工作职责： 1、基于西安园区实际运营情况，开展年度培训需求的访谈与调研，协助拟定并落地实施园区年度领导力发展计划 2、负责集团主管、经理、总监层级领导力项目在西安园区的执行推进、过程跟踪、数据归集，并完成有效的成果评估与汇报 3、针对业务部门提出的即时性需求，进行沟通访谈与问题诊断，策划并交付满足业务期望的个性化解决方案（形式涵盖培训、工作坊等） 4、讲授集团标准化的领导力及通用能力类课程，参与部分定制化课程的内容设计与开发工作 5、持续推进西安园区新员工入职培训体系的优化与改进 6、配合完成集团层面临时安排的其他领导力相关项目支持任务 职位要求： 1、本科及以上学历 2、具备10年以上培训领域工作经验，精通培训项目规划与设计，拥有丰富的软技能及领导力课程授课实践，有跨业或生命科学行业背景者优先 3、具备良好的业务洞察力，能够准确识别问题并进行分析判断，快速把握业务核心需求 4、拥有出色的组织协调与跨团队协作能力，熟悉在高速发展的业务环境中高效推动培训项目的实施 5、学习能力强，对人才发展与学习成长工作充满热情 6、抗压能力强，具备高度的责任感与执行力

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

化妆讲师岗位职责： 1.负责化妆课程的设计、开发与授课，涵盖基础妆容、职业妆、新娘妆、影视妆等方向 2. 根据学员水平制定个性化教学计划，开展理论讲解与实操指导 3.组织阶段性考核与作品点评，跟踪学员学习进度并提供专业反馈 4. 参与培训教材、课件及教学视频的编写与更新 5.配合市场与招生团队开展公开课、体验课及招生推广活动 任职要求： 1. 具备扎实的化妆技术功底及丰富的实操经验，有美业培训或教学经历者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的课堂控场与学员沟通能力 3. 热爱教育事业，责任心强，能适应灵活排课与阶段性集中授课安排 4.持有国家认可的化妆师职业资格证书或相关行业认证 5.具备审美素养与时尚敏感度，持续关注行业趋势与技术更新

不定期产品福利，不定期团建，优秀员工奖励！ 静谧优雅的工作环境，轻松愉快的工作氛围，休闲时刻的茶点小零食——是职场人梦想的工作场所！ 公司人性化的、先进的管理理念，为每位员工提供了充分发挥创造力的广阔空间！ 【岗位职责】 1. 制定并优化培训课件，提升团队专业能力与服务水平； 2. 负责培训：美容/养生产品知识、操作技术、服务流程、销售思路、话术等，提高基层队伍的服务水平以及专业技能； 3. 收集培训反馈，持续改进培训内容与方式； 4. 客户体验打版； 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 一年以上养生行业培训师岗位工作经验； 2. 职业形象佳，语言表达能力突出，演讲富有感染力，学习能力强； 3. 熟练使用PPT，有课程开发经验案例； 4. 熟悉养生专业知识和身体护理手法； 5. 能接受偶尔出差和灵活的休假安排，抗压能力好，沟通能力强； 6. 有美业销售经验和能力。 工作地点：公司及店面 工作时间：弹性休假 【福利待遇】 底薪+高提成+社保

负责月嫂、育儿嫂的专业培训，实操教学，技能考核，具备销售经验者优先，有管理经验者更佳 福利：提供食宿，不定期下午茶，底薪+课时费+10%转化奖励，综合收入轻松过万

工作职责 1. 搭建并持续优化企业内部培训体系，根据业务发展需要规划分层级、分类别的课程架构。 2. 独立承担课程研发、教学材料制作及培训执行工作，内容涵盖产品知识、教学技巧、服务标准等关键领域。 3. 监测培训实施成效，运用测试评估、行为反馈等方式分析学习转化情况，推动课程内容动态更新。 4. 汇总各业务线培训需求，协同相关部门制定专项培训方案并推进落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景者优先考虑。 2. 有2年以上教育培训行业培训工作经验，掌握成人学习特点及常用培训方法。 3. 具备独立开发课程的能力，可完成PPT设计、案例编写及互动教学策划。 4. 表达清晰流畅，具备良好的课堂掌控能力，能胜任多样化场景与受众的授课任务。 5. 理解在线教育产品运作逻辑，能够围绕实际业务情境设计具有实操性的培训内容。

