主要职责： 60%销售： 1.面向企业老板，挖掘其财税服务需求（如开票记账、乱账清理、异常处理等）； 2.通过良好的沟通能力，将财税解决方案定位到企业痛点，促成合作。 40%行政： 1.协助团队整理资料、合同归档、数据统计等基础行政工作； 2.维护数据报表，撰写简单业务分析报告。 我们提供： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯式提成+年终奖金＋工龄工资，收入稳定且上不封顶； ●补贴：社保、电话与交通补贴、节日福利等； ●培训：入职带薪培训+资深员工指导+公司提供资源

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体管理工作

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体的管理工作

一、岗位职责： 1. 负责面向B端/G端大客户（含政府单位、无人机相关企业）的开拓与关系维护，设计合作方案并推进落地执行，达成既定业绩指标； 2. 深入对接政企客户需求，结合无人机行业背景，输出定制化解决方案，确保服务内容精准匹配客户期望； 3. 主导政府类项目全周期管理，涵盖前期接洽、合同签署、实施推进等环节，保障项目高质量按时交付； 4. 响应政企客户的售后需求，联动技术及售后服务团队，快速响应并闭环处理客户反馈，持续提升满意度； 5. 充分利用个人行业积累，拓展低空经济产业链上下游客户，构建稳定高效的大客户资源体系，扩大覆盖范围。 二、任职要求 1. 年龄35-40岁左右，性别不限； 2. 驾驶技能熟练； 3. 具备3-5年B端/G端大客户拓展及维护经验，了解无人机及低空经济领域基本知识； 4. 拥有政府单位或无人机行业企业资源者优先考虑； 5. 情商较高，能敏锐捕捉客户潜在诉求，具备灵活应对复杂商务情境和协调多方关系的能力； 6. 可接受高频次异地出差与商务宴请，掌握商务接待规范，具备良好应酬能力； 7. 抗压能力强，对客户合作全流程具有高度责任感； 8. 有政府项目售后服务处理经验，能够高效整合内外部支持资源，解决客户实际问题。 三、基本福利 1. 五险一金； 2. 项目奖金+年终奖金； 3. 综合收入：20K-30K/月

岗位职责: 1. 主动与客户建立联系，利用多种途径开发新客户资源； 2. 准确把握客户需求，提供专业化的服务方案与建议； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 配合团队共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及谈判技巧； 2. 热爱销售工作，具有强烈的责任心和进取心； 3. 能独立应对工作中的问题并有效解决，具备自我激励意识； 4. 拥有良好的团队协作能力，能快速融入工作氛围； 5. 性别不限，年龄23至45岁，接受零经验人员，公司提供培养机会； 6. 有相关行业从业经历者可适当放宽录用条件。 薪资待遇：综合薪资7000-10000 1. 缴纳社会保险五险 2. 享受带薪年休假、法定节假日等国家规定假期 3. 设立工龄工资、绩效奖金、节日福利，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽 工作时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00

一、岗位职责： （一）人力资源管理 1. 招聘与配置：统筹公司人才引进工作，熟练使用各类招聘平台发布职位信息，维护雇主品牌，搭建并维护人才储备资源库。 2. 员工关系与入离调转：负责员工入职、离职、岗位调整、职级晋升等流程办理，管理员工人事档案，更新劳动合同文本，协同处理员工沟通事宜。 3. 薪酬福利与考勤：配合完成每月考勤数据汇总与核对，参与薪酬体系、绩效方案及福利政策的落地实施与持续优化。 4. 培训与发展：协助开展新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训执行情况并收集反馈结果。 5. 社保与合规：办理社会保险新增、停缴、年度审核等相关事务，协同推进人力资源管理制度与操作流程的完善。 二、任职要求： 1. 基本条件：22-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上人力行政岗位实际工作经验，长安区本地求职者优先； 3. 专业技能：精通招聘流程、考勤管理、社保操作等人事全模块基础工作。 4. 综合素质：工作态度严谨细致，责任感强，具备良好的语言表达与协调能力，执行力高，服务意识突出。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务。

