工作内容： 针对在京东商城购买过电脑、家电等产品的用户，协助客户在线完成产品绑定，延长电子设备的保修服务期限。 岗位要求： 年龄20-38岁，具备高中或中专及以上学历 上班时间： 9:00-18:00，每月休息6天，周末轮休，法定节假日正常休假 均资：4000-6000 福利待遇： 1、带薪年假：享有病假、婚假、产假及国家规定的各类法定假期 2、公司提供员工餐，餐食丰富多样，口味佳且每日不重样 3、依法缴纳五险 4、工作满一年可享工龄工资，首年50元，次年100元，第三年150元，逐年递增 5、节日期间按规定发放节日礼品 6、入职满一年后享受5天带薪年假

一，岗位职责： 针对公司提供的车险即将到期的车主客户资源，开展下一年度车险续费与续保的相关沟通工作。通过电话方式与车主联系，完成续保洽谈，全程无需外出拓展客户或跑业务，工作均在办公室内通过电脑完成。 二，福利待遇 1.高稳定薪资：无责任底薪+高稳定性绩效+新人专项补贴+全勤奖励，综合月收入5000—15000元 2.劳动合同：入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金（享有婚假15天，产假158天） 3.工作时间：8:30—12:00，13:45—18:45，午间休息2小时，法定节假日正常休假，实行单双休，周末不安排加班！周末不安排加班！ 4.补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及工会福利等

工作内容： 在线打字客服，负责客户的售前、售后问题，及时解决相关问题，反馈客户需求。工作轻松。接受小白。 职位要求： 年满18-34周岁，中专及以上学历，熟练操作电脑，中文输入40／分钟； 能够适应倒班及轮班轮休工作制度 薪资福利： 1、综合薪资：4000元﹣5500／月；绩效越高，绩效奖 金越高（根据服务打分）专业带薪培训 2，平均一周工作40小时，8小时／天，做五休二3、非常好的晋升空间，办公环境优越

无责底薪真实可查无需完成业绩指标入职带薪培训不限经验与学历欢迎零基础及应届毕业生申请 办公室固定办公不用外勤外出工作职场环境舒适融洽 欢迎90后、00后年轻伙伴加入我们是企业直招信息真实可靠拒绝虚假岗位可安心投递 全程不收取任何费用收入组成：5000元无责任底薪+提成！

电话客服 要求： 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。 2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。 3.年龄18-40岁，有无经验均可。 岗位职责： 1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利： 1.无责任底薪2700+300绩效+提成。 2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。 3.公司定期组织团建聚餐、生日会、节假日福利发放，工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建等。 5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室

电销 职责：（好分期平台）岗位职责： 1、按照公司要求，通过电话与优质用户进行有效沟通，向客户提供服务； 2、通过专业的业务知识，了解用户需求，线上对用户进行协助和指导。 要求：1、大专以上学历33以内，有经验可放宽；拥有较强的沟通、表达及逻辑能力； 2、具有基础电销/面销及相关销售经验者优先考虑； 3、学习能力强，拥有自主学习的能力，能快速掌握新的知识及技能； 4、具备良好的应变能力和抗压能力； 5、拥有团队合作精神和客户服务意识，遵纪守法，责任心强。 薪资：入职1个月全薪（底薪+绩效保护）5000元(无责底薪2900元（基本工资2300+职级津贴200+餐补400）+绩效保护期2000元) 绩效保护期仅对于入职当月； ---薪资构成明细：基本工资(无责)2900+排名制绩效(西安北海混排)+激励奖金+20点之后餐补20元/天；绩效基数4200，最高系数2.4，也就是绩效最高10080； 工作时间：上班每周休息二天，工作时间9-18点，会有加班情况，平均加班到7点多。有可能周内休，也有可能周末休。 福利项目：人身意外保险、免费团建、入司满一年员工年度体检、生日福利发放礼品或生日礼金、入职周年、节日等福利、荣誉体系即时激励等。 入职即会缴纳五险一金（西安）公积金缴纳比例5%，首年按基本工资缴纳，次年是按照前十二个月平均工资交。第一年月度个人承担500左右 工作时间：早9晚6 每年2次提报晋升至主管的机会（试用期内不参与晋升），会根据业绩考核+管理综合能力+价值观选评作为核心考量指标。 面试时间：上午10点-11点半前都行；下午1点-5点，随到随面。周六周天也可面，提前安排 地址：西安市雁塔区泰维智链中心

【工作内容】 ·负责受理出行用户咨询来电进线； ·办理用户咨询业务，解答用户疑问； ·提高客户满意度；提升个人综合指标。 【工作时间】 ·工作时间：7:00-24:00之间排班，8小时/天，月休4-6天 ·未休天数按加班核算，超过工时按1.5倍正常工资算加班费，法定节假日3倍 【薪资待遇】 ·综合薪资：7-12K ·有夜班补贴 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。 ·提供免费员工夜班及午休宿舍 【工作地址】 西安市雁塔区科创路168号西电科技园D座

