工作内容 1、对接客户需求并跟进订单执行，保障业务流程顺畅 2、持续维护客户联系，推动合作关系稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和事务协调能力 2、能快速响应各类突发状况，具备较强的适应与处理能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取精神

1、根据公司要求下达并执行各项任务（目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等） 2、管理经销商团队，对经销商人员进行指导与培训，推动其改进与能力提升； 3、核查各类市场工作执行情况，进行数据统计，完成相关报表的制作与上报； 4、跟踪市场竞争变化，制定促销计划并组织实施； 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作

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以团队协作模式为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案规划与讲解服务； 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高质量售后服务； 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业能力与综合素质； 配合团队共同推进并达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历； 保持空杯心态，具备持续学习意愿与能力，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 性格积极热情，耐心细致，抗压性强，拥有良好的沟通协调能力及明确的晋升追求； 有金融、企事业单位或医疗相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

全西安氛围顶尖，老板实力雄厚，每周固定聚餐~ 我们拥有年轻活力的团队，老板亲切随和，公司发展前景广阔~ 福利待遇： 1、薪资待遇优厚，月收入6-8K+，业绩越好收入越高，上不封顶； 2、提供高品质员工宿舍，配备齐全家具家电，厨房可烹饪，环境整洁卫生，拎包即可入住，距公司仅500米，步行通勤方便； 3、公司每年组织4-6次集体旅行，统一安排出行，无需垫资，畅游自然风光，体验各地人文风情，品味特色美食，拓宽视野，丰富阅历…… 4、丰富多彩的团建活动（露营、聚餐、烧烤、密室逃脱、KTV欢唱、省内省外游玩、台球、篮球等），节假日还有红包发放哦！！！ 岗位职责 1、负责产品的推广与销售工作 2、在维护老客户基础上，持续拓展新客户资源 公司直招，非中介，无任何培训费用！！！

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【任职要求】 18-40岁，经验不限，热爱房地产行业； 【工作职责】 1. 维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人形象 2. 为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动新房、二手房及租赁房源的成交达成 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监 工作地址： 全西安/咸阳就近安排 上述区域均有门店覆盖 高陵，未央，浐灞，灞桥，纺织城，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

【面试者请注意】 随着老龄化趋势加深，养老与医疗市场需求持续增长，公司业务不断拓展，现面向全省开展企事业单位职工及家属的医疗与养老补充保障服务（对公服务），无需自行开发客户。 请您认真查看以下岗位信息，如您符合条件或对该岗位有浓厚兴趣，欢迎投递简历进一步沟通； 岗位职责： 1. 向职工解读国家养老、医疗保险政策及相关制度，协助办理养老金补充、保全及续缴等手续，维护客户关系，提供专业细致的后续服务支持。 2. 以团队协作、驻场服务的形式，为合作单位的职工及其家属制定并讲解个性化的医疗与养老保障方案，协助完善其整体养老与医疗规划。 3. 针对有意愿入住养老社区的职工或其亲属，安排西安本地或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休后的旅居养老生活，解决养老顾虑。 4. 公司配备系统化培训与导师带教机制，需保持学习热情，在实际项目中积累经验，不断提升专业能力，实现从项目成员逐步成长为组长、项目经理乃至更高层级管理者的进阶发展。 5. 初期作为项目组成员全程参与项目执行，熟悉运作流程与模式；晋升为项目经理后，负责销售支持、团队组织建设、高端客户在养老社区的服务运营等工作，推动团队达成业绩目标，督导任务落实，协助完成公司下达的各项指标。 我们需要您满足以下条件： 1. 具备本科学历（表现优异者可放宽至大专）。 2. 保持空杯心态，具备持续学习意识，思维条理清晰，善于归纳总结。 3. 性格积极，耐心细致，具备良好的表达与协调能力，有明确的职业发展目标。 4. 拥有金融、医疗或企事业单位相关从业经历者优先考虑。 薪资范围：5000-12000/职位底薪：3500元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本工资、绩效工资（随能力提升动态调整）、业务提成、年终奖励、长期服务津贴 公司福利： 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日关怀礼品等 员工福利： 六险两金 生日礼遇 免费工作服装 团队聚餐活动 员工旅游计划 带薪年休假 工龄奖励 企业年金待遇 本公司通过多渠道同步招才引智，请勿重复提交简历。我们将在收到简历后3个工作日内与您联系，诚邀您的加入！

营销管培生（西安电力新能源行业） 薪资：6-9K 地点：西安 学历：统招本科及以上 福利：五险一金、各类补贴、降温取暖费，可签三方、年底十三薪、周末双休、高管授课、电气自动化类专业优先考虑

