岗位职责： 1、负责所辖区域终端及OTC连锁药店的产品推广与市场开发工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成销售任务及回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划开展客户拜访与新客户拓展。 4、维护现有客户关系，提供专业售后服务，推动长期稳定合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，提升客户粘性。 6、全面负责OTC渠道的运营管理，统筹区域内渠道策略执行。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受自我挑战。 3、具备良好的问题处理能力，为人得体，工作主动，具有团队协作精神。 4、责任心强，富有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨态度。 职位福利：绩效奖金、定期团建、多元晋升通道、支持内部创新实践 职位亮点：成长空间广阔、团队氛围积极向上

岗位职责： 1、担任销售岗位，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所承担的任务； 2、积极开拓客户资源，挖掘潜在客户群体，达成个人销售业绩目标； 任职资格： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、具备两年以上市场营销工作经验，有参与招投标项目者优先考虑； 3、拥有扎实的销售技能，熟悉市场营销及渠道开发流程； 4、具备良好的沟通能力，以及组织协调与团队协作能力； 5、擅长电话沟通与实地客户拜访，具备较强的客户对接能力； 6、熟练使用WPS等办公工具，熟悉投标文件编制流程； 7、能够接受出差安排，具备吃苦耐劳精神和强烈的责任心。 工作性质：全职，每周双休。 待遇： 底薪+提成+出差补贴+社保五险+年休假+年终奖金 提供带薪免费培训

岗位职责: 1.熟悉智能家居产品的功能特点、核心优势及行业发展趋势，为客户提供建设性的选购指导； 2.积极与客户互动，清晰讲解产品性能，精准匹配客户需求； 3.全程跟进订单进展，保障交付结果符合客户期望； 4.联动内部相关部门，提升售后响应效率与服务质量； 5.按时参加团队会议，汇总并传递客户意见与市场信息。 任职要求： 1.热爱智能家居领域，了解相关产品知识并关注市场动向； 2.具备出色的表达能力和应变技巧，能妥善处理客户疑问； 3.工作踏实尽责，可自主达成既定销售任务； 4.具有协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合； 5.乐于持续学习新技能，积极应对行业更新与变化。

1、可兼职可全职 2、有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责电销团队的组建与完善 2.组织并带领团队，确保团队目标的制定与达成 3.监督团队业绩表现，并定期向上级反馈工作进展 任职要求： 1.熟悉西安房地产市场，了解各小区及区域发展规划 2.掌握西安各区主要楼盘基本情况 3.具备一年及以上团队管理经历 4.拥有独立完成客户洽谈的经验 5.具备创新意识和协作精神，对高绩效有强烈进取心 上班时间9:30-19:00 月休四天

1.有过顺丰、京东、跨越、德邦等大型公司从业经验 2.有客户资源 3.熟悉加盟网络 4.抗压能力强 5.能充分利用公司资源产生业绩

招业务。业务经理

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商覆盖区域内开展铺市任务。具体包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况，推动公司销售政策与促销活动落地执行，推进新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 三年内毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作环境。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。

任职要求：有装修公司销售经验者优先 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的谈判技巧和客户开发能力 4.具备较强的市场敏锐度和战略思维，能独立制定销售策略 5.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，责任心强，结果导向

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理要求，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作成效。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

商洛市山阳县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑，现有桩板墙三十余米，桥面防撞墙，桥面铺装，拱形骨架，水沟及后期新增工程。招模板工，混凝土工。工资电话联系。

诚聘：照顾老人的保姆一名，要求，女性，对老人有爱心有耐心，55岁以下。 工作地点：商南县城关镇 工资报酬：3000元 电话：

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王经理 金光门附近招聘保洁员，60岁以下，每天8小时，月休4天，环境冬暖夏凉，可提供休息地方，联系电话

我们是专注网络安全领域的高科技企业，深耕新一代安全解决方案与创新赛道，正处于高速扩张期。现因全国业务战略布局，诚聘东三省+内蒙古区域销售总监，牵头区域全盘业务、搭建销售团队、抢占政企安全蓝海市场，与公司共享高速成长红利。 一、岗位职责 1. 区域战略与业绩操盘 依据公司整体战略，制定东三省（黑、吉、辽）及内蒙古区域销售策略、年度业务规划，拆解并落地销售目标；对区域销售额、回款率、利润率等核心经营指标全权负责，确保业绩高质量达成。 2. 核心行业客户开拓与深耕 聚焦区域内政企、教育、医疗、金融、能源、运营商等高价值行业，开拓头部客户与关键渠道；建立并维护高层客户关系、生态伙伴关系，主导重大项目招投标、商务谈判与合同签订。 3. 销售团队搭建与管理赋能 独立组建、培养并管理区域销售团队，搭建目标管理、绩效考核、激励机制、技能培训体系；通过过程管理与实战带教，提升团队战斗力与人均产出，打造能打胜仗的区域销售铁军。 4. 市场洞察与策略迭代 深度调研东北及内蒙网络安全市场格局、政策导向、竞品动态与客户真实需求，定期输出市场分析与机会判断；为公司产品优化、营销策略升级提供一线精准输入，持续提升区域市场竞争力。 5. 跨部门协同与资源整合 联动公司产品、方案、技术、交付团队，为客户提供一体化网络安全解决方案，保障项目高效落地与客户满意度；整合内外部优质资源，构建区域渠道与合作生态，放大业务覆盖与增长势能。 二、任职要求 1. 基本资质 本科及以上学历，计算机、信息安全、市场营销等相关专业优先； 3年以上网络安全行业区域销售管理经验，熟悉东三省/内蒙市场环境与行业客户特点，有成熟政企客户资源、渠道资源者优先。 2. 专业能力 熟悉网络安全主流产品与解决方案，具备重大项目全流程操盘能力（商机、方案、投标、谈判、回款）；能独立制定区域策略并带队打硬仗。 3. 核心素养 具备出色的团队领导力、商务谈判力、市场洞察力与资源整合力；结果导向、目标感极强，善于在复杂市场中破局增长。 4. 职业特质 诚信正直、职业素养高，认同高科技企业发展节奏；能适应区域内出差，愿意与公司长期共同发展。

