必须具备K12文化课行业从业经验！！！ 岗位职责： 1.按照公司标准达成校区月度、季度及年度经营指标； 2.统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运行； 3.落实校区各项日常运营工作，涵盖团队组织与行政管理决策； 4.推进校区人才梯队建设，持续优化团队结构； 5.组织开展员工培训，为团队提供业务能力支持与专业指导； 6.定期进行市场竞争分析，结合实际调整并完善运营方案； 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上同类教育机构校区管理或同等岗位经验； 3.在教育培训领域有优秀业绩表现者优先； 4.具备出色的团队管理与领导力； 5.具备良好的沟通协调及组织推进能力； 6.执行力强，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

全面负责学校各项事务的运营管理

职位描述： 1.聚焦中高考提分技巧+智能AI个性化辅导，这是公司核心项目 2.我们寻找——有过创业经历，背负过压力，登顶过高峰，也穿越过低谷，内心不认输、动力依然充沛的人 3.公司提供资源支持、办公场地与全方位扶持，拒绝空谈愿景 4.你需要具备强烈目标感、行动力和进取心，拒绝安逸停滞 5.月收入区间0-10万 6.不依赖融资、不扩招普通员工，携手共创事业，带领团队，布局全国 7.业务上手后无需固定坐班，工作地点灵活，可在全国范围内拓展，发展空间广阔，适合追求自由与发展并重的你

岗位职责： 1. 负责学习计划制定，督促学习进度，开展答疑互动及学员日常维护工作， 2. 参与考研课程讲义相关资料的收集、归纳与整理， 3. 完成Word、PPT等文档的编辑与排版工作。 岗位要求： 具备1-2年管综助教工作经验，或在199管理类联考中取得优异成绩者优先。 薪酬福利： 1、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋提成 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、生日福利、节日福利、小寒假 3、培训机制：新员工入职提供系统化培训，采用师徒带教模式，帮助快速适应并独立开展工作 4、发展路径：班级助教→习题讲师→课程讲师→教学管理

1、负责员工劳动纪律的监督与管理 2、统筹后勤事务的协调与落实 3、推动公司制度的执行，并持续优化完善 4、维护外部社会关系，参与必要应酬 5、全面负责安全管理工作 任职要求：本科及以上学历，具备5年以上企业或学校管理相关工作经验

岗位职责： 1、规划校区年度及月度目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听流程，实现新生转化目标； 3、统筹安排校区开班与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员编制充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。 任职资格： 1、年龄28-40岁，全日制大专及以上学历； 2、性格亲和，目标感强，具备良好的沟通能力、积极状态、抗压能力及自我管理能力； 3、3年以上销售相关工作经验，2年以上销售团队管理经历，团队绩效表现优异； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分享； 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇； 3、畅通晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监； 陕西11家校区就近分配。 期待优秀的您加入！

！！！不接受26级实习生哦，如果有未毕业的小伙伴可以毕业了再投递简历！！！ ！！！班主任需要全天跟班，工作时间特殊，介意勿扰！！！ 岗位职责： 1.监督并引导学生严格遵守作息安排，确保按时就寝、按时起床、按时规范用餐 2.指导学生落实寝室内外及个人卫生清洁，保障宿舍环境符合卫生标准 3.密切关注学生动态，排查潜在安全隐患，预防各类安全事件发生 4.统筹安排与组织学生就餐、就寝、洗浴等日常生活事务 5.深入学生群体，积极建立良好关系，耐心开展生活指导，并及时与班主任、助教反馈学生在生活区的表现情况 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.退伍军人、警校毕业生、体育类专业毕业生优先考虑 3.形象端正，气质良好 4.面试合格后需立即到岗

（一）电话客服（无招生业绩要求） 1、根据公司提供的名单，筛选有学历提升/人才资质/职业证书需求的潜在客户。 2、能够适应电话沟通工作模式。 （二）学管师/咨询师/招生老师（有招生业绩要求） 1、落实日常服务流程，按标准开展学员服务，提升学员整体满意度； 2、持续进行学员关怀与关系维护，主动、及时、细致回应学员问题，提升服务体验； 3、维系优质客户关系，推动学员转介绍意愿； 4、面对学员投诉，积极应对并妥善处理，确保诉求快速响应； 5、规范完成投诉事项的上报、记录、分析与总结，有效减少对品牌形象的影响；