岗位职责： 1. 负责目标区域内现有代理商的日常维护及新代理渠道的拓展开发。 2. 达成公司制定的销售任务及回款目标。 3. 开展区域市场调研，收集产品需求、竞品动态及政策变化等市场信息。 4. 策划并执行各类市场推广活动。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过34周岁； 2. 熟悉西南地区医药市场，具备普药省级代理客户资源，有国内知名药企工作经验者优先； 3. 具备较强的执行能力与品牌运营意识。

山阳县，老龄服务中心，需要主厨帮厨人员多名，(每日三餐)，工作地点，山阳县丰阳中心广场旁边，工资3000元起步，联系电话：

商洛市商州区招两组管道安装

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商洛市丹凤要钢筋绑扎，最好是本地的

技术员 土木工程、建筑工程技术等相关专业 薪资福利:1、薪酬水平：集团提供行业富有竞争力的薪酬及各类补贴，每年定期开展薪酬优化，对标行业领先水平。2、薪酬组成：固定部分：基本工资、岗位工资、补贴等；浮动部分：绩效工资、专项奖励。3、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日福利、带薪年休假、探亲假等。 招工人数:2人 【招聘流程】：投递简历一线上/线下面试一复试一企业参观一录用通知一入职报道 【简历投递】： 工作地址:陕西省商洛市柞水县乾佑街惠达大厦16层

酒店集团，连锁酒店拓展客户专员，从事酒店或酒店供应链（pms及软件系统）行业5年以上相关工作经验，有酒店客户资源。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责金融客户开发与维护，挖掘潜在需求并提供定制化服务方案 2. 开展客户尽职调查、风险评估及授信支持，确保业务合规开展 3. 协同产品、风控、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析客户经营状况与市场动态，及时调整服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备客户服务或金融行业从业经验者优先，能力突出者可放宽经验要求 3. 具备良好的沟通表达、关系协调与抗压能力 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 5. 熟悉金融产品基础知识，有银行、保险、信贷类从业经历者更佳

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

颂途民宿核心优势： 1：新人入职可享受底薪+提成+开单奖励，薪资无上限 2：转正后底薪+提成+开单奖励，薪资无上限 3：晋升提速：表现优异者3个月可晋升管理，团队业绩提成+个人业绩提成，收入翻倍 岗位职责： 1、拓展并维护与潜在客户的合作关系，吸引优质客户入驻； 2、负责与业主洽谈、谈判及签约，确保收房目标的达成； 3、协调内外部资源，解决客户在入驻及运营过程中的问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和商业谈判技巧； 2、拥有良好的客户关系管理和沟通协调能力； 3、具备较强的项目推动能力和执行力； 4、有房地产行业或商业地产招商经验者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和团队合作精神。招聘

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台借贷逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率部分的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内销售运营工作，监管各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利完成 3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推进组织架构完善、运行机制建设及制度规范化管理 4、团队管理：对所辖区域业务人员开展工作指导、绩效反馈、人才培养与发展，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历 3、具备互联网运营思维，拥有良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力以及市场规划与业务布局能力 4、出色的团队领导力、组织建设能力及人员管理感知力 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，面试定薪，提成另计，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享传统节日礼品、生日关怀、定期团建活动等福利 4、工作时间灵活，每周日休息，法定节假日正常休假

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

销售经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、专业客服响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、权威法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询 5、法律资源保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、完成月度公司任务；2、带领团队达成业绩；3、完成交办其他工作。

职位描述: 1、开展美团本地生活服务领域商家的实地拜访与新客户开拓； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、掌握美团团购相关产品知识，为商户提供精准匹配的产品解决方案； 4、深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务支持； 5、按照公司制定的标准完成各项销售指标。 任职要求: 1、性格积极乐观，具备较强的进取意识和学习能力； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、为人诚信可靠，工作踏实认真，抗压能力强，富有责任心； 4、具备美团/抖音/支付宝本地生活业务销售背景者优先； 5、拥有互联网营销实践经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责短视频内容的素材整理、拍摄制作、剪辑发布，提升产品与团队的曝光度 2. 利用短视频平台评论区进行线索截流，主动关注用户并私信沟通，挖掘潜在客户资源 3. 熟悉公司产品的促销方案，及时准确回应客户咨询，提供专业解答与服务支持 4. 因客户需求明确、成交周期较快，需通过高效对接，完成客户资料收集与审核评估 录用条件： 1. 年满20周岁，性别学历不限 2. 有客户服务或一线销售经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的成长型人才 3. 具备目标意识和销售洞察力，听从安排，执行力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均可达3万元以上 2. 无需试用期，资深员工全程带教，最快15天内促成首单成交，月完成2单即可实现月薪过万 3. 工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日按时发放薪资

本公司目前主做稳定就业服务平台项目，客户覆盖群体存量大，全省范围招聘大量兼职，全职及平台合作商，工作内容轻松，无需来公司坐班，只需要在你们当地帮客户解决问题即可，无经验可培训，项目利润高，无底薪模式，35-55岁均可报名了解。