八小时办公室坐班不含销售接听电话缴纳五险带薪年假工作简单好上手福利多多

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持，确保服务响应及时、专业 2. 准确记录客户诉求与反馈信息，按流程提交至相关部门并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供适配解决方案，提升客户满意度与信任度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业形象与品牌口碑 5. 完成日常通话指标、服务质量考核及定期业务培训任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，情绪稳定，抗压能力强，适应轮班制工作节奏 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4.有客户服务或电话销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，责任心强，具备团队协作意识和学习意愿

岗位职责： 1、负责部门的催收业务管理； 2、通过电话和信用卡逾期客户联系； 3、告知客户逾期后的不良后果； 4、督促客户尽快处理欠款； 5、客户还款可获得提成。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限；无不良征信及犯罪记录； 2、两年以上催收项目管理经验。 公司提供： 1、薪资待遇：综合底薪10000多+提成+奖金，转正后收入基本在10000元以上， 2、保险：为录用员工购买五险一金（养老、医保、工伤、生育、失业、住房公积金）； 3、假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日； 4、其他福利：生日礼物、免费体检、员工结婚及生育礼金、员工关怀福利等； 5、晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平透明的晋升机制，每6个月会晋升一次，只要达到晋升标准，就可以晋级； 【职业发展】 主管--部门经理--分公司经理-大区经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！）

岗位职责： 1. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 2. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 3. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限

岗位职责： 根据培训标准及流程，通过热线的方式解答客户疑问，为金融客户提供专业性的咨询解答，并跟进解决客户问题，处理客户投诉并跟进处理进度，确保办结。 大专学历（学信网可查）； 1、年龄：20-35岁； 2、统招大专及以上学历（学信网可查）(可放宽至非统招）； 3、会基本电脑操作，无严重口音； 4、有电话客服、保险等服务类金融行业经验优先；不要催收； 备注：金融客服经验，客诉不看行业，沟通能力好有金融基础知识，这三类通过率80%； 不具备这些条件的软性要求会很高 1、第一个月保底3500 2、 3、后续每年评级一次； 4、日接听电话量70-80； 5、每年一次评级后绩效增浮200+； 入职满一年享受5天及以上带薪年假做的比较好的前20%，会另外发奖金1000左右（不计入工资

电话联系客户登记客户意向，跟进给客户推荐最优惠的套餐，邀约办理时间就行，客户新开或者转网都可以，业务员上门办理或者客户来营业厅办理都可以。只需要跟进登记就行。

招聘业务员2名 货车司机一名B照 水刀学徒1名 测量师傅1名 手工加工师傅1名， 安装师傅（会开车）1名。 各岗位薪资电议。

急需5名中级消防操作员（维保方向），要求持有电工证，年龄50岁以下，熟练消防设施维修。工作地点在商洛，缴纳五险，8小时工作制，月休4天，提供住宿但不包吃，月工资5500元。有意者可报名。

维修一块LED显示屏，零工，

招聘木门维修工一名。

预约项目为120平方米的开荒保洁，价格为400元，好评数为5。预约地址位于陕西省商洛市商州区全兴紫苑、群闲居等200多个小区，各个号楼均有覆盖。预约方式为。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及建议，跟进处理进度并确保闭环解决 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效落地 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 5. 具备基础文字功底，能独立撰写工单与简要报告

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

1、每月面访老客户40-50人，非陌拜，有主管陪同 2、每月至少邀约客户参加4场平台活动领取礼品 3、每月给老客户做10次保单梳理和10次赠险。 福利待遇：五险一金+固定底薪+首年佣金FYC+提成15%-32%+季度晋升+月休6天+早上打卡其余时间可自由活动

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售奖励+其他津贴，收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训等多种形式； 5. 支持职业返乡：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试事宜。

