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销售经理社保6-10人1-3年高中区域销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
白酒、饮料销售经理 有无相关工作经验均可,要求能吃苦耐劳,具备强烈的团队合作意识,认同公司发展理念。 薪资福利:3000 - 5000元底薪+高额提成,具体薪资待遇可面议,多劳多得,上不封顶。 工作地点:商州区、洛南县、山阳县、柞水县 工作地址:陕西省商洛市商州区陈塬商州物流中心办公楼二楼
光伏业务合伙人
1-1.1万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售回款提成
主要负责光伏业务,
商洛镇安县光伏业务合伙人
1-1.1万元/月
销售经理3-5人1年以下学历不限按单提成
光伏业务合伙人
足缘按摩店
6000-11000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
区域业务员招聘 诚聘区域业务员 任职要求: 熟悉西安、咸阳、宝鸡各区域路况及本地市场,具备业务拓展能力,沟通处事稳重靠谱 薪资:待遇面议,按劳计酬,收入上不封顶 联系方式:,微信同号,有意欢迎咨询洽谈
同程艺龙业务主管
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专
1. 根据商务大区下达的整体销售指标,结合团队人员效能,科学设定团队及个人业绩目标,合理分解并分配销售任务;协同公司管理层制定的产品营销方案,确保各项销售任务和业绩目标高效落地; 2. 协助优化销售管理机制与工作流程,推动销售团队运作效率持续提升; 3. 熟悉本区域市场动态及竞争格局,掌握客户资源分布与流量趋势,关注市场结构变动,重点维护核心客户资源,深入了解大客户基本情况,及时跟进其变化并采取有效应对措施; 4. 全面负责销售部门的日常运营与管理,贯彻落实公司各项规章制度,定期组织晨会、夕会,及时传达任务要求,营造积极向上的团队学习与工作氛围,动态掌握员工思想状态; 5. 统计汇总销售团队每日、每周、每月及季度业绩数据,开展分析研判,运用多种激励手段,调动团队成员积极性; 6. 对商务顾问的业务执行情况进行指导与监督,管控销售全流程,确保业绩推进按既定计划有序进行; 7. 配合人力资源部门完成新入职商务顾问的岗前培训,并独立承担本团队成员日常业务知识与技能提升培训工作; 8. 支持团队成员开展具体业务,协助解决工作中遇到的各项难题,助力下属逐步具备独立完成销售目标的能力; 9. 负责团队内部日常事务管理,协调处理成员间关系,化解矛盾,充分激发团队潜能,实现整体工作效率与业绩最大化; 10. 完成上级交办的其他工作任务;
区域经理
5000-10000元/月
区域销售生日福利年终奖20人以上1-3年高中想赚年薪百万吃得苦中苦方能人上人正直善良有远见招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务批发/零售其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:西安,薪资范围:5000元(底薪)~15000元(底薪+提成+领导奖),行业信息: 6.周末双休,年底双薪.
食品销售经理
2-2.1万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖餐补1-2人1-3年本科招商加盟区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOG混合办公国内院校优先企业服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先……学历大专
客户/大客户专员
6000-12000元/月
客户经理3-5年本科
岗位职责: 1、统筹开展面向大客户的公司全系列产品销售工作,涵盖方案规划、执行组织、进度把控及过程检查; 2、策划并实施针对目标客户群体的市场推广活动; 3、与客户内部各相关部门建立并维护稳定高效的协作关系; 4、协助区域销售经理制定本区域的销售计划(Sales Plan); 5、与总部职能团队及区域销售经理紧密协作,深入挖掘并响应客户需求; 6、依照商机进展,在系统管理工具中及时提交销售预测(Forecast); 7、按季度达成各项销售指标,包括销售收入、毛利率、DI、DW等核心数据; 8、持续发掘潜在业务机会,并全程跟进至DW、Booking、Billing各阶段。 任职资格: 1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历; 2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品知识等相关领域培训; 3、具备三年以上相关行业从业经验; 4、精通大客户销售流程与实战技巧; 5、具备优秀的沟通表达能力与活动策划能力; 6、能够在高压环境下高效作业并胜任高责任要求; 7、具备出色的分析判断、规划统筹与组织协调能力。
ktv客户经理
300-500元/天
客户经理包住包吃3-5人周结经验不限高中面销/陌拜门店销售按单提成销售额提成服务意识沟通能力客户关系维护客户开发客户数据分析
要求年龄18-26岁!!身高165左右!没有经验的可以免费培训!包吃住!住宿环境好! 职业涵盖酒水推广!订台!为客户提供情绪价值!
