一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务与沟通； 3、工作地点为办公室，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，不要求具备行业经验，入职后公司将提供系统性带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通话时长目标可额外获得新人培训奖励400元。转正后实行无责任底薪，范围为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得。 2、依法缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

岗位职责： 1.负责客户邀约，提供基础咨询服务； 2.及时跟进客户信息并及时反馈 任职要求： 1）18至45周岁，经验不限，学历不限。 2）沟通表达流畅，喜欢与人交流，有赚钱欲望和目标。有服务意识， 3）团队集体意识，服从团队及领导安排。 工作时间： 9:30-18:30，其中12:30-14:00为午休时间。室内办公，不涉及外出。 薪资待遇： 底薪4000+邀约100/人+提成，到手5000-12000

岗位职责： 作为内部员工统一的信息系统运维服务窗口，负责接听、接收、解答并处理员工在使用各类信息系统过程中遇到的各类事件问题，协助进行问题流转，提供系统操作指导及技术咨询服务 任职要求： 具备1年以上相关工作经验

因为经历过迷茫与不易，所以始终真诚相待，用心招人~~ 薪资福利： 无责底薪直接给到4000（充分理解新人初入新环境需要适应期）+提成另计+奖金，只要踏实肯干，绝不会只拿4000。郑重承诺！！！ 新人开单后月收入普遍在8000以上，定期组织团建，提供下午茶、生日会，员工福利一应俱全。 上班时间： 早九晚六，午间休息两小时，准时下班，固定周日及每月一号休息，法定节假日照常休假。

1. 接听客户电话，及时提供专业化的咨询解答服务； 2. 完整记录客户意见与需求，配合处理客户提出的相关问题； 任职要求：（公司提供带教及岗前培训） 1. 具备良好的语言表达能力，能清晰理解并回应客户诉求； 2. 适应灵活变动的工作节奏，保持稳定积极的心态； 3. 工作踏实严谨，具备较强的责任意识，能准确领会并落实公司各项规定。 薪资范围：4000-9000/月 职位底薪：3000/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、全勤奖

【任职要求】：年龄：[20-40]周岁。 【岗位福利】： 入职即缴纳五险一金； 法定节假日享受带薪休假； 过节费按200-300-500标准发放，另配有节日大礼包；月休约8天； 生日当月享200元蛋糕卡； 公司每月组织员工聚餐、郊游活动； 婚假13天； 产假带薪158天； 陪护假、带薪年假5天； 三八妇女节安排休假； 六一儿童节可休假。 【上班时间】：8:30-12:00，午休两小时，不加班，14:00-18:30； 【网管断电断网保安赶场】 【岗位经验】：具备同行业工作经验者可优先获得快速晋升机会，并享有【职级保护】政策； 【晋升空间】：公司每季度开放内部岗位报名，支持转岗发展；表现优异者可提前晋升为培训班主任、内训师、数据管理岗、企划等岗位； 【薪资构成】： 新人入职首三个月享受补助700-500-300元； 薪资结构：底薪+补助+业务奖励+实物奖励； 新人首月有机会实现跨级晋升； 后续每三个月进行一次考核； 阶梯式底薪范围2730-7900元； 人均月薪达11000元； 在职时间越长，薪资增长越显著，最高可达40000+； 【全公司在职员工1200+人，人均产能15万，薪资水平1.5w-3w】； 【独立办公园区，面积5200平方，停车、充电、就餐便利，办公环境优越】； 【端午节带薪休假三天，发放过节费200元及绿豆糕、粽子、鸭蛋等节日物资】； 汽车交强险、商业险到期统一购置，保障客户出行安全； 如您正在寻找一份长期稳定、可持续领取复利佣金、可一直工作至退休的岗位，欢迎前来面试，实地参观办公环境，双向选择，共同发展： ①下半年为购车旺季，公司采取薄利多销模式，员工收入可观； ②当前经济环境下消费趋于理性，西安多数行业以销售为主且波动较大，而我们面向精准客户群体，业务基于国家强制续保政策，稳定性强，优先考虑加入这家1200人的全国性互联网企业。

无销售性质 1. 熟悉客户装修需求，提供专业的装修咨询服务： 2. 邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接并推动签约完成： 3. 公司提供带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生投递： 4. 整理客户信息并分类管理，定期维护已有客户关系 岗位待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+签单提成+业绩分红 2. 工作时间：上午9:00-下午6:30 中间休息2小时 3. 岗位福利：带薪长假+不定期团建旅游+生日关怀+多元晋升通道+五险+节日礼品+优质办公氛围

岗位职责： 1、负责抖音平台用户的在线咨询，提供及时、专业的售后支持服务； 2、解决用户在使用产品过程中遇到的各类问题，保障用户体验与满意度； 3、维护企业品牌声誉，积极应对并妥善处理用户提出的意见与建议； 4、定期整理用户反馈信息，配合团队推动产品及服务持续优化； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地回应用户需求； 2、了解抖音平台的基本操作流程，有同行业工作经验者优先考虑； 3、拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能迅速融入工作节奏； 4、工作态度端正，主动性强，富有责任感，能适应一定程度的工作挑战。

