福利：五险一金，月休8天，食宿有补贴 职责：负责上海建设国际业务中心搭建并管理团队，拓展海外市场，如东南亚，非洲等;公司业务:有色金属研磨钢球业务; 要求： 1、五年以上外贸工作经验，有耐磨钢球工作经验，或金属矿山设备销售经验; 2、有搭建团队经验以及5年以上团队管理经验，可灵活出差(出差频率跟项目走一年内小半年在海外工作)，英语能具备商务英语交流能力; 3、年龄45岁以内，统招本科及以上，专业: 国际贸易，市场营销，工商管理专业等 地点：上海

1、开展电缆市场的开拓工作，拟定并实施销售方案，确保销售目标及回款任务的达成； 2、结合公司市场营销战略，提升销售效益，推动产品在责任区域内的销量增长，积极实现销售指标，提高市场覆盖范围； 3、落实公司制定的营销策略、政策及相关计划，确保执行到位； 4、配合总经理依据年度销售目标，合理分解任务并保障销售业绩的顺利完成； 5、根据公司发展需要，建立并完善内部管理制度，并推动制度落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备6年以上市场营销或销售管理相关工作经验； 2. 具备较强的市场敏锐度，能识别并锁定潜在商业合作机会，掌握行业市场当前发展动态； 3. 口头与书面表达流畅，具备出色的市场开发、项目协调及商务谈判能力； 4. 工作作风细致认真，思维严谨，同时具备战略前瞻性； 5. 拥有较强的管理能力、决策判断力、人际沟通协调能力以及计划组织与执行能力； 6. 在西北五省区域内或本行业领域内拥有良好的人脉资源与资源整合优势。 福利待遇： 1、基本薪资6-8K，综合年薪20万-60万（底薪+绩效+提成+奖金）； 2、完备的社会统筹保障，五险：（养老、失业、工伤、医疗、生育）； 3、公司提供系统化、专业化的技能培训与职业发展路径支持； 4、公司定期组织团队建设活动及优秀员工旅游奖励； 5、全体员工享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定节假日。

工作地点：全国各地级市/县级市（就近分配，覆盖单城市全域） 岗位职责 1. 负责单城市常低温牛奶销售目标的达成，开展终端网点拓展与日常运营维护，确保销量、铺市率等核心指标顺利完成； 2. 推进产品在终端的生动化陈列，落实公司促销方案，重点推广常低温新品类，助力门店提升单店产出； 3. 对接辖区内经销商及零售终端，建立稳定合作关系，及时响应订单处理、退换货等日常运营需求； 4. 定期巡检市场终端，掌握竞品定价策略、促销动态及客户反馈信息，每日准时提交销售数据与市场情况报告； 5. 严格执行产品效期管理，协同经销商优化配送节奏，确保低温奶冷链规范运作，避免临期商品风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上快消或乳品行业销售经验，应届毕业生如有相关销售实习经历可酌情考虑； 2. 熟知所在城市商圈、社区等渠道布局，具备快速开发新网点的能力，掌握基础客户关系维护技巧； 3. 性格外向，语言表达清晰，执行力突出，适应户外走访门店及完成业绩考核压力； 4. 熟悉常用办公软件操作，能按时准确填写各类销售报表，工作认真细致，责任感强； 5. 可接受市内跨区域作业模式，无任何不良从业记录。