岗位职责： 1、优化新人培养体系； 2、组织实施主管级别培训； 3、搭建外勤兼职讲师团队； 4、推进各类培训项目落地。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上分公司组训或讲师等相关培训工作经验； 2、精通培训流程管理，具备课程研发及人才发展能力，且有专长授课领域。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

工作职责 1. 搭建并持续优化企业内部培训体系，根据业务发展需要规划分层级、分类别的培训课程框架。 2. 独立承担课程设计、教学材料制作及培训执行工作，内容涵盖产品知识、教学技巧、服务标准等关键领域。 3. 监测培训实施成效，运用测试评估、行为跟踪等方式衡量学习转化效果，推动课程内容动态更新。 4. 汇总各业务线培训需求，协同相关部门制定专项培训方案并推进落地实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景优先考虑。 2. 有2年以上教育培训行业培训工作经验，掌握成人学习特点与常用培训方法。 3. 具备独立开发课程的能力，可完成PPT制作、案例编写及互动教学设计。 4. 表达清晰流畅，具备良好的课堂掌控能力，能胜任多样化场景和受众的授课任务。 5. 理解在线教育产品运作逻辑，能够结合实际业务情境设计具有实操性的培训内容。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

商洛商州招建筑木工，木模，铝模，4栋26层铝模住宅楼，现有一栋出地下室，一栋基础已玩成，另外两栋在干基础，活好价美，有意向的联系

叶枝镇安置房项目招聘木工师傅，采用包工方式，需要6至7人。有空闲的师傅可尽快联系。

工地招聘做饭人员，工作地点在重庆，负责为十五六个人做饭。月工资五千元，有意者可电话联系。要求会做面食的

【酒店运营管理岗位招聘】我这有个朋友刚从北京回来，现专注酒店运营管理领域，具备丰富的行业经验与专业能力，现寻找有发展潜力的酒店项目合作机会。岗位主要负责酒店整体运营统筹，包括服务质量把控、团队管理、客户关系维护及市场推广等相关工作。希望你具备相关从业背景，对酒店行业有热情，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资待遇优厚，具体面议，工作地点位于北京市北京市，欢迎有志之士来电详询，联系电话：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

企业名称：云上云溪度假酒店●招聘职位：客房打扫阿姨薪资待遇：4500-6000元职位详情：井号:///NEIhXtIa0pkgUDG●招聘职位：酒店前台管家薪资待遇：4500-5500元职位详情：井号:///qRvaHGfAEoNub●招聘职位：餐厅领班薪资待遇：5000-6000元职位详情：井号:///iDSOm87Apm7Caya工作地址：安吉天荒坪云上云溪联系电话：★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn√

哈市上海街小酒馆招聘一名经理，有运行管理经验的，工资面议，电话

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]酒店招聘餐饮部副经理1名：薪资6000-8000服务主管1名：薪资4500+要求40岁以下，形象好，有中餐接待工作经验，有客户维护能力。工作地址在太原五中附近联系电话：

【岗位职责】 1. 负责CAAC无人机驾驶员理论授课、实操带飞，制定授课计划与教学课件。 2. 组织学员空域实操训练，落实飞行安全规范，提升执照考试通过率。 3. 管理训练无人机设备，做好日常检查、维护与故障上报。 4. 跟进学员学习进度，组织模拟考核，配合教务完成报考资料整理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，持有民航局颁发无人机教员执照。 2. 熟悉民航无人机法规、空域报备、航线规划，具备一线带教经验。 3. 沟通表达良好，安全意识强，能严格执行训练管理制度。