[玫瑰][玫瑰]紧急招聘，非诚勿扰[爱心][爱心] ▼招聘岗位：销售专员，销售主管，经理，总监 ▼薪资待遇： 4300（专员）+提成（无责底薪）+浮动薪资 5600（主管）+提成（无责底薪） +浮动薪资 7000（经理）+提成（无责底薪） +浮动薪资 ..…… ▼岗位要求： 1.有较高的工作热情和自我驱动力 2.大专以上学历 3.有销售经验 4.征信，工商无失信，名下无企业 5.年龄 29-36 男女不限 6.可以偶尔出差 ▼岗位介绍： 1.电销+会销，独立开发一二线客户，团队积极配合，最终建立各行业优质客户关系； 2.负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作； 3.大客户关系维护。 ▼工作地址： 西安市永宁门长安国际 ▼集团福利：     别人家公司有的福利我们都有     别人家没有的： 1.春节带薪假期16天！      2.贤内助奖、司龄奖、创新奖、孝心奖、关怀假期、终身员工… 联系方式：魏女士 特色福利： 1、免费午餐够营养！ 2、入职即交五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！ 5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。）

【面试者请注意】 因市场需求旺盛，公司业务持续扩展，现面向社会公开招聘优秀人才加入团队，共同为全省企事业单位员工及其家属提供全面的医疗与养老保障服务。请认真阅读以下岗位信息，符合条件者欢迎投递简历； 岗位职责： 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及亲属制定并讲解专业的医疗与养老保障方案，完善职工现有保障体系，提升整体保障水平。 2. 向客户解读国家关于医疗、养老保险的相关政策与制度，协助完成养老金投保、保全处理、续期缴费等操作，长期维护客户关系，提供高效优质的后续服务支持。 3. 针对有养老需求的企事业单位职工及其家人，组织高品质养老社区的实地参观、体验入住等活动，协助规划退休生活，切实解决员工养老方面的实际顾虑。 4. 公司设有系统化培训与导师带教机制，需保持积极学习态度，在实际项目中不断实践与提升专业能力，实现从项目成员逐步成长为组长、项目经理乃至更高层级管理者的晋升路径。 5. 初期作为项目组成员全程参与项目运作，熟悉流程与运作模式；晋升为项目经理后，承担团队销售支持、组织建设、高端客户服务运营等工作，协同开展业务跟踪与督导，助力团队达成公司下达的各项经营目标。 我们需要您满足以下条件： 1. 具备本科学历（表现优异者可放宽至大专学历）； 2. 具备归零心态和持续学习意愿，思维条理清晰，擅长分析与归纳总结； 3. 性格开朗，富有耐心，具备良好的沟通协调能力及明确的职业发展方向； 4. 拥有金融、企事业单位或医疗健康行业从业经验者优先考虑。 薪资范围：5000-12000/职位 底薪：5000元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本工资、绩效工资（随能力提升动态调整）、业务提成、年终奖励、长期服务津贴 公司福利： 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期健康体检、节日关怀福利等 员工福利： 六险两金、生日礼遇、免费工作服装、团队聚餐活动、 员工旅游、带薪年休假、工龄奖励、企业年金 本公司通过多渠道同步招聘，请勿重复提交申请。简历接收后将在3日内与您联系！

一、岗位职责 1、市场分析：输出精准的市场分析报告，准确研判行业趋势，为公司产品战略规划与市场布局提供决策依据； 2、销售策略制定：全面掌握砂石骨料行业的市场变化、竞争格局及客户实际需求，制定有效可落地的销售方案，保障销售目标顺利实现； 3、数据分析：按时提交真实可靠的销售数据报告，持续跟踪销售表现，评估执行效果，动态优化销售策略，支撑管理层科学决策； 4、业务拓展：主动开发新区域市场与潜在客户资源，提升公司产品的市场占有率（需定期外出拜访客户，非纯坐班模式）； 5、团队管理：统筹销售团队日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核与激励机制建设，增强团队战斗力和凝聚力，打造高效协作的工作氛围； 6、客户关系维护：构建并维系长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度；快速响应客户反馈，妥善处理异议与诉求，确保服务质量； 7、商务谈判：主导客户洽谈流程，完成合同签署及后续履约跟进，保障合作顺利推进。 二、任职要求 1、年龄及教育背景：***-45岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、矿业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备10年以上能源矿产制造类企业或大型国企、上市公司销售管理经验，有成功项目案例和成熟团队管理实践，拥有广泛且优质的客户资源； 3、专业能力：精通销售全流程操作，具备独立开拓市场的能力；具有敏锐的市场洞察力和客户需求判断力； 4、办公能力：熟练操作常用办公软件，擅长数据整理分析及报告编写； 5、综合素质：责任心强，工作积极主动，抗压能力强；具备优秀的沟通协调能力、领导力与团队协作意识；学习能力强，富有创新思维；能快速适应市场环境变化； 6、社交能力：具备适度应酬能力，可接受适量饮酒。 三、福利待遇 具有竞争力的薪酬结构：月固定薪资（8000-10000）+提成+年度任务达成奖金，具体细节面议。 健全的福利保障：五险、带薪年假、节日慰问等福利齐全。 广阔的发展平台：提供清晰的职业成长路径与晋升空间。