职位名称：区域总监/总经理 工作内容： 1. 全面负责所辖区域的日常运营及管理工作； 2. 落实集团整体运营战略，结合实际制定区域可执行的经营计划，并推动实施落地； 3. 组织下达区域年度、月度及周度目标，全程跟踪执行过程，验收成果，识别偏差，分析成因，总结经验并提出改进对策； 4. 推进区域内人才梯队搭建与核心人才培养，定期开展人才评估，制定人员优化机制，向集团人力资源部门提供人才选用育留建议； 5. 主导实现区域年度盈利目标，构建可持续的盈利管理体系，主导门店成本管控、盈亏平衡测算，明确门店盈利路径； 6. 统筹区域年度预算管理，涵盖广告投入、人力支出、场地租金、水电开支及其他运营费用的规划与控制； 7. 协同各中心部门策划所辖区域重大节假日及常规营销活动方案，完成申报、审批及落地执行； 8. 配合业务条线推进各项工作任务的监督落实，确保执行到位； 9. 处理所辖区域内外部相关事务协调事宜； 10. 统筹管理区域客户资源，合理分配并优化资源配置； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1．市场营销或相关专业全日制本科及以上学历； 2．性别不限，年龄在25至35周岁之间； 3．具备五年以上连锁服务行业销售管理岗位工作经验； 4．有管理200人以上团队的实际经历； 5．有三年及以上医疗美容、生活美容、医药或口腔连锁行业从业背景者优先考虑； 6．职业素养良好，逻辑思维清晰，擅长数据分析，具备较强的统筹规划与学习能力； 7．普通话流利，表达清晰，语言组织能力突出； 8．熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，掌握数据处理与分析方法； 9．具备优秀的组织力、执行力、沟通力、策划力及抗压能力。 综合薪资：15k-20k

岗位职责： 1、面向市场终端开展产品品类的宣传与推广工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成既定的业绩任务及回款要求。 3、负责团队搭建，实施团队培训与日常管理工作。 4、持续维护客户关系，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、认同企业长期发展理念，愿意在平台深耕发展的求职者优先，短期就业者请勿扰。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中能做到耐心、细致、严谨。

主要负责电力行业解决方案及电网类产品市场推广与销售工作，具备快速签单能力，并能带领团队实现既定销售目标。 1. 业绩目标达成：依据公司整体任务制定销售计划并分解指标，统筹团队推进执行，确保销售目标顺利完成； 2. 全流程管控：开展电网市场调研，分析竞争格局与发展趋势，挖掘客户需求，制定针对性销售策略与实施方案，主导合同谈判与签订；全面负责项目运作落地，包括项目信息收集、商务关系拓展、投标支持及过程跟踪等环节； 3. 渠道赋能：推动渠道在产品认知、销售技能、售后服务等方面的体系化能力建设，实施动态评级管理，提升对渠道的影响力与协同效率，优化资源配置； 4. 客户开发与维护：聚焦电力、电网等领域客户群体的开拓与持续跟进，与区域核心客户建立长期稳定合作关系，积极拓展空白市场；完善客户档案与信息库建设，重点维护战略性大客户（KA）资源； 5. 团队管理：负责辖区内销售团队的搭建与运营，涵盖规划、招聘、日常管理与绩效推动，带领团队达成业绩考核指标。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备5年以上电力相关行业销售工作经验； 2. 形象良好，气质出众，年龄不超过35岁； 3. 拥有丰富的To B业务经验，主导过多种类型电力项目（如高低压变压器设备、电缆销售、设计类销售、电力工程销售、光伏新能源等），具有电网项目管理经验者优先考虑； 4. 在所在区域拥有一定行业人脉资源，熟悉电厂、南方电网、国家电网、国家管网、设计院等相关单位者优先； 5. 具备出色的销售技巧、公关能力和应变能力，能够独立开拓市场； 6. 具有扎实的团队管理实践经验，工作态度严谨，以客户为中心，结果导向意识强。

我负责发货，你负责销售凤梨，批发或零售，不用座班，自己必须要有销售渠道和团队，全提成按总价百分比提。一年四季都有货

负责区域内农贸市场客户的维护和开发。

岗位职责： 1. 制定并落实销售策略，保障销售目标顺利实现； 2. 深度开发存量客户潜力，积极开拓新渠道资源； 3. 负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业绩水平； 4. 与相关部门协作联动，持续优化销售流程，增强客户满意度； 5. 跟踪分析市场变化，为产品开发及市场活动提供有效建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备10年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 具有优秀的沟通协调与谈判能力，具备敏锐的市场洞察力和分析判断力，责任心强且注重结果； 4. 拥有食品饮料行业渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场动态、竞品策略及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景为佳 3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层客户沟通影响力 4.熟悉B2B销售逻辑，有行业资源积累及成功业绩证明者优先 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备创业精神与结果担当意识

