一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售奖励+其他津贴，收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训等多种形式； 5. 支持职业返乡：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试事宜。

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体活动，如出游、聚餐等。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。 客户如有意向，可在手机端直接办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄要求20至40周岁； 2. 学历需中专或高中及以上； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品，并协助完成投保及保单办理； 3、负责已参保客户的后续服务跟进与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁 1、品行端正，具备良好的沟通能力、团队协作意识，能够积极面对工作挑战； 2、有系统培训，专人指导，无任何押金，入职简单易上手； 要求：高中、职高及以上学历，性别不限，有客服相关经验者优先。

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岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2. 按规范完成光伏系统电气连接、接地及并网前检测任务 3. 配合团队完成工队级项目施工组织与安全作业管理 4. 严格执行高空作业、焊接及电力操作安全规程 5. 协同处理现场技术问题，确保安装质量与工期进度 任职要求： 1. 具备光伏安装或电焊相关实操经验，熟悉分布式光伏施工流程 2. 持有有效焊工证、登高证及低压电工证者优先 3. 身 4. 须以成熟工队形式应聘，不接受个人报名 5. 能适应咸阳淳化地区长期驻场施工，服从项目统一调度

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岗位职责: 1.通过电话或社交媒体平台与客户进行有效沟通，准确理解客户需求； 2.负责客户的预约流程，确保预约服务顺畅无阻碍； 3.对客户进行跟踪回访，确保服务品质和客户满意度； 4.保持良好的客户关系，及时解答客户问题和反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.积极主动，对工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态； 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对客户服务有高度的热情和耐心，能够处理各种客户需求和问题。 岗位福利： 1.不用面谈，到店有医生操作和顾问接待，全程电话和微信沟通； 2.公司提供工作手机、呼叫系统和客源，由公司统一分配，无需应酬或上门拜访； 3.底薪+包吃+到诊金+提成+五险，前三个月保底薪资 4.包吃，定期的团建，下午茶，员工价/家属价

浦发银行 信用卡账单分期 前3个月新人保底薪资|五险一金齐全| 室内电脑办公，无需拓客外出。 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容： 客服为持有浦发信用卡消费过使用的客户，在信用卡刷卡消费后，快到他的账单到期的前几天，我们会打电话给客户，问他如果经济压力大可以把以前消费的账单办理成账单分期，这样他经济压力就没那么大了，然后也不会影响他的征信逾期，有经济压力的客户基本都会同意，要不然他也不会刷信用卡消费。 客户接听的来电为95528电话，我们用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 工资情况： 新人带薪培训一周 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高提成的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。基本前三个月入职整月的话，最低就是7034️3=21102的最低薪资就稳稳拿到手了，这三个月如果熟悉了工作，自己努力，额外高出底薪的业绩提成阶梯奖励就是你努力额外得到收入 工资组成为3734元再加上业绩提成加总业绩的阶梯奖励组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，每个团队平均20人左右，团队倒数第一的人工资每月9.6K+，均值工资1.5万到2万5区间均值范围，努力的人最高工资3万以上均为税前工资，以上为实际数据均为真实工资. 工作时间： 早9晚7八小时工作制，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，前期需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间 工作地址：浦东新区 杨浦区 长宁区总共5个客服办公大厦 协泰中心办公点有两个月免费住宿，上下班车接车送 正规银行招聘，所有一切都按照国家的标准来，五险一金足额缴纳，国家法定假日必休，大小团建聚餐，下午茶福利多多

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诚聘接听客服，要求电脑操作流畅，优先录用。时间13:00-21:00，薪资面议，地点柳行街道金宸国际大厦。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，情绪稳定，抗压能力强 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

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岗位职责 1. 负责抽水蓄能电站工业电视、全站监控系统日常巡检、运维、故障处理 2. 监控设备（摄像头、服务器、交换机、存储、后台平台）检修、调试、定期校验 3. 监控系统软硬件升级、台账整理、缺陷闭环、运维记录填报 4. 配合检修、技改项目，完成监控线路、设备安装调试及验收 5. 落实设备安全管控，排查网络、视频传输、后台系统隐患

商洛市G40高速服务区商洛北服务区招水工、消防水工8名，工期20天工资320——350元有去的工友们联系余老板

要求：吊顶大工，能够独立完成工作任务，技术过硬，要懂一点电工活，偷奸耍滑的不要，280元一天，吃住自理，活完结账，每天工作时间，早7点至晚18点半下班，有意向电话联系！看清楚再打电话，技术必须好，每天手上要出活，干活手脚麻利，活完结账绝不拖欠！

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商洛市丹凤县招强电工地电工 岗位职责：1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养2. 组织实施强电设备的季度/年度检修、预防性试验及故障应急抢修，保障供电安全稳定3. 参与新建、改造项目强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与节能标准 4.编制强电运维规程、点检表及应急预案，定期开展班组技术培训与安全交底 5.管理能耗数据，分析用电负荷趋势，提出优化建议并配合落实节电技改措施 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工操作证及低压电工操作证（双证必备），特种作业证在有效期内 2.具备强电系统运维或工程实施经验，熟悉GB50052、GB50168等国家电气设计/施工规范3. 能独立完成配电柜接线、继保调试、接地电阻测试等实操任务，具备常见故障诊断能力 4.责任心强，能适应倒班或应急响应，无恐高、无色盲，身体健康符合登高作业要求5. 有物业、数据中心、医院、工厂等大型场所强电管理经验者优先

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渭南市澄城县找长期水工2人，每月发三四千生活费，特殊情况可以预支，320一天，剩下的年前结清

咸阳市秦都区招给排水、水电