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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1. 负责统筹总经理的日程规划、文件整理归档及相关日常事务支持； 2. 负责策划并执行公司重要来宾的接待方案与具体安排； 3. 负责会议室使用调度及重要访客接待工作的协调与服务； 4. 负责公司印章、证照及介绍信等资料的规范管理； 5. 负责各类文件的分类整理、呈报审批，并及时转交相关部门处理； 6. 负责前台基础运营及相关日常事务处理； 7. 形象气质良好，具备相关岗位工作经验者优先。

行政助理 . 岗位是文职类，主要负责日常行政办公事务。上班时间:9：00-12:00，1：3000-6:00。节假日正常休息。 1、承担部门内相关基础行政工作，为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务 2、组织安排办公会议和公司各种例会。 3、负责公司日常运作信息的收集和整理。 4、上传各部门的呈报文件，下达公司审批、签批，对文件执行情况进行跟进。 5、客户约访到公司领取礼品以及客户保全等工作，能够快速适应工作环境，承担团队基础行政模块 6.时间管理能力，执行能力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务职位要求: 1.能够熟练掌握办公软件Offce的操作使用。 2.积极向上，愿意学习和提升自己。 3.工作认真负责，踏实肯干。 4.良好的人际沟通能力，团队意识强。 5.大专及以上学历。

队长助理包吃住可新手内容:服从公司管理不迟到早退要求:18-35有上进心时间: 1.一天上班4~6小时 2.能接受化妆和出差偶尔夜班 3.协助队长负责艺人工作和日常生活安排。 待遇:保底+团队提成，综合月薪在12000以上，包食宿，公寓两个人一间 2.面试通过当天可安排住宿定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式劳动合同，保障员工利益，有晋升空间。 可短期可长期

国企双休一一行政助理 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

一、工作内容 1. 负责日常商务接待及前台相关事务处理。 2. 协助公司领导的后勤保障服务工作。 3. 监督并检查保洁人员的工作执行质量。 4. 完成上级领导及主管交办的临时性任务。 5. 能够接受周末及节假日期间的弹性值班安排。 二、素质要求 1. 具备较强的责任意识，工作细致认真，注重细节，追求工作品质。 2. 执行力强，富有主动性，具备良好的理解与应变能力，严守保密规定。 3. 注重个人仪容仪表，气质良好，着装整洁得体。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 5. 持有驾照且具备实际驾驶经验者优先考虑。

去工地跑业务，推销工程设备，我们是全国最低价，非常好跑

工作内容： 1. 面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2. 凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ● 时间：8小时工作制，周末双休，法定节假日带薪休假； ● 福利：社保，电话与交通补贴，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ● 晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ● 培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是： ● 形象气质佳，举止得体； ● 沟通表达能力强，善于与客户建立长期信任关系； ● 渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士 ***********