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

公司提供资源，您打电话咨询客户是否了解装修，有需求顾问岗会加微信邀约进店，进店后您拿奖励 2500500绩效奖励双休

全勤底薪3800+绩效500-1800 朝九晚六，上五休二 工作内容： 受理电商平台商家端的售前、售后客服工作，电话接听解决商家售前、售后的咨询或者申诉问题，给予解答安抚，提升客户满意度。 职位要求： 1.大专及以上学历，接受24届应届生，普通话标准，具备基础的办公软件能力； 2.打字速度40字以上/每分钟，适应倒休排班的工作模式； 3.对电商APP有基本了解，具有同理心和服务意识； 提供宿舍。离公司步行10分钟上下班，； 6人间，3个上下铺，很宽敞，有独卫，配置洗衣机、厨房，橱柜，床褥等个人生活、洗漱用品须自行准备~

【众盛人力】+县内招聘 【岗位1】：广告设计师，1名， 【岗位要求】：男女不限，年龄18-45岁以内，会PS，有工作经验的优先 【薪资待遇】：薪资3500元/月，具体面议，不管吃住，月休4天 【岗位2】：广告安装工，1人 【岗位要求】：要求年龄45以内，会开车 【薪资待遇】：薪资3500元/月，不管吃住，月休4天 【报名电话】☎： 众盛周周：

找一个挖机师傅 干隧道。有干的联系我

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丹凤街高层小区 岗位：保安（自招，非中介） 薪资：4500元/月，满勤 长白班，提供住宿（水电均摊） 年龄：56周岁以下 联系人：蔡

早晨来个人挖机

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

-中国人寿 -我们的要求： -25-45岁周岁，大专及以上学历，经验不限。 有相关经验者可放宽年龄和学历。 —-岗位职责： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福、节日温馨祝福 3.客户缴费提醒 4.客户保单领钱提醒 5.VIP客户生日礼物节日礼物领取 6.保险理赔资料的收取 7.有需求客户帮客户完成加保，录单 ——综合薪资：5000-8000 ——工作时间：8:20–16:30双休午休两小时 方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇 薪资详情： 薪资范围：7000-8000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节日礼物 试用期底薪：3000元/月

一、薪资福利： 月综合薪资4000以上，有社保，包住有餐补，白班 工资构成： 底薪2500+绩500~1000+全勤200+学历补贴（大专200，本科300），月餐补360块，水电费平摊，每月15号工资 二、招聘要求： 男生18-30岁，女生18-35岁 学历要求大专以上学历 要求电脑打字一分钟30字以上； 三、上班时间： 8:30-18:00午休1.5h；月休4天 四、职位描述： 网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等 五、工作地址： 南宁市高新区东盟总部

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.利用联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明与办理、优惠活动告知等） 2.精准面向有需求的用户群体，目标明确，成单率较高 3.通过正规系统操作，配备耳麦进行通话，无需外勤，流程清晰易掌握 二、作息时间: 长白班，早9点至晚6点，周末实行单双休制度

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时，第一时间上报并配合拟定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务工作经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，有责任心和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话标准，具备较强的口头表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务工作经验，了解电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按要求高效完成各项任务，保证工作成果质量； 4.面对用户问题主动应对，不回避、不拖延，确保问题得到切实解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1、全面负责项目的运营管理，落实甲方各项要求，对项目运营成效及盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，提升团队协作效率，确保人员稳定与工作积极性； 3、具备数据分析能力，能制定数据执行策略，开展拨打名单批次优化分析，完成基础运营数据复盘，针对数据反馈的运营问题提出改进措施并推动实施； 4、统筹安排员工技能提升培训及心理疏导类辅导工作； 5、落实质量检查标准及合规性监督机制； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，条件优秀者年龄可适当放宽； 2.具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷项目运营背景者优先； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.数据敏感度高，掌握成本分析与管控逻辑； 5.熟悉广联达软件操作要求

负责：开关插座电商售前销售客服工作。 岗位职责： 通过天猫、拼多多、唯品、京东等电商平台店铺的在线沟通工具与客户交流，提供咨询解答，引导客户完成下单并促成交易达成 任职要求: 1、21-33岁，中专及以上学历，需具备半年以上在淘宝天猫、拼多多、京东等电商平台的工作经验； 2、中文打字速度达50字/分钟，熟练操作电脑办公软件； 3、具备较强的服务意识，抗压能力好，工作细致有耐心，可长期稳定在岗； 4、能接受轮班安排，必须适应倒班制度，早班：8:00-16:15晚班：16:15-24:30，每月休息4天，按排班轮休； 5、家中配有符合配置标准的电脑，网络通畅，支持同时运行多个千牛账号，使用笔记本者须配备外置键盘； 6、确保有充足时间投入工作，上班期间需全程在电脑前响应客户咨询； 7、可稳定在职6个月及以上，不考虑短期兼职人员 薪资方式：底薪+提成，试用期享受保底工资 培训：采用线上视频课程进行培训 每日需提前15分钟进入工作状态，月休4天，按排班休假 符合条件且能接受工作要求者，请直接联系安排面试！

1岗位职责： 1.整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访复盘，深度挖掘客户的潜在需求 2.熟悉并掌握公司产品的促销政策，准确流畅地解答客户咨询与疑问，提供专业支持 3.记录并整理高价值客户信息，及时提交至团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1.年龄20周岁以上，性别、学历、经验均不限 2.能够熟练操作电脑及手机APP软件 3.性格积极开朗，具备良好的语言表达能力、亲和力和服务意识，有较强的团队协作观念 薪酬待遇： 1.底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3W+ 2.工作时间：上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件