养殖场招聘一名杂活工，联系电话，地址沙河子，年龄50-60，工资面议

店长一名:工资面谈经理两名5000左右+200（男女即可）前厅主管两名4500+200服务员五名3500—4000地址：南麓小厨(太奥广场店）联系人(刘女士）电话:（下午三点到十点）福利：每月四天公休，宿舍热水洗衣机空调，设备齐全，住宿温馨。

招聘尾火1名工资5000—5600+200全勤+工龄奖+菜品提成上班地址：商洛市万达广场3楼1

招聘店长3名。 要求普通话标准，沟通能力强，性格外向，对待顾客热情且有耐心。 男女不限，医学专业者优先，无销售经验者优先，无工作经验者公司可进行培训。 实习期薪资3000元，转正后综合薪资3500-10000元。 公司福利包括带薪休假、高效提成、绩效奖金、津贴、补助、节日福利、养老保险以及每年一次国内旅游。 每期培训时间为30~60天。 工作地址位于北客站对面体育局一楼。

招聘配菜工人一名。

岗位职责： 1.战略与目标管理：结合北京道路救援市场政策、竞品情况、运力资源，制定年度/季度/月度拓展战略、业绩目标、客户开发计划，拆解至各经理团队，监督目标落地，确保部门整体业绩达成。 2.团队与人才管理：负责部门整体搭建、招聘复试、人才培养、绩效考核、团队文化建设，制定团队培训计划，提升全员业务能力，打造高效拓展团队，处理团队内部管理问题。 3.核心大客户拓展与维护：对接本地头部保险公司分公司、大型主机厂、连锁4S店集团、头部物流/租赁/网约车公司、政府应急救援合作单位，洽谈战略合作，维护高层客户关系，搭建核心合作体系，解决重大客户合作纠纷。 4.数据与风控管理：统筹全部门业绩数据、回款数据统计分析，制定回款管理制度，把控坏账风险，审核部门费用预算，优化投入产出比，定期向公司高层汇报部门运营情况。 5.资源与跨部门协作：关注北京道路救援行业动态、政策变化（如限行、救援资质、收费标准），整合公司运力、调度、客服、财务等内部资源，推动跨部门协同，配合公司品牌推广，对接北京救援行业协会、交通管理部门，积累行业资源。 6.制度优化：根据市场变化与团队运营情况，优化部门薪资、提成、考核制度，保障方案落地执行。 任职要求： •学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先 •经验：5年及以上北京道路救援/汽车后市场/物流行业拓展管理经验，3年以上同岗位团队管理经验，有本地头部保险、主机厂、物流集团核心客户资源者优先 •能力：熟悉北京道路救援市场行情、行业政策，具备超强战略规划、团队管理、商务谈判、资源整合能力，抗压能力强，能独立对接大客户 •其他：40周岁以下，自备车辆，持有驾照，能适应北京区域外出拜访 （无犯罪记录证明）、个人征信、近一年工资流水

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

【岗位职责】 渠道体系搭建： 根据公司发展战略，制定并执行项目阶段性渠道拓客方案，整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。 团队管理与赋能： 负责渠道团队的日常管理、培训与考核，提升团队成员的业务能力与谈判技巧，打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。 市场拓展与维护： 定期拜访各大中介门店及关键人（Key Person），维护良好的合作关系，确保分销带看量与转化率稳步提升。 竞品分析与策略调整： 实时监控周边竞品动态及市场政策变化，及时调整渠道打法，为公司营销策略提供数据支持和建议。 业绩达成： 对渠道来访量、成交量及回款指标负责，确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