全友家居销售顾问招聘启事 全友家居深耕家居行业数十年，以强大品牌积淀、丰富产品矩阵和优质客户口碑立足市场，现因业务拓展需要，面向社会招募热爱家居行业、极具赚钱意识的销售精英，与我们共同助力万千家庭打造理想生活空间！ 岗位职责 1.负责门店家居产品（家具、软装等）的销售推广，主动接待到店客户，精准挖掘需求并提供专业选购建议，达成个人及团队销售目标。 2.熟练掌握产品材质、功能、设计亮点及优惠政策，专业解答客户关于产品、价格、保养等方面的疑问。 3.维护客户关系，跟进潜在客户，推动老客户转介绍，提升客户满意度与复购率。 4.参与门店促销活动策划与执行，协助做好产品陈列与展厅环境维护，营造优质购物氛围。 5.完成线上宣传推广任务，参与短视频及直播引流，讲解产品亮点与家居搭配技巧。 6.协助完成订单签订、跟进配送安装及售后问题处理，确保服务闭环。 任职要求 1.学历不限，高中及以上学历优先，有家居、建材、零售等行业销售经验者加分，优秀应届生亦可投递。 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强，善于挖掘客户需求。 3.对家居设计、软装搭配有兴趣或基础，能根据客户户型、预算提供基础搭配建议者更佳。 4.目标感明确，抗压能力强，有强烈的赚钱意愿和团队协作精神。 5.能适应门店排班制（含周末、节假日），服从工作安排。 6.熟练使用移动端工具，具备基本的线上推广和直播表达能力者优先。 薪资福利 1.薪资构成：底薪3000-8000元（按业绩档位提升）+阶梯式提成（1%-4%）+大单奖+绩效奖金+年终奖，综合薪资6000-15000元/月，上不封顶。 2.保障福利：每月4天带薪公休，享受节日福利、生日福利。 3.成长支持：提供完善的产品知识、销售技巧培训，助力快速成长，有清晰的晋升通道。 4.其他福利：员工内部购家具优惠，舒适的办公环境，定期团队团建活动。 工作时间与地点 •工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（根据门店实际情况微调） •工作地点：[本地全友家居旗舰店地址，可标注具体商圈] 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件主题注明“销售顾问应聘+姓名”。 2.联系咨询：电话[招聘负责人电话]（工作时间可致电）。 3.现场面试：可携带身份证原件直接前往门店面试，面试地址同工作地点。 加入全友家居，与成熟品牌共成长，用专业能力实现高薪梦想！我们期待有激情、有担当的你加入团队，共创佳绩！

1、根据公司要求下达并执行各项任务（目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等） 2、管理经销商团队，对经销商人员进行指导与培训，推动其改进与能力提升； 3、核查各类市场工作执行情况，进行数据统计，完成相关报表的制作与上报； 4、跟踪市场竞争变化，制定促销计划并组织实施； 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先！ 一、负责辖区内客户的开拓与长期维护； 二、开展公司学术推广工作，并提供专业支持与帮扶。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者优先考虑； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、对中医文化有兴趣者更佳（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，拥有国家级权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

1、负责面向终端市场开展产品推广及业务拓展工作。 2、依据公司下达的销售目标，落实销售任务并达成回款要求。 3、拟定个人销售方案，按计划执行客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立持续合作关系。 5、收集客户信息，健全客户资料档案，持续深化客户互动与信任。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具备良好的问题处理能力，为人得体有礼，工作主动性强，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨态度。

笨鸟邦商南分公司高薪诚聘： 外账会计3名（有外账经验） 电话销售5名（有电话销售经验） 周六日双休，五险，节假日休息，带薪年假。工资5000++++ 内容：联系企业老板建立记账报税合作！ 要求：学历不限，有会计经验优先，踏实肯干，诚信正直，爱学习！工资准时发！ 有管理经验的可以晋升管理层！ 笨鸟邦：唯一一家全国连锁直营的会计公司，欢迎想赚钱想发展的人加入！ 联系电话 ：张经理（微信同号）

职位描述: 1、开展美团本地生活服务领域商家的实地拜访与新客户开拓； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、掌握美团团购相关产品知识，为商户提供精准匹配的产品解决方案； 4、深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务支持； 5、按照公司制定的标准完成各项销售指标。 任职要求: 1、性格积极乐观，具备较强的进取意识和学习能力； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、为人诚信可靠，工作踏实认真，抗压能力强，富有责任心； 4、具备美团/抖音/支付宝本地生活业务销售背景者优先； 5、拥有互联网营销实践经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的协作能力，善于与团队成员进行有效交流； 4.热衷于客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求与疑问。

岗位职责: 1. 拓展客户资源，维护客户关系，推动销售目标达成； 2. 根据客户需求提供专业解决方案，完成销售任务； 3. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的抗压能力，积极主动，富有进取心。