商洛商州区铝板安装半桶水勿扰工资人走账清
300-400元/天
挂铝板1-2人
商洛市商州区铝板安装 半桶水勿扰 工资人走账清
商洛 商州区
6月23日 06:26拨打电话
陕西商洛来个装载机。
铲车司机
来个装载机。
商洛
6月23日 06:21拨打电话
商洛商州区西北蔬菜基地找采摘工,计件工资,日均200-350元,一周一结,人走账清。
200-300元/天
种植工周结
西北蔬菜基地找采摘工,计件工资,日均200-350元,一周一结,人走账清。
商洛商州区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石
300-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖1-2人
商洛市商州区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石
商洛 商州区
6月23日 05:25拨打电话
商洛山阳县招小工2人,200包吃住,振捣工2人,300包吃住,活在秦皇岛,工资月结,主要混凝土,宿舍楼
砼工振捣工小工
招小工2人,200包吃住,振捣工2人,300包吃住,活在秦皇岛,工资月结,主要混凝土,宿舍楼
商洛 山阳县
6月23日 05:19拨打电话
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限高中面销/陌拜地推销售直销门店销售较多出差按单提成TOC弹性工作制
免费充电桩投放
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售员主管
3000-4000元/月
销售经理3-5人1-3年中专/中技
全屋定制衣柜、橱柜、房门销售管理人员
招业务经理一名
5000-8000元/月
业务经理1-2人学历不限销售额提成
招业务经理一名,工资5-8K。学历不限,工作时间自由不坐班。
业务经理
3000-20000元/月
业务经理包住3-5人1年以下大专较多外勤按单提成
二、任职要求(分通用/优先人群) 基础门槛(新手可培养) 1. 年龄22-50岁,高中/中专及以上,学历不限;会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强,擅长和中老年居民沟通,耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业,愿意陌拜、组织业主沟通会,无严重社恐。 4. 有C1驾照优先,方便跑多个小区。 优先录取人群(上手最快) 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推; 2. 熟悉本地街道、社区,有居委会/业委会人脉资源; 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验; 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1:稳定保底型 (1)无责底薪:3000元(试用期1-3个月) (2)提成:单台合同总额2%,单台额外签约奖500元 (3)综合:新手3k-12k,成熟业务员15k-25k,上不封顶 2:高提成无底薪型 (1) 无固定底薪,高提成:合同总价3%,单台签约激励10000元 (2) 无出勤约束,自由开发渠道,资源多的年收入可达30-50万
销售专员年终奖1-2人1-3年高中销售经验电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘!招聘!招聘!   洛南华帝厨电专卖店, 林内壁挂炉专卖店, 需要招聘以下岗位: 有经验者优先,工资待遇面议 业务精英,2名(有销售业务能力) 工资面议,底薪+提成+全勤+年底奖金 有无经验均可,薪资不限,发展空间广阔,欢迎有梦想的你加入我们共谋发展[拳 地址:鑫泰商贸城 招聘热线:同步
客房服务员
招聘:招聘客房服务数名,2800+200全勤奖+工龄工资。,房间简单好做没有酒水,月休四天。福利优厚。团队氛围好。联系电话。。
商洛
6月22日 12:42拨打电话
光伏销售
400-410元/天
销售专员月结
按照本公司要求,进行户用光伏推广业务
酒店经理月结
陕西省商洛金陵酒店诚聘:中餐厅经理、西餐厅经理,有政务接待经验优先!月薪6500-8000,月休8天,五险一金。联系:赵先生
商洛
6月15日 12:41拨打电话
车险销售专员
3000-6000元/月
电话销售社保保险3-5人1-3年大专直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOC金融产品互联网金融售前服务电话销售经验销售经验
一,工作职责: 依托公司资源,通过电话,网络与客户沟通,为客户提供解决方案; 为客户提供快速、准确与专业咨询服务; 完成公司和上级领导安排的辅导训练,通过培训考试与技能通关。 二,年龄:18-35岁 三,大专及以上学历(优秀可放宽)
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保交通补助生日福利高温补贴五险6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成其他产品/服务
岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求: 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
电话销售
4000-10000元/月
电话销售社保年终奖6-10人经验不限学历不限
一,储备负责人 1.一年以上销售团队管理经验,对电销、微营销、面销有独特之处,善于人际关系培养,性格开朗,抗压能力强,喜欢挑战高薪,具有强烈的竞争意识 2:薪资4000-10000+,转正8000起,不限学历只看经历,每天8小时,家庭和工作可以兼顾的工作时间,节假日正常休息 4.能接受出差 早8:30-晚6:00+五险+单双休+法定假日+年终奖 二、电话销售 【招聘要求】 1.有销售经验,能接受打电话,沟通力好,想挣钱的优先 2.具备一定抗压能力,工作有激情,不怕没经验,只要肯学习 工作内容轻松,主要负责打电话,挖掘意向客户进行邀约 工资4000-10000(上不封顶) 周末单双休 法定节假日正常休假 地址:商洛市同城置业写字楼709 联系人:
销售
4000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限快消品面销/陌拜批发/零售地推销售按单提成
岗位职责: 1、负责商州区域内雪花啤酒的市场开拓与客户维护,完成公司下达的销售目标 2、开展终端拜访、产品铺货、陈列优化及促销执行等一线销售工作 3、及时收集市场信息、竞品动态及客户需求,定期反馈销售数据与市场建议 4、协同团队推进区域营销活动,提升品牌影响力与市场份额 任职要求: 1、学历不限,能吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通表达与抗压能力 2、有快消品行业销售经验者优先,熟悉本地市场者更佳。 4、持有有效身份证件,身体健康,可适应常态化终端走访工作
陕西商洛一酒店诚聘:副经理一名,主管5名,服务员若干,工资面议.
服务员
商洛一酒店诚聘:副经理一名,主管5名,服务员若干,工资面议.
商洛
6月19日 07:39拨打电话
业务销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户企业客户线上/线下网络销售地推销售
岗位职责: 1、从事集装箱与高空作业车的租赁销售,结合客户需求提供专业咨询,量身定制解决方案 2、按照团队目标,达成既定销售任务 3、按时搜集并反馈市场动态信息 任职要求: 1、持有驾照,年龄20-40岁,具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场分析和判断能力,注重客户服务质量 4、责任心强,具备团队合作意识,乐于迎接挑战并实现自我提升
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