全日制班主任陪学

招募创业伙伴｜丝农文旅《短视频直播AI分校》校长、副校长（西安） 一、我们是谁？ 丝农文旅《短视频直播AI分校》背靠位于陕西省乾县的世农创业生总校基地，立足西安，辐射西北，是一家以“实战驱动、AI赋能、创业导向”为核心的短视频直播电商人才孵化与创业加速平台。 我们即将启动七大实体创业场景，包括： 乡村振兴1号直播间（直播间大厅2000㎡） 秦朝封西北“村超”永久赛址 大秦诚选连锁商超总店 秦唐汉疆自驾游会员运营中心 农创会展馆、美食街、文创街、短剧街等 未来两年，我们将以培养1000名复合型创业人才、孵化100+创业团队、助力线上销售突破三亿为目标，打造西北地区最具影响力的产业驱动型短视频直播生态。 二、我们需要这样的你： 【校长】1名 岗位职责： 全面负责分校战略规划、年度目标制定与落地执行，对人才孵化成果与业务增长负责； 整合“短视频+直播+AI+产业”资源，构建可持续的实战培训与创业孵化体系； 主导与“乡村振兴1号直播间”“秦唐汉疆自驾游项目”等校内产业板块的深度协同； 搭建并管理师资、运营、招商团队，建立高效的业务闭环与激励机制； 代表分校对外合作、品牌发声与资源拓展。 任职要求： 5年以上教育培训、电商运营、内容创业或互联网项目操盘经验，有团队管理成功案例； 熟悉短视频直播生态与AI工具应用，具备较强的产品思维与商业模式设计能力； 具备创业精神，能适应快速迭代、目标驱动的组织氛围，有从0到1经验者优先； 具备优秀的资源整合、商务谈判与战略协同能力； 本科及以上学历，有乡村振兴、文旅、电商相关背景者加分。 【副校长】1名 岗位职责： 协助校长推进教学体系落地，负责课程研发、师资协调与教学质量管控； 主导学员实战项目运营，联动校内七大场景开展招商、直播、内容创作等实训； 负责学员创业孵化过程中的项目辅导、资源对接与成果转化； 搭建数据化运营管理体系，推进“学分+业绩积分”双轨考核制度； 协调AI技术融合与平台工具落地，提升教学与运营效率。 任职要求： 3年以上短视频直播、电商运营、创业辅导或职业教育相关经验； 熟悉抖音、快手、视频号等平台运营规则，具备实操带队经验； 具备较强的课程设计与项目管理能力，能独立推动项目制学习落地； 对AI工具有一定了解，并有意愿在教学中推动技术融合； 执行力强，善于团队协作与跨部门沟通，有创业经历者优先。 三、为什么加入我们？ 创业舞台广阔：不止是一份工作，更是参与构建一个“教、产、创”一体的生态平台； 场景独一无二：七大实体产业场景（直播间、村超、商超、自驾游中心、街区等）均为教学与创业实战基地； 资源深度赋能：背靠“世农创业生”体系与“秦唐汉疆百万会员计划”，拥有品牌、供应链、流量与资金支持； 激励清晰有力：基础月薪+业绩奖励，优秀者更可参与项目分红、股权激励，共享增长成果； 团队基因务实：我们崇尚“实战出真知”，鼓励创新、包容试错，期待与你共同成长。 四、薪酬待遇 月薪范围：4000-8000元（具体面议，根据经验与能力定薪） 业绩奖励：根据分校整体业绩、人才孵化成果、项目营收等多项指标进行激励 其他福利：缴纳社保、带薪培训、创业资源对接、校内消费优惠、年度评优奖金等 五、工作地点 陕西省西安市（丝农文旅创业实训中心） 六、申请方式 请将您的个人简历+一封自荐信（说明您对短视频直播AI赋能产业与创业教育的理解）发送至邮箱： [请在此处填写招聘邮箱] 邮件主题请注明：应聘校长/副校长+姓名 我们期待与有创业激情、实战精神和产业视野的你同行，共同打造西北短视频直

有没有保洁啊？。

谁有135挖机闲着。

大厨小馆要服务员5（打杂，传菜，收台）轻松简单好上手福利多 上班时间：（8个小时） 9.00-12.00 下午4.00到下午9.00 工资待遇：140天，管吃管住，干完结工资 年龄：18-35男女不限 注：有餐饮经验优先 联系电话：（同步）

快递员 年龄18~45岁，做事认真，吃苦耐劳，服从安排，有责任心，不招暑假工 薪资福利:计件，工资7000 - 15000元 招工人数:数名 工作地址:东石镇安东工业区东盛路11号

送水工 年龄22-50岁，初中及以上学历；身体健康，持有效车辆驾驶证。 薪资福利:月薪4000-10000元。 招工人数:2名 工作地址:远安县旧县镇安鹿村二组（县城过三桥左转50米牛路口方向）