1、负责手部产品的销售工作，无需繁重体力劳动通过线上线下多渠道进行宣传推广销售，提升产品知名度和市场占有率 2、与潜在客户积极沟通，解答产品疑问，提供专业建议，建立良好客户关系

岗位职责： 1、负责所辖区域终端及OTC连锁药店的产品推广与市场开发工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成销售任务及回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划开展客户拜访与新客户拓展。 4、维护现有客户关系，提供专业售后服务，推动长期稳定合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，提升客户粘性。 6、全面负责OTC渠道的运营管理，统筹区域内渠道策略执行。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受自我挑战。 3、具备良好的问题处理能力，为人得体，工作主动，具有团队协作精神。 4、责任心强，富有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨态度。 职位福利：绩效奖金、定期团建、多元晋升通道、支持内部创新实践 职位亮点：成长空间广阔、团队氛围积极向上

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

主要负责光伏业务，

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

白酒、饮料销售经理 有无相关工作经验均可，要求能吃苦耐劳，具备强烈的团队合作意识，认同公司发展理念。 薪资福利:3000 - 5000元底薪+高额提成，具体薪资待遇可面议，多劳多得，上不封顶。 工作地点：商州区、洛南县、山阳县、柞水县 工作地址:陕西省商洛市商州区陈塬商州物流中心办公楼二楼

本公司目前主做稳定就业服务平台项目，客户覆盖群体存量大，全省范围招聘大量兼职，全职及平台合作商，工作内容轻松，无需来公司坐班，只需要在你们当地帮客户解决问题即可，无经验可培训，项目利润高，无底薪模式，35-55岁均可报名了解。

光伏业务合伙人

1、完成月度公司任务；2、带领团队达成业绩；3、完成交办其他工作。

岗位职责 统筹全国销售业务，制定年度 / 季度销售战略与执行方案，对整体销售业绩、市场拓展负责。 负责全国销售团队搭建、人才培养及管理制度完善，打造高效销售团队。 主导销售绩效、激励及薪酬体系设计，以绩效驱动团队业绩提升。 负责全国经销商开发与管理，搭建经销商网络，制定扶持政策，提升渠道覆盖率与动销能力。 调研市场及竞品动态，制定差异化策略、优化销售流程；统筹数据复盘、费用管控，协同各部门推进销售工作落地，保障目标达成。 岗位要求 大专及以上学历，市场营销等相关专业；5 年以上食品行业销售管理经验。 具备成熟的全国销售团队搭建、管理及人才赋能经验。 精通渠道销售绩效体系设计，能独立搭建绩效、激励与管控体系。 拥有丰富的全国经销商开发、渠道拓展资源及实操经验，擅长商务谈判。 具备优秀的战略规划、市场洞察及统筹管理能力，结果导向、抗压性强，可适应全国出差；沟通协调、团队领导及问题解决能力突出，能高效推进跨部门协作。 薪资福利 薪资面议（底薪+提成+年终奖），缴纳五险一金，享有带薪假期、节日福利、出差补贴等福利。

岗位职责： 1、负责公司配电产品及系统解决方案在指定城市区域的市场开拓与销售业绩达成，独立完成个人销售指标； 2、精准识别并持续跟进重点客户，及时汇总分析客户需求、竞品动态及项目进展，向上级高效反馈； 3、主动开发新客户资源，推动商务洽谈、方案推介及合同签订，建立长期稳定业务合作关系； 4、统筹客户全生命周期管理，包括售前支持、售后协同及应收账款跟踪回收，保障回款及时性与客户满意度； 5、配合市场活动执行与行业信息收集，协助完善区域销售策略与客户档案体系。 任职要求： 1、具备扎实的B2B工业品销售能力，沟通表达清晰，抗压性强，目标感与执行力突出； 2、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关强弱电专业优先； 3、2年以上配电设备、智能断路器、电力系统集成等相关领域销售经验，熟悉行业客户决策链； 4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理系统（CRM）操作能力； 5、能适应短期出差，具备良好的职业道德与团队协作意识。