办公文员，直播人员，销售经理，

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

1.有建材行业销售经验 2.能独立面谈客户，邀约，以及谈单 3.配合设计师制定效果图 4.能带团队，负责店面的销售管理 5.能制定销售目标并达成

【岗位职责】 1. 负责无人机整机组装、调试、故障检修、硬件维修课程授课，编制教案与实训课件。 2. 指导学员实操训练，解决设备维修疑难问题，保障实训教学质量。 3. 管理实训器材、配件、检测工具，定期盘点保养，降低耗材损耗。 4. 配合教务完成考核出题、学员测评，优化实训教学方案。 【岗位要求】 1. 大专以上机电、无人机、电子类相关专业。 2. 熟练多品类工业无人机拆装排查、电路检修，有授课经验优先。 3. 动手能力强，熟悉常用检测仪器，有无人机维修技师证书更佳。 4. 耐心负责，具备基础表达教学能力，遵守实训安全管理制度。

Ai未来高新店招聘客房服务数名，底薪+全勤+工龄工资。月休4天，管吃住，联系电话

【岗位职责】 1. 统筹公司内部培训工作，制定年度培训方案，负责新员工、在岗技能、管理素养类培训落地； 2. 自主开发培训课件、讲授线下线上课程，把控授课质量，做好课堂组织与学员管理； 3. 搭建与管理内部讲师团队，赋能业务骨干开展内部分享授课； 4. 开展培训需求调研、课后评估复盘，跟踪培训落地转化效果； 5. 整理归档培训资料、学员档案，维护线上学习资源； 6. 开展企业文化宣导、人才梯队建设相关工作。 【福利待遇】 1. 享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假； 2. 丰富的娱乐活动（室外互动、节日福利、生日祝福、不定期聚餐等）； 3. 公司3000平，咖啡机、健身房、会议室、制冰机等一应俱全； 4. 薪资根据能力面议； 5. 上班时间早9:00-18:00，固定周末双休。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，1年以上企业培训或内训师实战经验。 2. 台风稳健，表达感染力强，能独立控场50人以上课堂。 3. 精通PPT制作，具备较强的文案撰写与数据整理能力。

负责月嫂，育儿嫂的专业培训实操授课技能考核，直播间科普家政知识学员管理与就业对接 要求25-55岁有医护背景，做过培训，做过管理有销售经验的优先 福利：管吃管住月休4天，有五险，不定时的下午茶 工资底新+课时费+转化费月入轻松过万

负责指定区域内的市场开发、客户维护、渠道管理、销售目标达成及团队管理工作，统筹区域整体业务运营，对区域业绩、回款、市场占有率、品牌推广全面负责。

AI名师天团｜课程顾问（高转化·高收入） 无责5000｜努力过万｜优秀1.5W+起 岗位亮点（一眼心动） 无责底薪5000 稳拿不考核 努力即过万｜优秀1.5W+起 真实收入不画饼 公司提供资源 不用自己找客户，轻松开单 1年4次晋升 成长快、空间大 六险一金+百万医疗 保障拉满 5A级办公+超nice氛围 上班超舒服 岗位职责 1. 资源由公司分配：无需自主开发客户，对接体验课用户，建群运营、电话沟通，提供优质服务支持 2. 协同主讲教师：跟进学员上课进度，及时提醒上课、解答疑问、提升出勤率 3. 深度陪伴学员：掌握学习动态，提供针对性建议，增强互动、赢得信赖 4. 续费转化达成：运用专业关单方法，推动体验课学员报名正价课程 任职要求（门槛友好） 1. 本科及以上学历，不限专业、不限经验，欢迎应届生加入 2. 表达流畅，善于倾听，具备较强学习能力与条理性 3. 心态积极，能承受工作压力，对销售有正向认知，渴望高收入 工作时间 13:00–22:00（每周休息两天，作息合理） 薪酬福利（诚意满满） 薪酬 无责底薪5000 + 业绩提成，综合收入8000–10000+ 勤奋者月入过万，顶尖者1.5W起步 福利 六险一金 + 百万商业医疗保险 话费补贴、交通补助、年度健康体检 带薪年假、节日礼品、定期团队活动 5A级办公环境，团队氛围融洽 导师一对一指导 + 系统化培训 创业阶段晋升迅速，每年4次晋升机会 #AI教育 #课程顾问 #无责5000 #高薪稳定 #应届生可投 #高转化岗位