本公司有两个训练场地，现因发展招聘一个总负责人，负责校区的运营招生管理营业额等日常工作

岗位职责： 1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹规划学校发展战略及年度工作计划 2. 领导教师团队建设，组织教研活动与师资培训，提升整体教学质量和育人水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护良好办学声誉，推动学校特色化、规范化发展 4. 落实教育主管部门政策要求，健全内部管理制度，保障校园安全与稳定运行 5. 统筹招生、财务、后勤等关键事务，优化资源配置，提升办学效益与可持续发展能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备强烈的责任感、领导力和教育情怀，无违法违纪记录 2. 具备相应学段（如K12、职教、培训等）校长/副校长任职资格或教育管理相关经验 3. 具有良好的组织协调、决策执行与危机处理能力，熟悉现代学校治理体系 4. 普通话标准，具备较强的文字表达与公众演讲能力，能胜任对外交流与品牌建设工作 5. 符合国家及地方关于校长任职的学历与从业资格规定（如需持证上岗，请按属地政策执行）

杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住，可就近分配 地址： 萧山区城厢街道人民路109号二楼 要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有教培管理运营经验 薪资：底薪6000起-提成+奖金，正常薪资1.2-1.8万 福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。 晋升空间：副校长——-校长——大区 简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。

岗位职责： 1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议，领导教师团队建设，指导教学教研活动，提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同，组织招生宣传、家长沟通及对外合作，塑造良好社会声誉与品牌形象 4. 落实安全责任制，保障校园安全稳定，规范财务与行政管理，确保依法合规办学 5. 关注师生发展，营造积极向上的校园文化氛围，推动德育与素质教育深度融合 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备强烈的责任感与教育情怀，认同学校办学理念与价值观 2. 具备相应学段（K12/职教/培训等）管理经验，有校长或副校长岗位实际履职经历者优先 3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力，熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范 4. 普通话标准，具备良好的公众表达与跨部门沟通能力，能胜任对外交流与资源整合工作 5. 学历要求：本科及以上学历；经验要求：5年以上教育管理经验，其中至少2年校级管理经验

一、 核心职责：学习与发展（管培生角色） 1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。 2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营管理会等重要会议，学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。 · 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。 二、 核心职责：实践与贡献（储备校长角色） 1. 教学与教研支持工作：协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据（如出勤率、成绩合格率、学生进步情况），识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉，维护良好的教学声誉。 2. 学生与家庭服务管理：掌握客户全周期服务体系，覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题，持续提升客户满意度与长期信赖度。 3. 校区运营实操训练： · 在导师指导下，逐步承担校区日常运营管理职责，包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。 · 掌握并监督校区财务执行流程，如预算制定、成本管控、收入核算等环节。 · 协助推进团队管理，参与员工激励机制建设与团队氛围营造。 任职资格要求： 1、统招本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育行业从业经历，有教学、教务或运营管理工作经验者优先；拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。 3、具备团队带动能力，有学生干部或项目主导经验者优先。 · 学习能力强：思维活跃，能迅速适应新环境并掌握新技能。 · 数据驱动：具有较强的数据意识和逻辑分析能力，能够依据数据支持判断与决策。 · 沟通协作：优秀的跨部门沟通与协调能力，擅长人际互动与关系维护。 · 承压能力佳：能胜任高强度、快节奏的工作环境，心态积极，具备较强韧性。 4、热爱教育事业，认同教育价值，具有高度的责任感与职业投入度。 5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。

工地安保需要人，​管住不管吃（年后管吃） 身高170以上​，有责任心，年龄18-55岁​ 白班3400，夜班3200，身体健康，提供四季装备，月结工资，开关大门，能来私我位置，

年前能出来上班的押运员没。45以下电话

年前能出来上班的押运员没。45以下电话

保安 身体健康、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作安排；年龄18 - 50周岁，无不良记录，有相关工作经验者优先考虑。负责园区出入口值守、人员及车辆进出登记、日常巡逻检查、安全隐患排查等工作，维护园区正常秩序。 薪资福利:面议，待遇从优 招工人数:1名 工作地址:柞水盘龙生态产业园

消防监控员，要求持中级消防证且年龄50岁以下，现招工4名，工作地点为陕西商洛柞水县县城，月工资福利为3500元。

消防控制室值班人员 55... 招工人数:数名

岗位名称：中控员一、秩序中控员；岗位要求：1.熟悉岗位工作内容及要求并遵守纪律；2.具备安全管理能力，有团队合作精神及部门配合能力；3.服务意识及责任心强，持有消防中级证书。薪资待遇：工资范围元。工作地点陕西商洛。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5.配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位实际用工要求 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康状况说明

1、全面负责培训机构的招生、教学及学员服务等日常运营工作； 2、可根据个人意愿选择月薪或年薪模式，达成年度经营指标； 3、支持以现金或薪资形式参与股权合作； 4、工作地点位于咸阳秦都区中华路周边。

确保学生安全，准时到岗，维护内务秩序，定期与学生沟通交流。