招聘商业管理员一名及小区物业客服一名。要求： 22-35，五官端正，具有良好的沟通能力及客诉处理能力。（1）年龄20-35周岁，大专及以上学历，专业不限，有客服相关工作经验者优先； （2）具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力，能耐心倾听客户需求； （3）熟悉办公软件操作，打字速度快，有在线客服经验者优先； （4）具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

陕西城安矿业发展有限公司岗位（未明确岗位名称） 1.具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神；2.德才兼备，为人正派，群众公认，具有良好的职业素养；3.遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；4.具有较好的沟通协调能力和工作创新能力；5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；6.无违纪、违法或不良执业记录。 薪资福利:（一）薪资水平：提供具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议）。（二）福利待遇：1.缴纳五险一金、免费住宿、伙食补贴、取暖费、降温费等。2.带薪年假、节日福利、定期体检、职业培训等。3.畅通的职业发展通道与晋升机制。 招工人数:44 报名时间为2026年4月20日 - 2026年4月30日，报名方式为下载并填写应聘报名表（附件2），将个人有关材料一并发送至报名邮箱；招聘程序包括资格审查、笔试/面试、体检及背景调查、公示与录用 工作地址:陕西省商洛市镇安县月河镇

洋县钒钛磁铁矿有限责任公司岗位（未明确岗位名称） 1.具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神；2.德才兼备，为人正派，群众公认，具有良好的职业素养；3.遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；4.具有较好的沟通协调能力和工作创新能力；5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；6.无违纪、违法或不良执业记录。 薪资福利:（一）薪资水平：提供具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议）。（二）福利待遇：1.缴纳五险一金、免费住宿、伙食补贴、取暖费、降温费等。2.带薪年假、节日福利、定期体检、职业培训等。3.畅通的职业发展通道与晋升机制。 招工人数:4 报名时间为2026年4月20日 - 2026年4月30日，报名方式为下载并填写应聘报名表（附件2），将个人有关材料一并发送至报名邮箱；招聘程序包括资格审查、笔试/面试、体检及背景调查、公示与录用 工作地址:陕西省商洛市镇安县月河镇

我这边要加两个炮工，电话

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电话客服

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 服从团队管理与工作调配

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

每天打电话

中国移动10086客服热线致力于为广大客户提供优质、高效的通信服务，现因业务发展需要，面向社会公开招聘10086呼入客服专员，欢迎有志于客户服务行业的人士踊跃报名，加入我们的团队！ 【工作内容】 主要负责接听用户来电，解答套餐、话费、业务办理等相关问题，按要求做好系统登记和跟进。 【岗位要求】 普通话清晰，会基本电脑操作，沟通能力好，能接受电话客服工作。 有相关经验优先，无经验也可培训上岗。 【薪资待遇】 底薪2800+提成，综合4500-6000元/月， 缴纳五险，带薪培训，节日福利。 【工作性质】 8小时工作制，月休6天，排班轮休（长白班）。 室内办公，不外出。 每月15号准时发工资。 【工作环境】 入驻高端写字楼，办公环境优美干净，全区域配备空调，四季恒温舒适，办公设备齐全完善，团队氛围融洽轻松，无销售业绩压力，工作稳定有保障。

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2. 有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，可接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级津贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游 3、培训完成后立即缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证的，公司即刻为其投保85万元雇主意外险 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与完整晋升通道 5、入职即享8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式联系客户，协助办理年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

岗位职责： 1、统筹项目的整体运营与管理工作，落实甲方各项要求，对项目运营成效及利润目标全面负责； 2、负责团队的组建与培养，提升团队协作能力，加强人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能够制定数据策略，开展数据拨打批次分析与优化调整，完成基础运营数据梳理，通过数据反馈识别运营问题，并推动改进措施落地执行； 4、组织实施员工技能提升及心态建设相关培训工作； 5、落实质检标准执行与合规性监督，确保作业规范； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，经验丰富者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷类项目运营背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4.对数据敏感，掌握成本分析与管控基本逻辑； 5.需熟练操作广联达软件

岗位职责： 1. 整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉掌握公司产品及促销政策，准确高效回应客户咨询，提供专业解答与支持 3. 登记并汇总高价值客户信息，及时移交团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1. 年满20周岁，性别、学历、经验均不限 2. 能熟练使用电脑及手机APP应用操作 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2. 工作时间上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

业务员

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2. 有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

热招｜金融坐席（客服中心） 核心工作： 1. 接听来电及处理在线咨询，及时响应客户疑问与投诉，防止问题升级 2. 协助完成业务操作指导、信息核验及异常情况排查 3. 主动回访客户收集意见，维护客户关系并推荐匹配的产品服务 任职要求： 1. 具备1年以上客服经验（有金融行业或大型呼叫中心背景者优先） 2. 表达清晰、服务意识强，熟练使用基础办公软件 3. 具备良好保密意识，可适应轮班安排（含周末及法定节假日） 工作亮点： 1. 时间：早九晚六，无加班文化！每周双休，每月固定休息8天 2. 地点：沣悦云创中心 3. 福利：享带薪休假+下午茶点+购物卡+生日礼品+节日红包，配备独立工位及办公设备 4. 薪资：4000-5000元