岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

职位亮点: 1. 新员工享受系统化培训，零基础也能迅速上手工作。 2. 资深员工全程一对一指导，主管保驾护航助新人快速成单、顺利转正，由顶级销售总监带队，助力你在销售领域持续成长突破。 （无责底薪4-5k+100全勤+8%毛利提成+开单奖励+绩效奖金）透明薪资，绝无隐藏规则 3. 西安高新区社保，入职即缴五险+商业险 4. 公司配套完善客户资源，无需自行拓客 5. 在这里，你将感受到团队凝聚力带来的归属感，以及稳定工作带来的成就感，加入我们，勇敢追逐更好的自己！！！ 岗位职责: 1、借助公司提供的客户资源，开发潜在客户，主要面向建筑施工建材、金属制品、办公家具类企业客户及政府和个人客户； 2、负责客户邀约与接待，提供专业化的咨询服务； 3、根据客户具体需求，制定切实可行的解决方案； 4、参与商务洽谈，推动合作达成并完成交易； 任职要求: 1. 年龄18-35岁，不限民族，大专及以上学历，有销售经验者优先考虑； 2. 沟通表达清晰流畅，具备良好的客户对接能力；富有事业心、责任心，工作态度积极主动； 3. 热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长投入努力：敢于挑战业绩目标； 4. 热爱生活、作风严谨，能吃苦耐劳，具有责任心。 工作时间： 1、早8:30-11:50，午休13:00-17:30，周一至周六在岗，周日休息 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期前三个月无责底薪4-5k，无业绩压力。 当月收入=底薪+个人提成+团队提成+全勤奖+高温补助 2、入职即缴纳六险 3、全年两次集体旅游+节日礼品+年终奖金+股权激励+带薪年假 职位福利：五险+商业险、全勤奖、高温补贴、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补贴、年终分红

主要负责光伏业务，

岗位职责： 1.全面负责所辖区域商户收银系统设备的销售目标达成与市场拓展，制定并执行区域业务发展策略 2.统筹管理区域团队（含销售、服务、运营等），开展人员培养、绩效辅导与梯队建设 3. 深度对接本地渠道伙伴及重点商户，推动解决方案落地，提升客户复购率与NPS口碑 4.分析区域市场动态与竞品动向，协同产品与服务部门优化本地化服务体验 5.落实公司“利他才是利己”理念，确保服务质量与合规经营双达标 任职要求： 1.具备5-10年B2B科技类硬件或SaaS销售管理经验，有支付/收单/零售IT行业背景者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或计算机相关专业更佳 3.熟悉区域市场运作逻辑，具备独立规划、跨部门协同及复杂项目推动力 4. 具备优秀的团队管理能力与商业敏感度，认同长期主义与客户价值导向 5.工作地点需覆盖指定区域，能适应高频次本地出差 6.必须正信正念，不猥琐，不做作，三观要正，积极向上

一、岗位职责： 1、负责零售商客户的实地拜访，推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、产品销售及回款工作，提升公司产品在行业内的影响力与品牌认知度 2、负责重点客户及战略合作伙伴的全周期维护，构建长期稳定的合作关系，定期开展客户回访以促进复购，增强客户满意度 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息的采集、建档与分级管理，并持续更新完善客户资料库 4、整合公司内部资源，为合作客户提供技术支撑、商务支持等服务，快速响应并处理客户提出的投诉、反馈与建议，保障项目顺利落地执行 5、收集连锁零售商对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息，结合实际情况对公司市场推广策略与实施方案提出优化建议 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先 2、具备3年以上市场营销、业务开发或区域推广相关工作经验 3、拥有1年以上连锁商超领域软硬件销售经验，熟悉连锁超市运营模式或具备相关渠道资源者优先考虑 4、有ERP软件、POS机、电子秤、货架、冷冻设备、商超防盗系统、电子标签等配套设备销售背景者优先录用 5、精通商务谈判与公关技巧，具备较强的沟通表达能力 6、执行力突出，工作条理清晰，计划性好，具有良好的抗压能力、自我驱动力及团队协作精神 7、可根据业务发展需要，在所辖区域内合理安排出差行程