四川法拍信息技术有限公司，主要从事法拍房辅拍业务，针对客户委托帮助客户安全买到心怡的法拍房。通过线上线下获取客户，促成签约和竞拍成交。 1.薪资结构：高额提成，最高可享45%；现金方式结佣，当天成交当天结算，目前平均年收入30-50万以上； 2.专业的业内知识培训：岗前7天培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位销售技能； 3.晋升通道：法拍主管-法拍经理-法拍总监-部门总监； 4.早10:00--晚18:00（午休两小时）享受国家法定节日，购买五险 5.5A级写字楼办公，2000平办公场所； 任职资格： 1.年龄30-50岁，三观正、人品佳，有强烈的赚钱欲望； 2.具有较强的学习力和沟通能力； 3.拥有地产销售经验和市场营销经验者优先，有保险行业，销售行业，金融行业者优先； 4.有敏锐的洞察力，有强烈的事业心，责任心、上进心，有积极向上的工作态度； 5.职位点亮：双休+月入过万+季度奖+年终奖+年终分红+五险

全屋定制工厂，因发展需要，诚聘各县区区域经理数名。

速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理，区域负责人：要求3名，25～45岁，有责任心，遵守公司规章制度，有销售经验或食品行业经验优先，具体薪资面议！ 销售（门店销售）：3名，无责任底薪3200➕提成，每个月4天调休假期（含薪）公司具有年终奖，团建福利，有餐厅含餐有业务经验薪资面议，有副食品销售经验优先聘用，年龄要求20岁～40岁。 电商客服：1名，薪资面议，每月4天假期，含餐，有电商经验优先，有运营经验者可提高待遇福利。 联系人： 冯经理

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属分公司/办事处负责人，提升整体组织效能与执行力 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1.具备5年以上相关行业管理经验，其中至少3年区域统筹或团队管理经验 2. 学历不限，具备出色的商业敏感度、决策能力与跨部门协作能力 3.优秀的领导力与人才培养意识，能有效激励和打造高绩效团队 4.具备较强的市场洞察力与资源整合能力，适应高频出差与多任务并行 5.认同企业文化，具备高度责任心、抗压能力及职业操守

工作内容： 1. 面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2. 凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心痛点，推动合作达成。 福利待遇： ● 时间：周末双休，法定节假日带薪休假； ● 薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五大绩效+奖金+工龄工资； ● 福利：社保，电话补贴、交通补贴，生日礼金、节日福利，带薪年假，年终分红等； ● 晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升同步提升底薪； ● 培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是： ● 形象得体，气质良好； ● 具备优秀的表达能力，善于与客户建立长期信任关系； ● 渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士 ***********

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内销售运营工作，监管各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利完成 3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推进组织架构完善、运行机制建设及制度规范化管理 4、团队管理：对所辖区域业务人员开展工作指导、绩效反馈、人才培养与发展，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历 3、具备互联网运营思维，拥有良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力以及市场规划与业务布局能力 4、出色的团队领导力、组织建设能力及人员管理感知力 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，面试定薪，提成另计，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享传统节日礼品、生日关怀、定期团建活动等福利 4、工作时间灵活，每周日休息，法定节假日正常休假

销售经理负责所有推广，管理卖场，业务员找单子拉客户，设计师合业主沟通，设计图，

店里工作按排，销售业绩 岗位职责： 1. 结合公司要求与客户需求，设计专属的装修服务方案； 2. 开展装修产品的推广与销售，完成客户挖掘、关系维护及业务扩展； 3. 全程跟进销售流程，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化策略； 5. 统筹协调内部支持资源，助力达成既定销售目标。 任职要求： 1. 热爱装修领域，具备出色的表达能力和商务谈判水平； 2. 具备一定的市场洞察力，擅长营销策划与推广执行； 3. 能适应高强度工作节奏，拥有积极进取心态和团队协作意识； 4. 有装修或相关行业从业背景者优先考虑。

夲公司招聘主管、人事助理，客资服务专员，为公司业务队伍发展储人才

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，受得起压力，扛得住挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

店里工作按排，销售业绩 岗位职责： 1. 结合公司要求与客户需求，设计定制化的装修服务方案； 2. 承担装修产品的推广与销售任务，涵盖客户挖掘、关系维护及业务扩展； 3. 全程跟进销售流程，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售策略并提出优化建议； 5. 整合协调内部支持资源，推动销售目标顺利完成。 任职要求： 1. 热爱装修领域，拥有出色的沟通表达与谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力以及营销策划、推广执行能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备积极的进取心和良好的团队协作意识； 4. 具备装修或相关行业从业背景者优先考虑。

⼯作内容：负责指定区域内的客户开拓与关系维护（需热爱农牧行业） ⼯作时间：每周工作五天，休息两天，每月上班22天，法定节假日按规定休假 工作要求：需自行配备车辆，持有C1或C2类驾驶证

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理超出法律保护范围的高息问题，依法减免不合理利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助