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

1面向企业老板，挖掘其财税服务需求（如开票记账、乱账清理、税务异常处理等）； 2通过良好的沟通能力，将财税解决方案定位到企业痛点，促成合作。 我们提供： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休假；●薪资：无责任底薪+阶梯式提成（上不封顶）+年终奖金＋工龄工资； ●补贴：社保、电话与交通补贴、节日福利等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升相应加底薪； ●培训：入职带薪培训+资深员工手把手指导+公司提供资源。 我们希望你是： ●形象好、气质佳； ●具备良好的沟通能力，擅长与人建立信任；●对赚钱有强烈渴望，行动力强，拒绝平庸；●经验不限，有无销售经验均可。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品，并协助完成投保及保单办理； 3、负责已参保客户的后续服务跟进与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁 1、品行端正，具备良好的沟通能力、团队协作意识，能够积极面对工作挑战； 2、有系统培训，专人指导，无任何押金，入职简单易上手； 要求：高中、职高及以上学历，性别不限，有客服相关经验者优先。

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

业务员

岗位职责： 1. 整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉掌握公司产品及促销政策，准确高效回应客户咨询，提供专业解答与支持 3. 登记并汇总高价值客户信息，及时移交团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1. 年满20周岁，性别、学历、经验均不限 2. 能熟练使用电脑及手机APP应用操作 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2. 工作时间上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2. 有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主客户提供车险续保及相关售后支持服务；（无须外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程，公司提供系统化培训支持 4、正式上岗即按规定缴纳社会保险 工作时间： 1、实行长白班制：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、依法享受国家法定节假日，带薪休假及年假待遇 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，发展空间广阔。公司提供优质客户资源，提成机制优厚，晋升通道清晰，员工享有国营企业各项福利保障。作为国有背景企业，平台稳定，成长性强，职业前景可观

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答广联达软件使用过程中的各类咨询问题。 2、负责向客户讲解广联达软件的功能模块及具体操作流程。 3、协助用户处理软件使用中遇到的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决相关落地应用问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。上五休二五险一金，薪资4160-5660 班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 09:30-13:30，15:00-16:30，18:30-21:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价或建筑类相关专业优先； 2、普通话流利，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间管理意识强，具有良好的团队合作精神；

客服岗位不是销售不是销售不是销售 团队成员均为90后、00后，沟通轻松，工作氛围极佳。薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+绩效奖金+额外红包 2、纯客服岗位，不涉及销售任务，无业绩考核 3、办公所需设备（电脑、手机、微信）全部配备，工作手机由公司提供 4、每周六固定休息，工作与生活界限清晰，互不干扰；零经验也可胜任，无需担心！公司环境友好，同事与领导均易相处 5、定期享受丰富下午茶+激励奖励机制+团建活动+节日福利+红包+户外拓展训练 6、晋升通道畅通，新人有意愿带团队、担任主管或经理的，公司将重点培养！ 任职要求： 1、年龄18-36岁，性别不限 2、学历不限，过往学历不代表现在，实力才是未来发展的关键 3、工作经验不限，欢迎应届毕业生及零基础人员加入

【招聘启事】鼎奎（深圳）商务有限公司——广纳贤才 职等你来 因业务快速扩展，为满足人才需求，我司现面向社会诚聘优秀人才若干，具体信息如下： 一、招聘岗位 电话客服——20名； 二、岗位要求 高中及以上学历，金融、法律、财务、统计等相关专业优先，欢迎在校生及应届毕业生报名； 性别不限，年龄18～45周岁； 掌握基础办公软件操作技能； 具备较强的沟通表达能力、抗压能力与灵活应变能力。 三、岗位职责 以电话/短信/函件等方式与客户进行沟通，提醒逾期客户及时还款，降低征信风险，协助银行及消费金融机构减少资产损失。 四、薪资待遇 电话客服：无责任底薪（2200元）+新人初期补贴+高比例提成，月均综合收入6000+ 短期工&暑假工：无责任底薪（2050元） 每月20日准时发放工资（遇节假日顺延），本地岗位，无需出差； 五、福利待遇 1.定期组织团建活动； 2.享有节日礼品、生日关怀、带薪年假等福利； 3.提供系统化培训与清晰晋升通道。 六、应聘方式 在线咨询并预约面试时间。 公司地址：信达国际/新盛路两址就近安排。 期待您的加入，共赴美好未来~