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案 2.主动开拓客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率 3.准确讲解保险条款、保障范围及理赔流程，协助客户完成投保手续 4.定期跟进客户保单状况，提供保单检视与优化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 4.能独立开展客户拜访与业务推广，抗压能力强 5.熟悉当地市场，有客户资源者优先

1、无需同行背景，但期待你对医美行业充满热情，乐于从事销售工作，并具备持续学习的积极态度。 2、负责医美项目的市场推广与销售，拓展新客户资源，开展客户咨询，达成既定业绩指标。 3、定期参与公司组织的专业培训，不断丰富专业知识，提升综合业务能力。 4、具备相关行业经验、销售经历或一定人脉资源者优先考虑。

岗位职责:1. 负责学校项目招生、培训项目的整体推广、招生工作； 2. 建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训指导，并配合其他部门完成整体招生指标； 3. 负责制定项目团队的战略规划； 4. 建立完善部门的工作流程以及管理规定； 5. 提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划； 6. 组织开展公司下达的年度营销目标，协助团队完成对部门的行政管理工作任职资格：1. 本科以上学历，在培训行业、学历提升行业有工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 具有较强的培训及团队管理能力； 4. 有较强的学习能力，工作努力敬业，抗压性强，富有团队精神。福利待遇：薪酬：固定薪酬 + 绩效奖金  + 业绩提成 + 年终奖励福利：餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假

【岗位职责】 1. 通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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招聘售后客户经理 #令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势: .弹性工作制度，自主规划工作时间，无需全天坐班 2.标准双休，法定节假日正常休假，劳逸结合 3.入职即享完整福利体系，保障完善 4.收入模式:底薪+佣金，多劳多得，长期复利收益，越做越值钱，真正可以做到老! 岗位扶持:零经验可培，资深导师一对一带教，完整培训体系 适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要 . 3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入 有意向可私信预约面试，详细讲解薪资福利!

我们提供 1. 薪资：无责5000高薪，绩效奖金、渠道提成、团队管理奖齐全； 2. 平台：成熟房源体量，现有客源+中介渠道完善，不用从零拓盘； 3. 权限：独立团队管理权、业务决策权，管理自由度高； 任职硬性要求 1. 必须有全职管理经验：公寓出房管理、快租团队管理、中介门店管理、房产销售团队管理任意一类管理履历； 2. 深耕公寓/租房/房产中介赛道，熟悉线上获客、中介渠道对接、房源去化、团队带教、业绩管控全流程； 3. 能带团队、懂指标拆解、会渠道运维、能盘活空置房源，独立操盘团队出房业绩； 4. 执行力强，适配公寓行业节奏，能快速上手接手现有团队业务。 岗位职责 1. 全盘负责公司公寓房源出房管理，优化出房流程，压缩空置周期，完成月度/季度出房业绩目标； 2. 管理出房/销售团队，负责人员管控、绩效考核、技能培训、团队氛围搭建，提升团队整体产能； 3. 统筹中介分销、外部渠道合作管理，优化渠道佣金、拓新优质中介资源，降低获客成本； 4. 制定团队出房激励方案、业务管理制度，复盘数据，优化带看、议价、签约、交付全流程； 5. 对接运营、房源端，联动优化房源定价、包装，提升房源成交率。 4. 入职：流程快，合适即刻面试，快速到岗。 到岗时间：尽快到岗 备注：非管理岗从业者勿投，只招带队管理老手！

岗位职责： 1.负责对接客户，规划合作方式，进行合作协议的谈判工作 2.定期制定销售目标及营销方案，并推动方案落实达成当期销售目标； 3.根据市场环境及对接平台情况，制定节点营销活动、阶段性营销活动，确保当期销售达成； 职位要求： 1.大专及以上学历；2年以上销售经验， 2.有销售经验，熟悉线上网销的业务模式； 3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力，强烈的事业心和抗压能力；

