司统一提供精准客源，无需自主拓客，核心负责与客户建立高效链接，耐心了解客户真实诉求，精准匹配产品及方案，跟进客户反馈、化解顾虑，全力推动成交落地。 2、成交周期：7-15天，当天也能成交 要会开车哦！~ 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、对赚钱感兴趣，乐于并善于沟通和分享，逻辑思维缜密 3、具有亲和力，较强的责任感、敬业精神与职业道德操守，注重细节 薪资待遇：5000+全勤100+成交提成（2000-5000/单）+奖金，综合月薪资：2W-3W（人均收入2w左右） 工作时间：8小时工作制（9:00-18:00） 工作环境舒适，同事相处氛围好！快来一起加入我们吧！ 试用期薪资不打折～～ 在职员工均薪2W+，欢迎面试的时候求证！等你来！ 期待你的咨询，更期待你的加入！

销售经理核心职责 ‌战略规划‌：制定区域销售计划并分解执行指标（'区域销售计划的制定与执行'）。‌‌1 ‌团队管理‌：负责招聘、培训销售人员，监控团队绩效（'组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导'）。‌‌1‌‌2 ‌客户开发‌：维护既有客户关系，开拓新市场（'组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案'）。‌‌1‌‌2 ‌数据分析‌：监控销售数据及费用控制（'完成公司销售费用控制指标'）。‌‌1‌‌2

阿姨 要求有责任心、耐心细致，无不良嗜好。照顾可自理老人，工作轻松简单。住家或非住家形式均可，接受部分时间医院陪护 薪资福利:薪资面议，待遇从优 招工人数:一位 柞水招聘

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工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

【岗位职责】 - 负责销售目标的达成与团队管理 - 开拓客户资源，维护客户关系 - 完成公司安排的外勤任务 维护现有客户关系，开发新客户资源；定期跟进客户需求（公司提供客资）。 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届毕业生 - 有餐饮、酒店、食品饮料行业经验者优先 - 能适应夜班工作，服从安排 前期会有老员工带，接受新手小白，年龄18-35岁，性格开朗，爱聊天是最适合不过的。 【工作时间】 - 工作时间灵活，可根据个人情况调整。具体班次面议 【薪资福利】 底薪+提成+绩效奖金+年终奖；提供宿舍，配备基本生活设施；享有法定节假日，提供专业培训，提升个人职业素养；

公司主要业务从事澳大利亚签证，留学半工半读项目，主要是网络推广，视频号，小红书，抖音各大平台发布信息，回复客户！

新华人寿保险股份有限公司北京市王府井支公司，招募职位：客户经理 招募人数：10人 岗位职责： 1.开发潜在客户，分析客户需求，提供专业的保险及财务规划建议； 2.为客户量身定制人寿、健康、财产、养老等保险方案； 3.持续服务既有客户，进行保单检视、理赔协助与关系维护； 4.遵循合规要求，诚信销售，确保客户信息与权益得到充分保护； 5.达成个人业绩目标，并向团队管理方向发展。 任职要求： 1.年龄： 22岁-50岁； 2.学历：大专以上学历，学信网可查； 3.经验：无强制要求。具有军人、老师、金融、客服、销售等工作经历优先，无经验可培训； 4.工作严谨，责任心强，学习能力强。 工作地点：北京市东城区王府井大街apm写字楼3座10层 联系人：宋老师 简历投递邮箱：songqiang1117@126.com

岗位职责: 1. 拓展客户资源，维护客户关系，推动销售目标达成； 2. 根据客户需求提供专业解决方案，完成销售任务； 3. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的抗压能力，积极主动，富有进取心。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可

销售经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、专业客服响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、权威法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助

工作内容：负责指定区域内的客户拓展与关系维护（需热爱农牧行业） 工作时间：每周工作五天，休息两天，每月工作22天，法定节假日按规定休假 工作要求：需自行配备车辆，持有C1或C2驾驶证

⼯作内容：负责指定区域内的客户开拓与关系维护（需热爱农牧行业） ⼯作时间：每周工作五天，休息两天，每月上班22天，法定节假日按规定休假 工作要求：需自行配备车辆，持有C1或C2类驾驶证

负责彩钢棚客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3 具备行业相关经验者优先，学历不限 4普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1. 负责公司医药电商平台及其营销模式的宣传与推广； 2. 负责客户资料的整理与档案维护工作； 3. 负责医药市场相关信息的采集，以及市场推广后的回访跟进； 4. 负责客户售后支持及相关服务工作； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

营销专员（1名） 任职要求：大专及以上，有文旅/景区/酒店营销经验，会渠道拓展、活动策划、短视频拍摄制作和新媒体运营经验。 薪资据岗位而定，薪资结构：基本+绩效+学历+加班+全勤奖+工龄（每满一年加80）包食宿，每月发放劳保用品，试用期三个月，经验丰富工作能力强薪资可面议。。 工作地点：陕西牛背梁索道有限公司 联系：徐先生 （同微信） 名额有限，有意速联！

主要负责光伏业务，

岗位职责： 1、负责所辖区域终端及OTC连锁药店的产品推广与市场开发工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成销售任务及回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划开展客户拜访与新客户拓展。 4、维护现有客户关系，提供专业售后服务，推动长期稳定合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，提升客户粘性。 6、全面负责OTC渠道的运营管理，统筹区域内渠道策略执行。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受自我挑战。 3、具备良好的问题处理能力，为人得体，工作主动，具有团队协作精神。 4、责任心强，富有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨态度。 职位福利：绩效奖金、定期团建、多元晋升通道、支持内部创新实践 职位亮点：成长空间广阔、团队氛围积极向上