中国人寿售后客户经理（急招10人） 公司简介 中国人寿大品牌，1949年成立，正规金融平台，靠谱不套路，不收任何押金、培训费、服装费，入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户，做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务，多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队，拿长期团队奖励 薪资待遇（全部实打实，无虚标） 1. 新人专项保底津贴，扶持十几个月，刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成，开一单拿一单钱，收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势（求职者最关心） 1. 时间自由不用坐班：每天只参加短早会，其余时间自己安排，周末双休，节假日正常休息 2. 全程免费教学，有人带：零基础不用怕，统一带薪培训，主管全程陪同拜访客户，手把手教谈单、拓客，不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人：不用高学历，不用销售经验，宝妈、应届大学生，想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系：业务员→组长→主管→区域经理，达标就能升级，团队做大有持续被动收入，越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁，高中及以上，踏实肯干，善于沟通 2. 想多赚钱，不想一辈子靠体力打工，愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训，认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历，看到岗位直接点电话联系，打电话沟通更快，可预约到职场实地参观，当面讲清薪资和工作内容，无任何隐形收费！

岗位介绍： 1. 客户开发：通过线上线下渠道（如4S店、二手车商、金融中介、社交平台等）拓展汽车抵押贷款客户，挖掘潜在需求。 2. 客户维护：跟进意向客户，建立长期合作关系 3. 收集资料：做好客户资料的收集 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供优质服务 2.有房抵贷、税票贷、车分期、信贷工作经验优先，有车辆销售经验优先 3.有平安汽融、平安普惠、阳光信保、易鑫车贷、新网好车贷等工作经验的优先 4.具备较强的学习能力和适应能力 我们的优势： 1.行业深耕：专注汽车金融15年，平台稳健，资源丰富，产品成熟可靠！ 2.品牌过硬：公司与新网银行、华瑞银行、蓝海银行、富民银行、国银金租、皖江金租等车贷产品合作，客户转化率行业领先！ 3.晋升无忧：清晰透明的职业发展路径和广阔的晋升空间！能力决定舞台！ 结尾号召： 我们寻找的是：不甘平庸、渴望通过努力实现高收入的销售精英！如果你对金融销售充满热情，渴望在一个有实力、有前景的平台上大展拳脚，立即投递简历，加入我们，一起驶向财富快车道！

负责彩钢棚客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3 具备行业相关经验者优先，学历不限 4普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

营销专员（1名） 任职要求：大专及以上，有文旅/景区/酒店营销经验，会渠道拓展、活动策划、短视频拍摄制作和新媒体运营经验。 薪资据岗位而定，薪资结构：基本+绩效+学历+加班+全勤奖+工龄（每满一年加80）包食宿，每月发放劳保用品，试用期三个月，经验丰富工作能力强薪资可面议。。 工作地点：陕西牛背梁索道有限公司 联系：徐先生 （同微信） 名额有限，有意速联！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可

岗位职责 1. 通过电话与客户沟通，了解其需求及存在的问题，提供初步解答与服务支持。 2. 协助团队完成客户筛选工作，为后续业务跟进提供基础信息支持。 3. 配合部门完成日常客服任务，维护良好的客户关系。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并倾听客户需求。 2. 熟悉电话客服流程，有相关经验者优先，具备基本的客户服务意识。

岗位职责： 负责微信官方电商推广项目，依托平台正规流量扶持开展推广工作，属于轻资产创业小项目，支持兼职操作。 通过内容分享、社群运营等方式完成商品推广，多劳多得，收益上不封顶，可长期积累形成被动管道收益，市场发展空间广阔。

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

光伏业务合伙人

，又经验着优先，会电脑，开车，政治面貌似较好，基本工资销售提成，月收入2000元至6000元

华润饮料商州区、丹凤、镇安招聘销售代表4名  岗位职责： 1、负责传统渠道的销售工作，包括：SKU分布、陈列管理、价格管理、设备管理等工作； 2、按照公司的规定拜访客户等工作； 3、协调配送人员送货工作，监控所负责客户的合理库存； 4、岗位其他相关工作职责。                        工作要求： 1、具有良好的沟通、协调能力，并且吃苦耐劳，工作积极主动； 2、有1年以上快销品工作经验的优先 待遇：面议

从事空调，空气能，制冷采暖设备销售，待遇优厚，，20一45岁